Insanika

Berbagi Semangat Positif

01
Malas, Go Away !
Oktober 2010 Sekeping Kisah Family Gathering
 daftar i i s L
sa am reda Ksi
3 FOKUS Alhamdulillah, akhirnya insanika bisa kembali terbit setelah mati suri.
Pada edisi perdana ini, Insanika sengaja mengambil tema malas. Ya,
malas menjadi musuh kita sehari-hari. Bukan hanya menjadi musuh
FLASHBACK 8
karyawan namun juga musuh murid-murid yang belajar di Bintang Pelajar.

11 Marilah kita simak paparan singkat mengenai rasa malas ini. Selanjutnya,
INFO
pada edisi perdana ini kami juga menyuguhkan berbagai berita terbaru
seputar BP dan juga rubrik menarik lainnya.
POJOK MANAJEMEN 12
Besar harapan kami supaya Insanika menjadi media milik kita bersama,
perekat kekeluargaan, jembatan informasi sekaligus media aktualisasi
15 POJOK GURU dan pengembangan diri karyawan.
Kontribusi positif dari rekan-rekan semua sangat kami harapkan. Mulai
FRESH 18 dari kiriman artikel, info, cerpen, kritik, saran, pertanyaan seputar
manajemen, keguruan atau apapun itu, sampai hanya sekedar berkirim
21 SMS salam dan do$a untuk rekan-rekan di cabang/divisi lain.
Nah, semoga bermanfaat & Selamat Menikmati ^ ^
BP FAMILY 22
Redaksi
Fokus
Malas,
Go Away !
Malas di tempat kerja? Barangkali itulah penyakit kita
semua. Coba bayangkan ketika kita menolak tugas, tidak
disiplin, menunda-nunda, tidak tekun atau mengalihkan
tanggungjawab. Apa yang terjadi dengan pekerjaan dan
diri kita? Bagaimana kita bisa menjadi orang yang
berprestasi jika penyakit malas masih menjangkiti kita?
Hmm, tentunya kita semua lebih suka melihat orang yang
rajin bekerja. Begitu pula dengan orang yang
mempekerjakan kita. Di manapun, mau di kantor, di
rumah, di masyarakat, di masjid ataupun di tempat lain.
Nah, bagaimana cara mengatasi rasa malas? Inilah
pertanyaan besarnya! Selain berdoa kepada Alloh
untuk dijauhkan dari penyakit ini, kita bisa mencoba
beberapa tips di bawah ini:
1. Ubah posisi!
Kalau rasa malas hadir saat kita sedang duduk,
maka berdirilah! Kalau berdiri kita masih merasa
malas, berjalanlah. Kalau masih saja malas,
berlarilah! Maksudnya, melakukan pekerjaan
dengan gesit dan sedikit berlari ketika bergerak
dari satu tempat ke tempat lain.
2. Visualisasikan Impian Anda
Lahirkan motivasi bekerja Anda dengan
memvisualisasikan tujuan atau hasil manis yang
akan Anda dapatkan dengan bersusah payah di
hari ini! Kesuksesan dan surga insya Allah
menjadi hadiah buat mu$min yang bekerja
dengan sungguh-sungguh dan totalitas.
3
3. Menu bergizi, Olah Raga & Istirahat
Fisik yang kurang fit tentu mengganggu kinerja
kita. Jadi, pastikan olah raga dan istirahat yang
teratur serta menu makanan bergizi menjadi
bagian dari pola hidup kita.
4. Lakukan saja.
Toh kalau misalkan kita masih malas melakukan
suatu tugas; misal tugas A. Ya sudah, lakukan
saja tugas A ! Stop dreaming and take action!
Berhentilah berfikir dan lakukan saja. Kebanyakan
berfikir membuat kita mencari-cari alasan atau
memunculkan rasa takut untuk mencoba atau
takut salah.
Nah, itulah tips sederhana untuk mengusir rasa
malas. Semoga bermanfaat! Tetap semangat !!!
(Nafis)
Insanika | Oktober 2010
 Fokus
“Ayooo… jangan MALAS BELAJAR!”
Ifni Muharman, S.Si ; Koordinator Guru Utama
Anak Malas Belajar dan Solusi Menyelasaikannya
Sering sekali kita mendegar keluhan yang datang dari orangtua, pada umumnya lebih
banyak menyangkut anaknya terlalu banyak bermain daripada orangtua yang anaknya terlalu
banyak belajar. Bahkan kalau anak sangat rajin belajar, pastilah orang tua dengan rasa bangga
akan menceritakanya kepada orang lain. "Iya loh Pak Ifni, anak saya itu belajarnya rajin sekali.
Pulang sekolah belajar, bangun tidur siang belajar, terus malam kalau bapaknya sudah pulang ya
belajar lagi. Makanya anak saya itu pintar sekali, apa-apa tahu. Kadang-kadang malah saya yang
nggak tahu". Sebagai orang tua kita tentu bangga mempunyai anak dengan kriteria seperti itu.
Namun di sisi yang lain kita tentu sering pula mendegar oarang tua yang bercerita
tentang anaknya seperti: "Aduuuuuuh Pak Ifnii, anak saya ini kerjanya main melulu.... Siang main,
sore main, malam juga main. Saya dan bapaknya kalau mau menyuruh dia belajar, harus teriak-
teriak dulu, mengancam dulu, baru dia mau belajar. Pusing saya jadinya. Sudah begitu perkalian
saja tidak hafal".
Jika kondisi pertama yang terjadi pada kita tentulah kita sangat senang, bagaimana jika
kondisi kedua yang terjadi? Kita tentulah harus mengatahui kira-kira apa yang meyebabkan anak
kita susah untuk belajar, dengan mengatahui faktor-faktor tersebut maka kita dapat dengan
mudah mengarahkan mereka kerah yang labih baik. Walaupun semua itu butuh proses namun
hal tersebut sangat mungkin kita laksanakan.
4
Penyebab Anak malas belajar
Kalau anak enggan belajar, tentunya perlu dicari tahu sebab-musababnya, baru kemudian
diambil suatu tindakan. Beberapa sebab mengapa anak enggan belajar, di antaranya adalah
sebagai berikut:
1. Kurangnya waktu yang tersedia untuk bermain
Jika faktor yang menyebabkan siswa malas belajar adalah karena mereka kurang waktu
bermain, maka berikanlah waktu bermain yang cukup buat anak, sehingga mereka cukup
fress (segar) untuk belajar. Terlalau sering belajar juga tidak begitu baik karena anak
menjadi kurang bersosialisasi dengan orang yang lain. Sehingga pembagian waktu yang
cukup untuk belajar dan bermain itu juga penting.
2. Sedang punya masalah di rumah.
Suasa rumah yang kacau tentu lah membuat motivasi anak untuk belajar menjadi menurun,
bagaimana mereka dapat berkonsentrasi untuk belajar dengan baik jika tiap hari kedua
oarang tua selalu ribut tentang segala hal. Oleh karena itu mensiasati Ddebat antara orang
tua! sangat diperlukan dalam hal ini. Ciptakanlah suasana rumah yang menyenangkan
sehingga anak-anak menjadi betah untuk belajar di rumah.
3. Bermasalah di sekolah (tidak suka/phobia sekolah, sehingga apapun yang berhubungan
dengan sekolah jadi enggan untuk dikerjakan).
Adalakalanya faktor yang mebuat siswa malas belajar justru muncul di sekolah (bimbel),
terjadi konflik antara siswa dengan guru atau siswa dengan siswa yang lain. Dengan
melakukan pendekatan ke siswa dan mengetahui permasalahan yang terjadi kita dapat
mendamaikan antara yang berselisih, baik siswa dan guru maupun siswa dengan siswa yang
Insanika | Oktober 2010

