(lmnd)
2. Kepeloporan. 3. Sentralisme Demokratik. BAB V RAPAT-RAPAT PASAL 10 Pengambilan keputusan kerja harian untuk menghadapi perkembangan ekonomi politik dan masalah-masalah di dalam organisasi, ada beberapa rapat : 1. Rapat Eksekutif Nasional di tingkat nasional. 2. Rapat Eksekutif Wilayah di tingkat wilayah. 3. Rapat Eksekutif Kota di tingkat kota. 4. Rapat Eksekutif Komisariat di tingkat komisariat. BAB VI KEANGOTAAN PASAL 11 KEANGGOTAAN Anggota LMND adalah : 1. Individu yang bekerja pada sel-sel yang berbasis massa. 2. Organisasi mahasiswa yang berbasis massa. PASAL 12 HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA Setiap anggota memiliki hak dan kewajiban yang sama. BAB VII DISIPLIN ANGGOTA PASAL 13 SANKSI Sanksi yang diberikan pada setiap anggota, yang melanggar Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga serta disiplin organisasi, berupa: 1. Teguran lisan. 2. Teguran tertulis. 3. Skorsing dan kehilangan haknya sebagai anggota dan harus tetap menjalankan kewajibannya. 4. Dipecat dari keanggotaan LMND. PASAL 14 PELAKSANAAN SANKSI Sanksi dilakukan atas dasar penilaian yang benar dan adil melalui pengadilan. PASAL 15 HAK PEMBELAAN DIRI 1. Anggota yang menerima sanksi berhak melakukan pembelaan diri di depan pengadilan. 2. Jika pembelaan diri diterima maka rehabilitasi harus diberikan. BAB VIII ATRIBUT PASAL 16 BENDERA (tentang bendera) PASAL 17 LAMBANG (tentang lambang)
PASAL 18 LAGU PERJUANGAN 1. Hymne LMND adalah Darah Juang 2. Mars aksi LMND adalah Pembebasan. BAB IX KEUANGAN PASAL 19 Sumber keuangan LMND didapat dari: 1. Iuran anggota. 2. Donasi yang tidak mengikat dari simpatisan. 3. Kerjasama sosial ekonomi. 4. Badan usaha yang tidak bertentangan dengan prinsip organisasi. PASAL 20 Untuk menjaga keamanan maka dana dapat disimpan di bank atas nama LMND. BAB X ATURAN TAMBAHAN DAN PERALIHAN PASAL 21 1. Hal-hal yang belum diatur di dalam Anggaran Dasar, akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. 2. Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga merupakan satu kesatuan yang utuh dan tidak dapat berdiri sendiri-sendiri. PASAL 22 Perubahan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilakukan oleh Kongres.
a. Melaksanakan keputusan Kongres dan Dewan Nasional. b. Mengambil keputusan dan memberikan arahan kepada anggota LMND. c. Menyelenggarakan rapat pleno reguler beserta seluruh anggota Eksekutif Nasional sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan. d. Membuat laporan secara tertulis hasil kerjanya kepada Dewan Nasional dan Kongres. e. Memproduksi organ terbitan nasional organisasi dan material pendidikan. f. Mengumpulkan uang iuran anggota dari anggota LMND. g. Membuat laporan kerja secara tertulis sekurang-kurangnya 1 bulan sekali 7. Anggota eksekutif Nasional terdiri dari : a. Ketua Umum. b. Sekretaris Jendral. c. Ketua Departemen Departemen beserta staff. 1. Pada saat yang mendesak Eksekutif Nasional memiliki kewenangan mengundang anggota Dewan Nasional dengan pemberitahuan yang disampaikan selambat lambatnya 7 (tujuh) hari sebelum rapat dilakukan. PASAL 4 STRUKTUR DAN TUGAS EKSEKUTIF NASIONAL Ketua Umum: 1. Ketua Umum dipilih, diangkat dan diberhentikan oleh Kongres. 2. Ketua Umum berkedudukan di pusat kegiatan organisasi/sekretariat pusat. 3. Tugas dan tanggung jawabnya: a. Mengepalai Eksekutif Nasional. b. Mewakili organisasi dalam kerja kerja eksternal. c. Mempersiapkan, melaksanakan dan mengawasi keputusan Kongres dan Dewan nasional. d. Melaksanakan program organisasi. Sekretaris Jendral: 1. Sekretaris Jendral dipilih, diangkat dan diberhentikan oleh Kongres. 