DIREKTORAT BINMAS

POLDA KEP. BANGKA

BELITUNG

“ SISTEM MENEJEMEN PENGAMANAN,

BADAN USAHA JASA PENGAMANAN ( BUJP ) DAN
TATA CARA PENYELENGGARAAN PELATIHAN BAGI
ANGGOTA SATPAM ”

direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

babelpolri.go.id
binmaspoldababel@yahoo.com
 CV PERKENALKAN
 NAMA :
 PANGKAT/NRP;
 JABATAN ;
 PENDIDIKAN :
 POLRI : 1.
 2.
 3.
 UMUM ;
 STATUS ;
 ALAMAT RMH ;
 NO HP ;

PROFESIONAL, BERMORAL dan MODERN

 direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

DASAR

Undang – undang Nomor 2 Tahun 2002, tentang Kepolisian

Negara Republik Indonesia

Peraturan Kapolri Nomor 24 Tahun 2007 tentang Sistem

Manejemen Pengaman Organisasi, Perusahaan dan /atau
Instansi/ Lembaga Pemerintahan

Peraturan pemerintah Nomor 43 Tahun 2012 tentang tata

Cara Koordinasi dan Pengawasan Pembinaan Kepolisian
Khusus, Penyidik Pegawai Negri Sipil dan Bentuk – Bentuk
Pengamanan Swakarsa
2
 direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

DASAR

Peraturan Kapolri Nomor 24 Tahun 2010 tentang Tata cara

Audit untuk penerbitan Surat Rekomendasi dan Surat Izin
Operasional BUJP

Keputusan Kapolri Nomor : Kep/ 529 /IX/2011 tgl 30

September 2011 ttg Pedoman teknis tata cara
penyelenggaraan pelatihan bagi anggota Satpam

1
 direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

SUBDIT BIN SATPAM/POLSUS (psl 158 huruf d)

Bertugas melaks Binlat kpd Satpam dan Polsus dalam
rangka pam swakarsa, yan, ijin dan was usaha jasa pam,
serta bintek, Korwas Polsus

SUBDIT SATPAM/POLSUS BERFUNGSI

A. PENGKOORDINASI DAN PELAKS PELATIHAN SATPAM/POLSUS
B. WAS TERHADAP BADAN /PERUSAHAN PENGGUNA JASA
SATPAM
C. PENGAWASAN DAN PENGKOORDINASIAN TERHADAP
POLSUS
3
 DEFINISI direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

A SISTEM MANEJEN PENGAMANAN adalah

Bagian dr Manajemen scr keseluruhan yg meliputi
Stuktur Org, Peren, Tgjawb, Pelaks, Prosed dan Sumber
daya yg dibutuhkan guna terwujudnya lingkungan yg
aman, efisien dan produktif

B PERUSAHAAN adalah Suatu Badan yang melakukan

kegiatannya berorientasi komersial yang beropersi di wilayah
Republik Indonesia

C
Satpam adalah Satuan atau kelompok bertugas yg
dibentuk oleh instansi/badan usaha untuk melaks pengamanan
dlm rangka menyelenggarakan keamanan swakarsa dilingkung
4 an kerja nya
 POLA PENDIDIKAN direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

1 GADA PRATAMA Pelatihan Dasar Satpam bagi

Anggota/calon Anggota Satpam yang belum pernah
mengikuti Pelatihan di Bidang Satpam ( Pola Minimal
232 Jam Pelajaran )
2 GADA MADYA Pelatihan Satpam bagi anggota Satpam yg
dipersiapkan tuk menduduki jabatan setingkat Kepala Regu keatas
( SUPERVISOR) ( Pola Minimal 160 Jam Pelajaran )

3 GADA UTAMA Pelatihan Satpam bagi Manejer / calon

Manajer /chief security atau bagi manajer yang bertanggung
jawab terhadap bidang pengamanan ( Pola 100 Jam Pelajaran )

5
 POLA REKRUITMEN direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

1 Sumber Masyarakat Langsung

2
Sumber Dari BUJP
3
Sumber Dari Instansi Pemerintahan
Syarat sbg Aggota Satpam
1.Warga Negara Indonesia 6. Berpendidikan Paling rendah ( SMU )
2. Lulus Tes Kesehatan dan Kesamataan 7. Tinggi Plg Rendah 165 cm tuk Peria
3. Lulus Pisikotes .Tinggi Plg Rendah 160 cm tuk Wanita
4. Bebas Narkoba 8.Usia Plg Renda 20 thn dan Plg Tg 30 thn
5. Menyerahkan (SKCK )

