LOKA KARYA MINI BULANAN

UPTD PUSKESMAS CIHAUR

BATRA
JANUARI – DESEMBER 2023
UPTD PUSKESMAS CIHAUR
KECAMATAN CIAWIGEBANG
KABUPATEN KUNINGAN
 Profile Batra
Nama Desa Nama Batra Alamat Umur Pendidkan keterampila Jamu No SIPT
terakhir n

Desa • Bidan • Blok • 24 tahun • D3 • Pijat

Sukadana Malati wage • 50 tahun Kebidanan bayi
• Tarju • Blok • SD • Pijat
kaliwon urut
Desa • Bidan • Desa • 47 tahun • S1 • Pijat
Sukaraja Erna sukaraja • 46 tahun • Kebidanan bayi
• Tarmudi • SLB • Pijat
urut
Desa • Bidan • Desa • 30 tahun • D3 • Pijat
Mekarjaya elah mekarja • 55 tahun Kebidanan bayi
• Sri ya • SD
• Desa • Bikin
mekarja jamu
ya
Desa • Bidan • Desa • 50 tahun • D3 • Pijat
Karangkamu Neneng Karangk Kebidanan bayi
lyan amulyan
Desa • Haji uci • Desa • 55 tahun • SMP • Duun
Pamijahan Pamijah urut
an
 Cakupan Program
NO KEGIATAN TARGET (%) PENCAPAIAN KESENJANGAN
(%) (%)
1 Hatra yang mempunyai 100 0 100
STPT (surat terdaftar
penyehat tradisional)
2 Pelaku hatra yang belum 100 33 67
mendapatkan pelatihan
3 Jumlah hatra yang 100 80 20
mendapat pembinaan
4 Desa yang sudah 100 100 0
membentuk asman toga
A.Identifikasi Masalah
NO KEGIATAN TARGET (%) PENCAPAIAN KESENJANGAN
(%) (%)

1 Hatra yang mempunyai 100 0 100

STPT (surat terdaftar
penyehat tradisional)
2 Pelaku hatra yang sudah 100 33 67
mendapatkan pelatihan
B. Menetapkan Urutan Prioritas Masalah

Pelaku hatra yang

Kriteria Hatra yang
belum mendapatkan
mempunyai STPT
Masalah pelatihan

Tingkat Urgensi (U) 5 5

Tingkat Keseriusan (S) 5 5

Tingkat Perkembangan (G) 4 5

UxSxG 100 125

 C. Merumuskan masalah

Bagaimana
Yang terkena Besarnya
Masalah Tempat Waktu Masalah tersebut
masalah Masalah
terjadi
What Who Where When How
Pelaku Pelaku hatra 67% Di tempat Bulan Belum semua pelaku
hatra yang praktek Januari – hatra mendapatkan
belum hatra Desember pelatihan hatra
mendapat wilayah 2023
kan
pelatihan
kerja
Puskemas
Cihaur
 AKAR MASALAH

MANUSIA METODA

Tidak ada
kader batra Petugas batra kurang sosialisasi
melakukan pembinaan
Pelaku hatra kurang
memahami pentingnya Kunjungan dan
pelatihan pembinaan kepda Pelaku hatra
pelaku batra yang belum
mendapatkan
Tidak ada organisasi pelatihan
hatra

SARANA LINGKUNGAN
DANA
 Upaya pemecahan masalah dan Prioritas
pemecahan masalah
No PRIORITAS PENYEBAB MASALAH ALTERNATIF PEMECAHAN
MASALAH PEMECAHAN MASALAH TERPILIH
MASALAH
1. Pelaku hatra yang belum MANUSIA : - Berkolaborasi dengan - Petugas puskesmas lebih
mendapatkan pelatihan - Tidak ada kader batra petugas promkes intensif mengunjungi dan
- Pelaku hatra kurang memahami - Petugas puskesmas lebih memberikan pembinaan ke
pentingnya pelatihan intensif mengunjungi dan tempat hatra
- Petugas batra kurang memberikan pembinaan ke - Berkolaborasi dengan
melakukan pembinaan tempat hatra petugas promkes
- Petugas hatra puskes
berkoordinasi dengan
petugas hatra dinas

METODE : - Sosialisasi kepada pelaku - Sosiaisasi dan kunjungan

- Kurangnya kunjungan dan hatra tentang pentingnya ketempat batra
pembinaan kepada pelaku batra pelatihan hatra
- Kurangnya Sosialisasi

SARANA : - -
-

DANA : -
-

LINGKUNGAN : - Mencari informasi -

- Tidak ada organisasi hatra keberadaan organisasi
tersebut
 Rencana Tindak Lanjut (RTL)

No Kegiatan Tujuan Sasaran Tempat Waktu Pelaku Dana

1. - Pembinaan Pelaku hatra Pelaku hatra Di tempat Bulan Petugas batra -

mengerti pentingnya praktek hatra desember UPTD
kegiatan pelatihan di wilayah 2023 PUSKESMA
hatra. kerja PKM S CIHAUR
Cihaur

2. Komjungan ke tempat Membentuk kader Kader desa Wilayah Januari Petugas batra
hatra batra kerja PKM 2024 dan promkes
Cihaur
TERIMAKASIH
UPTD PUSKESMAS CIHAUR
KECAMATAN CIAWIGEBANG
KABUPATEN KUNINGAN