2. Sekretaris Jendral berkedudukan di pusat kegiatan organisasi/sekretariat pusat. 3. Tugas dan tanggung jawabnya: a. Memimpin dan mengkoordinasi kerja kerja Eksekutif Nasional dan kerja-kerja internal b. Menyelenggarakan sistem pengarsipan seluruh dokumen. c. Menyelenggarakan sistem berlapis untuk pendistribusian keputusan dan pengumpulan laporan-laporan dari organ terendah sampai organ tertinggi dan sebaliknya. d. Menyiapkan seluruh bahan rapat secara sistematis untuk rapat Eksekutif Nasional. e. Menyelenggarakan rapat reguler sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan. Departemen Pendidikan dan Propaganda 1. Ketua dan Staf Departemen Pendidikan dan Propaganda di pilih, diangkat dan diberhentikan oleh kongres 2. Departemen Pendidikan dan Propaganda berkedudukan dipusat kegiatan organisasi 3. Tugas dan tanggung jawabnya : a. Menyusun dan membuat materi pendidikan b. Menyelenggarakan pendidikan secara reguler c. Menyusun dan menyediakan materi Departemen Pengembangan Organisasi 1. Ketua dan staf Departemen Pengembangan organisasi dipilih, diangkat dan diberhentikan oleh kongres 2. Departemen Pengembangan organisasi berkedudukan di pusat organisasi 3. Tugas dan tanggung jawabnya : a. Bertanggung jawab terhadap distribusi koran organisasi dan materi propaganda b. Mengontrol dan mengembangkan wilayah kerja organisasi Departemen Dana dan Badan Usaha 1. Ketua dan staf Departemen Dan dan Badan Usaha dipilih, diangkat dan diberhentikan oleh kongres 2. Departemen Dana dan Badan Usaha berkedudukan di pusat organisasi 3. Tugas dan tanggung jawabnya : a. Memanejemen keuangan organisasi b. Membangun dan mengembangkan badan usaha Departemen Koran 1. Ketua dan staf Departemen Koran dipilih, diangkat dan diberhentikan oleh kongres 2. Departemen berkedudukan di pusat organisasi 3. Tugas dan tanggung jawabnya: a Bertanggungjawab terhadap proses produksi koran organisasi b Memanajemen keuangan organisasi
Departemen Penilitian dan Pengembangan 1. Ketua dan staf Departemen penelitian dan pengembangan dipilih, diangkat dan diberhentikan oleh kongres 2. Departemen penelitian dan pengembangan berkedudukan dipusat organisasi 3. Tugas dan tanggung jawabnya : a Menyusun sistem pendataan dan pengarsipan serta membangun pusat data organisasi b Membuat kajian kajian organisasi strategis yang berkaitan dengan program organisasi Departemen Hubungan Internasional 1. ketua Departemen Hubungan Interbasonal dipilih, diangkat dan diberhentikan oleh kongres 2. Departemen hubungan Internasional berkedudukan di pusat organisasi 3. Tugas dan tanggung jawabnya : a membangun jaringan internasional b Memberikan rekomendasi pada organisasi dalam rangka merespon sistem internasional PASAL 5 STRUKTUR DAN TUGAS EKSEKUTIF WILAYAH 1. Sebuah wilayah terdiri atas minimal 2 kota. 2. Struktur Eksekutif Wilayah terdiri dari ketua, sekretaris, DPP dan DPO 3. Pengurus Struktur Eksekutif Wilayah dipilih melalui Konferensi Wilayah. 4. Eksekutif Wilayah bertanggung jawab kepada Eksekutif Nasional. 5. Eksekutif wilayah wajib melaksanakan rapat pleno secara reguler sekurang-kurangnya 1 kali dalam sebulan PASAL 6 STRUKTUR DAN TUGAS EKSEKUTIF KOTA 1. Sebuah kota terdiri atas minimal 2 komisariat kampus dan atau komite aksi yang berafiliasi dengan LMND. 2. Struktur Eksekutif Kota terdiri dari Ketua, sekretaris, DPP, dan DPO 3. Pengurus Struktur Eksekutif Kota dipilih melalui Konferensi Kota. 4. Eksekutif Kota bertanggung jawab kepada Eksekutif Wilayah. 