JUDUL

PRESENTASI
Pengaruh Ekonomi Pembangunan Terhadap Sumber Daya Manusia di Indonesia
 Latar belakang masalah
Latar belakang masalah pengaruh ekonomi pembangunan terhadap sumber daya manusia di Indonesia
melibatkan sejumlah faktor kompleks yang saling terkait. Berikut beberapa poin yang dapat menjadi latar
belakang tersebut:
1. Pertumbuhan ekonomi
Indonesia mengalami pertumbuhan ekonomi yang signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Meskipun
demikian, pertumbuhan ini belum selalu diimbangi dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia
(SDM).

2. Kesenjangan pembangunan
Pembangunan ekonomi yang tidak merata di berbagai daerah dapat menyebabkan kesenjangan dalam akses
pendidikan, kesehatan, dan peluang pekerjaan. Hal ini dapat mempengaruhi kemampuan sumber daya
manusia di daerah-daerah tertentu.

3. Pendidikan dan keterampilan

Meskipun terdapat peningkatan dalam bidang pendidikan di Indonesia, masih terdapat tantangan terkait
kualitas pendidikan dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Sistem pendidikan yang
belum sepenuhnya memadai dapat membatasi potensi sumber daya manusia.
 Latar belakang masalah
4. Pengagguran dan ketidaksetaraan pekerjaan
Meskipun terdapat pertumbuhan ekonomi, tingkat pengangguran dan ketidaksetaraan pekerjaan masih
menjadi masalah. Beberapa kelompok masyarakat mungkin belum sepenuhnya mendapatkan manfaat dari
pertumbuhan ekonomi, yang dapat mempengaruhi kemampuan mereka untuk berpartisipasi dalam
pembangunan.

5. Kesehatan dan kesejahteraan

Faktor-faktor kesehatan, termasuk akses terhadap layanan kesehatan yang memadai, dapat memengaruhi
produktivitas dan kualitas sumber daya manusia. Masalah kesejahteraan juga dapat mempengaruhi
kemampuan individu untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi.

6. Urbanisasi dan mobilitas pekerjaan

Proses urbanisasi dan mobilitas pekerja dapat memengaruhi distribusi sumber daya manusia di berbagai
sektor ekonomi. Pergeseran penduduk dari pedesaan ke perkotaan juga dapat membawa tantangan baru terkait
dengan pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia.
 Batasan masalah
Dalam merumuskan batasan masalah pengaruh ekonomi pembangunan terhadap sumber daya manusia di
Indonesia, penting untuk memfokuskan area atau aspek tertentu agar penelitian atau analisis lebih terarah dan
relevan. Berikut adalah beberapa batasan masalah yang mungkin dapat diterapkan:

1. Fokus geografis
Batasan dapat diterapkan pada wilayah-wilayah tertentu di Indonesia. Misalnya, apakah pengaruh ekonomi
pembangunan berdampak secara seragam di seluruh negeri atau apakah terdapat perbedaan signifikan antara
pulau-pulau atau provinsi-provinsi tertentu.

2. Sektor ekonomi belum tentu

Penelitian dapat membatasi diri pada sektor ekonomi tertentu, seperti industri manufaktur, pertanian, atau
jasa. Pertanyaan yang dapat diajukan termasuk sejauh mana pertumbuhan ekonomi dalam sektor ini
berdampak pada pengembangan sumber daya manusia.

3. Pendidikan dan keterampilan

Fokus pada aspek pendidikan dan keterampilan sumber daya manusia dapat menjadi batasan yang
bermanfaat.
 Batasan masalah
4. Aspek kesehatan
Membatasi perhatian pada kesehatan masyarakat dan bagaimana faktor ekonomi dapat memengaruhi
kesehatan serta akses terhadap layanan kesehatan.

5. Pengaruh globalisasi
Memahami pengaruh globalisasi pada sumber daya manusia, terutama dalam konteks ekonomi global yang
terus berubah.

6. Perubahan struktur pekerjaan

Mempelajari perubahan dalam struktur pekerjaan, termasuk pergeseran dari sektor pertanian ke sektor industri
atau jasa, dan dampaknya pada sumber daya manusia.