6
 MEKANISME
PENYELENGGARAAN direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

Mengundang Pimpinan BUJP untuk mengadakan Rapat

DIT BINMAS
Tentang Pelatihan Satpam Gada Pratama

Mempersilakan kpd BUJP

mengajukan Proposal utk
sbg penyelengara pelatih
an ke Kapolda u.p.Dir
Binmas Polda Kep.Babel
DIT BINMAS

Dit Binmas mengeluarkan Surat Penunjukan Salah Satu BUJP sbg

Penyelengara yg sesuai dgn Perkap 24 thn 2007 ttg SMP yang hrs
mempunyai Ijin Pelatihan Satpam dan apabila tidak ada yg
mempunyai ijin Direktorat Binmas menunjuk Salah satu BUJP yg
dianggap Mampu tuk Menyelengarakan Pelatihan
7
MEKANISME CARA PELATIHAN direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

Masyarakat, dr Pengguna BUJP

dan Badan Instansi Mendaftar kan 1.BUJP menerima
pendaftaran dan
calon Satpamya ke BUJP yg
melakukan Seleksi
menyelengaran Pelatihan utk calon satpam
2.BUJP Kirim
BUJP Sbg Pelks Permohonan
Instruktur Ke Polda
Kep.Babel

Dit Binmas
Setelah lulus
diksar satpam
Dit Binmas Menyi mereka
apkan Instruktur menda patkan
dan Pembina utk Ijazah & KTA
Pelatihan Tersebut satpam, siap
melaksa
nakan tugas
dilapangam

8 Lama Plat 3
Minggu
TUGAS , FUNGSI & PERANAN direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

TUGAS SATPAM Menyelenggarakan keamanan dan

ketertiban dilingkungan/tempat kerjanaya yg meliputi Aspek
Pengamanan Fisik, Personil, Informasi dan Pengamanan teknis
lainya

FUNGSI SATPAM Melindungi dan Mengayomi

Lingkungan /tempat kerjanya dr setiap ganguan keamanan serta
menegakan peraturan & tata tertib yg berlaku ditempat lingkungan
kerjanya
PERANAN SATPAM
a. Unsur Pembantu Pimpinan Perusahaan /Instansi lembaga
Pemerintahan pengguna Satpam
b. Unsur Pembantu Polri dlm Pembinaan & Ketertiban
9 Masyarakat
KEMAMPUAN/KOMPEDTENSI direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

KEMAMPUAN/KOMPETENSI :
A. Kepolisian terbatas
B. Keselamatan dan keamanan lingk kerja
C. Pelatihan/Kursus spesialisasi dibid Industrial Security

Kemampuan /kompetensi sbg

in house training pengemban
pd tempat bertugas fungsi kepolisian
terbatas diperoleh melalui pelatihan Satpam pd Lemdikpol maupun
BUJP yg mendapatkan izin dari Kapolri (Gada pratama,/dasar
Gada Madya /menengah dan Gada Utama /manajerial)

a. Kemampuan teknis keselamatan dan keamanan lingkungan

kerja diperoleh melalui pelatihan pd tempat bertugas
b. Pelatihan/kursus spesialisasi merupakan kewajiban dari
10 instansi/badan/penyelenggara dan pengguna satpam
 PEMBINAAN SATPAM direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

Prioritas Pembinaan
Prioritas pembinaan Satpam diarahkan kepada pelaksanaan tugas
Satpam yg sejslan dengan kebijakan Polri di bidang Kamtibmas

Pembinaan anggota Satpam oleh Polri, meliputi:

a. Legalitas kompetensi
b. Seragam dan atribut
c. Registrasi dan penerbitan Kartu Tanda Anggota(KTA) dan
d. Sistem manajemen penggunaannya

10
INFORMASI KTA SATPAM direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

Perkap 24 Tahun 2007 ttg SMP (Pasal 80)

Bagi Satpam yg terlambat dalam pengurusan KTA, dikenakan
sanksi administrasi berupa teguran tertulis, apabila keterlambatan
1
pengurusan lebih dari 1 (satu) tahun, maka wajib dilakukan
penyegaran dgn cara pelatihan kembali bagi anggota satpam
Anggota Satpam yang terlibat tindak pidana atau dikeluarkan,
maka KTA Satpam harus dicabut dan diserahkan kpd Polres
2 Setempat
Anggota Satpam yang tidak dapat menunjukan KTA Satpam
3 pada waktu melaksankan Tugas, dikenakan Pembekuan
sementara aktivitasnya sampai dapat menunjukan KTA
11 Anggota Satpam mengunakan KTA Palsu dapat dikenakan
4 ketentuan pidana yang berlaku
INFORMASI KTA SATPAM direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

