PERAN DAN FUNSI

IPCN
 1
TUJUAN UMUM & KHUSUS
PEMBELAJARAN
TUJUAN UMUM TUJUAN
 Setelah mengikuti KHUSUS mengikuti pembelajaran, peserta
•Setelah
diharapkan
pembelajaran,peserta
mampu :
– Memahami peran Perawat Pencegah
diharapkan mampu
& Pengendali Infeksi/IPCN
memahami Peran & Fungsi
– Memahami kriteria & Syarat IPCN
IPCN & IPCLN
– Mampu memahami pelaksanaan
peran
& Fungsi IPCN
– Memahami faktor
keberhasilan
menjadi IPCN
 2
POKOK BAHASAN
1. Pendahuluan
2. Program Pencegahan & Pengendalian
Infeksi
3. Pengertian perawat dan IPCN
berdasarkan PMK No.27 tahun
2017
4. Struktur organisasi ppi
5. Kriteria & Persyaratan IPCN
6. Peran & Fungsi serta kewenangan
7. Peran IPCN dalam akreditasi
8. Faktor keberhasilan IPCN
9. Penutup
 3

PENDAHULUAN
• Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI ) adalah pendekatan ilmiah dan
solusi praktis yang dirancang untuk mencegah bahaya yang disebabkan oleh
infeksi pada pasien dan petugas kesehatan
• Hais adalah infeksi yang terjadi pada pasien saat saat dirawat yang
disebabkan oleh penularan dari pasien, lingkungan dan petugas kesehatan
• PMK No.27 tahun 2017 tentang Pencegahan & Pengendalian Infeksi
menyatakan dengan jelas peran & fungsi IPCN
• Permenkes 35 tentang jafung perawat
• Infection Prevention Control Nurse (IPCN) adalah bagian dari profesi
perawat
yang bekerja dalam lahan pencegahan & pengendalian Infeksi
 4
DIREKRUS RS PENCEGAHAN &
PENGENDALIAN
INFEKSI
KOMITE/TIM PPI
IPCN IPCLN K.standar &
K.transmisi

IAD VAP ISK

IDO
IPCN PROGRAM
PURNAWAKTU PPI
Petugas RS, mhs
Audit baru, pasien &
ICRA pengunjung

PPRA
1: 100
TT
IAD VAP ISK IDO
 5
SIAPA PERAWAT PPI
(IPCN)
PERAWAT : Setiap orang yang IPCN adalah tenaga perawat praktisi
mempunyai kewenanganprofesi /profesional, yang bekerja penuh waktu
( clinical previllege ) untuk khusus dibidang Pencegahan &
melakukan asuhan Pengendalian infeksi atau terkait
dengan infeksi yang terjadi karena
keperawatan, berdasarkan jenis pemberian pelayanan kesehatan baik di
keahlian yang rumah sakit maupun Di pelayanan
sesuai dengan disiplin ilmu kesehatan lainnya
keperawatan

I P C N B E K E R JA P U RN AWA K TU SEJAK TAHUN 2 0 0 0 DA N D I B E R L A K U K A N DALAM PEDOMAN P P I

KEMENKES TAHUN 2011 DA N MASUKAN K E DA L A M P E N I L A I A N AKREDITASI SEJAK TAHUN 2012
serta menjadi salah satu persyaratan akreditasi sesuai PMK No 27 tahun 2017
 Outcome Mapping MENJADI IPCN 6

Mengapa? Visi yang ingin dicapai

Siapa? Mitra langsung program

Apa? Tantangan hasil dan penanda kemajuan

Bagaimana? Misi, peta strategi, tindakan organisasi

 STRUKTUR 7

ORGANISAS
I Struktur Organisasi
StrukturOrganisasi Tim PPI
Komite PPI
STRUKTUR ORGANISASI PPI
 8
IPCN BERTANGGUNG JAWAB
PADA :
Ketua Komite sebagai
struktur
• organisasi
Penilaian kinerja dalan
tanggung jawabnya
bidang PPI : Komite
PPI
Keperawatan sebagai Profesi Keperawatan
◾Penilaian Profesi dalam bidang profesi
keperawatan
◾Penilaian kenaikan pangkat/golongan
◾Penilaian etika profesi
 9

Jenjang Jabatan
Perawat Ahli Pertama;
Fungsional Perawat melaksanakan manajemen surveilans hais sebagai upaya pengawasan risiko infeksi dalam upaya preventif dalam pelayanan
keperawatan;
kategori keahlian melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan
infeksi;
Dan lain lain

Perawat Ahli Muda;

melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan

infeksi
melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas);
Dan lain lain