7. Aspek demografis
Memperhitungkan aspek demografis, seperti populasi usia kerja, tingkat migrasi, dan dampaknya terhadap
tenaga kerja dan pengembangan sumber daya manusia.
 Batasan masalah
8. Pengaruh kebijakan pemerintah
Menganalisis peran kebijakan pemerintah dalam memitigasi atau memperburuk dampak ekonomi
pembangunan pada sumber daya manusia. Misalnya, kebijakan pendidikan, kebijakan ketenagakerjaan, atau
program-program pelatihan keterampilan.

9. Waktu penelitian
Menetapkan rentang waktu tertentu untuk fokus penelitian, seperti dampak jangka pendek atau jangka
panjang dari pertumbuhan ekonomi terhadap sumber daya manusia.

Dengan menetapkan batasan masalah, penelitian atau analisis dapat menjadi lebih terfokus dan menghasilkan
wawasan yang lebih mendalam tentang hubungan antara ekonomi pembangunan dan pengembangan sumber
daya manusia di Indonesia.
 Rumusan masalah

1. Apakah Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia Berdampak Langsung pada Peningkatan Kualitas

Pendidikan dan Kesehatan Sumber Daya Manusia?

2. Bagaimana Distribusi Kesempatan Pekerjaan dalam Konteks Pertumbuhan Ekonomi

Mempengaruhi Kesenjangan Pekerjaan dan Pendapatan di Berbagai Wilayah Indonesia?

3. Apakah Pertumbuhan Ekonomi Mendukung Pengembangan Keterampilan yang Sesuai dengan

Tuntutan Pasar Kerja di Indonesia?
 Rumusan masalah
1. Apakah Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia Berdampak Langsung pada Peningkatan Kualitas
Pendidikan dan Kesehatan Sumber Daya Manusia?

Berikut adalah beberapa pertimbangan yang perlu dipertimbangkan dalam membangun pertumbuhan
ekonomi di Indonesia
- Kebijakan pemerintah
- Distribusi pendapat
- Akses kesetaraan
- Kualitas layanan
- Faktor demografis
- Infrastruktur aksesibilitas
- Pengaruh eksternal

Dengan memperhitungkan faktor-faktor ini, penelitian yang mendalam dapat memberikan wawasan yang
lebih komprehensif tentang bagaimana pertumbuhan ekonomi di Indonesia dapat berdampak pada
peningkatan kualitas pendidikan dan kesehatan sumber daya manusia.
 Rumusan masalah
2. Bagaimana Distribusi Kesempatan Pekerjaan dalam Konteks Pertumbuhan Ekonomi
Mempengaruhi Kesenjangan Pekerjaan dan Pendapatan di Berbagai Wilayah Indonesia?

Distribusi kesempatan pekerjaan dalam konteks pertumbuhan ekonomi dapat memiliki dampak signifikan
pada kesenjangan pekerjaan dan pendapatan di berbagai wilayah Indonesia. Beberapa aspek yang perlu
dipertimbangkan dalam memahami hubungan ini melibatkan faktor ekonomi, geografis, dan kebijakan.
Berikut adalah beberapa pertimbangan yang dapat menjelaskan bagaimana distribusi kesempatan pekerjaan
dapat mempengaruhi kesenjangan pekerjaan dan pendapatan di berbagai wilayah:

- Pertumbuhan sektor ekonomi

Distribusi kesempatan pekerjaan dapat dipengaruhi oleh struktur sektor ekonomi di suatu wilayah.
Pertumbuhan sektor-sektor tertentu, seperti industri manufaktur atau jasa, dapat menciptakan lebih banyak
peluang pekerjaan. Jika wilayah tertentu lebih cenderung memiliki sektor-sektor ini, mereka mungkin
mengalami pertumbuhan ekonomi yang lebih cepat dan penurunan tingkat pengangguran.
 Rumusan masalah
- Infrastruktur dan Aksesibilitas
Wilayah yang memiliki infrastruktur yang baik, seperti jaringan transportasi dan konektivitas, mungkin lebih
menarik bagi perusahaan untuk membuka pabrik atau kantor. Ini dapat menciptakan pusat ekonomi di
wilayah tersebut, sementara wilayah dengan aksesibilitas yang terbatas mungkin mengalami kesulitan untuk
menarik investasi dan pekerjaan.

- Pengaruh Urbanisasi
Daerah perkotaan biasanya menarik lebih banyak investasi dan menciptakan lebih banyak peluang pekerjaan
dibandingkan dengan daerah pedesaan. Urbanisasi dapat menjadi faktor signifikan dalam distribusi
kesempatan pekerjaan, dan kesenjangan pekerjaan dan pendapatan antara wilayah perkotaan dan pedesaan
dapat berkembang.

