Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

1. Andrew F. Sikula

Menurut Andrew menyatakan bahwa Manajemen pada umum nya dikaitkan

dengan kegiatan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengendalaian,
penempatan, pengarahan, pemotivasian, komunikasi, dan pengambilan
keputusan yang dilakukan oleh setiap organisasi dengan tujuan untuk
mengkoordinasikan berbagai sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan
sehingga akan dihasilkan suatu produk atau jasa secara efisien.

2. G.R Terry

Menurut G. R Terry menyatakan bahwa Manajemen adalah suatu proses yang

khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta
mencapai sasaran-sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber
daya manusia dan sumber-sumber lain nya.

3. Harold Koontz dan Cyril O’Doonel

Menurut Harold Koontz dan Cyril O’Doonel menyatakan bahwa Manajemen

adalah usaha mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.
Dengan demikian manajer mengadakan koordinasi atas sejumlah aktivitas
orang lain yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, penempatan,
pengarahan, dan pengendalian.

4. Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan

Menurut Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan menyatakan bahwa Manjemen adalah

ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan
sumber-sumber lain nya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan
tertentu.

5. Henry Fayol

Menurut Henry Fayol menyatakan bahwa Manajemen mengandung gagasan

lima fungsi utama, yakni merancang, mengorganisasi, memerihtah,
mengoordinasi, dan mengendalikan.
6. James A.F. Stoner (2006)

Menurut James A.F. Stoner (2006) menyatakan bahwa Manajemen adalah

suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan
pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan semua sumber
daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan sebelumnya

7. Gordon (1976)

Menurut Gordon (1976) menyatakan bahwa Manajemen adalah metode yang

digunakan administrator untuk melakukan tugas-tugas tertentu atau mencapai
tujuan tertentu.

8. Millet (1954)

Menurut Millet (1954) menyatakan bahwa Manajemen adalah proses

memimpin dan melancarkan pekerjaan dari orang-orang yang terorganisir
secara formal sebagai kelompok untuk memperoleh tujuan yang diinginkan.

9. Hani Handoko (2000:10)

Menurut T. Hani Handoko (2000:10) menyatakan bahwa Manajemen adalah

bekerja dengan orang-orang untuk menentukan, menginterpretasikan, dan
mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan, fungsi-fungsi
perencanaan, pengorganisassian, penyusunan, personalia, pengarahan,
kepemimpinan dan pengawasan

10. Renville Siagian

Menurut Renville Siagian menyatakan bahwa Manajemen adalah salah satu

bidang usaha yang bergerak di bidang jasa pelayanan yang dikelola oleh
tenaga ahli yang terlatih dan berpengalaman.

11. Dr. Bennett N.B Silalahi, M.A

Menurut Dr. Bennett N.B Silalahi, M.A menyatakan bahwa Manajemen adalah
ilmu perilaku yang terdiri dari aspek sosial eksak bukan dari tanggung jawab
keselataman serta kesehatan kerja baik dari sisi perencanaanya.
12. Prof. Oie Liang Lee

Menurut Prof. Oie Liang Lee menyatakan bahwa Manajeman adalah ilmu dan
seni mengkoordinasikan serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan
alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

13. The Liang Gie (1982)

Menurut The Liang Gie (1982) menyatakan bahwa Manajemen adalah unsur
yang merupakan rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan-karyawan dan
mengarahkan segenap faslilitas kerja agar tujuan organisasi yang
bersangkutan benar-benar tercapai.

14. Plunket dkk

menurut Plunket dkk Mendefinisikan manajemen sebagai “One or more

managers individually and collectively setting and achieving goals by exercising
related functions (planning organizing staffing leading and controlling) and
coordinating various resources (information materials money and people)”.
Pendapat tersebut kurang lbh mempunyai arti bahwa manajemen merupakan
satu atau lbh manajer yg secara individu maupun bersama-sama menyusun
dan mencapai tujuan organisasi dgn melakukan fungsi-fungsi terkait
(perencanaan pengorgnisasian penyusunan staf pengarahan dan
pengawasan) dan mengkoordinasi berbagai sumber daya (informasi material
uang dan orang).

15. Mary Parker Follet

Kata Manajemen diambil dari bahasa Prancis kuno yaitu “menagement“, yang
mempunyai arti seni melaksanakan dan mengatur. Menurut seorang pakar
Mary Parker Follet, manajemen berperan sebagai seni untuk menyelesaikan
suatu pekerjaan lewat orang lain. Definisi tersebut menunjukkan bahwa
seorang manajer mempunyai tugas mengarahkan dan mengatur seseorang
untuk mencapai suatu tujuan organisasi.

