BIMBINGAN

JABATAN
 Pengertian
Menurut Rekomendasi ILO no 87/1949

• Proses untuk membantu seseorang dalam upaya

memecahkan masalah yang berhubungan dengan
pemilihan jabatan, ditujukan untuk mempertemukan
antara karakteristik individu dengan kesempatan
kerja

• Mempersiapkan pencari kerja agar mampu

mengembangkan diri dan memilih pekerjaan yang
sesuai dengan dirinya
 Rekomendasi ILO no 150/1975

• Meningkatkan ruang lingkup PBJ meliputi

Informasi ketenagakerjaan dan tersedianya
program untuk siswa sekolah, angkatan kerja
muda dan dewasa serta tenaga kerja
penyandang cacat

• PBJ mencakup pemilihan jabatan, latihan

ketrampilan, studi lanjut, prospek jabatan,
promosi
Lokakarya Nasional Bimbingan Jabatan
di Depnaker th 1979

Bimbingan Jabatan adalah suatu proses

membantu orang untuk mengerti dan
menerima gambaran tentang dirinya dan
dunia kerja, agar dapat menyiapkan diri,
memilih bidang pekerjaan dan membina
karier dalam bidang tersebut
 Pengertian Bimbingan Jabatan
(Prayitno, 1983)

Bimbingan Jabatan adalah bantuan

yang diberikan kepada seseorang atau
sekelompok orang agar mereka dapat
berkembang menjadi pribadi yang
mandiri
 Konsep Dasar
Setiap individu memiliki :
• Harga diri
• Kemampuan memahami diri sendiri dan orang lain
• Individual DIfferences
• Ambisi untuk maju dan berubah
• Hak yg sama untuk memperoleh pekerjaan
• Kebutuhan Hidup dan kebutuhan sosial
 MAKSUD dan TUJUAN
BIMBINGAN JABATAN
• Membantu seseorang dalam:
– Mengidentifikasi permasalahan yang berkaitan dengan
pekerjaan
– Membimbing agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai
dengan kualifikasinya
• Caranya:
– Memberi informasi tentang jabatan yang tersedia di pasar
kerja dan informasi lain yang berkaitan dengan dunia kerja.
– Memberi bimbingan utk mengetahui dan memahami potensi
diri yang meliputi kecerdasan, bakat, minat, kepribadian, baik
kelebihan maupun kekurangannya.
SASARAN BIMBINGAN JABATAN
3
4
2

Pencari
Kerja
Pekerja/
Siswa karyawan
Lembaga
Pelatihan
Perusahaan
Siswa/siswi
sekolah
 INFORMASI BIMBINGAN JABATAN

BAKAT MINAT

KETERAMPILAN KEPRIBADIAN