Perawat Ahli Madya; dan

melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan
infeksi;
melaksanakan manajemen Infection Control Risk Assesment (ICRA) sebagai upaya pengawasan risiko infeksi;
Dan lain lain

Perawat Ahli Utama

melakukan implementasi keperawatan melalui pemberian pelatihan/konsultasi pada perawat baru dan/atau nakes lain;
Dan lain lain

KENAIKAN PANGKAT GOLONGAN BERDASARKAN JAFUNG LEBIH CEPAT

DARI JABATAN ADMINISTRASI UMUM
10
 MENETAPKAN IPCN SESUAI KRITERIA
11

1. Pengalaman klinik lebih 5 – 10 tahun

2. Pendidikan minimal D3 Keperawatan (S1 Keperawatan Ners) dan
mengikuti serta lulus dalam Pendidikan Keprofesian
Berkelanjutan PPI Dasar , IPCN
3. Memiliki komitmen dibidang pencegahan pengendalian infeksi.
4. Memliki pengalaman sebagai Kepala Ruangan atau setara.
5. Memiliki kemampuan kepemimpinan, inovatif dan percaya diri.
6. Bekerja purna waktu.
 12
TUGAS & TANGGUNG JAWAB
IPC N
PERMENKES 27/
2017

PERAN DAN FUNGSI IPCN,
IPCLN
DALAM AKREDITASI
RS
IPCN
•BEKERJA DI SEMUA UNIT KERJA
• SURVEILANCE & KLB
• MONITORING/AUDIT
• EDUKASI/PENYULUHAN
• MEMBERIKAN SARAN-SARAN
• LAPORAN KEGIATAN
16
14
IPCLN
•BEKERJA DI UNIT KERJA
•MENCATAT DATA SURVEILANCE
•MEMBERIKAN MOTIVASI PELAKSANAAN
KEPATUHAN
•MEMONITOR KEPATUHAN PELAKSANAAN KEWASPADAAN
ISOLASI
•MEMBERIHTAHUKAN KECURIGAAN HAIS
•MEMBERITAHU & MENGKOORDINASIKAN KECURIGAAN
KLB
•PENYULUHAN KE PASIEN, PETUGAS,
PENGUNJUNG DAN KONSULTASI PPI
TATA
15
KERJA
HUBUNGAN
DIREKTUR
RS IPCL
N
LAPORAN IPCL
N
IPC L
IPC
KOMITE/
N
N
TIM
PPI IPCL
KOORDINAS N
I
IPCL
N
 SIAPAKAH
 Infection IPCN?
prevention and nurs  EDUKATOR
(IPCN) control Pencegae &  SURVEIOR
Pengendaliatau Infeksi
Perawat h seoran  A H L I DALAM
p era wa t p rofessiona l yang g
adalah B I DA N G P P I
serta ahli terlati h
– Konsultan
dalam pengendalian pencegahan &
infeksi – Manajer
seluruh – Komunikator
d ep a rtemen
IPCN pelayanan
berkerja unit /
di kesehatanuntuk – Motivator
mencegah & mengendalikan Hais. – Fasilitator
– Koordinator
 Berperan sebagai Edukator staf layanan
kesehatan tentang PPI, melakukan – Evaluator
Surveilans dan memberikan konsultasi – Auditor
ahli sesuai kebutuhan
FUNGSI IPCN
DIAN TARANY
A
 PELATIHAN PROFESI IPCN 13

1. PPI DASAR
2. PELATIHAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN (PKB) : PPI
DASAR, IPCN, IPCN LANJUT,
TOT PPI
3. IKUT SEMINAR & WORKSHOP
NASIONAL, INTERNASIONAL
4. IKUT SERTA DALAM
PELATIHAN/SEMINAR KARS
 KEMAMPUAN ILMIAH
IPCN
PENGETAHUAN
• Epidemiologi penyakit menular
• Etika Profesi & Keprofesian
• Statistik
• Mikrobilogi Dasar
• Disain & kesehatan lingkungan RS
• Pencegahan & Pengendalian Infeksi
• Surveilans
• Manajemen administrasi
• Publikasi & informasi
• Pendidikan & pelatihan
• Penelitian , dll
Pelatihan PPI
Dasar
18
KEMAMPUAN YANG DIKUASAI
• Praktek Klinik
• Meng operasionalkan Komputer
• Mampu berbahasa Inggris minimal
pasif
• Good Komunikator
• Sebagai Motivator yang handal
• Melaksanakan etika profesi
• Sebagai educator profesional
• Membuat progran & event dalam
PPI
• Mampu menyelesaikan
masalah dalam PPI
• DLL
IPCN SEBAGAI 20
SURVEYOUR  Membuat program surveilans
 Membuat langkah
langkah surveilans
 Melaksanakan surveilans Hais
dengan memastikan secara
langsung ke pasien kriteria infeksi
(Hais)
 Membuat
 laporandata
Membandingkan hasilsurveilans
denga
Hais RS sejenis dll n
 Merancang langkah
perbaikan
 Mendokumentasikan data
surveilans
 MELAKUKAN PENGAWASAN RESIKO INFEKSI 19
SEBAGAI NURSE
• monitoring pasie
Melakukan
berisiko terinfeks n
memastikan
dan untu
i HAIs (IDO,
ISK, VAP, k
IAD dan Plebitis
•Melakukan bedside
teaching staff, pasien , terkai
keluarga dalam upaya PPI t
aturan penempatan
Memberikan
•berisikopasienkonsultasi
penularan penyakityan
infeksi g
IPCN SEBAGAI EDUKATOR 21

