FINNON

PROFIT,CAPITA
L BUDGETING
Dr. A.M. Kusnadi, S.E., M.Si.
 SETELAH MAMPU MENGANALISIS LAPORAN KEUANGAN DAN
AKUNTANSI PERUSAHAAN PERLU MERENCANAKAN ARUS AS YANG
KELUAR DAN MASUK DARI KEUANGAN PERUSAHAAN
 PERENCANAAN INI MEMBUTUHKAN PEMAHAMAN
TERHADAP PERENCANAAN ANGGARAN PERUSAHAAN
YANG MENCAKUP ASUMSI OPERASIONAL , PROYEKSI
MODAL KERJA, PROYEKSI LABA RUGI , ANALISA
CAPITAL BUDGETING
PROFIT PLANNING DAN CAPITAL BUDGETING BERTUJUAN :
O MEMAHAMI PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN MODAL KERJA
PERUSAHAAN

O MEMAHAMI PENGAPLIKASIAN PENGGUNAAN TITIK IMPASDALAM PERENCANAAN

LABA

O MEMAHAMI TEKNIK ANALISIS INVESTASI DASAR SEDERHANA

TUJUAN PROFIT PLANING DAN
CAPITAL BUDGETING

O MEMAHAMI KAITAN ANTARA STRATEGI JNGKA

PANJANG PERUSAHAAN DAN ANGGARAN

O MEMAHAMI PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN

KEUANGAN PERUSAHAAN , DENGAN IMPLEMENTASI
SECARA OPERASIONAL BISNIS
OO MODAL KERJA
OO PERENCANAAN LABA
OO PERENCANAAN JANGKA PANJANG : CAPITAL
BUDGETING
OO PENYUSUNAN ANGGARAN KEUANGAN PERUSAHAAN
MODAL KERJA
 ADALAH JUMLAH DANA YANG DIGUNAKAN
SELAMA PERIODE AKUNTANSI YANG
DIMAKSUDKAN UNTUK MENGHASILKAN
PENDAPATAN JANGKA PENDEK SAJA, YAITU
BERUPA KAS, PERSEDIAAN BARANG,
PIUTANG /SETELAH DIKURANGI PROFIT
MARGINDAN PENYUSUTAN AKTIPA
BEDA MODAL DENGAN MODAL
KERJA
O MODAL USAHA : DIPAKAI DI AWAL MEMULAI USAHA
DAN KEMUDIAN DIPERUNTUKKAN MENCARI
KEUNTUNGAN

O MODAL KERJA : LEBIH BERFUGNSI SEBAGAI DANA

BAGI OPERASIONAL USAHA SEHARI HARI, JADI
JANGAN SAMPAI USAHA TERKENDALA KARENA
KEKURANGAN MODAL KERJA
JENIS MODAL KERJA
 O MODAL KERJA KOTOR
 O MODAL KERJA BERSIH
 O MODAL OPERASIONAL
 SUMBER MODAL KERJA :
 O HASIL OPERASI PERUSAHAAN
 O KEUNTUNGAN PENJUALAN SURAT BERHARGA
 O PENJUALAN SAHAM
 O PENJUALAN AKTIPA TETAP
 O PENJUALAN OBLIGASI
 O MEMPEROLEH PINJAMAN
 O DANA HIBAH
 O SUMBER LAINNYA
 MACAM MACAM MODAL :
 O MODAL PERSEORANGAN
 O MODAL SOSIAL
 O MODAL EKSTERNAL
 O MODAL KERJA
 O MODAL TETAP
 O MODAL AKTIF DAN PASIF
BAGAIMANA MENGHITUNG
MODAL KERJA

