Anda di halaman 1dari 6

Manajemen

Pelatihan dan
Pengembangan

oleh : serly delianda


01 Pelatihan Kepemimpinan: Pelatihan ini
bertujuan untuk mengembangkan keterampilan
kepemimpinan para pegawai pemerintah,
termasuk kemampuan manajerial dan

Nama kepemimpinan strategis.

pelatihan 02 Pelatihan Teknis: Pelatihan ini berfokus pada


pengembangan keterampilan teknis yang spesifik
sesuai dengan bidang tugas pegawai pemerintah,
seperti pelatihan IT, pelatihan keuangan, atau
instansi pemerintah pelatihan hukum.

03 Sejarah Singkat FinTechPelatihan Pegawai


Negeri Sipil (PNS): Pelatihan ini diberikan
kepada calon PNS untuk mempersiapkan mereka
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di
berbagai bidang administrasi pemerintahan.
Nama pelatihan
instansi swasta
- Pelatihan Keahlian Teknis: Pelatihan ini bertujuan untuk
meningkatkan keterampilan teknis karyawan dalam bidang tertentu,
seperti pelatihan pengembangan perangkat lunak, pelatihan desain grafis,
atau pelatihan keahlian mekanik.
- Pelatihan Penjualan dan Pemasaran: Pelatihan ini difokuskan pada
mengembangkan keterampilan dalam menjual produk atau jasa, termasuk
pelatihan negosiasi, pelatihan presentasi penjualan, atau pelatihan
manajemen hubungan pelanggan.
- Pelatihan Kepemimpinan dan Pengembangan Manajemen: Pelatihan
ini ditujukan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan
manajemen yang diperlukan untuk posisi manajerial tingkat lanjut.
jenis pelatihan Jenis pelatihan
instansi pemerintah Instansi Swasta
Pelatihan Penjualan dan Pemasaran: Meliputi
pelatihan dalam penjualan, manajemen
hubungan pelanggan, pemasaran digital,
strategi pemasaran, dan analisis pasar.
Pelatihan Hukum: Meliputi pelatihan dalam hukum
administrasi, hukum kontrak, hukum perdata,
hukum pidana, dan hukum tata negara.

Perbankan daring tersedia sepanjang


Pelatihan Keuangan dan Akuntansi:
Meliputi pelatihan dalam akuntansi
Apa Pelatihan Administrasi Pemerintahan: keuangan, manajemen keuangan,
Meliputi pelatihan dalam manajemen keuangan, analisis keuangan, dan perencanaan
manajemen sumber daya manusia, manajemen pajak.
proyek, dan manajemen risiko.
Bentuk Pelatihan
1.Pelatihan Kelas: Pelatihan ini dilakukan dalam lingkungan kelas atau ruang
pelatihan dengan metode pengajaran yang lebih formal. Peserta akan
mendapatkan penjelasan teori, studi kasus, dan latihan praktis.
2. Pelatihan Seminar dan Konferensi: Pelatihan ini biasanya berlangsung dalam
bentuk acara seminar atau konferensi di mana para ahli atau praktisi di bidang
tertentu memberikan presentasi dan diskusi tentang topik tertentu.
3. Pelatihan Simulasi: Pelatihan ini menggunakan simulasi atau permainan peran
untuk melibatkan peserta dalam situasi yang mirip dengan keadaan nyata. Ini
membantu peserta mengembangkan keterampilan praktis dan pengambilan
keputusan.
terimakasih

Anda mungkin juga menyukai