Anda di halaman 1dari 2

INSTRUKSI KERJA (IK-AC-05)

PELAKSANAAN ASESMEN
Nama Asesi :

Tanggal :

Nama Asesor
Kode Unit

Judul Unit

Langkah
1.

Tempat :

Pembukaan

Kegiatan

Hasil/Media/
Alat/Acuan

Berikan salam dan perkenalkan diri


Tempatkan kandidat dalam kondisi nyaman
Konfirmasikan kesiapan peserta

2. Konfirmasikan
rencana asesmen

3. Organisasikan
asesmen

Jelaskan Pendekatan asesmen (tujuan dan kontek


asesmen, pendekatan asesmen, skema sertifikasi dan
acuan pembanding asesmen/ standar kompetensi)
Detail rencana asesmen :
- Menilai kesesuaian bukti-bukti yang relevan dari
pelatihan
/diluar
pelatihan
dan
pekerjaan,
mencakup kriteria bukti (valid, terkini, asli
memadai) dan dimensi kompetensi
- Metoda asesmen yang dipilih/digunakan
- Perangkat Asesmen (Tool Assessment)
- Sumber daya asesmen yang diperlukan :
Sumber daya phisik dan material (peralatan,
bahan, dll)
personil yang terkait dengan asesmen
Konstekstualisasi rencana asesmen :
- Karakteristik asesi dan penyesuaian yang
diperlukan
- Kebutuhan spesifik industri/perusahaan, tata tertib
asesmen, dan keselamat kerja
- Pemenuhan prinsip asesmen (VRFF) dan aturan
bukti (VACS)
Kebijakan dan prosedur sistem asesmen, persyaratan/
peraturan/etika organisasi/perusahaan, Prosedur dan
resiko K3, bila diperlukan dikonfirmasikan dukungan
spesialis
Proses asesmen ulang dan pengajuan banding

POA-01

POA-01 &
Hasil
Konsultasi
Pra
Asesmen
K3 TUK/
Kualifikasi
Personil

Jadwal asesmen (hari, tanggal dan lama asesmen)


dan tempat asesmen yang telah disepakati
dikonfirmasikan kembali
Organisasikan sumber daya asesmen (fasilitas, alat,
bahan) yang diperlukan
Informasikan kepada personil terkait asesmen

4. Kumpulkan bukti
berkualitas

APL-01 &
SKKNI

Perangkat
Asesmen

Gunakan metoda yang dipilih


Penerapan prinsip asesmen (VRFF)
Penerapan aturan pengumpulan bukti (VATM)
Kumpulan bukti pada aktifitas kerja sebenarnya/
disimulasikan

2011

PELAKSANAAN ASESMEN

FORM CEK LIS

Penuhi intergrasi asesmen (bila ada)


Modifikasi perangkat asesmen (bila ada)
Pemenuhan penerapan penyesuaian (bila ada)

Langkah
4. Keputusan
asesmen

Kegiatan

Hasil/Media/
Alat/Acuan

Buat keputusan sesuai dengan k2riteria bukti (valid,


current, authentic, sufficient)
Buat keputusan sesuai dimensi kompetensi
(Task skill, task management skill, contingency
management skill, environment, transfer skill)

ASC-01

Berikan feedback yang jelas dan konstruktif kepada


peserta terhadap pencapaian unjuk kerja
Tandatangani keputusan asesmen keputusan
asesmen
5. Mencatat dan
Catat hasil asesmen dan Buat laporan asesmen
melaporkan
keputusan asesmen Buat rekomendasi tindak lanjut
Informasikan
kepada
keputusan asesmen

pihak

terkait

ASC-02

mengenai

6. Meninjau Proses
asesmen

Tinjau proses asesmen terhadap kriteria asesmen,


catat dan laporkan

7. Penutupan

Menutup pertemuan

ASC-03

Memberikan salam

,
..
Asesor

..

2011

PELAKSANAAN ASESMEN

FORM CEK LIS

Anda mungkin juga menyukai