Biaya Tenaga Kerja
TENAGA KERJA
usaha fisik atau mental yang
dikeluarkan karyawan untuk
mengolah produk.
Biaya tenaga kerja adalah
harga yang dibebankan
untuk penggunaan tenaga
kerja manusia tersebut
Penggolongan Kegiatan
1. Penggolongan menurut fungsi
pokok
2. Penggolongan menurut
departemen
3. Penggolongan menurut jenis
pekerjaan
4. Penggolongan menurut
hubungan dengan produk
 Gaji dan Upah
Upah karyawan = Tarif upah x jam kerja karyawan

Kartu hadir adalah suatu catatan yang

digunakan untuk mencatat jam
Kartu Hadir kehadiran karyawan yaitu jangka
waktu antara jam hadir dan jam
meninggalkan perusahaan

jam kerja karyawan kartu jam kerja untuk mencatat

pemakaian waktu hadir karyawan pabrik
dalam mengerjakan berbagai pekerjaan
Kartu atau produk. Kartu jam kerja biasanya
jam kerja hanya digunakan untuk mencatat
pemakaian hadir tenaga kerja langsung
di pabrik
1. Berdasarkan atas rekapitulasi gaji dan upah, bagian akuntansi kemudian membuat
jurnal distribusi gaji dan upah, sbb :

Barang dalam proses -biaya tenaga kerja XXX

Biaya overhead pabrik XXX
Biaya adm dan umum XXX
Biaya pemasaran XXX
Gaji dan upah XXX

2. Atas dasar bukti kas keluar, bagian akuntansi membuat jurnal, sbb :

Gaji dan upah XXX

Utang PPh karyawan XXX
Utang gaji dan upah XXX
3. Atas dasar daftar gaji dan upah yang telah ditandatangani karyawan ( sebagai bukti
telah dibayarkannya upah karyawan), bagian akuntansi membuat jurnal, sbb :

Utang gaji dan upah XXX

Kas XXX

4. Penyetoran PPh karyawan ke kas Negara dijurnal ke bagian akuntansi, sbb :

Utang PPh karyawan XXX

Kas XXX
Misalkan perusahaan X hanya mempekerjakan 2 orang karyawan : Resa Rimendi dan
Melissa Karim.

Berdasarkan kartu hadir minggu pertama bulan April 2009, bagian pembuat daftar gaji dan
upah membuat daftar gaji dan upah untuk periode yang bersangkutan.

Menurut kartu hadir, karyawan Resa bekerja selama seminggu sebanyak 40 jam, dengan
upah per jam Rp 1.000, sedangkan karyawan Melissa selama periode yang sama bekerja 40
jam dengan tariff per jam Rp 750.

Menurut kartu jam kerja , penggunaan jam hadir masing-masing karyawan tersebut disajikan
sbb:

Penggunaan waktu kerja Resa Melisa Catatan: PPH dibayar oleh

perusahaan 15%
Pesanan #001 15 jam 20 jam
Pesanan #002 20 jam 10 jam
Waktu menunggu persiapan 5 jam 10 jam
pekerjaan

Buat distribusi gaji dan upah serta jurnal 4 tahap pencatatan gaju dan upah
 Penyelesaian
Resa Melisa Jumlah
Pesanan #001 Rp. 15.000 Rp. 15.000 Rp. 30.000
Pesanan #002 Rp. 20.000 Rp. 7.500 Rp. 27.500
BOP Rp. 5.000 Rp. 7.500 Rp. 12.500
Jumlah Upah Rp. 40.000 Rp. 30.000 Rp. 70.000
PPh 15% (Rp. 6.000) (Rp. 4.500) (Rp. 10.500)
Jumlah Upah Rp. 34.000 Rp. 25.500 Rp. 59.500
bersih

1. Berdasarkan atas rekapitulasi gaji dan upah, bagian akuntansi kemudian membuat
jurnal distribusi gaji dan upah, sbb :

Barang dalam proses -biaya tenaga kerja Rp. 57.500

Biaya overhead pabrik Rp. 12.500
Gaji dan upah Rp. 70.000
2. Atas dasar bukti kas keluar, bagian akuntansi membuat jurnal, sbb :

Gaji dan upah Rp. 70.000

Utang PPh karyawan Rp. 10.500
Utang gaji dan upah Rp. 59.500

3. Atas dasar daftar gaji dan upah yang telah ditandatangani karyawan ( sebagai bukti
telah dibayarkannya upah karyawan), bagian akuntansi membuat jurnal, sbb :

Utang gaji dan upah Rp. 59.500

Kas Rp. 59.500

4. Penyetoran PPh karyawan ke kas Negara dijurnal ke bagian akuntansi, sbb :

Utang PPh karyawan Rp. 10.500

Kas Rp. 10.500
 Insentif

Insentif satuan dengan jam minimum

Taylor Differential Piece Rate Plan

Premi lembur
 3 cara perlakuan terhadap biaya pemula
Set Up Time produksi
Sebuah pabrik memerlukan waktu dan sejumlah
1. Dimasukan ke dalam kelompok biaya
biaya untuk memulai produksi. Biaya - biaya yang
tenaga kerja langsung
dikeluarkan untuk memulai produksi disebut biaya
pemula produksi (set up costs). 2. Dimasukkan sebagai unsur biaya
overhead pabrik
Biaya pemula produksi meliputi pengeluaran -
pengeluaran untuk pembuatan rancang bangun, 3. Dibebankan kepada pemesanan
penyusunan mesin dan peralatan, latihan bagi yang bersangkutan
karyawan, dan kerugian- kerugian yang timbul
akibat belum adanya pengalaman.

Idle Time
Sebab -sebab timbulnya waktu menganggur
bagi karyawan yaitu karena seringkali terjadi
hambatan,kerusakan mesin atau kekurangan
pekerjaan. Biaya - biaya yang dikeluarkan ini
diperlakukan sebagai unsur biaya overhead
pabrik.
 Tugas Biaya Tenaga Kerja
1. Tuan Surya mempunyai 4 orang tenaga kerja langsung yaitu Mira, Ani, Andi dan Yudi. Serta Rina sebagai tenaga
administrasi. Mereka bekerja selama 40 jam selama seminggu ( 2 – 8 Oktober 2016) dengan rincian tarif upah
dan penggunaan jam kerja masing-masing tenaga kerja sebagai berikut :

Keterangan Mira Ani Andi Yudi

Jam Kerja 40 jam 40 jam 40 jam 40 jam
Selama 1
minggu
Mengerjakan 12 jam 10 jam 8 jam 7 jam
Pesanan P. 101
Mengerjakan 25 jam 28 jam 30 jam 29 jam
Pesanan P. 102
Waktu 3 jam 2 jam 2 jam 4 jam
menunggu
Tarif upah/jam Rp. 28.125 Rp. 28.125 Rp. 28.125 Rp. 28.125

Pph masing-masing pekerja 5% dari jumlah gaji dan upah yang diterima. buatlah distribusi gaji dan upah dan
buatlah jurnal 4 tahap pencatatan gaji dan upah !