16. Ricky W. Griffin

Menurut Ricky W. Griffin menyatakan bahwa manajemen adalah sebuah

proses pengorganisasian, pengkoordinasian, perencanaan, dan pengontrolan
sumber daya agar dapat mencapai sasaran (goals) secara efisien dan efektif.
Efisien ialah dimana sebuah tugas yang ada telah dilaksanakan secara
terorganisir, benar dan sesuai dengan schedule, sementara efektif sendiri
berarti bahwa sebuah tujuan mampu dicapai sesuai dengan apa yang telah
direncanakan.

17. Oxford

Menurut Oxford Manajemen menyatakan bahwa adalah the process of dealing

with or controlling people or things (proses berurusan dengan atau
mengendalikan orang atau benda)

18. Lawrence A. Appley

Menurut Lawrence A. Appley menyatakan bahwa Manajemen adalah seni

pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.

19. Hilman

Menurut Hilman menyatakan bahwa Manajemen adalah fungsi untuk mencapai

sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu
untuk mencapai tujuan yang sama.

20. Wikipedia

Menurut Wikipedia menyatakan bahwa Manajemen adalah seni menyelesaikan

pekerjaan melalui orang lain.

21. Ordway Tead yang disadur oleh Drs. He. Rosyidi

Menurut Ordway Tead yang disadur oleh Drs. He. Rosyidi dalam buku
ORGANISASI DAN MANAGEMENT Manajemen adalah Proses dan kegiatan
pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukan arah penyelenggaraan tugas
suatu organisasi di dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan.

22. Drs. Oey

Menurut Drs. Oey menyatakan bahwa Manajemen adalah perencanaan,

pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian dan pengotrolan.
23. Dr. Sp. Siagian

Menurut Dr. Sp. Siagian menyatakan bahwa Manajemen adalah kemampuan

atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian
tujuan melalui orang lain.

24. Richard L. Daff (2002:8)

Menurut Richard L. Daff (2002:8) menyatakan bahwa Manajemen adalah

pencapaian sasaran-sasaran organisasi dengan cara yang efektif dan efisien
melalui perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian
sumber daya organisasi.

25. Lyndak F. Urwick

Menurut Lyndak F. Urwick menyatakan bahwa Manajemen adalah Forecasting

(meramalkan), Planngi Organizing (perencanaan pengorganisasian,
Commanding (memerintahkan), Coordinating (pengkoordinasian) dan
Controlling (pengontrolan).

26. Ensiclopedia of The Social Siences

Menurut Ensiclopedia of The Social Siences menyatakan bahwa Manajemen

adalah sebagai proses pelaksanaan suatu tujuan tertentu yang
diselenggarakan dan diarvasi.

27. Davis (1951)

Menurut Davis (1951) menyatakan bahwa Manajemen adalah fungsi dari setiap
kepemimpinan eksekutif dimanapun.

28. Kimball dan Kimball (1951)

Menurut Kimball dan Kimball (1951) menyatakan bahwa Manajemen terdiri dari
semua tugas dan fungsi yang meliputi penyusunan sebuah perusahaan,
pembiayaan, penetapan garis-garis besar kebijaksanaan, penyediaan semua
peralatan yang diperlukan dan penyusunan kerangka organisasi serta
pemilihan para pejabat terasnya.
29. Peter Drucker

Menurut Peter Drucker menyatakan bahwa Manajemen adalah orang yang

memiliki banyak tujuan untuk mengelola bisnis serta mengelola manajer dan
juga mengelola pekerja dan bekerja.

30. Luther Gulick

Menurut Luther Gulick menyatakan bahwa manajemen adalah suatu bidang

ilmu pengetahuan yang berupaya secara sistematis bertujuan untuk memahami
bagaimana serta mengapa manusia bekerja sama dalam menghasilkan
sesuatu yang bermanfaat.

31. Chaster Bernard

Menurut Chaster Bernard menyatakan bahwa manajemen adalah ilmu

pengetahuan yang berisi ide-ide dengan lima fungsi utama, yaitu mendesain,
mengatur, mengorganisir, mengendalikan, dan mengoordinasi.

32. Gibson, Donelly, and Ivancevich

Menurut mereka, menyatakan bahwa manajemen adalah proses yang

dilakukan seorang atau beberapa orang untuk mengkoordinasikan aktifitas
orang lain untuk mencapai hasil-hasil yang tidak dapat dicapai oleh orang itu
sendiri.

33. Koontz dan Cyril O’donnel

Menurut Koontz dan Cyril O’donnel menyatakan bahwa Manajemen adalah

usaha untuk mencapai/menggapai tujuan tertentu melalui kegiatan/usaha
orang lain.

