PENGALAMAN

PUSKESMAS
DALAM
PENGELOLAAN
SUMBER DAYA,
UKM DAN UKP
DI UPTD
PUSKESMAS
CIPARI
MAMI ELMI KUSMIATI, S.K.M.,M.M.
UPTD PUSKESMAS CIPARI Kepala UPTD Puskesmas Cipari
26 Agustus2023 Kabupaten Cilacap
 MAMI ELMI KUSMIATI,S.K.M.,M.M.
KEPALA UPTD PUSKESMAS CIPARI
DATA PRIBADI
Tempat tanggal Lahir : Cilacap 17 April 1965
Agama : Islam
Email : mameilmi014@gmail.com
PENDIDIKAN
SD : SD N 02 Dayeuhluhur, Cilacap
SLTP : SMP N 01 Dayeuhluhur, Cilacap
SLTA : SPK Dr. Kariadi Semarang
: DI .PPB Poltekes Purwokerto
D III : StieKes Aisyiyah Surakarta
SI : StieKes Respati Tasikmalaya ( Kespro )
S II : STIE AUB Solo ( Manajemen )
RIWAYAT PEKERJAAN
 Pelaksana Perawatan PKM Sidareja Cilacap;1986-1989
 Pelaksana Kebidanan PKM Sidareja Cilacap; 1990-2007
 Kepala UPT PKM Kedungreja, Cilacap; 2007-2015
C.E.R.I.A.  Kepala UPTD PKM Patimuan, Cilacap; 2015-2022
 Kepala UPTD PKM Cipari, Cilacap; 2022-sampai sekarang
 Profil
UPTD  Puskesmas Rawat Inap Pedesaan
 JL. Jenderal Ahmad Yani No.2 Cipari, Kab. Cilacap.
Puskesmas  Sudah menerapkan Pengelolaan Keuangan BLUD
Cipari  Terakreditasi pada 12 November 2019

VISI
"Masyarakat Sehat, Mandiri dan Sejahtera”

MISI
Meningkatkan peran serta Masyarakat dalam bidang Kesehatan
Memberikan pelayanan yang bermutu dan professional
Meningkatkan jangkauan pelayanan dan cakupan program puskesmas
 TATA NILAI
UPTD PUSKESMAS CIPARI

C EKATAN
E LEGAN
R AMAH
I NDAH
A MAN
 WILAYAH KERJA
UPTD PUSKESMAS CIPARI

 Luas total 121,4 k

 Jumlah Penduduk = 68.261 jiwa
 Kepesertaan JKN = 38,209 orang

Wilayah binaan Puskesmas Cipari meliputi 11 Desa

yaitu :
1. Desa Serang
2. Desa Segaralangu
3. Desa Cipari
4. Desa Mulyadadi
5. Desa Cisuru
6. Desa Mekarsari
7. Desa Pegadiangan
8. Desa Karangreja
9. Desa Kutasari
10.Desa Sidasari
11.Desa Caruy
 DATA PENDUDUK DI WILAYAH CIPARI BERDASARKAN DATA
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN CILACAP
 PENGELOLAA
N SUMBER
DAYASUMBER
DAYA
MANUSI
A

OBAT DAN SARANA

BAHAN DAN
MEDIS HABIS PRASARANA
PAKAI ALAT
PENGELOLAAN SUMBER
PENGELOLAAN SUMBER
DAYA MANUSIA
DAYA MANUSIA
 STRUKTUR ORGANISASI
KEPALA PUSKESMAS

Mami Elmi Kusmiati,SKM.MM

KEPALA SUBBAG TU.

FX. Eko P. S.Kep., Ns.

PENANGGUNG JAWAB UKM PENANGGUNG JAWAB UKM PENANGGUNG JAWAB UKP, PENANGGUNG JAWAB JARINGAN PENANGGUNG JAWAB
ESENSIAL DAN KEPERAWATAN
PENGEMBANGAN KEFARMASIAN DAN PELAYANAN PUSKESMAS DAN BANGUNAN, PRASARANA DAN PENANGGUNG JAWAB MUTU
KESEHATAN MASYARATAKAT LABORATORIUM JEJARING PUSKESMAS PERALATAN