lainnya. Sehingga trauma untuk belajar di sekolah (bimbel) dapat dihilangkan
4. Sedang sakit.
Jika siswa sakit tentu sedikit banyak akan mengurangi keinginan mereka untuk belajar, kita
juga tidak harus memaksakan mereka untuk terus belajar dalam kondisi mereka yang tidak
siap untuk belajar. Pulihkan saja terlebuh dahulu kondisi mereka, setelah pulih tentu mereka
lebih siap untuk belajar.
5. Tidak ada masalah atau sakit apapun, juga tidak kurang waktu bermain (malahan
kebanyakan), hanya memang MALAS.
Faktor ini yang harus menjadi pikiran utama kita, di mana yang menghambat keinginan
mereka belajar karena mereka sendiri yang itu sifat malas yang menghampiri diri mereka.
Dalam Kamus Bahasa Indonesia oleh Muhammad Ali, malas dijabarkan sebagai tidak mau
berbuat sesuatu, segan, tak suka, tak bernafsu. Malas belajar berarti tidak mau, enggan, tak
suka, tak bernafsu untuk belajar.
Kalau anak-anak tidak suka belajar dan lebih suka bermain, itu berarti belajar dianggap
sebagai kegiatan yang tidak menarik buat mereka, dan mungkin tanpa mereka sadari juga
dianggap sebagai kegiatan yang tidak ada gunanya/untungnya karena bagi anak-anak tidak
secara langsung dapat menikmati hasil belajar. Berbeda dengan kegiatan bermain, jelas-
jelas kegiatan bermain menarik buat anak-anak, dan keuntungannya dapat mereka rasakan
secara langsung. Untuk mengatasi hal tersebut kita harus memberikan motivasi kepada
mereka sehingga belajar menjadi sesustu yang sangat menyenangkan.
5
Motivasi
Dalam dunia psikologi, dorongan yang dirasakan seseorang untuk melakukan sesuatu
disebut sebagai motivasi. Motivasi tersebut dapat berasal dari dalam maupun dari luar diri
seseorang. Morgan (1986) dalam bukunya Introduction To Psychology, menjelaskan beberapa
teori motivasi:
1. Teori insentif
Dalam teori insentif, seseorang berperilaku tertentu untuk mendapatkan sesuatu. Sesuatu ini
disebut sebagai insentif dan adanya di luar diri orang tersebut. Contoh insentif yang paling
umum dan paling dikenal oleh anak-anak misalnya jika anak naik kelas akan dibelikan
sepeda baru oleh orangtua, maka anak belajar dengan tekun untuk mendapatkan sepeda
baru. Insentif biasanya hal-hal yang menarik dan menyenangkan, sehingga anak tertarik
mendapatkannya. Insentif, bisa juga sesuatu yang tidak menyenangkan, maka orang
berperilaku tertentu untuk menghindar mendapatkan insentif yang tidak menyenangkan ini.
Dapat juga terjadi sekaligus, orang berperilaku tertentu untuk mendapatkan insentif
menyenangkan, dan menghindar dari insentif tidak menyenangkan.
2. Pandangan hedonistik
Dalam pandangan hedonistik, seseorang didorong untuk berperilaku tertentu yang akan
memberinya perasaan senang dan menghindari perasaan tidak menyenangkan. Contohnya:
anak mau belajar karena ia tidak ingin ditinggal ibunya ke pasar/supermarket.
Insanika | Oktober 2010

Memberikan Dorongan Agar Anak Mau Belajar
Sehubungan dengan teori motivasi di atas tentunya bisa dikatakan dengan mudah, ayo
kita berikan dorongan agar anak mau belajar. Tapi dorongan seperti apa yang dapat diberikan
kepada anak?
Berikut ini adalah beberapa buah saran:
• Berikan insentif jika anak belajar.
Insentif yang dapat diberikan ke anak tidak selalu harus berupa materi, tapi bisa juga berupa
penghargaan dan perhatian. Pujilah anak saat ia mau belajar (peristiwa ini mungkin jarang
terjadi, kita selalu menyalahkan mereka ketika mereka malas belajar namun sering lupa untuk
memberikan pujian jika mereka mau belajar). Jangan pelit megeluarkan pujian karena itu
dapat memberikan energi positif bagi mereka. Pujian selain sebagai insentif langsung, juga
menunjukkan penghargaan dan perhatian kita terhadap anak didik kita. Anak didik seringkali
haus perhatian dan senang dipuji. Jadi daripada memberikan perhatian ketika anak malas
belajar dengan cara marah-marah, dan ketika mereka mau belajar kita tidak memberikan
komentar apapun, atau hanya komentar singkat tanpa kehangatan, akan lebih efektif
perhatian kita diarahkan pada perilaku-perilaku yang baik.
• Terangkan dengan bahasa yang dimengerti anak, bahwa belajar itu berguna buat anak.
Banyak dari siswa tidak semangat atau malas belajar karena kurang paham untuk apa ia
belajar, dengan memberikan pengertian yang benar dan dengan bahasa yang mudah
dimengerti maka kemalasan dapat dihindari.
6
• Sering mengajukan pertanyaan tentang hal-hal yang telah kita ajarkan sebelumnya
Jika anak bisa menjawab, puji dia dengan menyebut kepintarannya sebagai hasil belajar.
Kalau anak tidak bisa, tunjukkan rasa kecewa dan mengatakan dengan mengunakan kata-
kata yang memotiviasi mereka untuk lebih giat lagi mengulang. Jangan mengeluarkan kata-
kata yang dapat menyebabkan mereka kehilangan motivasi untuk belajar.
• Buat Suasana kelas yang menyenangkan
Adakalanya suasana kelas yang menyenangkan dapat memberikan dorongan atau semangat
lebih kepada meraka. Suasana kelas yang buram, kotor dan penuh coretan dapat membuat
semangat mereka untuk belajar menjadi menurun.
Dengan melaksanakan hal-hal diatas secara kontinyu yang berkesinambungan Insya Alloh
siswa-siswa didik menjadi termotivasi untuk belajar sehingga mereka dapat memandang
belajar dan proses belajar bukan merupakan hal yang menakutkan, malainkan hal indah yang
selalu dinantikan.
Insanika | Oktober 2010
 T
do’a ki a

Ya Allah, aku berlindung kepada-Mu dari kelemahan, rasa

malas, rasa takut, kejelekan di waktu tua, dan sifat kikir.
Dan aku juga berlindung kepada-Mu dari siksa kubur serta
bencana kehidupan dan kematian.”