- Pertumbuhan Populasi
Pertumbuhan populasi yang cepat di suatu wilayah dapat menciptakan tekanan pada pasar tenaga kerja. Jika
pertumbuhan ekonomi tidak sebanding dengan pertumbuhan populasi, ini dapat menyebabkan tingkat
pengangguran yang tinggi dan kesenjangan pekerjaan.
 Rumusan masalah
- Kebijakan regional
Kebijakan pemerintah, seperti insentif investasi regional atau pengembangan wilayah tertentu, dapat
mempengaruhi distribusi kesempatan pekerjaan. Kebijakan semacam ini dapat dirancang untuk meratakan
pembangunan ekonomi di berbagai wilayah.

- Pendidikan dan keterampilan

Kesempatan pekerjaan dapat berkorelasi dengan tingkat pendidikan dan keterampilan tenaga kerja. Wilayah
yang memiliki populasi yang lebih terdidik dan terampil mungkin lebih mampu menarik investasi yang
membutuhkan keterampilan tertentu.

- Kondisi Ekonomi Global

Faktor-faktor global seperti perubahan dalam ekonomi global, permintaan pasar internasional, atau perubahan
kebijakan perdagangan juga dapat mempengaruhi distribusi kesempatan pekerjaan di berbagai wilayah.
 Rumusan masalah
- Dampak Perubahan Iklim dan Bencana Alam
Wilayah yang rentan terhadap perubahan iklim atau sering terkena bencana alam mungkin menghadapi
tantangan lebih besar dalam mempertahankan atau menciptakan kesempatan pekerjaan. Bencana alam dapat
merusak infrastruktur dan menghancurkan lapangan kerja, meningkatkan ketidaksetaraan ekonomi.

- Keberlanjutan Pembangunan
Distribusi kesempatan pekerjaan yang berkelanjutan dapat dikaitkan dengan kebijakan pembangunan yang
berkelanjutan. Upaya untuk memastikan bahwa pembangunan ekonomi merata dan melibatkan berbagai
sektor dan wilayah dapat membantu mengurangi kesenjangan pekerjaan dan pendapatan.

Melalui pemahaman mendalam terhadap faktor-faktor ini, kebijakan dan strategi pembangunan dapat
dirancang untuk meningkatkan distribusi kesempatan pekerjaan, mengurangi kesenjangan pekerjaan dan
pendapatan, dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif di berbagai wilayah Indonesia.
 Rumusan masalah
3. Apakah Pertumbuhan Ekonomi Mendukung Pengembangan Keterampilan yang Sesuai dengan
Tuntutan Pasar Kerja di Indonesia?

Pertumbuhan ekonomi memiliki potensi untuk mendukung pengembangan keterampilan yang sesuai dengan
tuntutan pasar kerja di Indonesia, tetapi hubungan ini tidak selalu linier. Berbagai faktor memengaruhi sejauh
mana pertumbuhan ekonomi dapat mendukung pengembangan keterampilan yang relevan. Berikut adalah
beberapa pertimbangan terkait :
- Kebutuhan Pasar Kerja
- Investasi dalam Pendidikan dan Pelatihan
- Kolaborasi Industri dan Pendidikan
- Adaptasi Terhadap Perubahan Teknologi
- Dukungan Pemerintah
- Pemberdayaan Pengusaha Kecil dan Menengah (UKM)
- Pendidikan Karir dan Bimbingan
Dengan mengintegrasikan semua elemen ini, pertumbuhan ekonomi dapat menjadi pendorong utama
pengembangan keterampilan yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja. Namun, upaya terkoordinasi dan
holistik dari berbagai pihak, termasuk pemerintah, industri, dan lembaga pendidikan, diperlukan untuk
mencapai hasil yang optimal.
 Tujuan penelitian
Tujuan penelitian mengenai pengaruh ekonomi pembangunan terhadap sumber daya manusia di Indonesia
dapat bervariasi tergantung pada fokus penelitian:
1. Mengidentifikasi Hubungan Kausal
2. Menilai Dampak Sektor Ekonomi
3. Menganalisis Distribusi Kesempatan dan Kesenjangan
4. Mengevaluasi Kualitas Pendidikan dan Keterampilan
5. Memahami Dampak Globalisasi
6. Menganalisis Peran Pemerintah
7. Merumuskan Rekomendasi Kebijakan
8. Menilai Dampak Jangka Panjang
9. Memberikan Pemahaman Lebih Mendalam
10. Mendukung Pengambilan Keputusan

