Pendahuluan

Bill Strickland adalah Presiden dan CEO dari Manchester Bidwell Corporation dan anak
perusahaan, Manchester Craftmen Guild (MCG), dan Bidwell Training Center (BTC).
Strickland secara nasional diakui sebagai pemimpin visioner yang otentik memberikan
kesempatan pendidikan dan budaya kepada siswa dan orang dewasa dalam suatu budaya
organisasi yang mendorong inovasi, kreativitas, tanggung jawab dan integritas.
Sepanjang karir Strickland, ia telah dihormati dengan berbagai penghargaan bergengsi atas
kontribusinya untuk seni dan masyarakat, termasuk penghargaan yang didambakan, MacArthur
"Genius". Beberapa dekade terakhir telah dia didedikasikan untuk menjaga hubungan yang
sukses dengan yayasan nasional terkemuka dan pemimpin politik dan berbagi semangat dan
visinya untuk masa depan yang lebih sehat.
Bill Strickland lahir pada tahun 1947 dan dibesarkan di Manchester, lingkungan dalam kota
Pittsburgh, Pennsylvania.
Hidupnya berubah ketika ia terinspirasi oleh guru seni SMA Frank Ross, seorang tukang yang
terampil pada roda tembikar. Hubungan Ross dan Strickland dimulai dengan gundukan tanah
liat yang memberi bentuk kepada visi masa depan Manchester Craftmen Guild (MCG).
Persekutuan dimulai sebagai ekstra kurikuler seni di North Side rowhouse saat Strickland masih
menjadi mahasiswa di University of Pittsburgh.
Pada tahun 1969, ia lulus cum laude dengan gelar sarjana dalam sejarah Amerika dan hubungan
luar negeri.
Penurunan industri baja menciptakan pengangguran meluas, dan Pusat Pelatihan Bidwell (BTC)
mencoba menyelesaikan masalah dengan menawarkan pelatihan kejuruan untuk pekerja yang
terlantar dan menganggur. Karena track record yang sukses Strickland dengan MCG, ia diminta
pada tahun 1971 untuk memegang kepemimpinan BTC dan membimbing transisi untuk
memberikan keterampilan yang relevan dengan ekonomi pasar sehingga menaikkan kota
Pittsburgh.

Keterlibatan Strickland di kedua MCG dan BTC dua kali lipat kekuatan kemampuan Manchester
Bidwell Corporation untuk membantu masyarakat. Dia membayangkan sebuah template untuk
perubahan sosial, dan mulai membentuk hubungan dengan bisnis, pejabat pemerintah, dan
individu yang berbagi visinya.
Hari ini, Manchester Bidwell Corporation telah berkembang menjadi model nasional untuk
pendidikan, budaya dan harapan. MCG Pemuda & Seni dan MCG Jazz keduanya program Guild
Manchester Craftmen itu. MCG Pemuda melayani sekitar 3.900 pemuda setiap tahun melalui
kelas dan lokakarya tentang keramik, fotografi, digital imaging dan desain seni.
MCG Arts memberi siswa kesempatan untuk bekerja secara intensif dengan mengunjungi
seniman nasional dan internasional melalui pameran, ceramah, workshop, residensi dan
kunjungan sekolah. MCG Jazz didedikasikan untuk melestarikan, mempromosikan dan
menyajikan musik jazz dengan membawa penonton bersama-sama dengan seniman jazz di
perusahaan music hall 350 kursi di Pittsburgh untuk pertunjukan empat hari inovatif dan
rekaman. Setelah 20 tahun beroperasi, MCG Jazz telah menjadi jangkar kehidupan budaya dan
masyarakat Pittsburgh.
Bidwell Training Center menyediakan pendidikan karir yang didorong pasar diciptakan melalui
kemitraan yang kuat dengan industri lokal terkemuka.
Manchester Bidwell Corporation adalah sebuah model bisnis yang berhasil. Model ini bekerja
dengan baik sehingga Strickland mereplikasi perusahaan Manchester Bidwell di seluruh negeri.
Gambaran Umum Kasus
Rabu sore di Pittsburgh pada tahun 1963. Strickland, seorang Afrika Amerika 16 tahun, merasa
bosan dengan SMA dan kehidupan di lingkungan ini. Melihat melalui pintu kelas, Strickland
melihat sesuatu yang belum pernah terlihat sebelumnya: gundukan tanah liat yang berputar, yang
dibentuk menjadi kapal oleh seorang pria. Dia menyatakan, "Saya melihat bercahaya dan
gambaran harapan, bagaimana dunia seharusnya. Ini membuka sebuah portal yang menyarankan
bahwa mungkin ada berbagai macam kemungkinan dan pengalaman yang saya tidak
dieksplorasi. " Strickland masuk ke kelas memperkenalkan diri
keramik guru Frank Ross, pria di tembikar roda, dan berkata, "Saya ingin belajar apa pun itu."