(HR. Bukhari no. 6367 dan Muslim no. 2706)

Insanika
Flashback 8

Sekeping
Kisah Family
Gathering

Saat kita menjalani semuanya bersama-sama adalah saat-saat yang tak terlupakan
Tetap Semangat !!!

Insanika | Oktober 2010

 9

Pasangan yg H
malu2 kucing ^ ^

LIHAT !!! Anak saya lebih hebat !!! PerkenalkanH orang paling guanteng di BP :p !!!
Anak saya paling hebat !!! (ngga mau kalah ^ ^)

Lapeeeeeerrrrrr HH :p !!! Bagi dong telor ping-pongnya !

Kita tinggal nonton aja ya kang !!!

Insanika | Oktober 2010

 10
1. Awas jatuh !!!
2. Kanguru…kanguru… ayo lompat !!!
3. Abi jangan tinggalin umi…
4. Bolanya mana sih ??? ^ ^

5. Senyuuuummmm… ☺

1 2 Foto - foto: Ukis & Syifa 2010

3 4

Insanika | Oktober 2010

Info 11

CONGRATULATIONS
MENIKAH
Semoga hidup kita seperti ulat yang berubah menjadi
Andi Rustandi (GHT MTK SMA)
kupu-kupu. Berubah menjadi lebih indah dan 11 September 2010
bermanfaat. Selamat bagi rekan-rekan yang segera Hidayati Kusumadewi (Guru IPS SD/SMP)
menjalani indahnya perubahan itu. Semoga lebih 19 September 2010
sukses dan bahagia dalam menjalani kehidupan. Eny Puji Rumanti (Staf Litbang Ex SD)
27 September 2010
Jhony Fernandesh (OB AD)
Promosi / Mutasi Staf & Guru 16 Oktober 2010

Juwita Asmarawati (FL Keu Jalan Baru  FL RC Jalan Baru)
Ardiansyah (FL RC Jalan Baru  FL RC Pajajaran)
Santi Susanti (FL RC Pajajaran  FL Keu Jalan Baru)
Ikhsan Syahruddin (Setter Litbang  Staf IT Litbang Akademik)
Puji Rahayu (GT Ex SD Bogor  Staf Litbang Ex SD)
(Syifa)
“Barakallahu laka wa baraka ‘alaika wa jama’a
bainakuma fi khairin.”
Semoga Allah membarakahi kalian dan barakah Allah tercurah atas kalian
dan semoga Allah mengumpulkan kalian bersama dalam kebaikan.
DIVISI SDM Bintang Pelajar

Insanika | Oktober 2010

Pojok Manajemen
Congratulations for INSANIKA
Tri Muchdi Harsono, SP ; Manajer SDM
Alhamdulillah itulah yang dapat diucapkan atas terbitnya buletin pegawai Bintang
Pelajar edisi perdana setelah mati suri lebih dari 3 tahun. Kebangkiitan yang semoga
membawa semangat dan harapan baru bahwa dengan do$a dan tekad yang kuat maka
insya ALLAH sesuatu yang kita rencanakan akan dapat direalisasikan.
Bulan September 2010 adalah tepat tahun ke-15 sejak pertama kali pendiri Bintang
Pelajar, Bapak Chairat, menjalankan bisnis bimbingan belajarnya. Dahulu, pendirian
bimbingan belajar ini didorong oleh keresahan beliau ketika pernah menjabat sebagai
kepala cabang di salah satu bimbingan bahasa Inggris di sebelah selatan Jakarta.
Keresahan batin seseorang yang ingin menyeimbangkan kehidupan dunia dan
akheratnya. Keresahan yang muncul karena di tengah-tengah kesibukan kaum muslim
beribadah shalat tarawih di malam bulan Ramadhan, beliau masih sibuk mengurusi
pekerjaannya. Maka sejak saat itulah beliau bertekad bahwa suatu saat akan
mendirikan perusahaan yang memberikan keleluasaan yang seluas-luasnya kepada
pegawainya untuk beribadah, khususnya di bulan Ramadhan.
Saat ini, impian itu sedikit banyak sudah kita rasakan. Kebijakan Bintang Pelajar untuk
mengurangi beban pekerjaan pegawainya selama bulan Ramadhan dapat kita rasakan
dengan berkurangnya jam kerja serta kemudahan yang luas untuk dapat beri$tikaf di
12
dengan berkurangnya jam kerja serta kemudahan yang luas untuk dapat beri$tikaf di
10 hari terakhirnya. Tidak berhenti di sana, Bintang pelajar juga menjadi salah satu
(mungkin bisa jadi satu-satunya) perusahaan yang berbuat ihsan memberikan
THR 3 pekan sebelum hari Raya dan membayarkan gaji pegawainya 1 minggu
lebih awal. Sebuah komitmen yang patut kita syukuri..
Di tengah komitmen positif yang dibangun tersebut, saat ini ada tantangan berat ke
depan yang dihadapi. Tantangan untuk terus memperbaiki diri di tengah M tengah
persaingan yang semakin ketat. Tantangan yang harus dihadapi dengan paling tidak 5
hal :
1. Keyakinan akan pertolongan Allah kepada siapa saja yang berusaha menolong
(menegakkan) agamaNyaH. QS 47 : 7
2. Berpegangan tangan, menyamakan persepsi dan membangun persatuan di
tengah-tengah pegawai. Karena sesungguhnya persatuan hati, fikiran dan
gerakan adalah sesuatu yang dicintaiNya serta akan menjadikan kita
KUATHQS 61:4. Menjauhkan prasangka negative terhadap manajemen
maupun terhadap pegawai..QS 49:12. Senantiasa melakukan tabayun atas
informasi yang diterima bukan dari yang berwenang memberikannya ..QS 49: 6
3. Melakukan perubahan diri ke arah yang lebih baik. Perubahan dalam
penyusunan strategi dan program, lebih konsisten dalam implementasinya,
menjalankan evaluasinya dan melakukan perbaikan untuk masa berikutnya.
Insanika | Oktober 2010