Dengan merinci tujuan penelitian tersebut dapat memberikan kontribusi yang lebih spesifik dan bermanfaat
dalam memahami dinamika antara ekonomi pembangunan dan sumber daya manusia di Indonesia.
 Kontribusi dari penelitian
Penelitian mengenai pengaruh ekonomi pembangunan terhadap sumber daya manusia di Indonesia memiliki
potensi kontribusi yang signifikan pada berbagai tingkatan. Berikut beberapa kontribusi yang mungkin
dihasilkan oleh penelitian tersebut:

1. Pemahaman yang Lebih Mendalam

Penelitian dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana pertumbuhan ekonomi
berdampak pada pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Ini mencakup mekanisme kausal, faktor-
faktor penentu, dan hubungan kompleks antara variabel ekonomi dan variabel sumber daya manusia.

2. Kebijakan yang Lebih Efektif

Temuan penelitian dapat memberikan dasar untuk merumuskan kebijakan yang lebih efektif dalam
meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Rekomendasi kebijakan yang didukung oleh bukti empiris
dapat membantu pemerintah dan pemangku kepentingan lainnya dalam pengambilan keputusan.
 Kontribusi dari penelitian
3. Peningkatan Kualitas Pendidikan
Identifikasi hubungan antara pertumbuhan ekonomi dan kualitas pendidikan dapat memberikan landasan
untuk perbaikan sistem pendidikan. Penelitian ini dapat membantu mengidentifikasi area yang perlu
diperbaiki dan memberikan panduan untuk pengembangan kurikulum yang lebih sesuai dengan kebutuhan
pasar kerja.

4. Pengembangan Keterampilan yang Tepat

Analisis terhadap dampak ekonomi pembangunan terhadap keterampilan tenaga kerja dapat membantu
mengarahkan upaya pelatihan dan pengembangan keterampilan agar sesuai dengan tuntutan pasar kerja. Ini
dapat meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia di pasar global.

5. Pengurangan Kesenjangan Regional

Penelitian dapat memberikan wawasan tentang bagaimana pertumbuhan ekonomi dapat membantu
mengurangi kesenjangan regional dalam pengembangan sumber daya manusia. Ini dapat menjadi dasar untuk
kebijakan yang meratakan distribusi manfaat ekonomi di seluruh wilayah Indonesia.
 Kontribusi dari penelitian
6. Peningkatan Akses Kesehatan
Jika penelitian memasukkan aspek kesehatan, temuan dapat mendukung upaya untuk meningkatkan akses dan
kualitas layanan kesehatan. Ini dapat membantu masyarakat dalam memperoleh manfaat kesehatan yang lebih
baik dan, secara tidak langsung, meningkatkan produktivitas tenaga kerja.

7. Dukungan bagi Keberlanjutan

Penelitian yang memperhitungkan dampak jangka panjang ekonomi pembangunan pada sumber daya
manusia dapat memberikan dasar bagi kebijakan pembangunan berkelanjutan. Ini dapat membantu
mengidentifikasi praktik-praktik yang mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan

8. Mendukung Inovasi dan Investasi

Informasi yang dihasilkan dari penelitian ini dapat memberikan pemahaman yang lebih baik kepada para
pelaku bisnis dan investor tentang kondisi pasar tenaga kerja. Ini dapat mendukung inovasi, investasi, dan
pengembangan bisnis yang lebih tepat sasaran.
 Kontribusi dari penelitian
9. Peningkatan Kolaborasi
Penelitian dapat merangsang kolaborasi antara pemerintah, sektor swasta, dan lembaga pendidikan untuk
merancang solusi bersama yang lebih efektif dalam meningkatkan sumber daya manusia di Indonesia.

10. Kesadaran Masyarakat

Penelitian dapat meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya hubungan antara pertumbuhan
ekonomi dan pembangunan sumber daya manusia. Ini dapat memicu partisipasi aktif masyarakat dalam
mendukung perubahan positif.

Melalui kontribusi-kontribusi ini, penelitian mengenai pengaruh ekonomi pembangunan terhadap sumber
daya manusia dapat menjadi instrumen yang kuat dalam membentuk kebijakan, meningkatkan praktik-praktik
pengembangan sumber daya manusia, dan memajukan kesejahteraan masyarakat Indonesia secara
keseluruhan.
TERIMA KASIH