2. Menurut anda tugas utama seorang Team Leader ..? 3. Sebagai seorang Team Leader, apa yang ada lakukan untuk meningkatkan kinerja team anda? 4. Menurut anda kriteria apa yang tepat untuk penilaian seorang SPG/MD terbaik? 5. Menurut anda kriteria apa yang tepat untuk penilaian seorang Team Leader terbaik? 6. Anda baru diangkat sebagai Team Leader, ada SPG/MD anda yang sangat senior, masa kerja lebih dari anda, demikian juga usianya jauh diatas anda, sedangkan kinerja rendah dan sering melanggar aturan, sangat vocal dan galak, tindakan apa yang akan anda ambil.? 7. Untuk SPG/MD yang masih baru, sebaiknya berapa kali kunjungan anda dalam 1 bulan? 8. Anda menemukan ternyata SPG/MD tidak masuk kerja tanpa izin, apa tindakan yang akan anda ambil? 9. Pada tingkat selanjutnya anda menemukan pemalsuan absensi/report yang dilakukan SPG/MD anda, apa yang akan anda lakukan? 10. Menurut anda pada jam jam berapakah, sebaiknya seorang Team Leader berkunjung pada SPG/MD store? 11. Kalau anda seorang Team Leader dengan masa kerja 1 tahun dalam kelompok sebanyak 10 Team Leader, bagaimana anda membina team Work dalam kelompok ini? Apa cita cita dan keinginan anda selanjutnya? Kalau ada, bagaimana cara anda menggapai cita cita tersebut? 12. Menurut anda, apakah anda layak untuk menjadi seorang Team Leader? Kalau ya..kemukakan alasannya?
Tips Menjawab Dan Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Merupakan Kelanjutan Artikel Mengenai Wawancara Kerja Atau Interview Yang Pernah Saya Posting Sebelumnya Yaitu Pertanyaan Wawancar Kerja