Alfiah, AMd. Keb. Alfiah, AMd. Keb. dr. Andaru K.P. Lilis S., AMd. Keb. Maman S S.Kep Ns. Sugeng W S.Kep Ns
 PMK NO. 33 TAHUN 2015 SUMBER DAYA MANUSIA
TENTANG PEDOMAN
PENYUSUNAN DI UPTD PUSKESMAS CIPARI
PERENCANAAN PMK 43 TAHUN 2019
KEBUTUHAN SUMBER DAYA
MANUSIA KESEHATAN
Jumlah SDM Kesehatan 77

Metode perencanaan SDMK

1. Berdasar institusi
a. ABK
b. Standar Ketenagaan Miminal
2. Berdasar wilayah :
berdasar ratio penduduk
ANALISIS BEBAN KERJA
 LANGKAH LANGKAH PEMBUATAN ABK
KESEHATAN
Menetapkan Menghitung Standar
Menetapkan Menetapkan
Komponen Beban Menghitung Tugas Penunjang Menghitung
Fasyankes Waktu
Kerja (Tugas Pokok Standar (STP) dan Faktor Kebutuhan
dan Jenis Kerja
dan Tugas Penunjang) Beban Kerja Tugas Penunjang SDMK
SDMK Tersedia
dan Norma Waktu (SBK) (FTP)
(WKT)

SEBAGAI BAHAN USULAN KE DINAS

KESEHATAN
TAHUN 2022
IDENTIFIKASI
IDENTIFIKASI KEBUTUHAN
KEBUTUHAN DAN
DAN
HARAPAN
HARAPAN MASYARAKAT
MASYARAKAT
 HASIL IKHM 2022
NO KRITERIA KODE KETERANGAN PROSENTASE CAKUPAN BLANK DATA
1 JUMLAH RESPONDEN : Ẕ 382 100.00 382
2 JENIS KELAMIN : 1 Laki - Laki 27.14 38
242
2 Perempuan 72.86 102
3 PENDIDIKAN : 1 ≤ SD/ MI 29.29 41
2 SLTP/ SMP/ MTs 35.71 50
3 SLTA/ SMA/ SMK 32.86 46
242
4 Diploma I/ II/ III 0.71 1
5 Sarjana - 1 1.43 2
6 Sarjana - 2 0.00 0
4 PEKERJAAN : 1 PNS/ TNI/ POLRI 1.45 2
2 Pegawai Swasta 3.62 5
3 Wiraswasta/ Wirausaha 0.72 1 244
4 Pelajar/ Mahasiswa 6.52 9
5 Lainnya 87.68 121
1 PENYULUHAN PHBS M 1 Sangat Dibutuhkan 100.00 381
1
2 Tidak Dibutuhkan 0.00 0
2 MMD N 1 Sangat Dibutuhkan 99.48 379
2
2 Tidak Dibutuhkan 0.26 1
3 DESA SIAGA O 1 Sangat Dibutuhkan 99.74 380
2
2 Tidak Dibutuhkan 0.00 0
4 PENYULUHAN DI POSYANDU P 1 Sangat Dibutuhkan 99.21 378
4
2 Tidak Dibutuhkan 0.00 0
5 PENDATAAN PHBS Q 1 Sangat Dibutuhkan 98.95 377
5
2 Tidak Dibutuhkan 0.00 0
 Grafik Hasil IKHM
Identifikasi Kebutuhan dan Harapan Masyarakat pada
99.5
Upaya Kesehatan Masyarakat
98.5
97.5
96.5
95.5
94.5
93.5
92.5
91.5
Promkes Kesling Gizi P2P KIA
Series1 100 97.8 97.4 96.7 94.1

99.75
99.25
98.75
98.25
97.75
97.25 Identifikasi Kebutuhan dan Harapan Masyarakat pada
96.75
96.25
Pelayanan Promosi Kesehatan
95.75
PENYU- MMD DESA PENYU- PEN- PENYU- NAPZA PROMKE UKGS PEMBI-
LUHAN SIAGA LUHAN DATAAN LUHAN S DI NAAN
PHBS DI PHBS KESPRO SEKO- UKS
POSYAN DI LAH
DU SEKO-
LAH
Se- 100 99.4750 99.7375 99.2125 98.9501 97.6377 97.3753 97.1128 97.3753 97.3753
ries1 6561679 3280839 9842519 3123359 9527559 2808398 6089238 2808398 2808398
79 9 69 58 06 95 85 95 95
 99.25
98.75
98.25
97.75
97.25 Identifikasi Kebutuhan dan Harapan Masyarakat
96.75
96.25 pada Pelayanan Gizi
95.75
95.25
94.75
PMT BAGI PMT SAAT REMBUG TEST GARAM TTD BAGI RE- PELATIHAN
BALITA GIZI POSYANDU STUNTING BERYODIUM MAJA PUTRI, ENTRY E-
BURUK DAN IBU HAMIL PPGBM
GIZI KURANG DAN NIFAS

