Pertanyaan Tes Psikotes Menggambar Pohon dan Manusia, Tips menggambar dan Tujuan

Testnya
Ketika kita tes Psikotes sering kita ditanya mengenai berhitung, menggambar dan sebagainya. Beberapa
pertanyaan yang sering adalah menggambar pohon, menggambar rumah dan menggambar manusia.
Tentu bukan asal-asalan saya seorang penanya dalam tes pskotes tersebut membuat pertanyaan. Mereka
minimal ahli dibidang psikologi sehingga jawaban dari pertanyaan tersebut akan sangat mempengaruhi
Jawaban yang benar Tes Psikotes Menggambar Pohon dan Manusia, Tips menggambar dan Tujuan
Testnya bisa anda baca memalui ulasan berikut ini.
TES Psikotes menggambar merupakan salah satu fase dalam ujian psikotes, biasanya ada dalam wartegg
test, yaitu tes gambar. Tes ini identik dengan tes army alpha, hanya saja army alpha lebih universal untuk
mengukur daya tahan, keuletan dan ketelitian, kemampuan menyimpan memory (hapalan) pada hal yang
sifatnya numerik dan aritmatik. Sedangkan tujuan tes gambar lebih menekankan pada detail spesifikasi
dan daya imaginasi tetapi diintepretasikan pada perspektif gambar yang spesifik dan berhubungan secara
psikis dengan visi dan misi perusahaan rekruiter pengada rekruitasi.
Untuk bisa melalui tes gambar ini sebenarnya tidak ada metode khusus, jika memang anda adalah
kandidat yang benar-benar tepat dan dibutuhkan perusahaan rekruiter, entah bagaimanapun caranya, anda
akan tetap bisa meyelesaikan tes gambar lebih mudah sesuai dengan naluri dan kehendak anda sendiri dan
tepat dengan kebutuhan rekruiter/perusahaan pengada rekrutment.
Namun tips kali ini adalah khusus untuk anda yang mungkin ada kekhawatiran dengan tes gambar karena
mungkin belum memiliki visi yang sepaham dengan perusahaan rekruiter tetapi ingin berusaha maksimal
menjadi kandidat yang terpilih, Jadi begini tipsnya :

Untuk tes gambar, basic dan dasarnya biasanya adalah tes gambar pohon dan tes gambar manusia, Pohon
yang dimaksud dari jenis pohon apapun, mau pohon magga, rambutan, apel, jeruk dan lainnya, maupun
menggambar orang. Kenapa dua gambar ini menjadi titik penilaian kepribadian seseorang berdasarkan tes
gambar? Karena objek manusia/orang (HTP) dan gambar pohon (Baum Tree Test), lebih memiliki titik
detail dan spesifikasi yang unik dibandingkan objek lainnya. Meskpun ada beberapa perusahaan
menggunakan gambar dan objek lain, ini ditentukan oleh segmen bisnis perusahaan bersangkutan.

Apapun bentuk garis, arsiran, detail gambar dan merepresentasikan seperti apa komptensi dan kepribadian
anda, Hanya tester/psikolog yang bisa membaca dan memberikan penilaian yang tepat sesuai kebutuhan
rekruiter. Namun demikian, jika apa yang anda gambar sesuai dengan arahan dan petunjuk tester dan
kebutuhan rekruitasi, anda akan memiliki grade lebih, karena pada dasarnya relevansi dan ketepatan yang
dibutuhkan.
Apakah mengikuti tes ini gambarnya harus bagus dan indah? Sudah dijelaskan sebelumnya dan
Jawabannya tentu tidak demikian, karena anda sedang tidak menjalani tes seni lukis, anda sedang tes
psikotes. Aspek perspektif kepribadian dan daya imaginasi yang sedang diujikan, Seni lukis dan gambar
psikotes punya perspektif yang berbeda. Pelajari tips tes gamber berikut ini :
Tips tes gambar psikotes dan rekrutment kerja :
1. Perhatikan arahan pengawas ujian, perhatikan apa yang benar-benar diminta, perhatikan antara kalimat
dalam soal dengan yang diucapkan pengawas/tester/rekruiter. Kenapa? Karena tester/rekruiter paling tau
apa yang benar-benar sedang dibutuhkan perusahaan pengada rekruitasi tersebut. Perhatikan hanya arahan
dari rekruiter, supaya anda tidak dead lock terjebak. Karena detail tidaknya yang akan anda gambarkan
tergantung dari arahan tester.
2. Perhatikan garis, lengkung, titik, atau bidang apa saja yang diberikan pengawas/tester pada anda.
Bidang dasar ini biasanya akan anda gunakan untuk melanjutkan gambar perspektif sesuai dengan dengan
visi dan kebutuhan perusahaan rekruiter.
3. Jika anda sudah mendapatkan arahan yang tepat dari tester, Mulailah menggambar sedetail dan
sespesifik mungkin anda bisa, terutama perhatikan detail bagiannya yang paling berhubungan dengan visi,
misi dan profile compagny rekruiter serta segmen bisnis utamanya.
4. Gambarlah jangan seperti menggambar arsiran, gunakan cara tepat dan mantap dan tidak melebihi xx
garis.
Selesaikan tes gambar sebisa mungkin anda bisa, gunakan feeling dan perceptions yang tepat, terserah
sesuai dengan naluri anda. Karena tes ini akan mengungkap kompetensi tersembunyi anda yang mungkin
tak pernah anda sadari sebelumnya melalui tes tpa yang biasa-biasa, Tes psikotes gambar sangat unik dan
taktis, karena realitanya seseorang yang baru pertama kali tahu dan menjalani tes ini menurut pengalaman
yang sudah-sudah akan kaget, Yang dikagetkan adalah gambar sudah detail dan bagus secara seni lukis
dan estetika, tetapi ada gambar yang lebih simpel justru itu gambar yang masuk menurut tester, fleksible
saja sesuai dengan pemahaman anda. Ini realitanya.