GADA PRATAMA GADA MADYA

12
 AUDIT BUJP direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

FUNGSI AUDIT  pasal 4 )

A. Penilaian terhadap reliabilitas ( keandalan ) dan integritas
informasi pembina dan operasional BUJP
B. Penilaian terhadap kelayakan operasional BUJP
C. Pengujian, pengawasan dan evaluasi seluruh aktivitas BUJP ;
dan
D. Pemenuhan persyaratan penerbitan Surat Rekomendasi ( SR )
Pelaksanaan Audit :
a. Tim Audit Mabes Polri melakukan Audit terhadap Kantor
pusat BUJP yang mempunyai wilayah usaha lebih dari satu
Polda
b. Tim Audit Polda melaksanakan Audit terhadap semua BUJP
yang berada di daerahnya
13
 KEWAJIBAN BUJP direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

Dalam pelaksanaan Audit, obyek Audit

(BUJP) wajib : (pasal 9 )
A. menyiapkan pejabat struktural yg mendapat kewenangan
penuh dari manajemen untuk berperan selaku Auditte ;
B. Menyiapkan personel teknis di bidangnya, selama kegiatan
audit berlangsung ;
C. Memberikan data dan dokumen yang dibutuhkan Tim Audit ;
D. Memberikan jawaban sesuai data dan fakta atas pertanyaan
Tim Audit ; dan
E. Menandatangani lembar format isian Audit yg telah ndiisi oleh
Tim Audit;

13
 PELAKSANAAN AUDIT direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

KEGIATAN AUDIT ( pasal 14 )

Rangkaian kegiatan Audit, meliputi :
A. Audit kelengkapan
B. Audit kecocokan
C. Audit kesiap[an : dan
D. Audit pengawasan.
Audit kelengkapan , merupakan proses Audit yg dilakukan utk
memastikan semua dokumen yg dipersyaratkan utk penerbitan
Surat Rekomendasi :
a. BUJP baru
b. BUJP yg melakukan perluasan daerah operasional ( cabang );
dan
c. BUJP yg melakukan perubahan identitas/profil perusahaan.
14
 PELAKSANAAN AUDIT direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

( 1 ) Audit kecocokan, merupakan proses

audit kelanjutan dari Audit kelengkapan yg
bertujuan untuk mencocokkan keaslian
dokumen dgn fakta fisik dari isi dokumen yg
dipersyaratkan bagi BUJP baru

( 2 ) Dalam hal hasil Audit kecocokan tidak

terpenuhi, tidak dapat dilakukan rangkaian
Audit selanjutnya
15
 PELAKSANAAN AUDIT direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

( 1 ) Audit kesiapan, merupakan kelanjutan dari

Audit kecocokan utk BUJP baru, utk mendapatkan
materi keterangan dan parameter/variabel yg
dkibutuhkan dgn cara melakukan kegiatan :
a. pengamatan;
b. Tanya jawab;
c. Pencocokan;
d. Penelitian; dan
e. Assesmen langsung di lapangan,
16
 PELAKSANAAN AUDIT direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

Audit pengawasan, merupakan proses Audit yg

dilakukan secara berkala sbg pelaksanaan tugas
struktural fungsi Binmas yg bertujuan utk ;

a. Memastikan BUJP beroperasi sesuai dgn

ketentuan yg berlaku
b. Pembinaan teknis; dan
c. Memberikan penilaian kelayakan pemberia SR
sbg persyaratan perpanjangan SIO.
17
 PEMILAIAN AUDIT direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

( 1 ) Penilaian Audit dilakukan scr kuantitatif

dan kualitatif
( 2 ) Penilaian kuantitatif dituangkan dlm lembar
format isian Audit yg berkaitan dgn data dan fakta
yg ditemukan.
( 3 ) Penilaian kuantitatif terhadap Audit
kelengkapan ndan kecocokan meliputi ada atau
tidaknya obyek/variabel dari materi Audit.
(4 ) Nilai akhir Audit kelengkapan dan kecocokan
sekurangny kurangnya mencapai 85 %
18
 PEMILAIAN AUDIT direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