Series1 99.212598425 98.687664041 97.900262467 96.325459317 96.850393700 96.325459317

1969 9948 1916 5853 7874 5853

97.50

92.50

87.50

82.50 Identifikasi Kebutuhan dan Harapan Masyarakat

77.50 pada Pelayanan KIA KB
KELAS IBU PMT BAGI IBU PEMERIKSAAN KUNJUNGAN PERSALINAN KONTRASEPSI
HAMIL HAMIL KEK IBU HAMIL RUMAH PADA DI LANGSUNG
LENGKAP (6 BUMIL RESTI PUSKESMAS SETELAH
KALI) MELAHIRKAN

Series1 96.850393700 97.900262467 97.637795275 98.162729658 83.989501312 95.013123359

7874 1916 5906 7926 336 5801
 90
HASIL SMD 120
80
70 100
60 80
50
40 60
30
20 Sangat Sulit 40
10 Sulit 20 YA
0 Mudah TIDAK
n u h s ti ik n ti al Sangat mudah 0
ana gka pu tuga ger ba ana iiku dw I I I
y n em e en n y d ja IN
G 3X UC AG PA
H
GA
ela dija tu t n p im ana pela ang uai T A N IC P N
t p n k aa d ay s y s UN AK
D
EL
A
SA
M SU
pa aha wa rad dah pel jeni tan n s
e
/ST M AN D H DI
m d e u i a ta R N N LA H
te u b hu keg egia
i BU A JE PI PA
an kem ke sa m ta GI AK K A M
ah ha ge k A M U SA
LIT B
ud ba en NG
em m BA A
K BU

90 100
90
80
80
70 70
Pembuangan limbah KM
dipekarangan 60
60
50
50 Pembuangan limbah dapur 40
dengan spal ya
40 30 Tidak
adaJendela 20
30
10
Ruang tidur terang
20 0
lek iare DB
s al k s la t s k
10
,pi D ypu gat pa atiti icel DM Ura otiti tara
T m
uk al ca hep var am Pa
r Ka
0 t am Gat As
Ba m
1 2 3 4 De
HASIL SMD DESA SEGARALANGU
HASIL MMD
PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP
KECAMATAN CIPARI
DESA SEGARALANGU
Alamat : Jalan Malangdirana No. 01 - Cipari

Kode Pos 53262

IDENTIFIKASI MASALAH
MUSYAWARAH MASYARAKAT DESA SEGARALANGU

Hari, Tanggal : Selasa,24 Januari 2023

Tempat : Balai Desa Segaralangu
No. Prioritas Masalah Penyebab Masalah Alternatif Solusi Solusi Terpilih
1 I Buang sampah  Warga kurang sadar akan masalah sampah  Menjalankan Bank sampah  Memotifasi dan
sembarangan  Tidak tersedia sarana tempat sampah  Kerja bakti memfasilitasi Bank
sampah yang sudah ada
 Kerja bakti
2 II Stunting  Keturunan  Penyuluhan makanan sehat seimbang  Penyuluhan makanan
 Pola asuh kepada ibu balita stunting sehat seimbang kepada
 Tidak ASI Eksklusif  Pemberian PMT pemulihan kepada balita ibu balita stunting
stunting  Pemberian PMT
pemulihan kepada balita
stunting
3 III PTM  Kesadaran masyarakat untuk datang ke  Koordinasi dengan ketua RT dalam  Koordinasi dengan
Posbindu PTM ,posyandu remaja dan pelaksanaan Posbindu PTM ,Posyandu ketua RT dalam
Posyandu Lansia masih rendah Lansia dan posyandu remaja pelaksanaan Posbindu
 Pola makan kurang baik  Mengundang/memberikan informasi kepada PTM ,Posyandu
warga masyarakat untuk mengikuti Lansia,posyandu
pemeriksaan PTM oleh pak RT melalui remaja.
musholah masing-masing RT dengan
menggunakan pengeras suara

