Lampiran 4 Mind map kinerja implementasi perencanaan SDM kesehatan di Dinkes Kab.

TTS tahun 2011

= KIA
Target AKI & AKB tidak sesuai rencana

TIDAK MENDUKUNG REVOLUSI KIA

Mutu yankes Tujuan Organisasi

Income tidak sebanding pekerjaan & responsibility

Ibu bersalin di fasilitas kes tapi tidak memadai Anggaran (-) atau tersisa IMPLEMENTASI RENCANA LAMA/GAGAL

Kinerja

Sentralistis

Pegawai tidak disiplin Decision making PERENCANAAN Pegawai frustasi/ perspektif tidak tajam terhadap pekerja & pekerjaan Menyediakan/ kelola data Koordinasi (-) baik Pemberdayaan

motive, trait, self concept, knowledge

Kepercayaan dari rekan/mitra

15 PEJABAT STRUKTURAL DI DINKES KAB.TTS TAHUN 2011

Sentralistis

TIDAK SESUAI STANDAR KOMPETENSI

Penempatan sdm tidak based on competency Pendidikan & Pelatihan

Tidak mampu kontrol & aplikasikan sistem merit Dominasi politik untuk kepentingan tertentu Tidak beri ruang/dasar hukum bagi pengangkatan jabatan non karier Dana terbatas

Jumlah sdm kes terbatas

Pengambilan keputusan Perencanaan SDM