HCM Interview

1. Bisakah Anda memperkenalkan diri Anda?

2. Apa yang membuat Anda tertarik untuk melamar pekerjaan ini?

3. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?

4. Apa yang membuat Anda merasa cocok untuk peran ini?

5. Apa pencapaian terbesar yang telah Anda raih dalam karier Anda?

6. Bagaimana Anda menangani situasi sulit atau konflik di tempat kerja?

7. Apa keterampilan kunci yang Anda bawa untuk peran ini?

8. Bagaimana Anda mengukur keberhasilan dalam pekerjaan Anda?

9. Apa langkah-langkah konkret yang Anda ambil untuk mengatasi tantangan dalam pekerjaan
sebelumnya?

10. Apakah Anda memiliki pengalaman dalam mengelola tim atau proyek?

11. Bagaimana Anda memastikan Anda tetap terinformasi tentang tren dan perkembangan terbaru
dalam industri ini?

12. Bagaimana Anda menyeimbangkan tuntutan pekerjaan dengan kehidupan pribadi?

13. Apa strategi Anda dalam menyelesaikan tugas yang mendesak atau prioritas yang berubah-ubah?

14. Apa keterampilan komunikasi Anda dan bagaimana Anda menggunakan keterampilan ini dalam
pekerjaan sehari-hari Anda?

15. Apa cara Anda mendekati perubahan atau perbaikan dalam proses kerja?

16. Bagaimana Anda menangani stres atau tekanan dalam pekerjaan?

17. Apa target atau tujuan karier jangka panjang Anda?

18. Bagaimana Anda berkontribusi pada budaya kerja positif?

19. Apa yang Anda harapkan dari perusahaan ini dalam jangka panjang?

20. Apakah Anda memiliki pertanyaan atau kekhawatiran tentang peran ini atau perusahaan kami?