Pedoman Wawancara Karier

Bimbingan karier merupakan suatu proses bantuan, layanan, pendekatan terhadap

individu agar dapat mengenal dan memahami dirinya, mengenal dunia kerja, merencanakan
masa depan yang sesuai dengan bentuk kehidupan yang diharapkannya, mampu menentukan dan
mengambil keputusan secara tepat dan bertanggung jawab atas keputusan yang diambilnya itu
sehingga mampu mewujudkan dirinya secara bermakna. Dalam penyusunan pedoman
wawancara ini dilakukan untuk mengetahui permasalahan siswa secara mendalam pada bidang
karir di sekolah. Tujuan bimbingan karir adalah :
 Peserta didik dapat mengenal (mendeskripsikan) karakteristik diri (minat,nilai, kemampuan, dan
ciri-ciri kepribadian) yang darinya peserta didik dapat mengidentifikasi bidang studi dan karir
yang sesuai dengan dirinya.
 Peserta didik mampu mengidentifikasi berbagai bidang pendidikan yag tersedia yang relevan
dengan berbagai bidang pekerjaan. Dengan demikian peserta didik memperoleh dan dapat
menerapkan pengetahuan dan keterampilan (skill) yang dituntut oleh peran-peran kerja tertentu,
 Peserta didik mampu mengambil keputusan karir bagi dirinya sendiri, merencanakan langkah-
langkah konkrit untuk mewujudkan perencanaan karir yang realistik bagi dirinya. Perencanaan
karir yang realistik akan meminimalkan faktor dan dampak negatif dan memaksimalkan faktor
dan dampak positif dari proses pemilihan karir
 Mampu menyesuaikan diri dalam mengimplementasikan pilihannya dan berfungsi optimal dalam
karir (studi dan kerja), Carney, 1987 dan Reihant, 1979 (dalam Fajar Santoadi, 2007). Bimbingan
Karir di sekolah diarahkan untuk membantu siswa dalam perencanaan dan pengarahan kegiatan
serta dalam pengambilan keputusan yang membentuk pola karir tertentu dan pola hidup yang
ikan memberikan kepuasan bagi dirinya dan lingkungannya.
Kisi-Kisi Pedoman Observasi Karir Siswa di Lingkungan Sekolah

No Komponen Aspek yang diungkap

Dapat memahami karakteristik diri

Dapat memahami potensi yang dimiliki

1 Pemahaman diri
Dapat berfungsi optimal dalam karir

Dapat memilih jurusan yang sesuai dengan

minat dan bakat nya

Mampu membentuk pola karir tertentu

2 Persiapan diri Mampu mempersiapkan apa saja yang

diperlukan dalam kesuksesan karir dimasa
depan

Dapat mengenal dunia pekerjaan

3 Pengenalan dunia kerja
Dapat memilih pekerjaan yang sesuai

4 Perencanaan masa depan Merencanakan langkah-langkah konkrit

 untuk mewujudkan perencanaan karir yang
realistik

Dapat merencanakan karir

 
Pedoman Wawancara
Identitas
Nama                      :
Sekolah                   :
Kelas                      :
Waktu Wawancara :
Tempat                   :

No Pertanyaan Jawaban

1 Apakah anda mengetahui karakter yang dimiliki anda?

2 Apakah anda mengetahui potensi apa yang dimiliki?

3 Apakah anda dapat berfungsi optimal dalam karir?

Apakah anda sudah memilih jurusan yang sesuai dengan bakat dan
4
minat yang dimiliki?

5 Apakah anda dapat membentuk pola karir?

Apakah anda sudah mempersiapkan apa saja yang diperlukan

6
dalam kesuksesan karir di masadepan?

7 Apakah anda sudah mengenal dunia pekerjaan?

8 Apakah anda sudah dapat memilih pekerjaan yang diinginkan?

Apakah anda dapat merencanakan langkah-langkah konkrit untuk

9
perencanaan karir?

10 Apakah anda sudah merencanakan karir di masa depan?