34. Megginson, Mosley Dan Pietri

Menurut Megginson, Mosley dan Pietri menyatakan bahwa manajemen

memiliki arti “bekerja dengan memanfaatkan sumber daya manusia, keuangan
dan fisik untuk mencapai tujuan organisasi dengan melakukan perencanaan,
pengorganisasian, memimpin dan mengendalikan fungsi”.
35. Kreitner

Pengertian manajemen menurut Kreitner menyatakan bahwa “manajemen

adalah proses pemecahan masalah untuk mencapai tujuan organisasi secara
efektif melalui penggunaan sumber daya secara efisien dalam lingkungan”.

36. R. Terry

Menurut R. Terry menyatakan bahwa Manajemen adalah suatu proses unik dan
khas yang terdiri atas tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, serta
penggerakkan dan pengendalian yang dilakukan guna menentukan arah serta
mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya melalui pemanfaatan SDM
srta sumber daya lain.

37. Thomas H. Nelson

Menurut Thomas H. Nelson, menyatakan bahwa manajemen adalah ilmu dan

seni memadukan ide-ide, fasilitas, proses, bahan dan orang-orang unutk
menghasilkan barang/jasa yang bermanfaat dan menjualnya dengan
menguntungkan.

38. Ricky W. Griffin

Menurut Ricky W. Griffin menyatakan bahwa Manajemen adlaah sebagai

proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan
sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efisien.

39. William H. Newman

Menurut William H. Newman menyatakan bahwa Manajemen adalah fungsi

yang berhubungan dengan memperoleh hasil tertentu melalui orang lain.

40. Dr. Ahuja

Menurut Dr. Ahuja menyatakan bahwa Manajemen adalah pihak-pihak yang

menawarkan/menyediakan jasa untuk bidang yang berhubungan dengan
manajemen
41. Prof. Eiji Ogawa

Menurut Prof. Eiji Ogawa menyatakan bahwa Manajemen adalah perencanaan,

pengimplementasian dan pengendalian kegiatan-kegiatan termasuk sistem
pembuatan barang yang dilakuan orang organisasi usaha dengan terlebih
dahulu telah menetapkan sasaran-sasaran untuk kerja yang dapat
disempurnakan sesuai dengan kondisi lingkungan yang berubah.

42. Federick Winslow Taylor

Menurut Federick Winslow Taylor menyatakan bahwa Manajemen adalah

suatu percobaan yang sungguh-sungguh untuk menghadapi setiap persoalan
yang timbul dalam pimpinan perusahaan (dan organisasi lain) atau setiap
sistem kerjasama manusia dengan sikap dan jiwa seorang sarjana dan dengan
menggunakan alat-alat perumusan.

43. Robbins and Coulter

Menurut Robbins and Coulter, menyatakan bahwa manajemen adalah proses

pengkoordinasian dan pengintegrasian kegiatan-kegiatan kerja agar
diselesaikan secara efektif dan efisien melalui orang lain.

44. Lewis dkk

Menurut Lewis dkk Mendefinisikan manajemen sebagai: “the process of

administering and coordinating resources effectively and efficiently in an effort
to achieve the goals of the organization.” Pendapat tersebut kurang lbh
mempunyai arti bahwa manajemen merupakan proses mengelola dan
mengkoordinasi sumber daya-sumber daya secara efektif dan efisien sebagai
usaha utk mencapai tujuan organisasi.

45. Karnadi Wargasasmita

Menurut Karnadi Wargasasmita menyatakan bahwa manajemen adalah

mengatur, mengurus, memimpin, dan mengawasi pekerjaan-pekerjaan ke arah
tujuan usaha.

46. Prajudi Atmosudirdjo

Menurut Prajudi Atmosudirdjo menyatakan bahwa manajemen adalah
menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkan orang-orang, uang, mesin-
mesin, dan alat-alat sesuai dengan kebutuhan.

47. Manullang

Menurut Manullang menyatakan bahwa manajemen adalah seni dan ilmu

pencatatan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, pengawasan
terhadap sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

48. Joseph Massie

Menurut Joseph Massie menyatakan bahwa manajemen adalah proses dimana

kelompok yang saling bekerjasama mengarahkan tindakannya ke arah tujuan
bersama.

49. Peterson dan Plowman

Menurut Peterson dan Plowman menyatakan bahwa manajemen adalah

proses dimana cara tertentu digunakan untuk mencapai tujuan tertentu.

50. Wilson Bangun

Menurut Wilson Bangun menyatakan bahwa manajemen adalah serangkaian

berbagai aktivitas atau kegiatan yang dilakukan oleh tiap anggota organisasi
untuk meraih tujuan organisasi tersebut.

51. Dr. Ahuja

Menurut Dr. Ahuja menyatakan bahwa manajemen adalah pihak pihak yang
menawarkan/menyediakan jasa untuk bidang yang berhubungan dengan
manajemen

https://seputarilmu.com/2018/12/pengertian-manajemen-menurut-para-ahli.html