Anda di halaman 1dari 5

Tentang Tes Psikometri bagi kamu yang lolos seleksi administrasi lowongan

Pertamina 2009
Apa itu Tes Psikometri ???
Salah satu bentuk tes psikometri adalah tes kemampuan. Dikenal juga dengan nama ability
atau aptitude test/ tes potensi akademik. Tes ini memberikan informasi mengenai potensi
seseorang.
Tes kemampuan berbeda dengan tes IQ atau tes kecerdasan.
Ciri-ciri Tes Kemampuan (Tes Psikometri):

Dibatasi waktu (peserta tes perlu menyadari ada berapa soal yang harus dijawab dan
berapa waktu yang disediakan, berhati-hati dalam mengalokasikan waktu untuk menjawab
setiap pertanyaan).

Terdiri dari pilihan ganda dan jawaban pendek.

Lembar jawaban dan buku soal terpisah.

Hanya ada satu jawaban benar, membutuhkan kecepatan dan akurasi.


Materi Tes Psikometrik (TPA/Aptitude test) meliputi:

Verbal reasoning (melakukan evaluasi kritis terhadap informasi tertulis)

Numerical reasoning (interpretasi logis dari informasi numerik dan statistik)

Comprehension (pemahaman bahasa)

Abstrak, mechanical, atau spatial reasoning (pattern recognition)

Information checking (memeriksa error/perhatian terhadap detail)

Following logical instructions


Tujuan Tes
Adalah mengukur potensi seseorang dalam hal kecepatan mempelajari dan menjadi trampil
pada hal-hal baru. Tes ini didesain untuk mengindikasikan kecocokan seseorang untuk
menyelesaikan tugas-tugas tertentu, misalnya melanjutkan studi, training (MDP, ODP, BPPS
Pertamina, Manajemen Trainee, serta jabatan tertentu misal auditor, planner, analis, juru
taksir,dll).
Sumber: Mailing List GPSJakarta

*** UPDATE 07.05.2009 ***


Makasih buat bro erie, yang mau share informasi dan contoh soal Tes Psikometri. Informasi
yang sangat membantu sekali teman-teman tuk berjuang meraih cita-cita menjadi pegawai
Pertamina hehehe

Buat yang mau tes Psikometri, jangan emosi, tenangkan hati dan pikiran biar bisa nyelesaikan
tes dengan baik. Oke baca dengan tenang dan jelas dibawah ini contoh tes Psikometri yang
diadakan Pertamina.
Jangan lupa Yang terpenting tetap semangat dan jangan lupa berdoa agar usaha kalian
diridhoi Allah SWT dan mimpi kalian menjadi kenyataan Amin.
Eiitss sabar sebelum membaca contoh soal tes Psikometri dan jadwal tes, baca dulu
komentar dari temen-temen yang rangkum menjadi model Frequently Asked Question (FAQ).
FAQ:
Question (Q): Aku dapat sms untuk mengikuti tes psikometri pertamina, apakah aku
lolos seleksi administrasi ?
Answer (A): Selamat anda lolos seleksi administrasi dan berhak untuk mengikuti tahap
berikutnya yaitu tes Psikometri.
Q: Aku diminta untuk ngecek email, tapi kok tidak aku temukan di inbox-ku ?
A: Kemungkinan email tersebut masuk ke folder spam, buka folder spam dan cari email
tersebut.
Q: Aku diminta liat web pertamina untuk jadwal tesnya, tapi kok tidak ada kapan
jadwal test-nya ?
A: Jadwal tes psikometri mulai tanggal 14 Mei sampai 18 Mei 2009. Pantau terus web
pertamina untuk melihat informasi selanjutnya atau pantau juga blog ini sapa tau ada
yang mo share info lainnya **maunya si empunya blog biar rame terus hehehehe..**
Q: Aku coba telpon Heldesk kok susah bangeetttt!!! gimana nihh ???
A: Sabarrr. yang daftar buaannyyaaakkk banget dan semuanya pengen telpon Helpdesk
so pasti helpdesk kewalahan menangani telpon yang tiada hentinya.
Q: Katanya tes psikometri diadakan secara online gimana ceritanya tuh ???
A: Dengan begitu banyaknya kandidat yang melamar lowongan ini, tentu akan memakan
waktu, biaya, tenaga dll kalo diselenggarakan secara langsung. kalo diselenggarakan online
akan menekan cost tersebut seminimal.
Q: Apa gak ada resiko kalo diselenggarakan secara online ???
A: Resikonya besar sekali terutama masalah komunikasi karna semua pada berebut dan
masuk web yang sama secara bersamaan tapi pihak penyelenggara tes online ini pasti
sudah mengantisipasi hal ini.
Q: Aku kok makin bingung nih dengan jadwal dan info yang simpang siurr ??
A: Sekali lagi sabarrr tenangkan pikiran dan berdoa aja deh biar lancar jaya.
Q: Kok tambah bingunggg????
A: Silahkan loncat2, lari-lari dan gulung2. biar tambah bingung!!! hehehehe
Q: bro SyamSyah punya hubungan apa dengan tes ini dan lainnya???
A: Aku bukan pegawai Pertamina/Konsultan Tes dan tidak punya hubungan apapun dengan
lembaga2 tersebut aku hanya ingin berbagi informasi sapa tau bermanfaat bagi
pengunjung blog ini.
FAQ dari ASI Konsultan Pertamina tuk tes Psikometri, bisa diliat dibawah ini:

http://www.asi.co.id/pertamina-faq.htm
Oke deh kayaknya FAQ diatas udah cukup, kalo mau lebih jelas baca aja komen-komen
dibawah Nah sekarang baca pengumuman dari Pertamina tentang jadwal tes dan contoh
soal tes Psikometri.
Info dari bro Erie:
oi bro dan sisterada kabar barubuat yg lulus gw udh cek ternyata ..bro Agus benergw
udah dapat dan nemu dimail yahoo gw : are u ready please look in ur spam folder.
Selamat atas partisipasi Anda dalam tahap Tes Psikometri untuk Rekrutmen Lulusan Baru
PT. PERTAMINA (PERSERO).
Kami menerima lebih dari 80,000 applikasi untuk Rekrutmen Lulusan Baru S1 and S2. Dari
seleksi administratif dengan menggunakan sistem teknologi administrasi, diperoleh 49.500
yang berhasil memenuhi persyaratan.
Tes Psikometri ini akan terdiri dari dua tahap. Tahap pertama adalah tes kemampuan secara
online. Jika Anda sukses pada tahap pertama, Anda akan diundang untuk mengikuti tahap
kedua. Pada tahap kedua ini, kemampuan Anda akan dites ulang dengan kondisi pengetesan
di bawah pengawasan.
Periode tes tahap pertama berlangsung mulai Hari Kamis, 14 Mei sampai Senin 18 Mei
2009.
Periode waktu pengerjaan tes tahap pertama berlangsung dari pukul 07.00 22.00 WIB
setiap harinya.
Sesi pengetesan online akan memakan waktu sekitar 20-25 menit. Anda akan menyelesaikan
3 tes yang akan mengukur kemampuan-kemampuan mental secara umum. Hasil-hasil
penelitian telah menunjukkan bahwa kemampuan-kemampuan ini memiliki hubungan dengan
kinerja pada berbagai tipe pekerjaan.
Sebelum Anda memulai setiap tes Anda akan diberi kesempatan untuk mengerjakan contohcontoh pertanyaan. Contoh-contoh ini akan membantu Anda untuk memahami format tes ini.
Contoh 1
Sakit sama artinya dengan .?
1. Buruh
2. Tidak sehat
3. Sehat
4. Penyakit
5. Jahat
6. 6. Istirahat
Contoh 2
Mana dari hal-hal berikut ini yang tidak memiliki kesamaan?

1. 2/4
2. 3/6
3. 4/6
4. 4/9
5. 6/8
Contoh 3
Yang mana dari berikut ini yang sesuai untuk mengisi kotak yang kosong?

Anda dapat menggunakan kertas dan pulpen untuk membantu Anda selama pengerjaan tes.
Anda tidak boleh menggunakan kalkulator ketika mengerjakan tes penalaran numerikal.
Tes-tes ini merupakan asesmen pendahuluan terhadap kesesuaian Anda untuk bekerja di
Pertamina. Dengan mengikuti asesmen ini berarti Anda menyatakan kesediaan untuk
melakukan tes dengan menggunakan kemampuan Anda sendiri tanpa bantuan alat atau
orang lain. Jika Anda lulus dari tahapan ini, kemampuan Anda akan dites ulang dengan
kondisi pengetesan di bawah pengawasan.
Data yang dikumpulkan selama sesi ini hanya akan digunakan oleh Pertamina sebagai
bagian dari proses rekrutmen lulusan baru dan untuk tujuan penelitian.
Sebelum Anda memulai, pastikan Anda berada di lingkungan yang tenang dan bisa
mengerjakan tes tanpa gangguan. Yakinkan juga bahwa Anda mengerjakan tes ini pada
komputer yang memiliki koneksi internet yang stabil.
Komputer Anda harus menggunakan Internet Explorer versi IE6 ke atas. Komputer Anda
juga harus di set untuk dapat menerima cookies.
Untuk mengecek apakah Anda berhasil untuk masuk ke tahap tes berikutnya, silakan
membuka situs Pertamina di http://www.pertamina.com
Kami akan memberikan umpan balik kepada pelamar mengenai kinerja mereka melalui
email dan situs Pertamina.
Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan hubungi HELPDESK TES PSKIOMETRI: 021
atau 021- 5211208 atau pertamina@asi.co.id
Terima kasih atas ketertarikan Anda terhadap Pertamina.

Semoga Sukses !
PERTAMINA