4 V Merokok  Meniru orang tua/ lingkungan  Membuat tulisan Kawasan Bebas Rokok  Membuat tulisan
 Kecanduan  Membuat ruang khusus merokok Kawasan Bebas Rokok
 Budaya setempat
5 IV BABS Kurang sarana jamban sehat  Jambanisasi  Jambanisasi
INDEKS KEPUASAN
INDEKS KEPUASAN
MASYARAKAT
MASYARAKAT
INDEKS KELUARGA
INDEKS KELUARGA
SEHAT
SEHAT
NO
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK)
UPAYA KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET PENANG KEBUTU VOL MITRA WAKTU URAIAN RINCIAN PERHITUNGAN KEBUTUHAN INDIKATOR SUMBER KET
KESEHATAN SASARAN GUNG HAN SUMBER KEG KERJA PELAK BELANJA ANGGARAN KINERJA PEMBIA
A. UPAYA PENURUNAN AKI, AKB
1 Surveilans Pelacakan dan Menurunkan 8 April- Transport 2 org x 1 keg x 8 kl x Rp 100,000 Rp 1,600,000 Tercapainya BOK Program ini
Kesehatan Ibu pelaporan AKI dan AKB November Lokal upaya mendukung misi ke
dan Bayi kematian dan Petugas penurunan AKI 3 yaitu
pelaksanaan AKB meningkatkan
otopsi verbal jangkauan
kematian Ibu pelayanan dan
dan Bayi/balita cakupan program
Puskesmas
2 Rapat validasi 2 Maret, Transport 45 org x 1 keg x 2 kl x Rp 100,000 Rp 9,000,000 Tercapainya BOK Program ini
dan evaluasi Septembe lokal upaya mendukung misi ke
data Gikia r petugas penurunan AKI 3 yaitu
AKB meningkatkan
jangkauan
pelayanan dan
cakupan program
Snack 45 org x 1 keg x 2 kl x Rp 15,000 Rp 1,350,000
Makan 45 org x 1 keg x 2 kl x Rp 35,000 Rp 3,150,000
3 Pelayanan Rapat Menentukan KUA KUA Promkes 4 April, Mei Transport 2 org x 1 keg x 4 kl x Rp 100,000 Rp 800,000 Tercapainya BOK Program ini
Kesehatan Koordinasi/sosial pelaksanaan lokal upaya mendukung misi ke
Reproduksi isasi Program edukasi petugas penurunan AKI 1 yaitu
Bagi Calon bagi kantor bimbingan AKB meningkatkan
Pengantin, urusan agama perkawinan peran serta
Pasangan Usia (KUA)/Lembaga/ masyarakat dalam
Subur (PUS) organisasi bidang kesehatan
Agama/tokoh dan misi ke 3 yaitu
Agama di meningkatkan
Kecamatan jangkauan
pelayanan dan
4 Pelaksanaan Meningkatkan Calon Calon Promkes 4 KUA April, Mei Transport 2 org x 1 keg x 4 kl x Rp 100,000 Rp 800,000 Tercapainya BOK Program ini
edukasi pengetahuan pengantin pengantin lokal upaya mendukung misi ke
bimbingan calon petugas penurunan AKI 1 yaitu
perkawinan/kons pengantin AKB meningkatkan
eling pranikah di tentang peran serta
KUA atau perkawinan masyarakat dalam
lembaga agama bidang kesehatan
dan skrining dan misi ke 3 yaitu
calon pengantin meningkatkan
jangkauan
pelayanan dan
cakupan program
Puskesmas

5 Pelaksanaan WUS WUS Promkes Jan - Des Transport 2 org x 53 sd x 1 kl x Terlaksananya Non Dana Program ini
penyuluhan dan Lokal pelaksanaan mendukung misi ke
pelayanan KB, Petugas Pemeriksaan 3 yaitu
praktik P2GP Kesehatan meningkatkan
dan kesehatan Anak usia jangkauan
reproduksi, sekolah dan pelayanan dan
pencegahan Remaja cakupan program
kekerasan pada Puskesmas
perempuan dan
anak dan
kesehatan
penyandang
disabilitas

