NAMA : Reka Dianti

NPM : 21390044
JURUSAN : PROFESI BIDAN
Mata Kuliah : Manajemen Pelayanan Kebidanan Profesional

Jawablah soal dibawah ini dengan benar dan jelas :

1. Jelaskan menurut saudara apa yang dimaksud dengan pengertian profesi,
karakteristiknya serta bagaimana perilaku professional seorang bidan dan berikan
contohnya ?

Jawab :
Profesi adalah aktifitas yang bersifat intelektual berdasarkan ilmu pengetahuan,
digunanakan untuk tujuan praktik pelayanan, dapat dipelajari, terorganisir secara internal
dan artistik, mendahulukan kepentingan orang lain
Karakteristik Profesi
 Memiliki pegetahuan yang melandasi keterampilan pelayanan.
 Mampu memberikan pelayanan yang unik kepada orang lain.
 Mempunyai pendidikan yang mempunyai standar.

Perilaku professional seorang bidan

 Dalam melaksanakan tugas berpegang teguh dan filosofi, etika profesi dan aspek legal
 Bertanggung jawab dan mempertanggungjawabkan keputusan klinis yang dibuatnya
 Senantiasa mengikuti perkembangan pengetahuan dan keterampilan mutakhir secara
berkala
 Menggunakan cara pencegahan universal untuk mencegah penularan penyakit dan
strategi pengendalian infeksi
 Menggunakan konsultasi dan rujukan yang tepat selama memberikan asuhan
kebidanan
 Menghargai budaya setempat sehubungan dengan praktik kesehatan, kehamilan,
kelahiran, periode pasca persalinan, bayi baru lahir dan anak
 Menggunakan model kemitraan dalam bekerja sama dengan kaum wanita/ibu agar
mereka dapat menentukan pilihan yang telah diinformasikan tentang semua aspek
asuhan, meminta persetujuan secara tertulis supaya mereka bertanggungjawab atas
kesehatannya sendiri
 Menggunakan keterampilan komunikasi
 Bekerjasama dengan petugas kesehatan lain untuk meningkatkan pelayanan kesehatan
kepada ibu dan keluarga
 Advokasi terhadap ibu dalam tatanan pelayanan
 Contoh yang dapat dilakukan untuk mencapai bidan yang profesional antara laian:
1. Memperkuat organisasi profesi.
Mengupayakan agar organisasi profesi bidan / Ikatan Bidan Indonesia (IBI) dapat
terus melaksanakan kegiatan organisasi sesuai dengan :
a. Pedoman Organisasi
b. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
c. Standar Profesi ( Standar Organisasi, Standar pendidikan berkelanjutan, Standar
kompetensi, Standar pelayanan, Kode etik dan Etika kebidanan ).
2. Meningkatkan kualitas pendidikan bidan.
Melalui berbagai jalur pendidikan, baik secara formal maupun non formal. Secara
formal, rencana pendidikan bidan Harni Kusno dalam makalah Profesionalisme Bidan
menyongsong Era Global, sebagai berikut :
a. Pendidikan saat ini ( D III Kebidanan, D IV Bidan Pendidik ).
b. Rencana pendidikan bidan kedepan ( S1 Kebidanan, S2 Kebidanan dan S3
Kebidanan ).
Secara non formal, dapat dengan cara :
a. Pelatihan - pelatihan untuk mencapai kompetensi bidan ( LSS, APN, APK, dll)
b. Seminar – seminar, lokakarya dll
c. Meningkatkan kualitas pelayanan bidan

2. Dalam rangka menurunkan angka kematian ibu (AKI) dan angka kematian bayi
(AKB) bidan mempunyai peran yang sangat penting pengaruhnya, coba jelaskan
apa saja tujuan dari pelayanan berkualitas bidan agar AKI dan AKB menurut ?
Jawab :
Peningkatan kualitas personal dan universal kebidanan sudah dimulai sejak dalam proses
pendidikan bidan, setiap calon bidan sudah diwajibkan untuk mengenal, mengetahui,
memahami tentang peran, fungsi dan tugas bidan. Setiap bidan harus dapat mencapai
kompetensi profesional, kompetensi personal dan universal, dengan ciri-ciri sebagai
berikut :
1) Sadar tentang pentingnya ilmu pengetahuan / iptek, merasa bahwa proses belajar tidak
pernah selesai, belajar sepanjang hayat/ life long learning dalam dunia yang serba
berubah dengan cepat
2) Kreatif, disertai dengan sikap bertanggungjawab dan mandiri. Bidan kreatif yang
bertanggungjawab dan mandiri akan memiliki harga diri dan kepercayaan diri
sehingga memumgkinkan untuk berprakarsa dan bersaing secara sehat
3) Beretika dan solidaristik.
Bidan yang beretika dan solidaristik, dalam setiap tindakannya akan selalu berpedoman
pada moral etis, berpegang pada prinsip keadilan yang hakekatnya berarti memberikan
kepada siapa saja apa yang menjadi haknya / bersifat tenggangrasa.
3. Jelaskan pengertian dari manajemen kebidanan dan sebutkan langkah-langkah
dari manajemen kebidanan tersebut ?
Jawab :
Pelayanan Kebidanan adalah bagian integral dari sistem pelayanan kesehatan yang
diberikan oleh bidan yang telah teregistrasi yang dapat dilakukan secara mandiri,
kolaborasi dan rujukan.

