Petunjuk Pengerjaan

Dokumen ini memang tidak open access untuk edit, maka download lah file ini lalu kerjakanlah pada device masing-masing, dengan
cara klik file pada pojok kiri, pilih download, dan pilihlah Microsoft Powerpoint .pptx
Untuk mengerjakan, perhatikan perintah di bawah ini:

1. Buatlah rangkuman untuk materi yang kamu pelajari hari ini pada slide 3, jika tidak cukup, boleh kamu tambahkan slide. Link
Recording : https://www.youtube.com/watch?v=etrFLJ9eNTw

2. Perhatikan dan pahamilah penugasan pada slide 4. Tulislah jawabanmu pada slide 5 (jika tidak cukup 1 slide, dipersilahkan untuk
menambah slide).

3. Uploadlah pekerjaanmu di salah satu atau lebih media sosialmu (linkedin/twitter/instagram story/instagram
feeds/facebook/lainnya). Yang di upload boleh berupa file ppt maupun file screenshot dari file ini dari slide 2-6.

4. Link postingan social mediamu bisa kamu input di https://bit.ly/ClaimSertifSCHRNov2023 maksimal pada hari Kamis, 9
November 2023 pukul 23:59 WIB, link tersebut diisi sebagai absen dan sebagai cara kamu untuk mendapatkan sertifikat nantinya
(sertifikat maksimal akan dikirim maksimal H+7)
SHORT CLASS

DATA ANALYSIS
HUMAN
UI/UX RESEARCH
RESOURCES
AND
DESIGN
Portofolio - Short Class

Introduction to
Learning
Recreating SQL
Design
Performance
People Analytics
using Figma
Management
Oleh : (Nama
(isi dengan
Kamu)
nama kamu)
Owner: (Nama Kamu)

JOIN THE
BuildBEST
your UPSKILLING
skill and portfolio via myskill.id/bootcamp
COMMUNITY MINI TASK
WITH ME at myskill.id/bootcamp
 Short Class Performance Management

Course Summary
Buat rangkuman singkat tentang materi yang baru kamu pelajari di sini, yuk! :)

Poin Belajar Rangkuman

Performance
Management Overview

Building a Feedback
Culture

Enabling One-on-One

Effective Performance
Management System

#RintisKarirImpian
 Short Class Performance Management

Task: Performance Management Implementation

Perusahaan Mentari Bersinar adalah perusahaan baru di bidang ritel, dan ingin menerapkan sistem performance management yang
berkelanjutan. Tujuan menentukan performance management adalah untuk mencapai salah satu dari goal dari perusahaan yaitu,
meningkatkan pendapatan melalui peningkatan penjualan produk atau layanan yang ditawarkan kepada pelanggan.

Tugasmu adalah membantu perusahaan Mentari Bersinar untuk menentukan :

● SMART Goal dari tujuan umum yang diuraikan di atas
● Membuat turunan dari tujuan umum tersebut untuk Tim Sales.
● Tentukan pula indikator pengukuran dari setiap turunan tujuan tersebut untuk Tim Sales.

#RintisKarirImpian
 Short Class Performance Management

Task: Performance Management Implementation

Tujuan Umum Meningkatkan pendapatan melalui peningkatan penjualan produk atau layanan yang ditawarkan kepada pelanggan

SMART Goal

Goal Turunan Team

Sales

Pengukuran

#RintisKarirImpian
Follow me!
Instagram :
Twitter :
LinkedIn :
(isi dengan media sosial kamu)

Short Class Human Resources

by @myskill.id