RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR,

KEDUDUKAN DAN PERAN PNS UNTUK MENDUKUNG SMART GOVERNANCE

RANCANGAN AKTUALISASI

Optimalisasi Pelaksanaan Pos Kesehatan Pesantren Melalui GESIT

DUA (Gerakan Santri Sehat Puskesmas Tambak Dua) di Pondok
Pesantren Al-Hidayah Kabupaten Banyumas

Narasumber : dr. Catur Yuni Muliatsih, MM

FAIZAL RAMADHAN, S.KM
19970123 202203 1 015 Coach : Edi Winarno AS, S.T, M.Kom
AHLI PERTAMA – PENYULUH KESEHATAN
MASYARAKAT Mentor : dr. Indra Purwa
PUSKESMAS TAMBAK II
Peserta Latsar Golongan III Angkatan XVII / LXXXIX
Kabupaten Banyumas
 PROFIL VISI
ORGANISASI
Pelayanan Kesehatan Dasar Paripurna Menuju Masyarakat Sehat
dan Mandiri
Puskesmas Tambak II
MISI
1. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat
2. Meningkatkan kinerja dan mutu pelayanan kesehatan
3. Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia
4. Meningkatkan kerja sama lintas program dan lintas sektoral
5. Meningkatkan tertib administrasi keuangan

NILAI BUDAYA ORGANISASI

 Kerjasama  Nyaman
 Empati
Jl. Balai Desa Pesantren No. 28, Kecamatan Tambak,
 Ramah
 Edukatif
Kabupaten Bayumas.
 TUGAS & FUNGSI JABATAN

PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT

Permenpan RB Nomor 70 Tahun 2021

Menyusun materi bahan Pendampingan Upaya Pengumpulan dan pengolahan

pendukung bidang Kesehatan Bersumberdaya data masalah kesehatan untuk
kesehatan Masyarakat (UKBM) advokasi

Mengkompilasi data potensi Peningkatkan kapasitas pengelelola

dan masalah kesehatan pemberdayaan masyarakat
 IDENTIFIKASI ISU

1 Rendahnya Angka Bebas Jentik (ABJ) Nyamuk di Puskesmas

Tambak II Kabupaten Banyumas

2
Rendahnya angka perilaku tidak merokok masyarakat di wilayah
kerja Puskesmas Tambak II Kabupaten Banyumas

3 Belum optimalnya pelaksanaan posyandu remaja di wilayah kerja

Puskesmas Tambak II Kabupaten Banyumas

4 Belum optimalnya pelaksanaan pos kesehatan pesantren di

wilayah kerja Puskesmas Tambak II Kabupaten Banyumas

5 Rendahnya kunjungan ibu dan balita ke posyandu balita di

wilayah kerja Puskesmas Tambak II Kabupaten Banyumas
 ANALISIS ISU DENGAN APKL
No. Isu Kriteria (Skor) Jumlah Peringkat
A P K L
1 Rendahnya Angka Bebas Jentik
(ABJ) nyamuk di Puskesmas
Tambak II Kabupaten 5 4 3 4 16 V
Banyumas
2 Rendahnya angka perilaku tidak
merokok masyarakat di wilayah
kerja Puskesmas Tambak II 5 4 4 5 18 III
Kabupaten Banyumas
3 Belum optimalnya pelaksanaan
posyandu remaja di wilayah
kerja Puskesmas Tambak II 5 5 4 5 19 II
Kabupaten Banyumas
4 Belum optimalnya pelaksanaan
pos kesehatan pesantren di
wilayah kerja Puskesmas 5 5 5 5 20 I
Tambak II Kabupaten
Banyumas
5 Rendahnya kunjungan ibu balita
ke posyandu di wilayah kerja
Puskesmas Tambak II 5 4 4 4 17 IV
Kabupaten Banyumas
 ANALISIS ISU DENGAN USG
No. Isu Urgency Seriousness Growth Jumlah Peringkat
1 Rendahnya angka perilaku
tidak merokok masyarakat di
wilayah kerja Puskesmas 4 4 4 12 III
Tambak II Kabupaten
Banyumas
2 Belum optimalnya pelaksanaan
posyandu remaja di wilayah
kerja Puskesmas Tambak II 5 4 5 14 II
Kabupaten Banyumas
3 Belum optimalnya pelaksanaan
pos kesehatan pesantren di
wilayah kerja Puskesmas 5 5 5 15 I
Tambak II Kabupaten
Banyumas