5. Eksekutif Kota wajib melaksanakan rapat pleno secara reguler sekurang-kurangnya 1 kali dalam sebulan PASAL 7 STRUKTUR DAN TUGAS EKSEKUTIF KOMISARIAT 1. Sebuah komisariat terdiri atas minimal 2 sel kerja. 2. Wilayah kerja Komisariat adalah basis-basis kampus. 3. Struktur Komisariat terdiri dari ketua, sekretaris, DPP, DPO, DDBU, dan DK 4. Pengurus Struktur Komisariat dipilih melalui Konferensi Komisariat. 5. Eksekutif Komisariat bertanggung jawab kepada Eksekutif Kota. 6. Eksekutif Komisariat wajib melaksanakan rapat pleno secara reguler sekurang-kurangnya 1 kali dalam sebulan PASAL 8 STRUKTUR DAN TUGAS SEL KERJA 1. Sebuah sel terdiri atas 3-5 individu anggota LMND. 2. Wilayah kerja Sel ditentukan oleh organ yang lebih tinggi. 3. Sebuah sel dipimpin oleh seorang sekretaris yang dipilih oleh anggota-anggota sel yang bertugas mengkoordinasikan anggota-anggota dalam selnya. 4. Sekretaris sel bertanggungjawab kepada organ yang lebih tinggi. BAB II RAPAT-RAPAT PASAL 9 1. Setiap rapat di tiap tingkatan harus dipimpin seorang pimpinan rapat didampingi seorang juru tulis. 2. Setiap rapat di tiap tingkatan harus didokumentasikan secara tertulis dan ditanda-tangani oleh pimpinan rapat, sekretaris setempat dan juru tulis. 3. Setiap rapat di tiap tingkatan harus memiliki agenda rapat yang jelas dan didasari pada
laporan kerja organ-organ di bawahnya. BAB III KEANGGOTAAN PASAL 10 SYARAT ANGGOTA LMND Syarat syarat anggota LMND adalah menyepakati AD/ART LMND. PASAL 11 HAK-HAK ANGGOTA LMND 1. Memperoleh pendidikan politik. 2. Ikut terlibat aktif dalam aktivitas yang diselenggarakan organisasi. 3. Memberikan kritikan dan usulan kepada organisasi. 4. Memperoleh advokasi dari organisasi apabila terdapat kasus yang menyangkut pelaksanaan kegiatan organisasi. PASAL 12 KEWAJIBAN ANGGOTA LMND 1. 2. 3. 4. 5. 6. Menjunjung tinggi AD/ART dan organisasi. Mematuhi kebijakan, keputusan dan aturan-aturan yang telah ditetapkan. Menjalankan program dan tugas yang diberikan. Membuat laporan kerja secara reguler. Membayar iuran anggota. Berlangganan dan mendistribusikan koran organisasi. PASAL 13 SYARAT-SYARAT PENERIMAAN CALON ANGGOTA LMND 1. Melewati masa pengujian 1 bulan, untuk individu. 3 bulan untuk Organisasi. 2. Status Individu ditentukan oleh kolektif kerjanya, untuk Organisasi ditentukan melalui eksekutif Wilayah dan disahkan oleh Eksekutif Nasional. 3. Mekanisme kontrol fleksibel dan atas kebijakan dari kolektif kerja, untuk individu. Untuk Organisasi ditentukan oleh Eksekutif Wilayah. 4. Evaluasi Calon Anggota berdasarkan laporan yang akan menjadi dasar penentuan status. PASAL 14 HAK DAN KEWAJIBAN CALON ANGGOTA 1. 2. 3. 4. 5. 6. Berhak menanyakan status keanggotaan. Berhak menerima atau meminta pendidikan dari LMND. Berhak memberikan kritik dan saran kepada LMND. Kewajiban Calon Anggota sesuai dengan kewajiban Anggota. Wajib menjalankan instruksi-instruksi khusus selama masa pengujian. Masa pengujian dapat diperpanjang disesuaikan dengan kondisi Calon Anggota. PASAL 15 KEHILANGAN KEANGGOTAAN Anggota LMND kehilangan status keanggotaan karena: 1. Meninggal dunia 2. Hilang ingatan 3. Dipecat PASAL 16 PELAKSANAAN SANKSI 1. Sanksi dilakukan atas dasar penilaian yang benar dan adil. 2. Sanksi diberikan kepada anggota oleh kolektif kerjanya dan diketahui oleh organ di atasnya. 3. Rehabilitasi Anggota diberikan oleh organ yang lebih tinggi dari Kolektif Kerja anggota yang bersangkutan. BAB IV ATRIBUT PASAL 17 BENDERA 1. Warna dasar bendera adalah Merah.