6 Pelaksanaan Pelaksanaan Meningkatkan Ibu hamil 11 Desa Pj BDD 9 - April - Des Transport 2 org x 11 ds x 8 kl x Rp 100,000 Rp 17,600,000 Pelayanan BOK Program ini
Kelas Ibu Kelas ibu hamil Capaian Kelas Program Lokal kesehatan ibu mendukung misi ke
(Kelas Ibu ibu hamil aktif, Ibu Petugas hamil (K4) 3 yaitu
Hamil, Kelas meningkatkan sesuai standar meningkatkan
Ibu Balita) Capaian jangkauan
pelaksanaan pelayanan dan
P4K, cakupan program
meningkatkan Puskesmas
Cakupan
Persalinan oleh
Nakes
Makan 12 org x 11 ds x 8 kl x Rp 35,000 Rp 36,960,000
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)
TAHUN ANGGARAN 2023
UPTD PUSKESMAS CIPARI
NO UPAYA KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET PENANG KEBUTU VOL MITRA WAKTU URAIAN RINCIAN PERHITUNGAN KEBUTUHAN INDIKATOR SUMBER KET
KESEHATAN SASARAN GUNG HAN SUMBER KEG KERJA PELAK BELANJA ANGGARAN KINERJA PEMBIA
JAWAB DAYA SANAAN YAAN

A. UPAYA PENURUNAN AKI, AKB

1 Surveilans Pelacakan dan Menurunkan 8 April-Nov Transport 2 org x 1 keg x 8 kl x Rp 100,000 Rp 1,600,000 Tercapainya BOK Program ini
Kesehatan Ibu pelaporan AKI dan AKB Lokal upaya mendukung misi ke
dan Bayi kematian dan Petugas penurunan AKI 3 yaitu
pelaksanaan AKB meningkatkan
otopsi verbal jangkauan
kematian Ibu pelayanan dan
dan Bayi/balita cakupan program
Puskesmas
2 Rapat validasi 2 Maret, Transport 45 org x 1 keg x 2 kl x Rp 100,000 Rp 9,000,000 Tercapainya BOK Program ini
dan evaluasi Sep lokal upaya mendukung misi ke
data Gikia petugas penurunan AKI 3 yaitu
AKB meningkatkan
jangkauan
pelayanan dan
cakupan program
Snack 45 org x 1 keg x 2 kl x Rp 15,000 Rp 1,350,000 Puskesmas
Makan 45 org x 1 keg x 2 kl x Rp 35,000 Rp 3,150,000
3 Pelayanan Rapat Menentukan KUA KUA Promkes 4 April, Mei Transport 2 org x 1 keg x 4 kl x Rp 100,000 Rp 800,000 Tercapainya BOK Program ini
Kesehatan Koordinasi/sosial pelaksanaan lokal upaya mendukung misi ke
Reproduksi isasi Program edukasi petugas penurunan AKI 1 yaitu
Bagi Calon bagi kantor bimbingan AKB meningkatkan
Pengantin, urusan agama perkawinan peran serta
Pasangan Usia (KUA)/Lembaga/ masyarakat dalam
Subur (PUS) organisasi bidang kesehatan
Agama/tokoh dan misi ke 3 yaitu
Agama di meningkatkan
Kecamatan jangkauan
pelayanan dan
4 Pelaksanaan Meningkatkan Calon Calon Promkes 4 KUA April, Mei Transport 2 org x 1 keg x 4 kl x Rp 100,000 Rp 800,000 Tercapainya BOK Program ini
edukasi pengetahuan pengantin pengantin lokal upaya mendukung misi ke
bimbingan calon petugas penurunan AKI 1 yaitu
perkawinan/kons pengantin AKB meningkatkan
eling pranikah di tentang peran serta
KUA atau perkawinan masyarakat dalam
lembaga agama bidang kesehatan
dan skrining dan misi ke 3 yaitu
calon pengantin meningkatkan
jangkauan
pelayanan dan
cakupan program
Puskesmas
PENGGERAKAN DAN PELAKSANAAN (P2)
P2 Saat Apel Pagi
Lokakarya Mini Bulanan
PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI
PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI
PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI
PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI
PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI
PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI
 PENGORGANISASIAN SDM

PENGORGANISASIAN
TUGAS
POKOK
PERAN PENTING
DALAM FUNGSI
MANAJEMEN
TUGAS
TAMBAHAN
PENGATURAN
SDM
PENDELEGASIA
EFEKTIF DAN N
EFISIEN WEWENANG

MENCAPAI TUJUAN MENGATUR SEMUA

ORGANISASI KEGIATAN YANG
ADA KAITANNYA
YANG DENGAN PERSONIL,
DITETAPKAN FINANSIAL,
MATERIAL
 PENGELOLAAN SARANA
PENGELOLAAN SARANA
PRASARANA ALAT
PRASARANA ALAT