4. Masing-masing kita bekerja dengan sebaik-baiknya
sesuai dengan tugas dan tanggungjawab kita. Kita
menyadari bahwa beramal dengan kualitas terbaik
adalah kewajiban kita. Disana ada konsekuensi dunia
dan akherat. Di sana ada reward dan punishment.
Dari sanalah kita berharap memperoleh pengetahuan
baru yang mencerdaskan, pengalaman yang
mendewasakan, kontribusi yang memberdayakan,
senyum yang membahagiakan, dan letih yang
memberikan kepuasan
5. Saling mendo$akan keberhasilan kita bersama. Karena
kita yakin bahwa do$a yang tulus tersebut akan juga
kembali kepada kita. Karena kita yakin bahwa dibalik
rencana yang kita buat, azzam yang kita tanamkan,
amal yang kita lakukan ada penentu atas terealisirnya
semua ituHyaitu Ar Rahman yang begitu luas ilmu
dan kasih sayangNya, adil dan bijaksana
keputusanNya.
Maka divisi SDM mengajak untuk terus memperbaiki diri
bagi kebahagian kita di dunia dan di akherat.
13
INFO Divisi SDM
1. Penanggung jawab Rekap Absen bulan September 2010 (utk gajian 5 Oktober 2010) adalah
Nafis Mudrika (staf T&D )
2. Meminta seluruh staf dan guru membantu memberikan kontribusinya agar kebutuhan staf dan
guru pada bulan Oktober MDesember 2010 terpenuhi dengan merekomendasikan keluarga,
saudara atau temannya untuk bergabung di Bintang Pelajar. Info dan pengajuan lamaran
kerja lihat di www.bintangpelajar.com dan dapatkan reward menariknya.
3. Bagi rekan-rekan GHL yang ijin/cuti/mengundurkan diri dari Bintang Pelajar WAJIB
menghubungi QC cabang masing-masing dan mengisi form pengajuannya.
4. Jika ada pertanyaan mengenai ke SDM an silahkan menghubungi :
o Kebijakan manajemen ke email : muchdi@bintangpelajar.com
o Penggajian dan kredit point ke email: nafis@bintangpelajar.com
o Rekrutmen dan kebutuhan guru ke email : delfi@bintangpelajar.com
o Atau telp/Fax ke 0251 8314 601
Insanika | Oktober 2010
DIBUTUHKAN SEGERA!
STAF DAN GURU, dengan posisi sbb:
STAF : Rekomendasikan keluarga, saudara atau
1. Bimbingan Konseling
2. Frontline Resepsionis dan Frontline Keuangan
teman Anda untuk bergabung di Bintang
3. Admin SDM & Staf SDM
Pelajar. Info dan pengajuan lamaran kerja
GURU :
lihat di www.bintangpelajar.com dan
Bid Studi Tingkat Bogor Cibinong Jaktim Jaksel Jakbar Bekasi Cibubur BSD Bandung

IPS SD-SMP √ √ √ dapatkan reward menariknya

INDO SD-SMP √ √ √

INDO SMP-SMA √ √ √
(Rp 100Rb / lolos seleksi).
ENG SD-SMA √ √ √

ENG SMP-SMA √ √ (delfi)

IPA SMP √

MTK SMA √ √

Fisika

Biologi

Geografi + IPS
SMA

SMA

SMP-SMA
√ √ √

√
√

√
√ Insanika
Kriteria, Persyaratan Calon Peserta, serta Pendaftaran di www.bintangpelajar.com
 Pojok Guru
Seputar Pembinaan Guru
Ifni Muharman, S.Si ; Koordinator Guru Utama
Selamat dan sukses adalah kata-kata pertama yang bisa kita sampaikan kepada SDM
Bintang Pelajar yang telah mengaktifkan kembali INSANIKA sebagai wadah informasi bagi kita
bersama. Semoga dengan adanya INSANIKA ini walaupun jarak memisahkan kita (pada saat ini
kita tersebar di tiga provinsi dan insya Allah suatu saat tersebar se MIndonesia) namun kita tetap
dekat di hati.
Rekan-rekan sekalian memasuki tahun ajaran baru 2010-2011 ini ada hal baru di divisi
akademik Bintang Pelajar, yaitu dibentuknya Koordinator Guru Utama (KGU) dengan salah satu
amanahnya adalah mengkoordinasikan segala kegiatan pembinaan guru, sehubungan dengan itu
pada kesempatan ini pula saya mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada semua guru
bintang pelajar, rekan-rekan Koordinator Guru dan rekan-rekan lainnya atas partisipasi aktif dalam
kegiatan pembinaan selama ini, diharapkan partisipasi aktif rekan-rekan tersebut dapat
dipertahankan. Insya Alloh kegiatan tersebut bermanfaat bagi kita semua.
Rekan-rekan guru yang dimulyakan Alloh, kita sama-sama menjadari bahwa amanah guru
merupakan amanah yang memiliki tanggung jawab yang luar biasa, apa yang kita berikan kepada
siswa Insya Alloh sangat bermanfaat buat mereka ke depan. Coba rekan-rekan perhatikan
pendapat beberapa orang mengenai profesi guru:
Guru mengubah sesuatu; Mereka tidak pernah berhenti untuk mengubah."
~Henry Brooks Adams(Ahli KIMIA)
15
Saya berhutang budi kepada orang tua untuk hidup saya, tetapi berhutang kepada guru saya untuk
hidup baik .
~Iskandar Zulkarnaen
(Alexander the Great)
Rosululloh sebagai guru teladan kita pun sangat menghargai posisi guru, dimana dalam hadist
yang diriwayatkan oleh Bukhori M Muslim, rosul bersabda yang artinya;
.Jika seorang anak adam wafat, maka terputuslah amalannya, kecuali : shodaqoh jariyyah,
ilmu yang bermanfaat dan anak yang sholeh yang mendoakan keduanya2
(Bukhori - Muslim)
Karena amanah yang begitu besar tersebut maka diperlukan usaha-usaha yang teratur
dan berkesinambungan dari semua pihak untuk menghasilkan guru-guru yang memiliki
pemahaman materi dan kemampuan mengajar yang baik, disamping memiliki rasa tanggung
jawab yang baik. Dengan tujuan tersebut rekan-rekan setia pembaca INSANIKA khususnya
rekan-rekan guru, pada rapat KG di BP BSD pada tanggal 21 Juli 2010 dalam rangka penataan
pembinaan maka dihasilkan hal M hal sebagai berikut:
Definisi Pembinaan Guru
Usaha yang terencana, terpola, teratur dan berkesinambungan yang dilakukan oleh pembina (KG,
GT Pembina, GK Pembina) dalam usaha untuk menjadikan guru-guru Bintang Pelajar menjadi
guru-guru yang siap mengajar baik dari sisi materi maupun kemampuan mengajar (teaching skill).
Insanika | Oktober 2010
 16
Tujuan Pembinaan 3. Pembinaan terhadap GHL
Pembinaan terhadap rekan-rekan GHL berupa coaching bidang studi, pelaksanannya disesuaikan
Diharapkan setiap guru bintang pelajar yang melakukan pembinaan secara aktif mengalami
dengan waktu yang memungkinkan dari rekan-rekan GHT. Pemberi materi dalam coaching ini
peningkatan pemahaman materi ajar dan kemampuan penyampaian materi ajar pada bidang
bisa KG, GT, atau GK bidang studi di cabang terdekat dengan GHL berada.
studi masing-masing sangat berguna dalam proses per-KBM-an sehingga zero komplain yang
dicanangkan dapat terwujud sesegera mungkin.
4. Pengerjaan Soal Mandiri (PSM)
Rekan-rekan guru sekalian, ada beberapa jenis pembinaan yang dilakukan oleh teman- Rekan-rekan guru sekalian, kita tentu sering mendengar istilah .pisau semangin di asah akan
teman Koordinator Guru, pembinaan tersebut disesuaikan dengan kondisi guru yang semakin taham2. Berdasarkan hal tersebut maka pada tahun jaran 2010 M 2011 ini koordinator
bersangkutan. Jenis pembinaan tersebut adalah sebagai berikut: guru mulai menggulirkan PSM ini sebagai sarana rekan-rekan untuk terus berlatih sehingga
kemampuan materi kita terus meningkat.
1. Pembinaan terhadap Guru Baru
Guru baru adalah guru yang baru akad di Bintang Pelajar dengan posisi bisa sebagai GT,
5. Forum Guru Cabang
GK, GHT maupun GHL. Pembinaan untuk guru baru ini berupa training baru dengan
Forum Guru Cabang termasuk terobosan baru yang dilakukan oleh Akademik. Dalam FGC ada
tujuan memberikan gambaran secara umum kondisi per-KBM-an di Bintang pelajar dan
materi teaching skill yang disusun oleh KG dan disampaikan pada forum FGC tersebut.
membekali mereka untuk siap mengajar di KBM perdana mereka. Waktu pelaksanaannya
Disamping materi teaching skill diskusi cabang mengenai segala permasalahan di cabang juga
disusun bersama antara KG bidang studi dan SDM Bintang pelajar
menjadi agenda dalam forum tersebut.
2. Pembinaan terhadap GT, GK, dan GHT
Demikianlah rekan-rekan sekalian agenda-agenda pembinaan yang Tim Koordinator guru
Guru tetap, guru Kontrak dan guru honor terikat adalah guru-guru yang memiliki waktu
susun, tujuan itu semua adalah untuk meningkatkan kemampuan materi ajar dan kemampuan
relative tetap di Bintang pelajar sehingga pembinaan terhadap guru-guru tersebut
mengajar (teaching skill) kita semua, kami sadar sebagai manusia tentulah ikhtiar yang kami
dilakukan dalam suatu wadah yang dinamai MGMP (Musyawarah Guru Mata Pelajaran).
lakukan ini belum sempurna karena Alloh lah yang maha sempurna. Oleh karena itu masukan
Waktu dan tempat MGMP disusun oleh KG bidang studi dengan memperhatikan lokasi
positif dari rekan-rekan sekalian sangat diperlukan. Semoga cita-cita kita bersama memberikan
sebaran guru.
yang terbaik buat siswa-siswa kita dapat tercapai.

