TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

BIDAN DI KOMUNITAS

Romdiyah, M.Kes
Pengertian Kebidanan komunitas

 Kebidanan komunitas merupakan suatu konsep dasar

bidan dalam melayani keluarga dan masyarakat.
Pelayanan kebidanan merupakan bagian integral dari
pelayanan kesehatan Konsep adalah kerangka ide
yang mengandung suatu pengertian tertentu.
Kebidanan berasal dari kata “Bidan”.
Kebidanan(midwifery) adalah mencakup
pengetahuan yang dimiliki dan kegiatan pelayanan
untuk menyelamatkan ibu dan bayi.
 Kompetensi Bidan Indonesia

 Kompetensi bidan di indonesia (IBI 2006), mencakup

area pengetahuan umum, ketrampilan dan perilaku
yang berhubungan dengan ilmu-ilmu sosial, ilmu-ilmu
kesehatan dan kesehatan masyarakat.
1. Kompetensi ke-1 (area persayaratan pengetahuan
ketrampilan dalam memberikan asuhan sesuai dg
budaya setempat
2. Kompetensi ke 2 (area pra konsepsi, Kb, Ginekologi
3. Kompetensi ke-3(Area asuhan dan konseling selama
kehamilan)
4. Kompetensi ke- 4 (area asuhan selama persalinan)
5. Kompetensi ke- 5 (area asuhan pada ibu nifas dan
menyusui)
6. Kompetensi ke-6 (area asuhan pada bayi baru lahir):
7. Kompetensi ke-7 (area asuhan pada bayi dan balita)
8. Kompetensi ke- 8 (area kebidanan komunitas):
9. Kompetensi ke-9 (area asuhan pada wanita dengan
gangguan reproduksi)
A. Tugas utama Bidan di Komunitas
1. Pelaksanaan asuhan atau pelayanan Kebidanan
a. Melaksanakan asuhan keb dg standar profesional
b. Melaksanakan asuhan keb ibu hamil normal dg
komplikasi, pato dan resti dg melibatkan klien/kelg
c. Melaksnakan asuhan bulin normal dg komplikasi, pato
dan resti dg melibatkan klien dan kelg
d. Melaksanakan asuhan keb pd BBL normal dg komplikasi,
pato dan resti dg melibatkan klien dan kelg
e. Melaksanakan asuhan keb pd ibu nifas dan menyusui
normal dg komplikasi, pato dan resti dg melibatkan klien
dan kelg
f. Melaksanakan asuhan keb pd bayi dan balita dg
melibatkan klien dan kelg
g. Melaksnakan asuhan keb pd wanita atau ibu dengan
gangguan sistem Reproduksi dg melibatkan klien/kelg
h. Melaksanakan asuhan keb komunitas melibatkan
klien/kelg
i. Melaksanakan pelayanan KB melibatkan klien/kelg
j. Melaksanan pendidikan kesehatan di dlm pelayanan
keb
 Sebagai pelaksana dan fungsinya
tugas bidan dikomunitas adalah

 a. Mengidentifikasi status kesehatan ibu dan anak.

 b. Melakukan pertolongan persalinan dirumah dan polindes.
 c. Melaksanakan kunjungan rumah pada ibu hamil, nifas dan laktasi,
bayi dan balita.
 d. Melakukan penggerakan dan pembinaan peran serta masyarakat
untuk mendukung upaya-upaya kesehatan ibu dan anak.
 e. Melakukan pencatatan dan pelaporan terkait asuhan kebidanan
pada ibu dan anak.
 f. Melakukan pemantauan KIA dengan menggunakan PWS KIA
 g. Mengelola dan memberikan obat-obatan sesuai dengan
kewenangannya.
2. Pengelolaan pelayanan KIA/KB

a. Mengembangkn pelayanan kes masy terutama

pelayanan keb utk individu, kelg, kelompok khusus
dan masy di wilayah kerjanya dg melibatkan kelg
dan masy
b. Berpartisipasi dlm tim utk melaksanakan program
kes dan program sektor lain di wilayah kerjanya
melalui peningkatan kemampuan dukun bayi, kader
kes, & tng kes lain yg berada di wil krjnya.
3. Pendidikan klien, kelg, masy, dan
tenaga kes

Melaksanakan bimbingan/penyuluhan, pendidikn pd

klien, masyarakat dan tenaga kes termasuk siswa
bidan/keperawatn, kader dan dukun bayi yg
berhubungan dg KIA/KB
a. Mengkaji, merencanakan, menyiapkan, melaksanakan
dan mengevaluasi kegiatan pendidikan,
bimbingan/penyuluhan yang diberikan.
b. Menggunakan hasil evaluasi untuk meningkatkan
program bimbingan dan pendidikan.
c. Mendokumentasikan hasil k10egiatan
4. Peran Investigator dalam asuhan

