KO INDONESIA

Gedung WTC Mangga Dua lt.2 Blok B No.21, Kel.Ancol, kec.Pademangan Jakarta
Utara

KONTRAK KERJA

Yang bertanda tangan dibawah ini

PIHAK PERTAMA

Nama : Nova Armada

Jabatan : Direktur

PIHAK KEDUA

Nama : Siti Karmila

:Lorong Famili 007/003 12 ULU seberang ULU II, Kota Palembang,
Alamat
Sumatera Selatan
Tempat, Tgl lahir : Palembang 10/08/1997

Pendidikan : D3 Kebidanan

Jenis Kelamin : Perempuan

PIHAK PERTAMA Menyatakan Menerima PIHAK KEDUA Sebagai Karyawan PT KO

Indonesia Per 1 Juni 2023 dengan Syarat dan Ketentuan sebagai berikut:

1. Gaji Dan Tunjangan

Selama masa Kerja Pihak Kedua akan mendapatkan gaji sebesar Rp3.000.000
selama di Palembang dengan Rincian Sebagai Berikut :

Gaji Pokok Rp 2.500.000

Transportasi dan Uang Makan Rp 500.000

. Selama bekerja Pihak Kedua Akan mendapatkan

 • Tunjangan BPJS Ketenaga kerjaan sesuai dengan tingkat jabatan dan sesuai
dengan potongan 3% setiap bulannya,
• Pihak Kedua diwajibkan membayar pajak (PPH) karyawan sesuai dengan
peraturan yang berlaku
• Tunjangan hari raya akan dibayarkan sesuai dengan masa kerja serta maksimal
satu bulan gaji

2. Jam kerja

Jam kerja Pihak Kedua adalah 6 hari kerja dalam seminggu.

Senin - Jumat : 10.00 – 19.00
Sabtu : 10.00 – 18.00
3. Kontrak

Pihak Kedua Akan di Kontrak selama 4 tahun (2+2) yang mana dalam masa 2 tahun,
pihak pertama akan Mereview Kinerja Pihak Kedua
4. Lembur Dan Komisi

Pihak Kedua diharuskan masuk kerja lembur jika tersedia pekerjaan yang harus
segera diselesaikan atau bersifat mendesak. Perusahaan akan membayar jam kerja
tambahan sesuai kebijakan perusahaan.

• Pihak kedua berhak mendapatkan komisi sesuai peraturan perusahaan.

Mendapatkan Insentif Produk 17.000 1 produk yang mana akan di bagi rata
dengan karyawan lainnya

• Mendapatkan lemburan, atas approval dokter,

• Gaji akan di potong setelah menit 01 ,(10:01)

• Mendapatkan 340.000 jika pada libur nasional diharuskan masuk

5. Pemberhentian

Pemberhentian kerja dapat dilakukan oleh pihak pertama jika pihak kedua
melanggar peraturan perusahaan dengan memberikan pemberitahuan secara tertulis.

Apabila Pihak Kedua ingin berhenti, Wajib memberi tahu kepada perusahaan Min
3 bulan sebelumnya, dan ada apun ketentuan nya adalah :

 Jika Pihak Kedua melanggar atau pun berhenti secara mendadak tidak ada
pemberitahuan sebelum dari 3bulan maka akan dikenakan biaya Finalty
sebesar Rp. 25.000.000,-
 Jika pihak kedua adalah dokter/Perawat/Bidan yang SIP/SIK nya dipakai,
maka pihak Pertama Berhak Memakai SIP/SIK sampai masa 3 bulan itu
 berakhir dan Pihak Pertama tidak Berkewajiban membayar fee kepada
Pihak Kedua.
 Jika diketahui bahwa pihak Kedua mencabut secara diam-diam sebelum
masa 3 bulan yang sudah di tentukan, maka Pihak Pertama boleh
membawa kasus ini ke jalur hukum.

6. Cuti Tahunan dan Libur Bersama

Pihak Kedua berhak mendapatkan cuti tahunan selama 10 hari sesuai dengan
peraturan perusahaan yang berlaku. Perubahan hak cuti tahunan bergantung pada
berapa tahun pelayanan yang diberikan oleh perusahaan. Terdapat 2 hari tambahan cuti
setiap dua tahun masa kerja penuh dan akan diberlakukan hingga maksimal 14 hari
cuti.

Jika Alasan Sakit, Maka wajib Melampirkan Surat Dokter, jika Cuti Sudah Habis,
Maka Akan di potong Gaji Perhari

7. Kerahasiaan

Pihak Kedua tidak boleh dan tanpa persetujuan dari perusahaan, mengungkapkan,
menyebarkan atau berbagi informasi dan rahasia dagang yang dianggap rahasia oleh
perusahaan kepada pihak ketiga. Semua pekerjaan dan tugas yang diberikan kepada
Pihak Kedua oleh perusahaan dianggap sebagai rahasia. Pihak Kedua tidak
diperkenankan menggunakan informasi, alat dan bahan perusahaan dan barang milik
perusahaan untuk melakukan sesuatu selain tugas yang berhubungan dengan
pekerjaan.

Saya, ………………………………………………………… menegaskan bahwa saya

telah membaca surat penawaran ini dan menyetujui penawaran dengan segala
ketentuan dan kebijakan seperti yang telah ditetapkan diatas.

Pihak Kedua

Nova Armada Siti Karmila

Direktur KO Indonesia