( 5 ) Penilaian kuantitatif thd Audit kesiapan dan

pengawasan, meliputi ;
a. Ada atau tidaknya obyek/variabel dari materi
Audit dgn nilai ADA = 1 dan tdk ada ; 0
b. Kondisi objek/variabel dari materi Audit,dgn
nilai ; Baik = 3 Cukup ; 2 dan kurang = 1

19
 PENERBITAN SR dan SIO direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

( 1 ) SR diterbitkan oleh Dir Binmas Polda dan diberikan, kepada ;

a. BUJP baru dan BUJP yang memperluas daerah oiperasional,
berdasarkan hasil Audit kecocokan dan kesiapan
b. BUJP yang memperpanjang izin operasional berdasarkan hasil
Audit pengawasa; dan
c. Dir Binmas Polri sebagai dasar penerbitan SIO ( 2) SIO
diterbitkan oleh Dir Binmas Baharkam Polri dan diberikan
kepada :
a. BUJP baru
d. B. BUJP yg memperluas daerah operasional ; dan
c. BUJP yang meperpanjang SIO

20
 PENERBITAN
( 1 ) SIO yang SR dan SIOkpd BUJP direktorat
diberikan BINMAS;
baru, berdasarkan
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat
a. SR Dir Binmas Polda yg dilampiri Audit
b. Surat permohonan dari BUJP yg dilampirkan
persyaratan kelengkapan dokumen sesuai Perkap
24/2007
(2) SIO yang diberikan kepada BUJP yg
memperluas daerah operasional, dan BUJP yg
memperpanjang SIO berdasarkan ;
a. SR Dir Binmas Polda yg
dilampiri hasil Audit; b, Surat
permohonan dari BUJP yg dilampirkan SIO yg masih
berlaku, dan
c. Audit Tim Mabes Polri, apabila
21
diperlukan.
 PENYELENGGARAAN
PELATIHAN direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

BUJP bertanggung jawab ;

(1) Penyelenggaraan pelatihan anggota
Satpam
(2) Memberikan penawaran/proposal
kepada para pengguna Satpam maupun
perorangan tentang program pelatihan
anggota Satpam guna menghimpun
caloin peserta pelatihan
22
 PENYELENGGARAAN
PELATIOHAN direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

( 3 ) MENYUSUN RENCANA PELATIHAN YANG MELIPUTI;

a. Jenis Pelatihan
b. Lama/jangka waktu pelatihan
c. Tempat
d. Pelatih/instruktur.pengasuh
e. Silabus
f. Materi
g. Pengorganisasian
h. Peserta
i. Alins/alongins
j. Sarana dan prasarana
23
 PENYELENGGARAAN
PELATIHAN direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

(4) Mengajukan naskah pelatihan kpd Dir Binmas, guna

mendapatkan persetujuan scr tertulis utk dilaksanakan
pelatihan
5) Membayarhoonor instruktur/pelatih/pengasuh
6) Mengajukan permohonan penandatanganan ijazah
peserta yg lulus
7)Membuat laporan tertulis hasil pelaksanaan pelatihan
selambat-lambatnya 1(satu) minggu
Wajib menyelenggarakan database dari seluruh peserta
yg telah mengikuti pelatihan;
8) Wajib menyelenggarakan database dari seluruh
peserta yg telah mengikuti pelatihan;
24
 TATA CARA dan MEKANISME
PENYELENGGARAAN PELATIHAN direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

a. Dit Binmas (4) a. Dit Binmas menerima naskah rencana

pelatihan dan mengeluarkan persetujuansecaratertulis
penyelenggaraan pelatihan
b. Instruktur/pelatih/pengasuh adalah anggota Polrfi Aktif yg
berkompeten, maka BUJP mengajukan permohonan bantuan secara
tertulis kepada Dir Binmas utk seterusnya menindaklanjutri
dengan meminta secara tertulis kepada Kapolda yg membewahi;
c. Modul Hanjar pelatihan yg digunakan harus mendapat
pengesahan Dir Binmas
d. Sarana dan fasilitas pelatihan memenuhi syarat yg setara
ndengan SPN
e. Pelaksanaan penawaran dan ikatan kerja sama(kontrak)
pelatihan antara BUJP dgn pengguna Satpam yg akan dilatih agar
mempedomani ketentean yg berlaku;
25
 direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat

DIREKTORAT BINMAS

direktorat BINMAS
melindungi, mengayomi dan melayani mayarakat