AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA

PENGERTIAN TENAGA KERJA

• Tenga kerja merupakan usaha fisik atau mental yang dikeluarkan
karyawan untuk mengolah bahan baku menjadi produk.

• Biaya tenaga kerja adalah harga yang dibebankan untuk

penggunaan tenaga kerja manusia tersebut. Biaya tenaga kerja
juga merupakan biaya konversi selain biaya overhead.
 Penggolongan menurut fungsi pokok dalam organisasi
perusahaan.
a. Biaya tenaga kerja produksi:
– Gaji karyawan pabrik
• Biaya kesejahteraan karyawan pabrik
• Upah lembur karyawan pabrik
• Upah mandor pabrik
• Gaji manajer pabrik
b. Biaya tenaga kerja pemasaran:
• Upah karyawan pemasaran
• Biaya kesejahteraan karyawan
pemasaran
• Biaya komisi pramuniaga
• Gaji manajer pemasaran
c. Biaya tenaga kerja administrasi dan
umum:
04/11/23
• Gaji karyawan bagian akuntansi
• Gaji karyawan bagian personalia
• Gaji karyawan bagian sekretariat
akuntansi biaya sederhana
• Biaya kesejahteraan karyawan bagian
akuntansi
• Biaya kesejahteraan karyawan bagian
personalia
• Biaya kesejahteraan karyawan bagian
sekretariat
3
 Penggolongan menurut kegiatan departemen-
departemen dalam perusahaan

04/11/23
1. Departemen Produksi suatu perusahaan kertas
terdiri dari tiga departeman:

akuntansi biaya sederhana

– Bagian pulp
– Bagian kertas dan
– bagian penyempurnaan
2. Departemen- Departemen Non Produksi dapat
digolongkan menjadi
– biaya tenaga kerja bagian akuntansi,
– biaya tenaga kerja bagian personalia
– dan lain sebagainya.
4
 Penggolongan menurut jenis pekerjaanya
Misalnya dalam suatu departemen produksi tenaga kerja digolongkan sbb:
 operator –upah operator
Mandor—upah mandor

04/11/23


akuntansi biaya sederhana

Penggolongan menurut hubungannya dengan produk

 Upah tenaga kerja langsung diperlukan sebagai biaya tenaga kerja langsung dan
diperhitungkan langsung sebagai unsur biaya produksi.
 Upah tenaga kerja tidak langsung ini disebut biaya tenaga kerja tak langsung dan
merupakan unsur biaya overhead pabrik.

5
Contoh 1
• Misalkan perusahaan x hanya memperkerjakan 2 orang karyawan : Risa Rimendi
dan Eliona Sari . Berdasarkan kartu hadir minggu pertama bulan april 2001 , bagian
pembuat daftar gaji dan upah pembuat daftar gaji dan upah untuk priode yang
bersangkutan . Menurut kartu hadir , karyawan Risa Rimendi bekerja selama

04/11/23
seminggu sebanyak 40 jam , dengan upah per jam Rp 1000 , sedangkan karyawan
Eliona Sari selama priode yang sama bekerja 40 jam dengan tarif upah Rp 750 per
jam .Menurut kartu jam kerja , penggunaan jam hadir masing-masing kayawan

akuntansi biaya sederhana

tersebut disajikan dalam gambar berikut:

6
• Distribusi biaya tenaga kerja langsung

04/11/23
akuntansi biaya sederhana
7
11/04/23 7
 Akuntansi Biaya Tenaga Kerja
1. gaji dan upah

Tahap 1. berdasarkan atas rekapitulasi gaji dan upah, bagian akuntansi

kemudian membuat jurnal distribusi gaji dan upah sbb:
Barang dlm proses-biaya tenaga kerja Rp 57.500 -
Biaya overhead Pabrik Rp 12.500 -
Gaji dan upah - Rp 70.000

Tahap 2 . Atas dasar bukti kas keluar, bagian akuntansi membuat jurnal
sbb:
Gaji dan upah Rp 70.000 -
Utang PPh Karyawan - Rp 10.500
Utang Gaji dan upah - Rp 59.500

11/04/23 8
Tahap 3. atas dasar daftar gaji dan upah yg telah
ditandatangani karyawan (sbg bukti telah
dibayarkannya upah karyawan), Bagian Akuntansi
membuat jurnal sbb :
Utang Gaji dan upah Rp 59.500 -
Kas - Rp 59.500

Tahap 4 penyetoran PPh karyawan ke Kas negara dijurnal

oleh bagian Akuntansi sbb:
Utang pph karyawan Rp 10.500 -
Kas - Rp 10.500

11/04/23 9
 Biaya –Biaya yg Berhubungan dengan Tenaga
Kerja
• Set up time adalah biaya yg dikeluarkan untuk memulai produksi
Ada tiga perlakuan :

04/11/23
– Dimasukkan ke dalam kelompok biaya tenaga kerja langsung
– Dimasukkan sebagai unsur BOP

akuntansi biaya sederhana

– Dibebankan kepada pemesan yg bersangkutan

• Waktu menganggur (Idle Time)

Misalkan seorang karyawan harus bekerja 40 jam per minggu. Upah nya Rp 600 per jam.
Dari 40 jam kerja tersebut misalnya 10 jam merupakan waktu menganggur, dan
sisanya digunakan untuk mengerjakan pesanan tertentu. Jurnal untu mencatat biaya
tenaga kerja tersebut adalah :