Insanika | Oktober 2010

QUOTES 17
Nilai seseorang sesuai dengan kadar tekadnya,
ketulusannya sesuai dengan kadar kemanusiaannya,
keberaniannya sesuai dengan kadar penolakannya
terhadap perbuatan jahat dan kesucian hati
nuraninya sesuai dengan kadar kepekaannya
terhadap kehormatan dirinya.
Ali Bin Abi Thalib

Manusia yang berakal ialah manusia yang suka

menerima dan meminta nasihat.
Umar bin Khatab

Our doubts are traitors, and make us lose the good

we oft might win, by fearing to attempt.
It was a high counsel that I once heard given to William Shakespeare
a young person, "Always do what you are afraid
to do."
“Discipline is the bridge between goals and
accomplishment.”
Ralph Waldo Emerson Jim Rohn

Insanika | Oktober 2010

 Fresh
Terlambat Pangkal Sial
Sebuah Cerpen dari Nafis Mudrika
Pagi hari sekitar pukul sepuluh. Merdunya kicau burung masih menemani sang mentari
yang mulai menghangat. Di pagi ini, aku telah sampai di kampus. Sebuah kampus berlantai tiga
dengan tembok bercat putih dan atap abu-abu. Ini adalah tahun keempatku meneguk segarnya
ilmu di sini.
Aku harus cepat. Aku harus bertemu dengan dosenku sebelum dia kembali ke Jerman.
Langkah kakiku kupercepat. Masih terngiang di kepalaku memori dua tahun silam. Saat itu,
sebuah spidol tiba-tiba melayang ke arahku hanya karena aku terlambat masuk kelas. Saat aku
membuka pintu kelas, sebuah spidol besar melayang di atas kepalaku. Lalu terdengar teriakan
serak, Keluar !!! Itulah pertama kalinya aku mengenal Pak Widodo, dosen paling disiplin di
kampus ini, yang sialnya menjadi dosen pembimbing skripsiku. Dosen pertama yang terang-
terangan berani mengusirku (dan teman sejenisku) dari kelas yang sudah mati-matian kami bayar
dengan harga yang sangat mahal.
Aku harus segera bertemu dengannya untuk mengakhiri penderitaanku. Penderitaan
menyusun skripsi. Rencananya, aku akan mengajukan draft final skripsiku. Kantornya di lantai
tiga. Aku pun sudah masuk di ruang lobi lantai satu. Tepat mau menaiki tangga ke lantai dua.
Tiba-tiba saja, aku dikagetkan oleh suara dari atas tangga.
18
Hey, stupid boy !!!
Oh my God !!! Dia adalah Prof Koentjoro. Seorang Profesor yang membuatku selalu malu
jika harus bertemu dengannya.
Masih ingat dengan saya bukan?, tanya Prof Koen dilanjutkan tawanya yang khas dan
sedikit meledek. Meledek siapa lagi kalau bukan aku.
Dia lalu turun pelan-pelan. Aku pun terpaksa menghentikan langkahku. Kemudian, lelaki
berambut putih itu mengarahkan matanya ke sekitar ruangan di dekat lantai satu. Ada beberapa
mahasiswa junior yang dulu pernah babak belur aku OSPEK. Mereka duduk di ruang lobi
sambil asyik berinternet ria dengan laptopnya. Profesor tua nakal pun berteriak seakan
memberikan pengumuman.
Para mahasiswa yang cerdas-cerdas, inilah mahasiswa ter-GOBLOG di kampus kita.,
katanya lantang diikuti tawanya yang terkekeh-kekeh. Dia pun langsung berlalu dan seperti
biasanya, para mahasiswa ikut meledekku dengan memberikan senyuman aneh dan cekikikan di
sana-sini. Ya, ini bukan pertama kalinya professor nakal itu melakukan hal yang sama di depan
mahasiswa. Mempermalukanku. Selalu mempermalukanku. Sudah bukan rahasia lagi bagi civitas
akademika tentang apa yang aku perbuat sehingga aku mendapatkan predikat terhormat ini.
Awalnya gara-gara Pak Widodo. Dosen paling disiplin yang membuatku malas untuk
menghadiri kuliahnya. Sebetulnya bukan malas. Tapi karena aku selalu terlambat, dan tentu saja
selalu diusir olehnya. Jadilah aku mahasiswa yang hobi nitip absen ke teman dan tidak pernah
masuk ke kuliahnya. Aku hanya sempat menghadiri satu kali kuliahnya. Tepat pada pertemuan
ketiga. Aku bahkan tidak tahu namanya sampai peristiwa itu terjadi.
Insanika | Oktober 2010
 19
Bukan bapak yang saya cari, aku mulai tidak percaya dengan orang tua itu.
~ Dia pun tertawa terbahak-bahak. Dan sejak saat Ndableg ki bocah¹. Prof Koen itu ya saya, katanya lebih tegas dengan menepuk-nepuk
dadanya.
itulah aku menanggung malu jika harus bertemu Tapi dosen saya belum tua dan tidak sekurus bapak. Rambutnya juga masih hitam. Apa
dengan Prof Koen.~ Bapak ini tukang kebunnya ya?, aku mulai kesal karena merasa dipermainkan.
Dia pun terlihat ikut kesal. Apa maksudmu?
Dosen saya itu punya tahi lalat besar di sebelah sini., aku menjelasan sambil menunjuk
Berawal dari ketidakhadiranku di kelas, aku tidak diperbolehkan untuk mengikuti ujian mata
daerah di bawah mata kiriku.
kuliah yang diampu Pak Widodo. Aku pun menuju ruang TU. Disuruhlah aku oleh salah seorang
karyawan untuk menemuinya. Siapa tahu aku bisa mendapatkan keringanan. Karena waktu itu OH sepertinya orang tua itu mulai mengerti. Dosenmu itu yang suka ngusir
aku belum tahu namanya, aku melihat buku kuliah yang diajarkan oleh Pak Widodo. Sebuah mahasiswanya yang telat tho?
buku tebal berwarna biru berjudul Statistik. Di bawahnya tertulis nama Prof Koentjoro, MSc. Aku
mengira telah menemukan nama dosen paling disiplin di kampus yang suka mengusirku itu.
Aku pun segera ke ruang TU untuk bertanya alamat Prof Koentjoro. Setelah dapat, segera
aku menuju ke alamat yang dimaksud. Sebuah rumah kecil sederhana yang tampak asri. Di
halamannya ada orang tua berpakaian kumal yang sedang membawa sapu dan pot tanaman.
Tampak dia habis lelah berkebun. Kemudian, kusapalah orang tua itu, Assalaamu$alaikum.
Permisi mau tanya, Pak Koentjoronya ada?
Wa$alaikum salam. Saya sendiri, jawabnya dengan logat jawa kental.
Maaf, yang saya cari, Prof Koentjoro, MSc, sahutku.
Ya itu saya
Insanika | Oktober 2010