 Bidan melaksanakan investigasi secara mandiri atau bekerja

secara kolaboratif dalam ntim peneliti tentang asuhan kebidanan
komunitas.
a. Mengidentifikasi kebutuhan investigasi yang akan dilaksanakan.
b. Menyusun rencana kerja.
c. Melaksanakan investigasi sesuai rencana.
d. Mengolah dan menginterprestasi data hasil investigasi.
e. Menyusun laporan hasil investigasi dan tindak lanjut
f. Memanfaatkan hasil investigasi untuk meningkatkan dan
mengembangkan kerja/pelayanan kesehatan.
 B. Tugas tambahan bidan di
komunitas

1. Upaya perbaikan kesehatan lingk

2. Mengelola dan memberikan obat-obatan sederhana
sesuai dg kewenanganya
3. Survailance penyakit yg timbul di masy
4. Menggunakan teknologi tepat guna
 c. Praktik Mandiri Bidan
 Praktek pelayanan bidan perorangan (swasta) 
penyedia layanan kes, yg memliki kontribusi ckp bsr
dlm mbrkn pelayanan, khususnya dlm meningkatkan
kesejahteraan ibu & anak
 Perlu adanya regulasi plyanan praktek bidan scr jls,
persiapan sblm bidan melaksanakan pelaynan praktek
spt : perizinan, t4, ruangan, peralatan praktek dan
kelengkapan administrasi semuanya hrs sesuai dg
standar
 Utk mjg kualitas & keamanan dr layanan bidan, dlm
mbrkn plyanan hrs sesuai dg kewenangnya
 Pihak dinas kesehatan Kab/kota & organisasi IBI
memiliki kewenangan utk pengawasan & pembinaan
kpd bidan yg mlksanakan praktek perlu melksanakn
tgs dg baik
 Tarif dr plyanan bidan praktek akan lbh baik apabila
ada pengaturan yg jls & transparan, shg masy tdk ragu
utk dtg ke plyanan BPS
 Informasi dr jasa pelayanan bidan utk masy perlu
pngaturan yg jls agar masy mdptkn informasi yg jls
shg konsumen BPS mdptkn kepuasan akan layanan yg
diterima
Kompetensi minimal PMB meliputi :
1. Ruang lingkup profesi
a. Diagnostik (klinik, lab)
b. Terapy (promotif, preventif)
c. Merujuk
d. kemampuan komunikasi interpersonal
2. Mutu pelayanan
a. Pemeriksaan seefisien mgkn
b. Internal review
c. Pelayanan sesuai standar pelayanan kebidanan dan
etika profesi
d. Humanis (tdk diskriminatif)
3. Kemitraan
a. Sejawat/kolaborasi
b. Dokter, perawat, petugas kes yg lain, psikolog, sosiologi
c. Pasien, komunitas
4. Manajemen
d. Waktu
e. Alat
f. Informasi
g. Obat
h. Jasa
i. Administrasi/regulasi/undang2
5. Pengembangan diri
j. CME (Continue Midwife Education)
k. Information Search
 D. Program Bidan delima
1. Latar Belakang
 Pembangunan kes di Indo dewasa ini msh diwarnai oleh
rawannya derajat kes ibu dan anak, terutama pd bumi,
bulin, dan nifas, srt bayi pd ms perinatal
 Upaya yg mpy dampak relatif cpt thdp penurunan AKI
dan AKP adl penyediaan pelayanan keb berkualiats yg
dkt dg masy & didukung dg peningkatan jangkauan &
pelayanan rujukan
 30% bidan mbrkn plyanan praktek perorgn , jns
pelayanan KB suntik 58%, Pil, IUD dan Implant 25%,
Playanan pd bumil, bulin msg2 93% & 66%.
 Dg dmkian bahwa bidan mpy peran besar dlm mbrkn
plyanan kes ibu dan anak di masy
 Slh satu upaya IBI ialah bkrj sm dg BKKBN & Departemen
Kes serta dukungan & bantuan teknis dr USAID mll
program STARH (Sustaining Technical Assistance in
Reproductive Health) th 2000-2005 & HSP (Health Service
Program ) th 2005 – 2009 mengembngkn program Bidan
Delima utk peningkatan kualitas plyanan PMB &
pemberian penghargaan bg mrk yg berprestasi dlm
plyanan KB dan Kespro
2. Kerangka Pikir Bidan delima
Kemajuan dunia global yg pesat baik di bidang teknologi
informasi, pengetahuan dan teknologi kes termsk kespro
berdampak pd adanya persaingan yg ketat dlm bidang
plyan kes
Tuntutan masy adl playanan yg berkualitas, aman,
nyaman & terjangkau
Hal ini mendorong bidan utk siap, tanggap srt mampu
merespon & mengantisipasi kemajuan zaman & kbthn
masy
 3. Pengertian Bidan Delima
 Bidan delima adl suatu program terobosan strategi yg mencakup :
a. Pembinaan peningkatan kualitas plyanan Bidan dlm lingkup KB dan
Kespro
b. Merk dagang/brand
c. Mpy standar kualitas, unggul, khusus, bernilai tambah, lengkap dan
memiliki hak paten
d. Rekrutmen Bidan Delima ditetapkan dg kriteria, system dan proses
baku yg hrs dilaksanakan scr konsisten & berkesinambungan
e. Menganut prinsip pengembngan diri/self develompment, &
semangat tumbuh bersama mll dorongan dr diri sendiri,
mempertahankn & meningkatkan kualitas, dpt memuaskan klien
besrta kelgnya
f. Jaringan yg mencakup slrh PMB dlm plyanan KB dan Kespro
 4. Tujuan

