PT.

MITRA PRODIN

Jl. Menuri I No. 31-33

Phone/Fax : +62 361 460983/460984
PERJANJIAN KERJA
No:001/PK/MP/IX/08

Yang Bertanda tangan dibawah ini:

1. Nama
Alamat
Diwakili oleh

: PT Mitra Prodin
: Jl.Menuri I/33, Kesiman Kertalangu
Denpasar Timur
: Jenny Jobul

Selanjutnya disebut Sebagai Perusahaan

2. Nama
Tempat/Tgl Lahir
Alamat sesuai KTP

: Ni Wayan Sulastri
: Tabanan, 09 Oktober 1981
: Jl. Gandapura Gg IV A No. 14
Denpasar
KTP / SIM No
: 51.7102.491081.0001
Alamat sekarang
: Jl. Gandapura Gg IV A No. 14
Denpasar
Telepon/HP No
: 0813 3727 5241
Jabatan
: Staff Produksi
Bagian
: Produksi
Selanjutnya disebut sebagai Karyawan

Perjanjian ini dibuat antara Perusahaan dengan karyawan/i sbb:

PASAL I
JABATAN, MASA KERJA DAN JOB DESCRIPTION
1. Karyawan tersebut di atas akan di pekerjakan oleh PT Mitra Prodin mulai
dari tanggal 1 September 2008 sampai dengan 31 Desember 2008
sebagai karyawan produksi.

2. Karyawan bertugas untuk melinting/ menghasilkan pre-rolled paper

cones ( kertas rokok ) sesuai dengan standar yang berlaku di PT Mitra
Prodin.
PASAL II
UPAH
1. Karyawan akan menerima upah dengan sistem borongan yang akan
dibayarkan oleh Perusahaan sebesar Rp 30,00 per batang, dan akan
dibayarkan pada awal bulan kalender setiap bulannya.
2. Apabila perusahaan memerlukan karyawati diluar tugas melinting, maka
karyawan akan menerima upah dengan sistem harian yang disesuaikan
dengan standar produksi yang telah ditentukan oleh perusahaan. Seperti
pada awal kontrak karyawan ditugaskan membuat packing (box) dan
melepas filter maka karyawan menerima upah Rp. 37.500,- per hari atau
setara dengan harga produksi 1.250 batang per hari x Rp 30,00 = Rp
37.500,-

PASAL III
HARI DAN JAM KERJA
1. Jam kerja normal dari jam 08.00 Wita sampai dengan jam 17.00 Wita,
hari Senin sampai Jumat dan diberikan waktu istirahat makan siang
selama 1 jam (jam 12.00 sampai dengan jam 13.00). Sabtu dari jam
08.00 Wita sampai dengan jam 12.00 Wita.
2. Kecuali karena ada sesuatu dan lain hal sehingga perusahaan harus
mengubah hari kerja yang telah ditentukan pada pasal 1 di atas, maka
perusahaan wajib memberitahukan kepada karyawan sebelumnya.
3. Apabila ada hal-hal diluar kendali perusahaan yang mengakibatkan
karyawan tidak bisa bekerja pada hari kerja yang telah ditentukan
(misalnya terjadi pemadaman listrik dari PLN) maka kepada karyawan
diberikan pilihan untuk bekerja pada hari pengganti berikutnya.

PASAL IV
KEHADIRAN
Karyawan diharuskan untuk mengisi buku absen setiap hari dan apabila
akan meninggalkan tempat kerja pada jam kerja atau tidak masuk kerja
di wajibkan untuk meminta ijin kepada atasan atau bagian personalia.

PASAL V
BERAKHIRNYA MASA KONTRAK
1. Apabila selama masa kontrak berlaku Karyawan ingin mengundurkan diri
atau mengakhiri kontrak maka Karyawan wajib memberitahukan 1
(satu) bulan sebelumnya .
2. Apabila selama masa kontrak berlangsung, karena satu dan lain hal
Perusahaan terpaksa memutuskan hubungan kerja kepada Karyawan
maka Perusahaan berkewajiban untuk membayar upah karyawan sampai
dengan berakhirnya masa kontrak.
3. Apabila ada keinginan dari pihak perusahaan ataupun karyawan untuk
tidak memperpanjang kontrak , maka wajib memberitahukan kepada
pihak lainnya selambat-lambatnya 2 (dua) minggu sebelum berakhirnya
masa kontrak .
Kontrak kerja ini dibuat dan di setujui oleh kedua belah pihak

Perusahaan,

Jenny Jobul

Karyawan/karyawati,

Wayan Sulastri