O CARANYA SELISIH ANTARA ASET LANCAR

DENGAN LIABILITAS LANCAR PERUSAHAAN.
PERHITUNGAN INI UNTUK MENGETAHUI
KESEHATAN KEUANGAN JANGKA PENDEK
PERUSAHAAN
LETAK MODAL KERJA DALAM
LAPORAN KEUANGAN
O PENGERTIAN MODAL KERJA SEBAGAI MODAL
YG DIPERLUKAN UTK MEMBELANJAKAN
OPERASIONAL PERUSAHAAN SEHARI HARI
DENGAN KATA LAIN MNCERMINKAN KEUANGAN
JANGKA PENDEK , BESARNYA MODAL KERJA
TAMPAK TAMPAK PADA AKTIPA LANCAR SEBELAH
DEBET NERACA
LAPORAN KEUANGAN
o Dokumen penting berisi catatan keuangan
perusahaan baik transaksi maupun kas.
Pembuatan laporan keuangan perusahaan
dilakukan dalam periode tertentu. Biasanya
perusahaan membuat laporan keuangan keika
periode akutansi perusahaan mereka memasuki
akhir, laporan keuangan dapat membuat
keputusan ekonomi
PENGARUH MODAL KERJA THD
PERUSAHAAN
O SEMAKIN BESAR JUMLAH MODAL KERJA YANG
DIUNAKAN PERUSAHAAN MAKA LABA YG
DIPEROLEH PUN SEMAKIN BESAR SEHINGGA
PERTUMBUHAN PERUSAHAAN SEMAKIN
MENINGKAT , TETAPI SEBALIKNYA JIKA JUMLAH
MODAL KERJA YG DIGUNAKAN PERUSAHAAN
KECIL MAKA LABA YG DIPEROLEH PUN AKAN
KECIL DAN PERUSAHAAN TIDAKMENGALAMI
PERTUMBUHAN
BAGAIMANA CARANYA MENENTUKAN BESARNYA
KEBUTUHAN MODAL KERJA
O PENENTUAN BESARNYA KEBUTUHAN MODAL
KERJA :
OO PERIODE PERPUTARAN/TERIKATNYA MODAL
KERJA
OO PENGELUARAN KAS RATA2 SETIAP HARINYA.
DENGAN PENGELUARAN SETIAP HARINYA YG
TETAP TETAPI DG MAKIN LAMANYA
PERPUTARANNYA MAKA JUMLAH MODAL KERJA
YG DIBUTUHKAN SEMAKIN BESAR
BAGAIMANA PENGELOLAAN
MODAL KERJA DPT MAKSIMAL
O BUAT PERENCANAAN KEUANGAN YG MATANG
O BUAT LAPORAN RUI LABA YG DETAIL
O GUNAKAN MODAL KERJA SESUAI POSNYA
O BUATLAH REKENING BISNIS SENDIRI
O LAKUKAN PENAGIHAN PIUTANG
BAGAIMANA JUKA MODAL
KERJA NEGATIF

O AKAN MENUNJUKKAN BAHWA OPERASI SUATU

PERUSAHAAN TDK DPT MENGHASILKAN
PENDAPATAN YG CUKUP DALAM MENDUKUNG
PEMBAYARAN HUTANG BISNIS KETIKA MODAL
KERJA NEGATIF TERJADI. BILA NEGATIF TERUS
BERLANJUT ARTINYA PERUSAHAAN AKAN
MENGALAMI KEBANGKRUTAN
 PENENTUAN KEBUTUHAN MODAL KERJA YANG
TEPAT/ BAIK MENJADI PENTING, KARENA BILA
MODAL KERJA PERUSAHAAN TERLALU BESAR
BERARTI ADA SEBAGIAN DANA YG
MENGANGGUR DAN INI AKAN MENURUNKAN
TINGKAT pROFITABILITAS PERUSAHAAN

SEBAB TURUNNYA MODAL
KERJA
O BERKURANGNYA MODAL SENDIRI KARENA
KERUGIAN / PENGAMBILAN PRIVASI OLEH
PEMILIK
O PEMBAYARAN HUTANG2 JANGKA PENJANG
O ADANYA PEMBELIAN/PENAMBAHAN AKTIVA
TETAP
JENIS MODAL

O ADA 2 :
OO MODAL TETAP
OO MODAL LANCAR
MODAL KERJA PERMANEN
 O MODAL KERJA YANG HARUS ADA TETAP PADA
PERUSAHAAN SEHINGGA DAPAT
MENJALANAKAN FUNGSINYA , YAITU
 OO MODAL KERJA PRIMER, YAITU JUMLAH
MODAL KERJA MINIMUM YG HARUS ADA PADA
PERUSAHAAN UTK MENJAMIN KONTINUITAS
USAHANYA
3 KEBIJAKAN MODAL KERJA
 O KEBIJAKAN GEDGING
 O KENIJAKAN KONSERVATIF
 O KEBIJAKAN AGRESIF
KONSEP MODAL KERJA
 O KONSEP KUANTITATIF : BAHWA MODAL
KERJA MERUPAKAN SELURUH AKTIVITAS
LANCAR, KEBUTUHAN DANA UTK MEMBIAYAI
OPERASI PERUSAHAAN JANGKA PENDEK/
GROSS WORKING CAPITAL/GWC
 O KONSEP MODAL KERJA KWALITATIF :
 YAITU KELEBIHAN/SELISIH JUMLAH AKTIPA
LANCAR THD KEWAJIBAN LANCAR . JUMLAH
AKTIVA LANCAR BERSUMBER DARI PEMILIK
PERUSAHAAN MAUPUN BERASAL DARI
PINJAMAN JANGKA PANJANG / NET WORKING
CAPITAL/NWC
CONTOH PERHITUNGAN
KEBUTUHAN MODAL KERJA
 O DI BERIKAN DALAM CONTOH KALKULASI
DARI SUMBER LAPORAN KEUANGAN RUGI LABA
NERACA, PAST FERFORMANCE
PERENCANAAN LABA (2)
O ADALAH RENCANA KERJA YG TELAH
DIPERTIMBANGKAN DENGAN CERMAT DAN
DIJELASKAN SECARA KUANTITATIF DALAM HAL
LAPORAN KEUANGANUNTUK JANGKA PENDEK
DAN JANGKA PANJANG. BEBERAPA FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI PERENCANAAN LABA:
OO KEUNTUNGAN / KERUGIAN YANG DIDERITA
DARI VOLUME PENJUALAN TERTENTU
 PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN LABA :
 O SUATU PROSES YANG DITUJUKAN UNTUK
MEMBANTU MELAKSANAKAN FUNGSI FUNGSI
PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN SECARA
EFEKTIF


