KARIR (2)
DEFINISI, TUJUAN,
FUNGSI & PRINSIP
Konseling Karir
Bidang layanan BK
.
PRIBADI KARIR
SOSIAL BELAJAR
Konseling Karir
KONSEP DASAR KONSELING KARIR
Konseling Karir
bimbingan karier merupakan suatu proses
bantuan, layanan, pendekatan terhadap
individu agar dapat mengenal dan
memahami dirinya, mengenal dunia kerja,
merencanakan masa depan yang sesuai
dengan bentuk kehidupan yang
diharapkannya, mampu menentukan dan
mengambil keputusan secara tepat dan
bertanggung jawab atas keputusan yang
diambilnya itu sehingga mampu
mewujudkan dirinya secara bermakna.
Konseling Karir
Bimbingan karier di sekolah membantu
siswa dalam mengenal dan
mengembangkan potensi karier yang
dimilikinya. Selain itu bimbingan karier
sebagai satu kesatuan proses
bimbingan memiliki manfaat yang
dinikmati oleh kliennya dalam
mengarahkan diri dan menciptakan
kemandirian dalam memilih karier yang
sesuai dengan kemampuannya.
Konseling Karir
TUJUAN KONSELING KARIR
1. Memiliki pemahaman diri (kemampuan, minat dan kepribadian) yang terkait dengan
pekerjaan.
2. Memiliki pengetahuan mengenai dunia kerja dan informasi karir yang menunjang
kematangan kompetensi kerja.
3. Memiliki sikap positif terhadap dunia kerja. Dalam arti mau bekerja dalam bidang pekerjaan
apapun, tanpa merasa rendah diri, asal bermakna bagi dirinya, dan sesuai dengan norma
agama.
4. Memahami relevansi kompetensi belajar (kemampuan menguasai pelajaran) dengan
persyaratan keahlian atau keterampilan bidang pekerjaan yang menjadi cita-cita karirnya
masa depan.
Konseling Karir
Prinsip Bimbingan Karir
Dalam menyelenggarakan layanan bimbingan karir, perlu memperhatikan prinsip-prinsip sebagai
berikut berikut:
• Bimbingan karir merupakan suatu proses berkelanjutan dalam seluruh perjalanan hidup
seseorang,
• Bimbingan karir diperuntukkan bagi semua individu tanpa kecuali.
• Bimbingan karir merupakan bantuan yang diberikan kepada individu yang sedang dalam
proses berkembang.
• Bimbingan karir berdasarkan pada kemampuan individu untuk menentukan pilihannya.
• Pemilihan dan penyesuaian karir dimulai dengan pengetahuan tentang diri.
• Setiap individu masing-masing memiliki kecakapan untuk pekerjaan tertentu.
• Setiap pekerjaan memerlukan pola khas daripada kemampuan, minat dan sifat kepribadian.
Konseling Karir
Komponen Utama dalam BK Karir
Konseling Karir