Manajemen kebidanan adalah pendekatan yang digunakan oleh bidan dalam menerapkan
metode pemecahan masalah secara sistematis mulai dari pengkajian, analisis data,
diagnosis kebidanan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi

Langkah-Langkah Manajemen Kebidanan

1. Mengumpulkan semua data yang dibutuhkan untuk menilai keadaan klien secara
keseluruhan.
2. Menginterpretasikan data untuk mengidentifikasi diagnosis atau masalah.
3. Mengindentifikasi diagnosis atau masalah potensial dan mengantisipasi
penanganannya.
4. Menetapkan kebutuhan terhadap tindakan segera, konsultasi, kolaborasi dengan
tenaga kesehatan lain serta rujukan berdasarkan kondisi klien.
5. Menyusun rencana asuhan secara menyeluruh dengan tepat dan rasional berdasarkan
keputusan yang dibuat pada langkah-langkah sebelumnya.
6. Pelaksanaan langsung asuhan secara efisien dan aman.
7. Mengevaluasi keefektifan asuhan yang diberikan dengan mengulang kembali
manajemen proses untuk aspek-aspek asuhan yang tidak efektif.

4. Apa yang dimaksud dengan kompetensi bidan indonesia dan ada berapa kompetensi
tersebut, jelaskan secara singkat ?
Jawab :

Kompetensi Bidan adalah kemampuan bidan untuk mengerjakan suatu tugas dan
pekerjaan yang dilandasi oleh pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja.

Area kompetensi bidan Indonesia meliputi :

Area Kompetensi 1 : Etik legal dan keselamatan pasien
Area kompetensi 2 : Komunikasi efektif
Area kompetensi 3 : Pengembangan diri dan profesionalisme
Area kompetensi 4 : Landasan ilmiah praktek kebidanan
Area kompetensi 5 : Keterampilan klinis dalam praktik kebidanan
Area kompetensi 6 : Promosi kesehatan dan konseling
Area kompetensi 7 : Manajemen, kepemimpinan dan kewirausahaan
5. Jelaskan manajemen pelayanan kebidanan di puskesmas ?
Jawab :
Asuhan Kebidanan adalah proses pengambilan keputusan dan tindakan yang dilakukan
oleh bidan sesuai dengan wewenang dan ruang lingkup praktiknya berdasarkan ilmu dan
kiat kebidanan

Manajemen asuhan kebidanan adalah pendekatan dan kerangka fikir yang digunakan oleh
bidan dalam menerapkan metode pemecahan masalah secara sistematis mulai dari
pengumpulan data, analisa data, diagnosa kebidanan, perencanaan, pelaksanaan dan
evaluasi
Ruang Lingkup Pelayanan Kebidanan di Puskesmas
Standar minimal 9 (sembilan) tugas pokok dan fungsi, seorang bidan di Puskesmas,
yaitu :
a. Melaksanakan asuhan kebidanan kepada ibu hamil (Ante Natal Care)
b. Melakukan asuhan persalinan fisiologis kepada ibu bersalin (Post Natal Care)
c. Menyelenggarakan pelayanan terhadap bayi baru lahir (kunjungan neanatal)
d. Mengupayakan kerjasama kemitraan dengan dukun bersalin di wilayah kerja
puskesmas.
e. Memberikan edukasi melalui penyuluhan kesehatan reproduksi dan kebidanan.
f. Melaksanakan pelayanan Keluarga Berencana (KB) kepada wanita usia subur (WUS).
g. Melakukan pelacakan dan pelayanan rujukan kepada ibu hamil risiko tinggi (bumil
risti)
h. Mengupayakan diskusi audit maternal perinatal (AMP) bila ada kasus kematian ibu
dan bayi.
i. Melaksanakan mekanisme pencatatan dan pelaporan terpadu pelayanan puskesmas.
6. Ambilah satu kasus kehamilan yang anda temui di lahan praktek anda, kemudian buatlah
pendokumentasian sesuai dengan manajemen kebidanan ?

Data subjektif Ny. S usia 25 tahun kehamilan ke 2 belum pernah keguguran HPHT 20 Juni
2021 (TP 27 Maret 2022), ibu mengetahui mengalami tekanan darah tinggi sejak usia
kehamilan 5 bulan dan terkadang ibu merasa pusing. Data objektif diperoleh tekanan darah
150/90 mmHg dengan protein urin +1 janin tunggal.