Iya betul, Pak !!!, jawabku antusias.
Dia pun tertawa terbahak-bahak. Dan sejak saat itulah aku menanggung malu jika harus
bertemu dengan Prof Koen.
Jika mengingat peristiwa itu, aku bingung kenapa otakku tidak dipakai waktu itu. Ah,
daripada memikirkan masa lalu, lebih baik aku menatap ke depan. Jika aku terlambat lagi,
tentulah Pak Widodo tidak akan memberiku ampun.
Akhirnya, aku sampai juga di lantai tiga. Tepat di depan pintunya Pak Widodo. Dengan
hati-hati, kuketuk pintu kantornya. Lalu terdengar suara dari balik pintu.
Masuk !
Dan ketika kubuka sebagian daun pintu itu, kulihat mata elangnya menatapku tajam. Lalu
beralihlah tatapan mengerikan itu ke jam tangan sebesar jengkol yang melekat di tangan kirinya.
20
Aku tahu apa yang harus kuperbuat. Dia melanjutkan, Mahasiswaku di Eropa lebih tepat
waktu daripada kamu. Selalu belajar dan membaca buku sebelum kuliah sementara kamu
membaca buku di saat ujian. Lebih menepati janji daripada kamu yang sering obral janji.
Bagaimana kita bisa menang bersaing dengan mereka kalau mahasiswa universitas terbaik di
negeri ini perilakunya kayak kamu !?!
Begitulah teman. Begitulah aku dididik oleh dosenku. Aku pun mulai menikmati prosesnya.
Diusir dan terkena sial menunda skripsiku sambil menunggu Pak Widodo pulang dari Jerman tiga
bulan berikutnya. Tapi entah mengapa aku begitu menyukainya. Buktinya, aku memilih dia
sebagai dosen pembimbingku walaupun aku berkesempatan untuk memilih dosen yang lain.
Bagaimana dengan Prof Koen? Ah, a nightmare !!!
***
___

Kemudian tangannya membuat isyarat yang tak asing bagiku. Lalu disusul teriakan, Keluar !!! 1 keras kepala ini anak

DIBUKA KESEMPATAN BAGI REKAN-REKAN UNTUK BERKONTRIBUSI:

ARTIKEL (UNTUK RUBRIK FOKUS) | CERPEN / KARYA FIKSI LAIN, yg penting bukan novel ^ ^ (UNTUK RUBRIK FRESH | FOTO2 menarik Kegiatan Cabang /
Divisi | SURAT PEMBACA / PERTANYAAN seputar manajemen atau keguruan | PROFIL DIRI untuk yg suka narsis dan eksis di RUBRIK BP FAMILY (kirim
jawaban dari daftar pertanyaan yg ada) | PESAN singkat (RUBRIK SMS buat yg gak punya pulsa :p) | KONTRIBUSI Lainnya (makan siang juga boleh ^ ^)
Semua kontribusi kirim ke: nafis@bintangpelajar.com

Insanika | Oktober 2010

 SMS 21
Ini adalah kolom guru & staf berkirim salam, Dari : Najib Dari : Ifni Muharman Dari : Firmansyah
doAa, kata inspirasi, update status bulanan Buat : All crew BP Buat : All teacher Buat : All Academic CruH
^ ^ atau apa saja yang bikin kita semakin Pesan : Hanya org yg semangat yg bisa Pesan : Tetap semangat dan selalu Pesan : We can do it together!
dekat walaupun kita tersebar di mana2. Mau menularkan semangat memberikan yang terbaik !
ikutan? Kirim ke: nafis@bintangpelajar.com Dari : Sunandar
Dari : Yudi Permana Dari : Abdul Karim Buat : All teacher
Dari : Cici Buat : Saudara2ku yg berbahagia H Pesan : Insanika udah lama tidur, bangun lagi Pesan : Bukan hanya siswa yg hrs belajar tp
Buat : Mb Lia & Mb Patris Pesan : Berbahagialah H yah? (Iya nih gara2 diguyur seember guru jg harus belajar. Belajarlah
Pesan : Jangan suka ngajakin perang siang2 air sama Pak Karim ^ ^ - red) menjadi guru yg baik. Luangkan
(pasti rebutan makan siang yaH :p M Dari : Hariyono waktumu untuk belajar.
red) Buat : Rekan-rekan BP Dari : Sigit Ari
Pesan : Belajar lebih bertangggungjawab dan Pesan : Bekerjalah, jangan kau lihat hasil, Dari : Edy Sutrisno
Dari : Syifa Kifahi tingkatkan kekeluargaan (komunikasi) Buat : All BP staff and teacher
lihatlah prosesnya
Buat : Seluruh rekan2 BP Pesan : Istiqomah
Pesan : Senang sekali 6 bulan ini bisa berada Dari : Munawir A Kodir Dari : Syahroni
di tengah2 orang berilmu & tidak pelit Buat : Semua staff dan guru BP Buat : Rekan2 KG & SL
untuk berbagi ilmu. Semoga Dari : Waluyo
Pesan : Ikhlaslah beramal, jiwailah Pesan : Khoirunnas anfa$uhum linnas
silaturahmi qt dapat terus berjalan ^-^ Buat : All BP
kerjaanmu, & tunggulah hasilnya!
Pesan : Bismillah, bekerja dg niat ibadah
Dari : Eko P.
Dari : Dodi Yahya Dari : Ahmad Romdhoni Buat : All teacher Dari : Yudi Herry P.
Buat : Seluruh crew BP Buat : Rekan-rekan Pesan : Be SMART Teacher: Semangat, Buat : All BP
Pesan : Hari ini harus lebih baik dari hari Pesan : Bersyukurlah atas nikmat iman, Menyenangkan, Ahli, Religius dan Pesan : Ayo tetap bersemangat
sebelumnya Islam, dan melaksanakan sunnahnya Tanggungjawab.