Adapun perhitungannya menggunakan skala likert, yaitu:

1 = sangat kecil/rendah pengaruhnya | 2 = kecil pengaruhnya | 3 = sedang/cukup pengaruhnya
4 = besar/tinggi pengaruhnya | 5 = sangat besar/tinggi pengaruhnya.

Core Issue Belum optimalnya pelaksanaan pos kesehatan pesantren di

wilayah kerja Puskesmas Tambak II Kabupaten Banyumas
ANALISIS
PENYEBAB
ISU Man
Material Belum optimalnya pelaksanaan pos
kesehatan pesantren di wilayah kerja
Belum adanya data Puskesmas Tambak II Kabupaten
Kurangnya komitmen
kesehatan pondok Banyumas
petugas dalam pelaksanaan
pesantren
pos kesehatan pesantren
Kurangnya media KIE
Petugas belum menyadari kesehatan di pondok
pentingnya pelaksanaan pos pesantren
kesehatan pesantren

Belum adanya penyuluhan Kurangnya koordinasi

dan skrining kesehatan di petugas dengan
pondok pesantren pondok pesantren

Belum adanya pembinaan Kurangnya koordinasi

dan pendampingan dari dengan lintas program
petugas

Methode
Mileu
 DAMPAK BILA ISU TIDAK DISELESAIKAN

1 Ketidaklengkapan sumber data kesehatan puskesmas karena

pencatatan dan pelaporan di pondok pesantren tidak berjalan

2
Santri di pondok pesantren tidak mengetahui status
kesehatannya

3 Santri di pondok pesantren kurang mendapatkan informasi dan

edukasi kesehatan

4 Santri di pondok pesantren lebih berpotensi terkena penyakit

menular

5 Menurunnya kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan

kesehatan Puskesmas Tambak II
 GAGASAN PEMECAH ISU

“Optimalisasi Pelaksanaan Pos Kesehatan Pesantren Melalui Gesit

Dua (Gerakan Santri Sehat Puskesmas Tambak Dua) di Pondok
Pesantren Al-Hidayah Kabupaten Banyumas”

2 3 4 5 6
1
Melakukan Melakukan Membuat media Membuat Melakukan Melakukan
Focus Group pengumpulan promosi media penyuluhan dan evaluasi
Discussion data kesehatan kesehatan di promosi skrining pelaksanaan
(FGD) terkait pondok pesantren pondok kesehatan di kesehatan di pos kesehatan
pelaksanaan pesantren berupa pondok pondok pesantren
pos kesehatan leaflet pesantren pesantren
pesantren dan berupa video
penggalangan
komitmen
 Melakukan Focus Group Discussion (FGD) terkait pelaksanaan pos
KEGIATAN 1
kesehatan pesantren dan penggalangan komitmen
11 – 14 Agustus 2023
TAHAPAN
NILAI DASAR
KEGIATAN
BerAKHLAK KEDUDUKAN
1. Melakukan konsultasi dengan mentor & PERAN PNS
terkait pelaksanaan Focus Group
ADAPTIF
(Proaktif dan Menyesuaikan
Discussion (FGD)
diri) MANAJEMEN ASN
2. Menyiapkan materi untuk Focus Melaksanakan tugas dengan cermat dan
Group Discussion (FGD) terkait disiplin, dan menjaga agar tidak ada konflik
AKUNTABEL kepentingan (UU Nomor 5 Tahun 2014
pelaksanaan pos kesehatan
(Bertangungjawab dan tentang ASN pasal 5)
pesantren cermat)
3. Melakukan Focus Group Discussion SMART ASN
(FGD) terkait pelaksanaan pos KOMPETEN (Digital Skills)
kesehatan pesantren (Menunjukkan kualitas
terbaik)
KONTRIBUSI DAN
OUTPUT KOLABORATIF PENGUATAN NILAI
Adanya lembar penggalangan komitmen
(Kerjasama dan Penggerakkan ORGANISASI
sumberdaya)
pelaksanaan pos kesehatan pesantren KONTRIBUSI
(Meningkatkan kinerja dan mutu pelayanan
kesehatan)
NILAI ORGANISASI
Kerjasama,, Empati, Ramah, Edukatif, Nyaman
KEGIATAN 2 Melakukan pengumpulan data kesehatan pondok pesantren

