TUGAS PERTEMUAN 5 DASAR MANAJEMEN DAN BISNIS

Nama : Aji Nur Cahyo

NIM : 11190817

JAWABAN

1. Teori Organisasi Menurut G.R Terry

George R. Terry dalam buku Principles of Management, juga menyatakan bahwa management is

the accomplishing of a predetemined obejectives through the efforts of otherpeople atau
manajemen adalah pencapaian tujuan-tujuan yang telah ditetapkan melalui atau bersama-sama
usaha orang lain. G.R Terry membagi empat fungsi dasar manajemen,
yaitu Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Pelaksanaan)
dan Controlling (Pengawasan). Keempat fungsi manajemen ini disingkat dengan POAC.

2. Teori Organisasi Menurut Drs. M. Manullang

Organisasi dalam arti dinamis adalah suatu proses penetapan dan pembagian pekerjaan
yang akan dilakukan, pembatasan tugas-tugas atau tanggung jawab serta wewenang dan
penetapan hubungan-hubungan antara unsur-unsur organisasi, sehingga memungkinkan orang-
orang dapat bekerja bersama seefektif mungkin untuk pencapaian tujuan. Dan Organisasi dalam
arti statis adalah setiap gabungan yang bergerak ke arah tujuan
bersama, dengan istilah populer adalah struktur organisasi atau bagan organisasi. Jadi
organisasi dalah arti dinamis disebut pengorganisasian, dalam arti statis disebut organisasi.

3. Teori Organisasi Menurut Drs. Soekarno K.

Organisasi sebagai alat manajemen adalah wadah, tempat manajemen, sehingga

memberikan bentuk bagi manajemen yang memungkinkan manajer dapat bergerak. Jadi,
sama dengan organisasi dalam arti statis.
Organisasi sebagai fungsi manajemen (organisasi dalam pengertian dinamis) adalah
organisasi yang memberikan kemungkinan bagi manajemen dapat bergerak dalam batas
tertentu. Organisasi dalam arti dinamis berarti organisasi itu mengadakan pembagian
pekerjaan.

4. Teori Organisasi Menurut Konntz & O’Donnel

pengorganisasian manajer meliputi penentuan penggolongan kegiatan-kegiatan

yang diperlukan untuk tujuan perusahaan, pengelompokkan kegiatan tersebut ke dalam
suatu bagian yang dipimpin oleh seorang manajer,serta melimpahkan wewenang untuk
melakukannya.

5. Teori Organisasi Menurut Prof. Dr. Sondang P. Siagian

 Organisasi ialah suatu bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja
bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian tujuan yang telah
ditentukan dan dalam ikatan itu terdapat seorang atau sekelompok orang yang disebut
bawahan.

6. Teori Organisasi Menurut James D. Mooney

Organisasi adalah setiap bentuk perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

7. Teori Organisasi Menurut Chester I. Barnard

Organisasi adalah suatu sistem kerja sama yang terkoordinasi secara sadar dan dilakukan oleh
dua orang atau lebih.

8. Teori Organisasi Menurut Prof. Dr. Mr. S. Pradjudi Atmosudiro

Organisasi adalah struktur tata pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara
sekelompok orang pemegang posisi yang bekerja sama secara tertentu untuk bersamasama
mencapai suatu tujuan tertentu.