KELOMPOK 8

1. Hanifa Nuriani (09)

2. Nadia Okta Sofiana (16)
3. Nisa Rivia Hidayah (21)
4. Olivia Natasya Anggraini (23)
5. Shelvyana Putri Febryani (30)
PEMBERHENTIA
N
PEGAWAI
i. Tata Cara Pemeberhentian karena menjadi
Anggota dan/atau Pengurus Partai Politik
j.Tata Cara Pemberhentian karena tidak
menjabat lagi sebagai pejabat Negara
k. Tata Cara Pemberhentian karena hal lain
l. Penyampaian keputusan pemberhentian
 i. TATA CARA PEMBERHENTIAN KARENA MENJADI ANGGOTA
dan/atau PENGURUS PARTAI POLITIK
Tata cara pemberhentian karena menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik
terdapat pada pasal 269 dan 270.

Pasal 269 berbunyi sebagai berikut:

1. Permohonan berhenti sebagai PNS karena menjadi anggota dan atau pengurus partai politik
diajukan secara tertulis kepada PPK melalui PyB secara hierarki.
2. Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disampaikan oleh)
a) PPK kepada presiden bagi PNS yang menduduki jpt utama,jpt madya dan JF ahli
utama
b) PyB kepada PPK bagi PNS yang menduduki JPT pratama,JA, dan JF selain JF ahli
utama
3. Presiden atau PPK menetapkan keputusan pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS
dengan mendapat hak kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
4. Keputusan pemberhentian sebagaimana dimaksud pada ayat 2 ditetapkan paling lama 14 hari
kerja setelah usul pemberhentian diterima
 i. TATA CARA PEMBERHENTIAN KARENA MENJADI ANGGOTA
dan/atau PENGURUS PARTAI POLITIK
Tata cara pemberhentian karena menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik
terdapat pada pasal 269 dan 270.

Pasal 270 berbunyi sebagai berikut :

1. Pemberhentian tidak dengan hormat bagi PNS yang tidak mengundurkan diri setelah menjadi
anggota dan atau pengurus partai politik diusulkan oleh
a) PPK kepada presiden bagi PNS yang menduduki jpt utama,jpt madya dan JF ahli
utama
b) PyB kepada PPK bagi PNS yang menduduki JPT Pratama JA, dan JF selain JF ahli
utama
2. Presiden atau PPK menetapkan keputusan pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS
dengan mendapat hak kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
3. Keputusan pemberhentian sebagaimana dimaksud pada ayat 2 ditetapkan paling lama 21 hari
kerja setelah PNS yang bersangkutan terbukti menjadi anggota dan atau pengurus partai politik
J. TATA CARA PEMBERHENTIAN KARENA TIDAK MENJABAT LAGI SEBAGAI
PEJABAT NEGARA

Pasal 271
1. Pemberhentian dengan hormat PNS yang tidak menjabat lagi sebagai pejabat
negara dan tidak tersedia lowongan jabatan diusulkan oleh :
a) PPK kepada Presiden bagi PNS yang menduduki JPT utama, JPT madya,
dan JF ahli utama
b) b) PyB kepada PPK bagi PNS yang menduduki JPT Pratama, JA, dan JF
selain JF ahli utama
2. Presiden atau PPK menetapkan keputusan pemberhentian Dengan hormat
sebagai PNS sebagaimana dimaksud pada ayat 1 dengan mendapat hak
kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
3. Keputusan pemberhentian sebagaimana dimaksud pada ayat 2 ditetapkan
paling lama 14 hari kerja setelah usul pemberhentian diterima
 K. TATA CARA PEMBERHENTIAN KARENA HAL LAIN
Tata cara pemberhentian karena hal lain terdapat pada pasal 272,273 dan 274
Pasal 272 berbunyi sebagai berikut
1. Pemberhentian Dengan hormat bagi PNS yang tidak melaporkan
diri kembali kepada instansi induknya setelah selesai menjalankan
01
cuti di luar tanggungan negara diusulkan oleh
a) PPK kepada Presiden bagi PNS yang pada saat mengajukan
cuti di luar tanggungan negara menduduki jpt utama jpt Madya
dan JF ahli utama
b) Pyb kepada PPK bagi PNS yang pada saat mengajukan cuti di
luar tanggungan negara menduduki jpt Pratama, ja dan JF
selain JF ahli utama
2. Presiden atau PPK menetapkan keputusan pemberhentian
Dengan hormat sebagai PNS sebagaimana dimaksud pada ayat 1
dengan mendapat hak kepegawaian sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan
3. Keputusan pemberhentian sebagaimana dimaksud pada ayat 2
ditetapkan paling lama 14 hari kerja setelah usul pemberhentian
diterima
Pasal 273 berbunyi sebagai berikut:
1. Pemberhentian Dengan hormat tidak atas
permintaan sendiri PNS yang menggunakan
ijazah palsu diusulkan oleh
a. PPK kepada Presiden bagi PNS yang
menduduki jpt utama jpt Madya dan CV ahli
utama
b. pyb kepada PPK bagi PNS yang menduduki
jpt Pratama, JA dan JFselain JF ahli utama
2. Presiden atau PPK menetapkan keputusan
pemberhentian Dengan hormat tidak atas
permintaan sendiri sebagai PNS sebagaimana
dimaksud pada ayat 1 dengan mendapat hak
kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan
3. keputusan pemberhentian sebagaimana
dimaksud pada ayat 2 ditetapkan paling lama 14
hari kerja setelah usul pemberhentian diterima
Pasal 274 berbunyi sebagai berikut:
1. Pemberhentian Dengan hormat tidak atas permintaan sendiri bagi PNS
yang tidak melapor setelah selesai menjalankan tugas belajar dalam
waktu yang ditentukan diusulkan oleh
a. PPK kepada Presiden bagi PNS yang sebelum menjalankan tugas
belajar menduduki JPT utama, JPT Madya, dan JF ahli utama
b. Pyb kepada PPK bagi PNS yang sebelum menjalankan tugas belajar
menduduki jpt Pratama, JA dan JF selain JF ahli utama
2. Presiden atau PPK menetapkan keputusan pemberhentian Dengan
hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS sebagaimana
dimaksud pada ayat 1 dengan mendapat hak kepegawaian sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan
3. Keputusan pemberhentian sebagaimana dimaksud pada ayat 2
diterapkan paling lama 14 hari kerja setelah usul pemberhentian diterima.
L. PENYAMPAIAN KEPUTUSAN PEMBERHENTIAN
Pasal 275
1. Presiden atau PPK penyampaian keputusan
pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal
261 sampai dengan pasal 274 kepada PNS yang
diberhentikan
2. Tembusan keputusan pemberhentian
sebagaimana dimaksud pada ayat 1 disampaikan
kepada kepala BKN untuk dimasukkan dalam
sistem informasi manajemen pemberhentian dan
pensiun
THANKS!

CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo,

and includes icons by Flaticon, and infographics & images by
Freepik
Please keep this slide for attribution