1.Bolehkah anda ceritakan latar-belakang (sejarah) syarikat ini?

2.Apakah visi, misi, moto, falsafah syarikat? Apakah perniagaan utama syarikat ini? Berapakah jumlah pekerja di syarikat ini?

3. Bagaimanakah anda menggunakan fungsi pengurusan (Perancangan, pengorganisasian,

kepimpinan dan pengawalan) di syarikat ini?

4. Apakah kelebihan daya saing yang ada pada syarikat ini berbanding pesaing-pesaing lain?

5. Apakah cabaran terbesar yang anda hadapi dalam mengurus pekerja? Bagaimanakah anda menyelesaikan masalah tersebut?

6. Apakah jenis tindakan disiplin yang anda akan ambil ke atas pekerja anda?

7. Bagaimanakah anda membuat keputusan? Adakah pekerja terlibat dalam membuat keputusan?

8.Bagaimanakah anda berkomunikasi dan menyampaikan maklumat kepada pekerja untuk

meningkatkan kefahaman dan tanggungjawab mereka terhadap tugasan yang diberikan?

9. Apakah jenis ganjaran yang sering diberikan kepada pekerja anda untuk meningkatkan motivasi dan prestasi mereka di tempat

kerja?

10. Bagaimanakah stail pengurusan anda apabila berurusan dengan pekerja?

11. Apakah nasihat atau tips kepada kami untuk menjadi pengurus/pekerja yang berjaya?