Insanika | Oktober 2010

BP Family
MENGENAL LEBIH DEKAT SYIFA KIFAHI
Tanggal Lahir : Jakarta, 3 Juni 1987
Peranakan Jawa-Sunda yang besar di Jakarta
Pendidikan SMAN 68 Jakarta dan Psikologi UI (angkatan 2004)
Hobi : Diskusi dan Traveling
Pasca wisuda sambil menunggu ijazah keluar, saya menyiapkan
CV dan surat lamaran kerja lalu saya kirim ke beberapa
perusahaan. Saat itu saya mendapatkan email dari salah satu
alumni Psikologi yang pernah menjadi bikon BP di milis
psikologi. Dari situ saya buka website BP.
Pikir saya saat itu, "woow, perusahaan bimbingan belajar
memiliki website sendiri dan proses rekrutmennya dilakukan via
onlne. Hm... Bole juga". Maka saya coba masukkan aplikasi
lewat website.
Fresh graduate. Memiliki semangat tinggi dan juga ingin mencari
pengalaman terbaik. Saya dipanggil tes di BP bersamaan
dengan proses rekrutmen ODP salah satu bank syariah, namun
saya tidak mampu mengalahkan 15 peserta di tahap akhir.
Akhirnya saya meng-iya-kan wawancara dengan Pak Muchdi
dan tanda tangan kontrak sebagai Staf Kontrak Rekruitmen
SDM selama 3 bulan. Dan.... tepat pada hari pertama kali saya
kerja di BP, ternyata pihak rekriutmen bank syariah menelpon
menawarkan posisi kepada saya. Jujur saya bingung, tapi
saya tak mungkin meninggalkan akad kerja di BP begitu saja
saat hari pertama kerja. Hehe...
Saya mencoba untuk belajar kerja di BP, yaa... saya akui.
Jarak perjalanan dari rumah ke kantor lumayan jauh dengan
ditempuh pulang pergi, Bogor-Benhil. Kebetulan ortu tidak
memperbolehkan untuk kos, selama masih bisa ditempuh PP.
Hari-hari di SDM menyenangkan, apalagi dengan rekan kerja
yang riang dan saya banyak belajar tentang bagaimana
proses penerimaan pegawai, akad, maintenance pegawai,
tunjangan. Namun yang mungkin belum optimal di BP adalah
bagaimana mengembangkan pegawai agar perusahaan dapat
terus berkembang. Selain itu perlu adanya peningkatan
aspek-aspek mengikat mengenai aturan kepegawaian dan
sosialisasi yang jelas sehingga info tidak simpang siur,
berdasarkan peraturan.
Kontrak kerja di BP habis bulan Juni 2010. Status saya
'digantungkan' oleh BP, diperpanjang atau tidak. Saat itu Mas
Roso sudah mengajukan pengunduran diri, namun Pak
Choirat masih umrah jadi tidak bias diambil keputusan.
Keputusan keluar, 12 Juli 2010 akhirnya saya diangkat
menjadi pegawai tetap menggantikan posisi mas Roso di
Kepegawaian. Wuiiihhh... ternyata bagian kepegawaian itu
22
Kepegawaian. Wuiiihhh... ternyata bagian kepegawaian itu
"ribet", karena harus mengurusi hajad semua pegawai BP.
Salah dikit hm.. bisa2 mendzolimi orang lain. Astaghfirullah.
Tapi menyengkan karena saya bisa mengenal semua pegawai
cabang. Rekan kerja yang menyenangkan dan bernuansa
Islami membuat nyaman.
Ramadhan pekan ketiga ternyata hasil tes di salah satu
perusahaan di Jakarta pada masa 'digantungkan' oleh BP di-
follow up. Saya dipanggil wawancara lanjutan, akhirnya saya
memilih untuk mengundurkan diri dari BP karena salah satu
aturan BP dimana pegawai yang mengikuti tes, dikeluarkan
oleh perusahaan. Dan ternyata alhamdulillah saya diterima,
mulai kerja 1 Oktober 2010.
Terima kasih untuk seluruh jajaran Manajemen untuk
kesempatan yang diberikan, rekan2 SDM, guru dan staf BP
atas persaudaraan yang indah. Semoga dimanapun berada
kita tetap bisa bermanfaat untuk orang lain. Mohon maaf untuk
semua hal yang kurang berkenan. Semoga kita kelak
dipertemukan di Jannah-Nya kelak. Amin
Insanika | Oktober 2010

