DEFINISI MANAJEMEN

1. Manajemen Menurut Drs/ Oey Liang Lee

Manajemen adalah ilmu dan seni perencaan, pengorganisasian,
pengarahan, serta pengawasan terhadap SDM guna mencapai tujuan tertentu
yang telah ditentukan.
2. Manajemen Menurut James A.F.Stoner
Manajemen adalah suatu proses perencaan, pengorganisasian, leadership,
serta pengendalian upaya dari anggota organisasi tersebut serta penggunaan
Sumber daya yang tersedia di organisasi tersebut guna mencapai suatu tujuan
yang telah ditetapkan organisasi sebelumnya.
3. Manajemen Menurut Mary Parker Follet
Manajemen adalah seni, karena untuk melakukan/menyelesaikan
pekerjaan tertentu yang dilakukan oleh orang lain membutuhkan keterampilan
tertentu.
4. Manajemen Menurut Hilman
Manajemen adalah fungsi untuk mencapai suatu tujuan melalui perantara
kegiatan orang lain serta mengawasi usaha-usaha setiap individu guna
mencapai tujuan yang sama.
5. Manajemen Menurut Encyclopeia of The Social Science :
Manajemen adalah suatu proses pelaksanaan untuk mencapai tujuan
tertentu yang diselenggarakan dan diawasi.
Baca juga : Bagaimana Mekanisme Manajemen Go-Jek?
6. Manajemen Menurut G.R. Terry
Manajemen adalah suatu kerangka kerja/proses yang membutuhkan
pengarahan dan bimbingan suatu kelompok orang-orang untuk mencapai
tujuan organisasi yang nyata.
7. Manajemen Menurut Ricky W. Griffin
Manajemen adalah proses perencanaan / planning, pengorganisasian,
pengkoordinasisasian, serta pengontrolan setiap sumber daya yang ada guna
mencapai tujuan ataupun goals yang telah ditentukan dengan efektif dan
 efisien. Efektif berarti tujuan dapat dicapai sesuai dengan rencana yang ada,
dan efisien berarti dilaksanakan dengan benar dan terorganisis yang sesuai
dengan jadwal yang telah ditentukan.
8. Manajemen Menurut Henry Fayol
Manajemen adalah ilmu yang mengandung gagasan / ide 5 fungsi utama
yaitu merancang, memerintah, mengorganisasi, mengendalikan dan
mengoordinasasi.
9. Manajemen Menurut Federick Winslow Taylor
Manajemen adalah sebuah percobaan yang dilakukan secara sungguh-
sungguh guna menghadapi setiap persoalan yang muncul dalam setiap
kepemimpinan perusahaan/organisasi lain/ setiap sistem kerjasama yang
dilakukan setiap manusia dengan sikap serta jiwa seorang sarjana serta
penggunaan alat-alat perumusan.
10. Manajemen Menurut Lyndak F.Urwick
Manajemen adalah meramalkan/forecasting, perencaan pengorganisiran /
planning orga-nizing, memerintahkan / commanding, pengkoordinasian /
coordinationg serta pengontrollan / controlling.
 DEFINISI ADMINISTRASI

1. Menurut Sondang P. Siangan Administrasi adalah keseluruhan proses kerja

sama antara dua orang manusia atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas
tertentu untuk mencapai tujuan yang telah dibentukan.
2. Menurut Munawardi Reksohadiprowiro “dalam arti sempit” administrasi
berarti tata usaha yang mencakup setiap pengaturan yang rapid an sistematis
serta penentuan fakta-fakta serta tertulis dengan tujuan memperoleh
pandangan yang menyeluruh serta hubungan timbale balik antara satu fakta
dengan fakta lainnya.
3. Menurut Wijana, administrasi adalah “Rangkaian semua organ-organ Negara
rendah dan tinggi yang bertugas menjalankan pemerintahan pelakanaan dan
kepolisian
4. Leonard D. White (1958) Administrasi adalah suatu proses yang umum
dalam semua usaha-usaha suatu kelompok baik dalam usaha umum atau
pribadi.
5. Wiliaw H. Newman (1963) Administrasi adalah pembimbingan,
kepemimpinan dan pengawasan usaha-usaha suatu kelompok individu kearah
pencapaian tujuan bersama.
6. Menurut ULBERT Administrasi secara sempit didefinisikan sebagain
penyusunan dan pencatatan data dan informasi secara sistematis baik internal
maupun eksternal dengan maksud menyediakan keterangan serta
memudahkan untuk memperoleh kembali baik sebagian maupun menyeluruh.
Pengertian administrasi secara sempit ini lebih dikenal dengan istilah Tata
Usaha.
7. Menurut WH EVANS Administrasi adalah fungsi yang menyangkut
manajemen dan pengarahan semua tahap operasi perusahaan mengenai
pengolahan bahan keterangan, komunikasi, dan ingatan organisasi.
8. Menurut WILLIAM LEFFINGWELL dan EDWIN ROBINSON
Administrasi adalah cabang ilmu manajemen yang berkenaan dengan
pelaksanaan pekerjaan perkantoran secara efisien, kapan, dan dimana
pekerjaan itu harus dilakukan.
9. Menurut ARTHUR GRAGER Administrasi adalah fungsi tata
penyelenggaraan terhadap komunikasi dan pelayanan warkat suatu organisasi
10. Menurut GEORGE TERRY Administrasi adalah perencanaan,
pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran, serta penggerakan
mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
 DEFINISI ORGANISASI

1. Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-

hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan
mengejar tujuan bersama.
2. James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap
perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
3. Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu
sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
4. Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan
(entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang
relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus
untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.
5. Prof Dr. Sondang P. Siagian, mendefinisikan Organisasi ialah setiap
bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta
secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah
ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang
disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.
6. Drs. Malayu S.P Hasibuan mengatakan Organisasi ialah suatu sistem
perserikatan formal, berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok yang
bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan
alat dan wadah saja.
7. Prof. Dr. Mr Pradjudi Armosudiro mengatakan Organisasi adalah
struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok
orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama
mencapai tujuan tertentu.
8. James D Mooney berpendapat bahwa Organization is the form of every
human, association for the assignment of common purpose atau
organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian suatu tujuan
bersama.
9. Chester L Bernard (1938) mengatakan bahwa Organisasi adalah system
kerjasama antara dua orang atau lebih ( Define organization as a system of
cooperative of two or more persons) yang sama-sama memiliki visi dan misi
yang sama.
10. Paul Preston dan Thomas Zimmerer mengatakan bahwa Organisasi
adalah sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok,
yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. (Organization is a
collection people, arranged into groups, working together to achieve some
common objectives).
TUGAS

ASAS-ASAS MANAJEMEN
“10 Definis Manajemen, Administrasi dan Organisasi Menurut Para Ahli ”

OLEH

NAMA : ANDI ZULKIFLI. AP

NIM : 218 101 021

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA

FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI
UNIVERSITAS LAKIDENDE
KONAWE
2018