15 – 19 Agustus 2023
OUTPUT
NILAI DASAR
BerAKHLAK KEDUDUKAN
Tersedianya data kesehatan pondok & PERAN PNS
pesantren AKUNTABEL
(Melaksanakan tugas dengan MANAJEMEN ASN
cermat, disiplin, dan Melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggungjawab cermat, bertanggungjawab dan
berintegritas tinggi (UU Nomor 5
KOLABORATIF Tahun 2014 tentang ASN pasal 5)
(Bersedia bekerjasama)
SMART ASN
TAHAPAN Digital Skills dan Digital Safety
KOMPETEN
KEGIATAN (Menunjukkan kualitas terbaik)
KONTRIBUSI DAN
1. Membuat daftar data yang dibutuhkan LOYAL PENGUATAN NILAI
2. Melakukan koordinasi dengan (Menjaga rahasia dan jabatan ORGANISASI
pemegang program lain negara) KONTRIBUSI
3. Melakukan pengambilan data (Meningkatkan kinerja mutu dan pelayanan
kesehatan di pondok pesantren kesehatan)
NILAI ORGANISASI
Kerjasama,, Empati, Ramah, Edukatif, Nyaman
KEGIATAN 3 Membuat media promosi kesehatan di pondok pesantren berupa leaflet

21 – 24 Agustus 2023
TAHAPAN NILAI DASAR
KEGIATAN BerAKHLAK
KEDUDUKAN
1. Mencari referensi materi & PERAN PNS
kesehatan di pondok pesantren KOMPETEN
2. Membuat desain media berupa (Kualitas terbaik)
MANAJEMEN ASN
leaflet Memberikan informasi secara benar
3. Melakukan konsultasi dengan ADAPTIF
dan tidak menyesatkan (UU Nomor
mentor (Berinovasi)
5 Tahun 2014 tentang ASN pasal 5)
4. Mencetak leaflet sebagai media
promosi kesehatan di pondok BERORIENTASI SMART ASN
pesantren PELAYANAN Digital Skills
(Melakukan perbaikan tiada
henti)

OUTPUT KOMPETEN
KONTRIBUSI DAN
(Menggunakan kekayaan
negara secara PENGUATAN NILAI
Tersedianya media promosi bertangungjawab) ORGANISASI
kesehatan berupa leaflet untuk
KONTRIBUSI
edukasi kesehatan (Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup
sehat)
NILAI ORGANISASI
Kerjasama,, Empati, Ramah, Edukatif, Nyaman
KEGIATAN 4 Membuat media promosi kesehatan di pondok pesantren berupa video

25 Agustus – 4 September 2023

OUTPUT
KEDUDUKAN
NILAI DASAR & PERAN PNS
Tersedianya media promosi
kesehatan berupa video untuk
BerAKHLAK
MANAJEMEN ASN
edukasi kesehatan Memberikan informasi secara benar
KOMPETEN dan tidak menyesatkan (UU Nomor
(Kinerja terbaik) 5 Tahun 2014 tentang ASN pasal 5)