1 Deskripsikan secara singkat mengenai dirimu?
Mempunyai nama lengkap Muhammad Aziz Salsabila, dilahirkan di Jakarta
pada tanggal 6 Agustus. Menyelesaikan pendidikan menengah tingkat atas di
SMAN 1 Leuwiliang Bogor pada tahun 2003. Pada tahun 2003 pula diterima
di Institut Pertanian Bogor (IPB) sebagai mahasiswa pada Departemen
Fisika. Semenjak tingkat II menjadi tertarik mempelajari dunia pemrograman
komputer. Walaupun awalnya dirasakan sangat sulit, hal itu dirasa sangat
wajar, karena sejak SMA penulis sangat tidak suka dengan hal-hal yang
berbau komputer apalagi dunia pemrograman. Membaca dan menulis telah
menjadi hobinya sejak kecil.
Selama menjadi mahasiswa, sempat aktif dalam kegiatan organisasi
diantaranya sebagai ketua Kompetisi Fisika (KF) 2005 dan ketua Himpunan
Mahasiswa Fisika (HIMAFI) periode 2005/2006. Pernah menjadi asisten
Muhammad untuk beberapa mata kuliah diantaranya asisten dosen responsi dan tutorial
Pengantar Matematika dan Kalkulus, asisten praktikum Fisika Dasar dan
Aziz Umum, dan asisten praktikum Kimia. Pernah juga aktif dalam kegiatan
Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) untuk bidang Teknologi yang didanai
Salsabila oleh DIKTI . Diluar kegiatan kampus sempat aktif mengajar Fisika,
Matematika dan Kimia di bimbingan belajar di Bogor, editor dan layouter
pada HIMAFI News, mengerjakan proyek pembuatan perangkat lunak
(software) untuk aplikasi, bekerja freelance untuk entry data nasabah pada
Age: 26 tahun salah satu bank pemerintah, menulis buku komputer berlisensi GPL. Sejak
e-mail: tahun 2006 sampai dengan sekarang menjadi pengajar di Bintang Pelajar.
muhamad.azis@gmail.com
Pendidikan: 2 Jelaskan secara singkat perjalanan karirmu di BP!
S1 Fisika IPB (2003) Bergabung di BP sejak tahun 2006, memulai karier di BP sebagai guru
S2 Biofisika IPB freelance , guru kontrak, guru tetap, dan sekarang seiring dengan padatnya
(2010 - sekarang) jadwal kuliah, memutuskan untuk menjadi guru freelance (baca: GHL).
3 Ceritakan pengalaman paling berkesan saat bekerja di BP!
Awal mula masuk BP (tahun 2006) lumayan kaget, karena tidak menyangka
suasana didalamnya begitu islami. Banyak pelajaran hidup, khususnya
23
berkaitan dengan pemahaman Islam yang lurus, membuat kita termotivasi
untuk memahami Islam secara benar.
4 Siapakah rekan kerja paling berkesan dan mengapa?
Pertanyaan yang sulit. Sulit untuk memilih rekan kerja yang paling berkesan.
Semua rekan-rekan di BP memberikan kesan tersendiri. Namun jika diminta
satu orang rekan, beliau adalah mas Waluyo Budi Utomo (KG Fisika SMA).
Beliau yang senantiasa memberikan motivasi kepada saya untuk
mengerjakan tugas akhir, sehingga akhirnya saya bisa menyelesaikan
pendidikan S1. Kesederhanaan (baca: low profile) beliau membuat saya
terinspirasi dalam memahami arti hidup.
5 Pelajaran menarik apa yang kamu ambil selama bekerja di BP?
Ilmu tanpa pemahaman IMTAQ yang lurus, dapat membawa seseorang pada
jurang kehancuran. Namun sebaliknya, ilmu yang dilandasi pemahaman
IMTAQ yang lurus dapat mempermudah seseorang masuk ke dalam syurga.
Jazakumullohukhoiron katsiron kepada Bintang Pelajar, khususnya bapak
Bukit Adinugraha atas ilmu yang sudah beliau sampaikan. Semoga semaki n
bertambah ilmu dan pahala beliau.
6 Apa yang membuatmu bangga menjadi bagian dari keluarga
besar Bintang Pelajar?
BP adalah bagian dari perjalanan hidup saya, saya bangga bergabung
didalamnya, karena didalamnya terdapat orang-orang besar, yang memiliki
ilmu, kesederhanaan, kemampuan untuk mendidik, dan pemahaman Islam
yang lurus.
7 Apa saran2mu untuk rekan2 di BP?
Bekerja (untuk staf dan karyawan) dan mengajar&mendidik (unt uk guru)
dengan sepenuh hati (baca: ikhlas) dengan mengharap ridho Alloh SWT.
InsyaAlloh, itu tidak hanya akan membawa kesuksesan kita di dunia tapi juga
di akhirat kelak.
***
Insanika | Oktober 2010

MAI HIDAYAT
Biasa dipanggil “Ryan”
“Arkan” “Pablo”
(Kayak teroris aja, punya banyak
nama ^ ^ – red)
Age: 25 tahun
e-mail:
ryan_pabel@yahoo.co.id
Pendidikan:
D1 manajemen informatika BSI
& sekarang lanjut kuliah di
Psikologi Az Zahra
24
1 Deskripsikan secara singkat mengenai dirimu?
Orang bilang aku jutek. kalau udah kenal ternyata ancur.... selalu di bilang sama orang2 kalo aku itu sunda ato
jawa.. padahal kan aku bangga banget berdarah minang..... ingat ranah minang, penyayangggg dan romantis loh!
perhatian dan kekurangaannya ga tegaan trus ' terserah deh kamu mikir aku apa??? (wah kesempatan promosi nih… - red)
2 Jelaskan secara singkat perjalanan karirmu di BP!
menapak tilas perjalanan di BP..... terdampar di sini tahun 2004. berkerja awalnya sebagai OB di POLISI dan di AD
sambil kuliah, kemudian admin di BSD dan marketing trus mendapatkan arwah FL di AD dan Cibubur sebentar kemudian
jadi staff SDM karena manajer SDM kasiann..... pak menejer SDM maaf ya sudah membuat sukar…
3 Ceritakan pengalaman paling berkesan saat bekerja di BP!
ketika saya tau klo pak Chairat itu masih ada hubungan persaudaraan dengan saya dalam arti sepupu..... kemudian
terkesan dgn mbak A***, karena dia adalah perempuan pertama kali yg saya lihat di BP. Saya berpikir: “wanita ini
teduh banget dan seperti gadis malaysia, dada saya berdegup kencang,, astaghfirullah" setelah saya tau ternyata mbak
a*** adalah H******, … (kok nggantung sih… - red)
4 Siapakah rekan kerja paling berkesan dan mengapa?
orang pertama kali yang mengenalkan saya dgn keybord adalah UKIS... I love u pull my Bro... karena kau; aku tau
komputer dan internet....... keep our brotherhood kau kan slalu di hatiku … (mas Ukis.. hati2… waspadalah! ^ ^ – red)
5 Pelajaran menarik apa yang kamu ambil selama bekerja di BP?
banyakkkkk bangettt...... dan bingung mo bilang apa? saking banyaknya..... satu kata "speechless"
6 Apa yang membuatmu bangga menjadi bagian dari keluarga besar Bintang Pelajar?
karena ini adlh perusahaan yg memanusiakan manusia (halahhh)....... walau banyak karyawannya selalu komplain ini dan
itu..., karyawan banyak maunya, padahal … “apa yg telah ia berikan ke perusahaan ???????”
7 Apa saran2mu untuk rekan2 di BP?
untuk teman2 semua; cuma satu kata untuk kalian.. satu kata "baiklah"
Insanika | Oktober 2010
About Insanika:
Majalah Internal PT Bintang Pelajar yang
diterbitkan oleh Divisi SDM.

Editor:
Tri Muchdi Harsono

Contributor:
Nafis Mudrika, Ifni Muharman, Delfi, Syifa
Kifahi, Arkan Pabel Hidayat, M. Aziz
Salsabila

Design:
Nafis Mudrika

Contact Details:
e-mail :
nafis@bintangpelajar.com
website :
www.bintangpelajar.com