Barang dlm proses-Biaya tenaga kerja langsung Rp 18.000 -

Biaya overhead pabrik sesungguhnya Rp 6.000 -
Gaji dan upah -
Rp 24.000

10
11/04/23 10
 DASAR PERHITUNGAN UPAH

04/11/23
Setelah melakukan perhitungan waktu kerja dan pekerja ,
menentukan besarnya upah yang akan diterima

akuntansi biaya sederhana

karyawan. Ada 3 dasar penentuan upah karyawan yaitu :

 Tarif berdasarkan jam kerja

 Tarif berdasarkan perunit produksi
 Tarif berdasarkan insentif

11
TARIF BERDASARKAN JAM KERJA

Upah Kotor = jumlah jam kerja x tatif/jam

04/11/23
TARIF BERDASAR UNIT PRODUKSI

akuntansi biaya sederhana

Upah Kotor = Unit di hasilkan x Tani Per unit

12
 04/11/23 akuntansi biaya sederhana
13
TARIF BERDASAR INSENTIF
 AKUNTASI BIAYA TENAGA KERJA

04/11/23
Seperti di sebutkan di muka bahwa biaya tenaga kerja yang terdiri
dari gaji dan upah. Gaji dan upah tersebut di kelompokkan sesia
dengan fungsi perusahaan, berdasarkan pengelompok kan tersebut

akuntansi biaya sederhana

seperti jurnal sebagai berikut :

 Biaya Dalam Proses BTK langsungxxx -

 Biaya Overhead pabrik xxx -
 Biaya Administrasi & Umum xxx -
 Biaya Pemasaran xxx -
 Gaji dan Upah - xxx

14
Dan B2 pada minggu tersebut masing – masing karyawan bekerja dangan jam kerja (sesuai dangan kartu presensi) dan
tarifnya sebagai berikut
Jam/minggu tarif/jam
Rudi 40 jam
Rp 7.500 ,-
Joni 40 jam

04/11/23
Rp 8.000,-
Bayu 35 jam
Rp 7.000,-
Reza 40 jam

akuntansi biaya sederhana

Rp 9.000,-
Berdasarkan laporan mandor di bagian produksi, alokasi pemakaian jam kerja keempat karyawan tersebuat adalah
Rudi joni bayu reza
Pesanan A1 8 10 7 10

Pesanan A2 10 15 8 12

Pesanan B1 12 10 10 6

Pesanan B2 8 - 9 6

Waktu tunggu 2 5 1 4

Pajak penghasilan karyawan sebesar 10%

Diminta :
Membuat jurnal yang diperlukan

15
Jawab :
Penghitungan dan alokasi upah pada pesanan

04/11/23
akuntansi biaya sederhana
Rudi Joni Bayu Reza Total

Dibebankan sebagai TKL

Pesanan A1 60.000 80.000 49.000 90.000 279.000
Pesanan A2 75.000 120.000 56.000 108.000 359.000
Pesanan B1 90.000 80.000 70.000 72.000 312.000
Pesanan B2 60.000 - 63.000 54.000 177.000
Dibebankan sebagai BOP 15.000 40.000 7.000 36.000 98.000

Total upah 300.000 320.000 245.000 360.000 1.225.000

pajak 30.000 32.000 24.500 36.000 122.500

Di bayarkan 270.000 288.000 220.500 324.000 1.102.500

16
Mencatat perhitungan gaji dan upah
Gaji & upah Rp. 1.225.000,-
Hutang gaji & upah Rp. 1.102.500,-
Hutang PPh karyawan Rp. 122.000,-

04/11/23
Mencatat pembebanan gaji dan upah pada produksi
BDP – biaya tenaga kerja langsung Rp. 1.127.000,-

akuntansi biaya sederhana

Biaya overhead pabrik Rp. 98.000,
Gaji & upah Rp. 1.225.000,-

Mencatat pembayaran gaji & upah

Hutang gaji & upah Rp. 1.102.500,-
Kas Rp. 1.102.500,-

Mencatat pembayaran pajak ke kas Negara

Hutang PPh karyawan Rp. 112.500,-
Kas Rp. 112.500,-

17
Soal 2
Firma MARGASARI yang bergerak dibidang penerbitan dan percetakan, mempunyai 3 karyawan di
bagian produksi ketiga karyawan tersebut bernama dias, darry, dan devi yang masing – masing
dibayar perjam dengan tarif dias Rp.12.500,-, derry Rp. 12.000,- dan devi Rp. 10.000,- selama

04/11/23
minggu kedua bulan mei 2.000 mereka berkerja masing – masing dias selama 40 jam, derry
selama 35 jam, dan devi selama 40 jam. Dan laporan bagian produksi ham kerja karyawan
dialokasikan berdasarkan pesanan sebagai berikut :

akuntansi biaya sederhana

DIAS DERRY DEVI

PS1 20 10 15

PS2 10 10 12

PS3 5 12 10

Waktu tunggu 5 3 3

Jika PPh karyawan 10%

Diminta :
Buatlah jurnal yang dibutuhkan mencatat transaksi diatas

18