BERORIENTASI SMART ASN

TAHAPAN PELAYANAN Digital Skills
(Melakukan perbaikan tiada
KEGIATAN henti)

1. Membuat konsep video edukasi AKUNTABEL

kesehatan di pondok pesantren KONTRIBUSI DAN
(Menggunakan kekayaan
2. Melakukan konsultasi dengan negara secara PENGUATAN NILAI
mentor terkait konsep video bertangungjawab) ORGANISASI
edukasi kesehatan
3. Melakukan perekaman video KONTRIBUSI
ADAPTIF (Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup
edukasi kesehatan (Mengembangkan kreativitas) sehat)
4. Melakukan editing final video
NILAI ORGANISASI
edukasi kesehatan Kerjasama,, Empati, Ramah, Edukatif, Nyaman
 Melakukan penyuluhan dan skrining kesehatan di pondok
KEGIATAN 5
pesantren
5 – 11 September 2023
OUTPUT

Adanya peningkatan pengetahuan KEDUDUKAN

dan hasil skrining kesehatan di & PERAN PNS
pondok pesantren NILAI DASAR
BerAKHLAK MANAJEMEN ASN
TAHAPAN Sikap menghormati, sopan dan
KOLABORATIF memberikan informasi yang benar
KEGIATAN (Kerjasama) dan tidak menyesaktan UU No 5
Tahun 2014 tentang ASN pasal 5
1. Koordinasi dengan pondok pesantren terkait KOMPETEN
pelaksanaan pos kesehatan pesantren SMART ASN
(Meningkatkan kompetensi
2. Koordinasi dengan lintas program terkait skrining Digital Skills dan Digital Ethics
diri, membantu orang lain
kesehatan
belajar)
3. Menyusun materi untuk penyuluhan kesehatan
4. Membuat dan mencetak soal pre-test dan post- BERORIENTASI KONTRIBUSI DAN
test PENGUATAN NILAI
PELAYANAN
5. Melakukan konsultasi dengan mentor terkait
pelaksanaan pos kesehatan pesantren
(Melakukan perbaikan) ORGANISASI
6. Melakukan pre-test sebelum penyuluhan kesehatan AKUNTABEL KONTRIBUSI
7. Melakukan penyuluhan kesehatan (Mendorong kemandirian masyarakat untuk
(Tanggungjawab, cermat, hidup sehat)
8. Melakukan post-test setelah penyuluhan kesehatan
integritas tinggi)
NILAI ORGANISASI
Kerjasama,, Empati, Ramah, Edukatif, Nyaman
KEGIATAN 6 Melakukan evaluasi pelaksanaan pos kesehatan pesantren

12 – 19 September 2023
TAHAPAN NILAI DASAR
KEGIATAN BerAKHLAK KEDUDUKAN
1. Membuat dan menyebarluaskan & PERAN PNS
instrumen evaluasi melalui Google
KOLABORATIF
(Kinerja terbaik dan
Form
bekerjasama) MANAJEMEN ASN
2. Konsultasi dengan mentor terkait Melaksanakan tugas dengan jujur,
evaluasi pelaksanaan pos kesehatan bertanggungjawab dan berintegritas tinggi
AKUNTABEL (UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN
pesantren
(Transparan) pasal 5)
3. Membuat laporan dan Rencana
Tindak Lanjut (RTL) hasil BERORIENTASI SMART ASN
pelaksanaan pos kesehatan (Digital Skills)
PELAYANAN
pesantren
(Melakukan perbaikan)

HARMONIS KONTRIBUSI DAN

OUTPUT (Membangun lingkungan PENGUATAN NILAI
Adanya laporan hasil evaluasi dan RTL kerja kondusif) ORGANISASI
pelaksanaan pos kesehatan pesantren KONTRIBUSI
(Meningkatkan kinerja dan mutu pelayanan
kesehatan)
NILAI ORGANISASI
Kerjasama,, Empati, Ramah, Edukatif, Nyaman
TERIMA
KASIH