a. Meningkatkn kualitas plyanan kpd masy

b. Meningkatkn profesionalitas bidan
c. Mengembangkn kepemimpinan Bidan di masy
d. Meningkatkn cakupan plyan Kespro dan KB
e. Mempercpt penurunan angka kesakitan dan
kematian ibu, Bayi dan anak
5. Logo Bidan delima
a. Makna yg ada pd logo Bidan Delima adl :
Bidan : ptgs kes yg mbrkn plyann yg berkualitas,
ramah-tamah, aman nyaman, terjangkau dlm
bdg kespro, KB & kes umum dasar slm 24 jam
Delima : buah yg terkenal sbg buah yg cantik,
indah berisi biji & cairan manis yg melambangkn
kesuburan (reproduksi)
Merah : wrn melambangkan keberanian dlm
menghdpi tantangan & pengambilan kptsan yg
cpt, tepat dlm membantu masy
Hitam : wrn yg melambangkan ketegasan &
kesetiaan dlm melayani kaum perempuan (ibu &
anak) tanpa membedakan
Hati : melambangkn plyan bidan yg manusiawi,
penuh kasih syg (syg ibu dan syg bayi) dlm
semua tindakan/intervensi plyanan)
b. Bidan Delima melambangkan :

 Plyan berkualitas dlm kespro dan KB yg berlandaskn

ksh sayang, sopan, santun, ramah-tamah, sentuhan
manusiawi, terjangkau, dg tindakn2 keb sesuai
standar dan kode etik profesi
 Logo/branding/merk Bidan Delima menandakan bhw
BPS tsb tlh mbrkn plyanan yg berkualitas yg tlh di
uji/diakreditasi sesuai dg yg berorientasi pd kbthn &
kepuasan pelanggannya (service excellence)
 6. Landasan hukum

a. UU no. 23 tahun 1992 ttg kesehatan

b. Anggaran Dasar IBI, bab II pasal 8 dan Anggaran
Rumah tangga IBI Bab III pasal 4
c. Permenkes No. 900/VII/2002 ttg Registrasi dan
Praktik bidan
d. SPK (Standar pelayanan Kebidanan ) IBI 2002
 7. Visi dan Misi
a. Visi
 meningkatkan kualitas plyanan utk mbrkn yg
terbaik, agar dpt memenuhi keinginan masy
b. Misi
 bidan Delima adl BPS yg mampu meberikan
plyanan berkualitas terbaik dlm bidang Kespro dan KB,
bersahabat dan peduli thdp kepentingan pelanggan,
serta memenuhi bahkan melebihi harapan pelanggan
 8. Strategi
 Mengalang upaya terpadu dlm peningkatan kualitas pelayanan
dan profesionalisme BPS dengan :
a. Menyiapkn pengelola program Bidan Delima di setiap jenjang
kepengurusan IBI
b. Mengembangkan jaringan pelayan Bidan Delima yg dirancang
scr sistematis sesuai dg standar kuliatas pelayanan yg baku
c. Mensosialisasikan program Bidan Delima kpd seluruh jajaran
IBI dan BPS dlm rangka meningkatkn minat dan jml Bidan
berpredikat Bidan Delima
d. Memberikan penghargaan kpd Bidan Delima yg berprestasi
e. Meluncurkan program pemasaran Bidan Delima utk
meningkatkan minat masy menggunakan jejaring playanan
Bidan delima
 Suatu program akan dpt terlaksana dg baik mll
pengelolaan yg cermat dan konsisten ; dg berorientasi
utamanya pd potensi, ketersediaan sumber daya &
kemampuan internal organisasi pelaksanaanya
 Utk melaksanakan program Bidan Delima ni IBI tlh
memiliki potensi & sumber daya yg memadai & akan
mencapai hsl yg lbh optimal apabila memperoleh
dukungan baik dr internal maupun dr stakeholder