SARANA
PRASARANA ALKES
BANGUNAN
SARANA BANGUNAN
• GEOGRAFIS
1. Puskesmas tidak didirikan di
lokasi berbahaya
2. Lokasi aman , dataran , tidak
rawan banjir
3. Aksesibilitas untuk jalur
transportasi umum angkot
sehingga mudah dijangkau
oleh masyarakat
4. Fasilitas parkir luas
dan memadai
5. Berpagar tertutup
6. Tersedia air bersih
7. Listrik, telepon, jaringan
internet, GENSET
8. Pembuangan limbah
baik padat atau cair
9. Lokasi aman dari
Saluran Udara
Tegangan Tinggi
(SUTT) dan Saluran
Udara Tegangan Ekstra
Tinggi (SUTET)
PRASARANA
PRASARANA
PRASARANA
PRASARANA
PRASARANA
 RUANG PUSKESMAS CIPARI
RUANG KANTOR RUANG PELAYANAN
1 Ruang administrasi √ 13 Ruang persalinan √
2 Ruang kantor untuk karyawan √ 14 Ruang rawat pasca persalinan √
3 Ruang Kepala Puskesmas √ 15 Ruang laboratorium √
4 Ruang rapat/diskusi √ RUANG PENUNJANG
RUANG PELAYANAN 16 Ruang tunggu √
5 Ruang pendaftaran dan rekam √ 17 Ruang ASI √
medis 18 Ruang sterilisasi √
6 Ruang pemeriksaan umum √ 19 Ruang cuci linen √
7 Ruang tindakan dan gawat darurat √ 20 Ruang penyelenggaraan √
8 Ruang KIA, KB dan imunisasi √ makanan
(dapur/pantry)
9 Ruang pemeriksaan khusus √ 21 Gudang umum √
10 Ruang kesehatan gigi dan mulut √ 22 Kamar mandi/WC (laki-laki √
11 Ruang Komunik asi √ dan perempuan terpisah)
Informasi dan Edukasi 23 Rumah dinas tenaga kesehatan √
(KIE )
 SARANA BANGUNAN
DAN PRASARANA
AGAR TETAP
PERAWATAN PEMELIHARAAN
LAIK FUNGSI

PEMELIHARAAN DIANGGARKAN SETIAP TAHUN ( APBD /

BLUD )
Pemeliharaan Gedung
Dimulai dengan pembuatan ICRA Konstruksi oleh tim PPI bekerjasama dengan MFK dan K3
PROSES PEMELIHARAAN GEDUNG
LAPORAN PEMELIHARAAN
BANGUNAN, PRASARANA
DAN PERALATAN
ASPAK
SERTIFIKAT KALIBRASI
PROSES PEMELIHARAAN ALAT KESEHATAN
 OBAT DAN BAHAN
OBAT DAN BAHAN
MEDIS HABIS PAKAI
MEDIS HABIS PAKAI
 PELAYANAN FARMASI DI
PUSKESMAS

PENGELOLAAN OBAT DAN BAHAN PELAYANAN FARMASI KLINIK –

MEDIS HABIS PAKAI PENGGUNAAN OBAT RASIONAL

Perencanaan : seleksi obat, menentukan 1. Pengkajian dan pelayanan resep

jenis dan jumlah, mengacu Fornas
Pengadaan : permintaan ke IFK,
pembelian dengan dana kapitasi
Penerimaan dan penyimpanan : menjamin
mutu, keamanan persediaan, pencarian,
pengawasan, stok
Penggunaan
Pencatatan Pelaporan : LPLPO,
Ketersediaan obat indikator
EVALUASI
2. Pelayanan Informasi Obat
3. Konseling
4. Visit Pasien ( Ranap )
5. Monitoring Efek Samping Obat
(MESO)
6. Pemantauan Terapi Obat (PTO)
7. Evaluasi Penggunaan Obat (EPO)
Penggunaan Obat Rasional : pasien
mendapat obat yang tepat untuk
kebutuhan klinik, dalam dosis yang
memenuhi kebutuhan, jangka waktu
cukup, biaya terjangkau
SIMPO (Sistem Informasi Manajemen Pengelolaan Obat)
Pelaporan Narkotika dan Psikotropika melalui aplikasi SIPNAP
Pelaporan Penggunaan Obat Rasional melalui aplikasi SIMONA
APLIKASI SELENA (Sistem Elektronik Pengelolaan dan Pelayanan Kefarmasian)
PELAYANAN FARMASI PUSKESMAS CIPARI
PENGAWASAN, PENGENDALIAN DAN
PENILAIAN (P3)
PENGNDALIAN,PENGAWASAN, PENILAIAN INTERNAL
AUDIT INTERNAL BENDAHARA
PENERIMAAN
 AUDIT INTERNAL RUANG KB
(tentang informed consent tindakan
 HASIL PENCAPAIAN
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
Semester 1 2023
INDEKS KELUARGA
INDEKS KELUARGA
SEHAT
SEHAT
INDEKS KEPUASAN
INDEKS KEPUASAN
MASYARAKAT
MASYARAKAT
INOVASI
INOVASI
Pemantauan Bumil Risti Online
Konsultasi/ Pengaduan melalui WhatsApp
 Konsultasi dan Pengaduan LANGSUNG DAN MEDSOS
INTERVENSI PIS-PK

