Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Contoh Surat Teguran Pertama

    Diunggah oleh

    Damayanti Heide
    2K tayangan1 halaman
    Surat peringatan pertama diberikan kepada seorang karyawan bagian saw mill karena terlibat dalam perkelahian dengan karyawan lain selama jam kerja, melanggar perjanjian kerja. Karyawan dikenakan sanksi berupa skorsing selama beberapa hari. Surat itu berharap karyawan dapat memperbaiki perilakunya mengingat sebelumnya memiliki kinerja yang baik.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    CONTOH SURAT TEGURAN

    Hak Cipta

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Surat peringatan pertama diberikan kepada seorang karyawan bagian saw mill karena terlibat dalam perkelahian dengan karyawan lain selama jam kerja, melanggar perjanjian kerja. Karyawan dikenakan sanksi berupa skorsing selama beberapa hari. Surat itu berharap karyawan dapat memperbaiki perilakunya mengingat sebelumnya memiliki kinerja yang baik.

    Hak Cipta:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    2K tayangan1 halaman

    Contoh Surat Teguran Pertama

    Diunggah oleh

    Damayanti Heide
    Surat peringatan pertama diberikan kepada seorang karyawan bagian saw mill karena terlibat dalam perkelahian dengan karyawan lain selama jam kerja, melanggar perjanjian kerja. Karyawan dikenakan sanksi berupa skorsing selama beberapa hari. Surat itu berharap karyawan dapat memperbaiki perilakunya mengingat sebelumnya memiliki kinerja yang baik.

    Hak Cipta:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    CONTOH SURAT TEGURAN

    Surat Peringatan Pertama


    Kepada Karyawan bagian Saw Mill di bawah ini:
    Nama:
    NIK:
    Jabatan:
    Bersama ini kepada yang bersangkutan diterbitkan surat peringatan pertama
    karena pelanggaran atas Kesepakatan Kerja pasal / ayat / butir ... mengenai:
    terlibat / melakukan / menyebabkan perkelahian dengan sesama karyawan pada
    waktu jam kerja, yang terjadi pada hari ...tanggal..., pukul... WIB, sesuai
    laporan /
    berita acara/ keterangan terlampir.
    Oleh karena tindakan yang kurang menyenangkan dan mengganggu kegiatan
    kantor / produksi tersebut karyawan yang bersangkutan dikenakan sanksi
    administratif / skorsing berupa ... / sejumlah.... /... hari.
    Diharapkan dengan surat peringatan dan sanksi tersebut karyawan yang
    bersangkutan dapat memperbaiki perbuatannya mengingat sejauh ini karyawan
    tersebut tercatat memiliki kinerja yang cukup baik / potensial untuk kegiatan
    perusahaan.
    Bagian Kepegawaian / Personalia untuk & atas nama Manajemen / Pemilik
    Perusahaan..

    Anda mungkin juga menyukai