1. Peran pertama dan terpenting dari perawat PPI/IPCN

2. Memberikan pengajaran tentang infeksi dasar dan lanjutan serta
standar
dan praktik pengendalian yang terjadi:
 Bed side teaching
 Di rumah sakit atau di fasilitas kesehatan
 Di dalam komunitas
3. Populasi target
 Petugas kesehatan (HCW)
 Pasien
 Keluarga pasien
 Pengunjung rumahsakit
 Orang-orang di komunitas
4. Advokasi atau kampanye pribadi saya membangun
kesadaran dalam
A H L I D A L A M B ID A N G P P I 23

 Memberikan kosultasi dalam upaya arahan penyelesaian PPI

 Sebagai manajer yang mengelola upaya PPI
 Melakukan komunikasi masalah & upaya perbaikan dalam bidang
PPI
 Memberikan Motivasi dalam pelaksnaaan PPI
 Program Isolasi pasien
 Melakukan upaya memenuhi fasilitas pelaksanan program PPI
 Melakukan koordinasi pelaksanaan PPI
 Melaksanakan evaluasi program PPI
 Melaksanakan audit program PPI
 17

IPCN DALAM Sistem INTEGRASI KEGIATAN

manajeme DN G PMKP (PPI 6.1, 10)
KEGIATAN
n data
AKREDITASI
SDM :
- Komite/ Tim PPI (PPI
1)

- IPCN (PPI 2)
- IPCLN (PPI 3)

DIKLAT PPI : (PPI

11)
- Staf RS
- Px & pengunjung
- Mhs praktik

AN GGARAN (PPI
4):
-
APD
-
Desinfectan
-
Diklat,
-
Periksa kuman
PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN LINGKUNGAN RS
PENGELOLAAN LINGKUNGAN
RS
 PENGUATAN KEMAMPUAN IPCN DALAM 25
MEMPERSIAPKAN SNARS

1. MELAKSANAKAN PERAN & SESUAI

FUNGSI IPCN INDIVIDU KRITERIA
2. AKTIF MENGIKUTI & PELATIHAN
MEMBERIKAN PROFESIIPCN
3. MEMILIKI KEWENANGAN
SEBAGAI IPCN
4. KEMAMPUAN INDIVIDU IPCN
5. KEMAMPUAN ILMIAH
PERSYARATAN & JENJANG 26
KARIER
IPCN
JEJANG KARIER IPCN (HPPII)
PMK No.27 TAHUN 2017 • IPCN PEMULA
 Min. D3 KEPERAW ATAN • IPCN MADYA
 PPI DASAR • IPCN AHLI
 IPCN
 BEKERJA PURNAWAKTU

• S1
KEPERAWATAN/ S2
PENGAKUAN KEPERAWATAN
IPCN • IPCN LANJUT
PROFESIONAL
• TOT PPI
• SERTIFIKASI IPCN
• PENELITIAN
 27
FAKTOR KEBERHASILAN
 EDUCATOR IPC N
SURVEIYOUR
 MONITORING & 1. GIGIH
EVALUSASI
 Praktisi Klinis 2. INOVATIF
 Manager 3. LEADER SHIF
 Konsultan
 Komunikator 4. ATTITUDE
 Fasilitator
 Motivator
5. PERCAYA DIRI
 Evaluator 6. KOORDINASI
 Koordinator
 Invstigator
 Peneliti
 auditor
MEMBER
 1

28
KESIMPULAN
1. IPCN adalah tenaga profesi perawat yang melakukan
pekerjaan nya dalam bidang pencegahan dan pengendalian
infeksi yang
harus terkredensial
2. Peran dan fungsi IPCN sebagai Edukator, Surveiyour, ahli
dalam bidang PPI
3. Keberhasilan IPCN melalui kegigihan, Innovatif, Leader
shif, Attitude, Percaya Diri dan melaksanakan koord
Terima kasih

Wardanelayunus@gmail.com/0812111985043