KEGIATAN MONITORING PPI

1. Prevalensi Stunting di Kec. Cipari tinggi
2. Dilakukan Intervensi Spesifik (Kesehatan) antara lain :
 GIZI : TTD, Konseling, PMT
 KIA : ANC, MTBS, PONED
 KESLING : Inspeksi Sanitasi, Pemicuan ODF dan STBM
 PROMKES : Promosi ASI Eksklusif dan Kesehatan
Reproduksi
 FARMASI : Penyediaan Logistik TTD, Vitamin A, Kalsium
dan Taburia
 PP2M : Imunisasi, Mantoux dan CATIN
 UKP : Pemeriksaan terpadu balita stunting
3. Dilakukan Intervensi Sensitif (Non Kesehatan) antara lain :
 KUA : Edukasi CATIN
 PEMDES : JKN, BPNT, PKH, KRPL, Air Bersih
 PAUD : Pemantauan tumbuh kembang
 PLKB : Pelayanan KB, BKB
 Pangan : Ketahanan Pangan
 Koramil : Pemberian Edukasi Remaja, TTD Remaja Putri,
Kespro
JEBOL WAJA
(Jemput Bola Warga Jauh)
Ruang PADILA Pemberian Kalung Prioritas

Kursi Prioritas Jalur Disabilitas

 RANGKUMAN

 UPAYA PENETAPAN JENIS, JUMLAH DAN KUALIFIKASI SDM KESEHATAN SESUAI

PENGELOLAAN DENGAN KEBUTUHAN PELAKSANAAN PEMBANGUNAN KESEHATAN KHUSUSNYA DI
SDM WILAYAH KERJA PUSKESMAS
 PERENCANAAN KEBUTUHAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE STANDAR
KETENAGAAN MINIMAL MAUPUN MELALUI PERHITUNGAN ANALISIS BEBAN KERJA.
PERENCANAAN
 SEBAGAI PEMBERI PELAYANAN KESEHATAN HARUS MEMILIKI KOMPETENSI YANG
MEMADAI UNTUK DAPAT MELAKUKAN TUGAS SESUAI JABATANNYA
 KOMPETENSI DAPAT DIKEMBANGKAN MELALUI PENDIDIKAN MAUPUN PELATIHAN
PENGEMBANGA
YANG DAPAT DILAKSANAKAN SENDIRI MAUPUN BEKERJA SAMA DENGAN PIHAK
N
LAIN SESUAI DENGAN PERENCANAAN YANG DITETAPKAN

 SEBAGAI UJUNG TOMBAK PELAYANAN, DENGAN SDM YANG TERBATAS BAIK JUMLAH
PENGORGANISASIAN
MAUPUN KEMAMPUAN, PENTING UNTUK MEMPUNYAI URAIAN TUGAS (JOB
DESCRIPTION) PADA SETIAP JABATAN YANG DIEMBAN TENAGA KESEHATAN.
 SEHINGGA TENAGA KESEHATAN MEMAHAMI PERANNYA DALAM PELAKSANAAN
PELAYANAN DI PUSKESMAS SESUAI DENGAN VISI DAN MISI PUSKESMAS.
 SANGAT PENTING BAGI KEPALA PUSKESMAS UNTUK DAPAT MENGORGANISASIKAN
SDM DI PUSKESMAS UNTUK MEMBANTU PENCAPAIAN TUJUAN ORGANISASI.
Terimakasih