 MENGAPA PERENCANAAN LABA HARUS
DILAKUKAN :
 O UNTUK BISA MENCAPAI LABA YANG
DITARGTKAN MAKA PERLU ADANYA
PERENCANAAN LABA.
 DENGAN ADANYA PERENCANAAN LABA
PERUSAHAAN DAPAT MENGENDALIKAN BIAYA
BAHKAN DAPAT MENGIDENTIFIKASI MASALAH2
YG ADA DALAM PERUSAHAAN
PERENCANAAN LABA JANGKA
PENDEK
O MERUPAKAN AKTIVITAS YANG DILAKUKAN
OLEH MANAJEMEN DALAM PROSES PENYUSUNAN
ANGGARAN PERUSAHAAN/ 1 TAHUN/ JK
PENDEK
O PERENCANAAN ADALAH PROSES MENENTUKAN
APA YG INGIN DICAPAI PADA MASA YANG AKAN
DATANG SERTA MENETAPKAN TAHAPAN TAHAPAN
YG DIBUTUHKAN UNTUK MENCAPAINYA
YG HRS DIPENUHI
PERENCANAAN/KENDALI LABA
O ORGANISASI PERUSAHAAN YG SEHAT
O SISTIM AKUNTASI YG MEMADAI
O PENELITIAN & ANALISA
O DUKUNGAN DARI PELAKSANA
SYARAT PERENCANAAN
LABA/ANGGARAN
O TUJUAN AKHIR YANG DIKEHENDAKI
O SASARAN2 DAN PRIORITAS UTK MEWUJUDKAN
O JANGKA WAKTU MENCAPAI SASARAN TSB
O MASALAH MASALAH YG DIHADAPI
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
PERENCANAAN

O PENGAMBILAN KEPUTUSAN YG DIAMBIL

ADALAH KPSN JK PANJANG DIMANA APA YG
DILAKUKAN BAGAIMANA MELAKUKAN SIAPA YG
MELAKUKAN DAN KEPUTUSAN YG DIAMBIL
BELUM TENTU SESUAI HINGGA IMPLEMENTASI
PERENCANAAN TERSEBUT
CASH BUDGET ADALAH :
o Budget yang merencanakan secara lebih
terperinci tentang jumlah kas beserta perubahan
perubahannya dari waktu ke waktu selama
periode yang akan dating, baik perubahan yang
berupa pengeluaran kas , maupun yang berupa
penerimaan kas
ANALISA PENYIMPANGAN BIAYA

o adalah analisa membandingkan mencari

penyimpangan yang terjadi antara
biaya standar dengan biaya aktual.

Ini dalam istital akuntansi disebut

analisis penyimpangan / analisis
variance
CAPITAL BUDGETING
 CAPITAL BUDGETING :/PERENCANA JANGKA PANJANG
 O PENGANGGARAN MODAL /CAPITAL BUDGETING ADALAH PROSES MENYELURUH MENGANALISA PROYEK
PROYEK DAN MENENTUKAN MANA SAJA YANG DIMASUKKAN KE DALAM ANGGARAN MODAL
 O SEBAGAI ALAT UNTUK MEGANALISIS DAN MENGEVALUASI RENCANA PENGELUARAN ATAU INVESTASI BARANG
MODAL
 O LANGKAH PROSES CAPITAL BUDGETING
 OO RISET DATA& INFORMASI
 OO MEMBUAT PROPOSAL
 OO MENGANALISA
 OO MENGAMBIL KEPUTUSAN
 OO IMPLEMENTASI
 OO MELAKUKAN PEMANTAUAN
 DALAM ANALISIS CAPITAL BUDGETING DIADAKAN SUATU PENILAIAN KELAYAKAN DG KRITERIA INVESTASI
SEBAGAI BERIKUT :
 OO NET PRESENT VALUE
 OO NET BENEFIT COST RATIO
 OO PAY BACK PERIOD
 OO INTERNAL RATE OF RETURN

 SELANJUTNYA LIHAT APLIKASI CONTOH2 CAPITAL BUDGETING DALAM BISNIS KRITERIA INVESTASI


PENYUSUNAN ANGARAN
KEUANGAN PERUSAHAAN
 O PROSES PENYUSUNAN RENCANA KEUANGAN
ORGANISASI/PERUSAHAAN YANG DILAKUKAN
DENGAN CARA MENYUSUSN RENCANA KERJA
DALAM JANGKA WAKTU TERTENTU UMUMNYA
SATU TAHUN DAN DINYATAKAN DALAM SATUAN
MONETER
 O TUJUAN : STABILITAS FISKAL MAKRO,
ALOKASI SUMBER DAYASEUAI PRIORITAS, DAN
PEMANFAATAN ANGGARAN SECARA EFEKTIF
DAN EFISIEN
 SELANJUTNYA DIBERIKAN CONTOH2
PENYUSUNAN ANGGARAN