2. Lambang Organisasi diletakkan di tengah bendera. 3. Tulisan LMND diletakkan di bawah Lambang. 4. Perbandingan panjang dan lebar adalah 3:2. PASAL 18 LAMBANG ORGANISASI 1. Lambang Organisasi adalah bintang berwarna kuning yang di depannya sebuah tangan kiri terkepal, roda gir bergigi empat, di bawahnya ada buku terbuka. 2. Bintang kuning memaknakan tujuan perjuangan rakyat Indonesia, yaitu kejayaan dan kemakmuran bersama. 3. Roda gir hitam bergigi empat memaknakan empat sektor rakyat: Buruh, tani, mahasiswa, dan kaum miskin kota. 4. Kepalan tangan kiri berwarna putih memaknakan kesatuan gerak massa. 5. Buku melambangkan sektor mahasiswa. 6. Untuk kepentingan penggandaan, pengecilan dan pembesaran harus mengikuti bentuk, komposisi, warna dan perbandingan ukuran sebenarnya. BAB V KEUANGAN PASAL 19 1. Pengelola dan pemegang keuangan adalah Eksekutif Nasional. 2. Pertanggungjawaban keuangan disampaikan dalam rapat-rapat pengurus eksekutif di tiap tingkatan serta kongres. 3. Setiap individu anggota LMND wajib membayar iuran rutin mingguan sebesar Rp. 500. 4. Setiap organ anggota LMND wajib membayar iuran rutin bulanan sebesar Rp. 10.000. BAB VI ATURAN TAMBAHAN DAN PERALIHAN PASAL 20 Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga akan diatur dalam Ketetapan-ketetapan Dewan Nasional dan atau keputusan-keputusan Eksekutif Nasional.
LAMPIRAN. 1 Teks Lagu. Darah Juang Di sini negeri kami Tempat padi terhampar Samuderanya kaya raya Tanah kami subur Tuhan Di negeri permai ini Berjuta rakyat bersimbah luka Anak kurus tak sekolah Pemuda desa tak kerja Mereka dirampas haknya Tergusur dan lapar Bunda relakan darah juang kami Tuk membebaskan rakyat Mereka dirampas haknya Tergusur dan lapar Bunda relakan darah juang kami Padamu kami berjanji
LAMPIRAN. 2 Teks Lagu. Pembebasan Buruh, Tani, Mahasiswa, Kaum Miskin Kota Bersatu padu, rebut demokrasi Gegap gempita dalam satu suara Demi tugas suci nan mulia Hari-hari esok adalah milik kita Terbebasnya massa rakyat pekerja Terciptanya tatanan masyarakat Demokratik sepenuhnya Marilah kawan Mari kita kabarkan Di tangan kita Tergenggam arah bangsa Marilah kawan Mari kita pekikkan Sebuah lagu Tentang Pembebasan
LAMPIRAN. 4
KONGRES
S E L K E R J A
DEWAN NASIONAL
S E L K E R J A
EKSEKUTIF NASIONAL
S E L K E R J A
EKSEKUTIF WILAYAH
S E L K E R J A
EKSEKUTIF KOTA
S E L K E R J A
EKSEKUTIF KOMISARIAT
S E L K E R J A
SEL KERJA
SUSUNAN KEPENGURUSAN EKSEKUTIF NASIONAL LMND PERIODE 2002-2004 Ketua Umum Iwan Dwi Laksono ( Surabaya) Sekretaris Jendral Gigih Guntoro (Surabaya) Dept.Pengembangan Organisasi
Regi (Bandung ) Doho (Jakarta) Sigit (Malang) Edward Antony (Palembang) Dept. Pendidikan dan Propaganda
Ben Bella (Makasar) Nur Badrianto (Purwokerto) Dept. Dana dan Badan Usaha
Xaveria ( Semarang)
Rulas Lebardo ( Jakarta) Dwi ( Surabaya) Rusman ( Bandung) Dept. Hub Internasional
Hendri (Malang)