Ross menjadi mentornya, dan Strickland mengambil seluruhnya jalan baru dalam hidup yang
menjadikannya mendapat gelar sarjana. Hari ini Strickland menggunakan tangannya dan terlibat
dalam perubahan sosial. Orang bekerja dengan dia dan datang keprogramnya di Manchester
Craftmen Guild (MCG) dan pada Bidwell Training Center Inc. Untuk hampir tiga dekade,
Strickland telah bekerja dengan keahliannya di lingkungan Pittsburgh yang sama ia dibesarkan,
dalam menciptakan model untuk mengubah orang dengan kehidupan yang buntu hidup menjadi
pekerja produktif. Sumber daya Strickland merupakan hadiah yang unik, menurut dia. "Anda
mulai dengan persepsi bahwa dunia adalah kesempatan yang tidak terbatas. Maka pertanyaannya
menjadi, bagaimana kita akan membangun kembali planet ini? " Strickland telah membawa
semua bakatnya, aspirasi, dan berpikir sebagai seorang seniman dan menerapkannya untuk
membuat perubahan dalam lingkungan di mana dia tinggal. Penggunaan seni untuk mengubah
sikap siswa merupakan inti dari

Visi pendidikan Strickland. Tujuannya bukan untuk

menghasilkan seniman atau tembikar. Ini untuk menemukan pendekatan yang dirancang secara
individual untuk pembelajaran yang akan mengarahkan orang-orang muda yang sedang mencari
tujuan dan membuat mereka tertarik pada pendidikan.
Cerita dan kehidupan Strickland itu memberikan contoh bagaimana setiap orang adalah unik.
Lingkungan latar belakang tentu berdampak pada karakteristik individu nya. Strickland berbicara
dengan otoritas moral yang harus berdering benar dengan berjuang mahasiswa.
PERTANYAAN DISKUSI
1. Faktor-faktor lingkungan apa yang bisa di ubah Bill Strickland dalam hidupnya?
2. Apa otoritas moral yang Bill Strickland bicarakan kepada mahasiswa yang sedang berjuang?
3. Apa pengaruh Frank Ross terhadap tujuannya, self-efficacy, dan nilai-nilai Strickland?
Tinjauan Literatur
1. Faktor Lingkungan
2.
Hasil Diskusi

1. Ada dua faktor lingkungan. Faktor lingkungan ekstrernal dan internal. Faktor eksternal di
sini berarti lingkungan sosial tempat tinggal Bill Strickland. Dengan hal ini Strickland
bisa merubah lingkungan sosial yang dia bilang sebagai tempat yang buruk menjadi
sesuatu yang berarti. Sedangkan lingkungan internal adalah diri Strickland sendiri.
Pertemuan dengan Frank Ross membuat dirinya berubah. Dari yang awalnya bosan,
menjadi kepribadian yang terbuka dan kreatif dan memiliki rasa sensitivitas terhadap
seni.
2. a. Tanggung jawab social Bill Strickland terhadap lingkungannya (keinginan untuk
mengubah lingkungannya menjadi lebih baik lagi) melalui dua sekolah bentukannya,
membuat anak muda-anak muda di daerah nya memiliki semangat kembali untuk belajar
dan memiliki ketertarikan kembali dengan dunia pendidikan.
b. Adanya moral keadilan, bahwa masyarakat yang pengangguran pun masih berhak
memiliki kesempatan untuk mengubah hidup mereka jadi lebih baik.
3. Pengaruh Frank Ross terhadap Tujuan, Self Efficacy dan Nilai2 di diri Strickland
a. Tujuan
Frank membantu Strickland menemukan keunikan dalam dirinya, sehingga Strickland
menemukan visi dirinya yaitu: Membawa anak muda yang sedang mencari jati diri
dan membuat mereka tertarik kembali dengan pendidikan. Frank Ross juga mengubah
kemampuan dan keterampilan Strickland yang awalnya sebagai hobi, akhirnya
menjadi suatu tujuan yang besar pengaruhnya terhadap perubahan sosial di
Pittsburgh.
b. Self Efficacy
Adalah keyakinan bahwa seseorang dapat melakukan sesuatu, dalam satu situasi
tertentu, yang didukung oleh keseriusan dan kekuatan dalam diri orang tersebut.
Dalam kasus ini Frank Ross berhasil memberikan bimbingan pada Strickland
sehingga Strickland yakin akan kemampuan dan keahliannya sebagai pembuat
tembikar dan terhadap keahliannya itu, ia berharap bisa membawa Pittsburgh ke arah
yang lebih baik.
c. Values
Merupakan pedoman dan kepercayaan yang digunakan individu ketika dihadapkan
pada situasi dimana individu tersebut harus membuat suatu keputusan.
Rekomendasi kebijakan

Pembelajaran dari kasus

1. Setiap orang adalah unik
2. Latar belakang lingkungan kehidupan seseorang dapat berpengaruh terhadap
karakteristik orang tersebut.
Referensi
1. www.bill-strickland.org/aboutbill.html
2.