5 SOFTSKILL YANG HARUS DIMILIKI

1. Manajemen Waktu

Manajemen waktu menjadi poin yang amat penting. Di dunia kerja, terdapat berbagai macam
rangkaian pekerjaan yang harus diselesaikan sesuai target dan tepat waktu. Keterampilan ini akan
menjadi penting karena perusahaan akan menuntut karyawan untuk disiplin dan dapat
menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

2. Inovatif dan Kreatif

Ide adalah hal yang sangat mahal dan dibutuhkan perusahaan dalam menghadapi kompetitor dan
mengembangkan bisnis secara berkelanjutan. Perusahaan akan selalu meminta ide dan inovasi kreatif
dari para karyawan demi perkembangan perusahaan agar sanggup menghadapi perubahan pasar
yang dinamis. Maka dari itu, dibutuhkan kandidat yang mampu berpikir “out of the box” serta inovatif
dan kreatif dalam mencari ide.

3. Komunikasi

Salah satu faktor kegagalan perusahaan dalam menjalankan bisnis adalah pola komunikasi yang buruk.
Dengan demikian, komunikasi yang efektif adalah alat penting bagi setiap perusahaan. Komunikasi
yang efektif juga dapat membina hubungan kerja yang baik antara staf dan atasan yang akan
meningkatkan moral dan efisiensi. . Komunikasi yang terjalin dengan baik pada awal pekerjaan turut
membuat impresi yang berkesan bagi orang-orang baru di perusahaan.

4. Writing

Yang dimaksud disini adalah bisa menuangkan ide-ide yang dipikirkan ke dalam bentuk visual alias
tulisan. Skill ini berguna ketika harus mempresentasikan ide kepada orang lain, tentu juga digabung
dengan Public Speaking.

5. Public Speaking

Seseorang yang meguasai skill ini akan mudah menyampaikan gagasan didepan banyak orang,
memiliki skill komunikasi yang baik, mudah membangun relasi, dan masih banyak yang lainnya.
5 KARAKTER YANG HARUS DIMILIKI

1. Terorganisir

Orang dengan karakter seperti ini senang dengan hal-hal yang rapi dan hidup teratur. Karakter ini
cukup penting karena mereka biasanya mampu menyusun dan mengerjakan tugasnya dengan baik
dan tepat waktu.

2. Disiplin dan Pekerja Keras

Orang yang sukses adalah mereka yang hidup disiplin dan bekerja keras serta pantang berputus asa.
Perusahaan yang sebagian besar karyawannya bermental pekerja keras dan disiplin adalah calon
perusahaan yang besar dan tangguh.

3. Jujur dan Penuh Tanggung Jawab

karena dengan jujur perusahaan akan mampu melihat sisi baik kita yang lebih disukai perusahaan.

4. Rasa Ingin Tahu yang Tinggi

Jika dulu perusahaan lebih banyak melihat latar belakang pendidikan kita, di era sekarang hal itu
mulai berubah. Seiring berjalannya waktu perusahaan semakin pintar dan ikut berkembang. Banyak
perusahaan yang yakin bahwa kepintaran tidak selalu ditunjukan hanya melalui pendidikat tapi bisa
ditunjujukan dengan sifat rasa ingin tahu yang tinggi. Orang yang penuh rasa ingin tahu cenderung
disukai pemilik perusahaan karena ia akan lebih banyak mau belajar hal-hal baru dan lebih aktif
ketimbang orang yang sudah merasa pintar dan pasif.

5. Mudah Beradaptasi

Perkerja baru maka masuk ke dalam lingkungan yang baru dan juga orang-orang baru. Kemampuan
untuk mudah beradaptasi akan sangat dibutuhkan dalam situasi seperti ini, karena orang yang sulit
beradaptasi bisa menghambat kinerja yang ia lakukan di kantor.