8 TIPE KARYAWAN YANG DIINGINKAN OLEH

PERUSAHAAN STARTUP

H.M. SOEKARYONO, S.E., S.H., M.H., CLA., CPCLE., CTL., C.ME.

1. MANDIRI

• Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan startup harus memiliki

tanggung jawab yang cukup besar, karena terbatasnya sumber daya baik
sumber daya manusianya maupun dana.
• Jika kita akan bekerja di perusahaan startup, kita harus bisa bekerja
dengan tanggap dan cepat mesti tidak selalu diawasi, maka dari itu kita
harus bisa bekerja secara mandiri di perusahaan startup
2. OPTIMIS

• Setiap perusahaan startup akan memiliki pengalaman dan kegagalan,

maka dari itu mereka membutuhkan seseorang yang mau berjuang
sampai akhir dan loyal.
• Selain itu seseorang yang optimis juga dianggap dapat memberikan
pengaruh yang baik untuk rekan kerjanya. Fungsi utamanya adalah
untuk mendorong rekan tim sehingga perusahaan memiliki
lingkungan yang positif.
3. KERJASAMA TIM

• Memiliki kemampuan membangun kerja sama tim dengan baik sangat

dibutuhkan di setiap perusahaan termasuk startup. Di mana di dalam
sebuah startup setiap karyawannya diharap dapat aktif saling bekerja
membangun perusahaan.
• Mereka yang memiliki kemampuan membangun kerja sama tim juga
umumnya memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat
membuat dengan rekan kerja lainnya. Di mana hal ini akan sangat
membantu kelancaran proses kerja.
4. SI PARA PENCARI ILMU

• Tipe karyawan Si pencari ilmu umumnya tidak keberatan melakukan beragam

pekerjaan karena ia merasa dapat belajar banyak dari tugas tersebut. Tipe seperti
ini tentu membawa keuntungan tersendiri untuk perusahaan startup.
• Ada beberapa karyawan yang mempunyai gairah tinggi untuk pekerjaan mereka
dan terus mencari ilmu yang lebih setiap hari. Dimotivasi oleh kombinasi
rasa ingin tahu dan keinginan yang mendalam untuk pertumbuhan pribadi dan
profesional.
• Sikap ini sangat bermanfaat bagi perusahaan startup karena dapat memotivasi
karyawan di perusahaan startup tersebut.
5. FLEKSIBEL

• Saat mendirikan perusahaan startup, mereka akan melakukan uji coba

terhadap model bisnis yang dibuat hingga mendapatkan yang paling tepat.
Maka dari itu tak heran jika perusahaan startup merupakan perusahaan yang
dinilai dinamis.
• Startup bisa bergantinya arah atau model bisnis dalam waktu yang singkat,
maka dari itu mereka mengharapkan karyawan yang mudah beradaptasi,
fleksibel, dan siap siaga untuk mengikuti alur kerja yang diubah oleh
perusahaan.
6. MULTI-TASKER

• Startup umumnya belum memiliki cukup banyak dana untuk merekrut

karyawan dalam jumlah banyak. Terlebih lagi ada beberapa profesi yang
sulit ditemukan, sehingga tak sedikit dari mereka yang lebih memilih
untuk menunjuk karyawan yang sudah ada untuk mengerjakan hal lain di
luar job description awal.
• Itulah mengapa, kemampuan multi-tasking termasuk cukup banyak
diinginkan oleh beberapa startup.
7. KREATIF

• Tipe karyawan startup selanjutnya kebanyakan merupakan sosok kreatif. Sebagaimana

kita ketahui bahwa beberapa perusahaan startup kerap memiliki keterbatasan sumber
daya. Akan tetapi dengan kreatvitas yang dimiliki oleh tim, keterbatasan itu tidak menjadi
masalah berarti.
• Dengan kreativitas yang dimiliki, karyawan dapat mengumpulkan ide-ide yang
menarik diaktulisasikan bersama tim hingga bisa menjadi model bisnis yang baru.
• Tipikal karyawan seperti ini yang banyak dibutuhkan dalam dunia startup, lantaran
mampu memberikan inovasi bagi perusahaan.
8. CEPAT PAHAM DAN MEMPELAJARI HAL BARU

• Memiliki sifat memahami dengan cepat dan cekatan bukanlah sifat yang
bisa dimiliki oleh semua orang. Maka dari itu, sifat ini merupakan suatu
keunikan dan banyak dicari oleh perusahaan startup. Karena mereka
mampu menyelesaikan masalah dengan waktu yang efektif dan
efesien. Lalu kebanyakan dari karyawan tipe ini sangat mudah untuk
beradaptasi dengan lingkungannya.
KESIMPULAN

• Itulah 8 tipe karyawan yang diinginkan oleh perusahaan startup yang

perlu kita ketahui. Jika ada beberapa kemampuan yang belum kita miliki,
ada baiknya kita terus mengasahnya demi masa depan karier kita.
• Kita juga bisa mengasah dan berkonsultasi pada mentor, konsultan,
maupun teman yang sudah bekerja di perusahaan startup! Agar
kemampuan kita dan diri kita selalu dapat beradaptasi dengan
perkembangan dunia teknologi yang semakin dan semakin canggih ke
depannya !!!