Profil Organisasi
Profil Organisasi
A.
Sejarah Organisasi
Manusia adalah makhluk ciptaan tuhan yang diciptakan paling
sempurna karena memiliki akal dan budi pekerti. Dengan akal ini manusia
dituntut untuk mampu membedakan antara yang baik dan yang buruk serta
dapat berpikiran secara kritis dalam menghadapi problema kehidupan.
Berdasarkan hal ini manusia adalah makhluk sosial yaitu tidak bisa hidup
sendiri tanpa bantuan dari makhluk lain. Untuk itu manusia dituntut untuk
mampu berinteraksi, berhuubungan secara timbal balik dengan lingkungan
sosialnya.
Seperti yang dikemukakan oleh salah seorang ahli sosial yaitu
Abraham Maslow melalui piramida kebutuhan Maslow disebutkan bahwa
pada tingkat ketiga manusia perlu berafiliasi /berorganisasi dimana kebutuhan
ini akan muncul setelah manusia mampu memenuhi kebutuhan psikologis
berupa kebutuhan dasar berupa kebutuhan dasar (sandang, pangan, papan) dan
keamanan (safety needs)
Organisasi merupakan wadah/sarana bagi suatu suatu kelompok
individu yang minimal punya suatu kesamaan visi dan misi. James. D.
Mooney dalam wikipedia mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk
setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. Dalam sumber
yang sama Chester I bernard berpendapat bahwa organisasi merupakan suatu
sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
Organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti
penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi
sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat atau lingkungan. Organisasi
yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh
lingkungan disekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan
sumber daya manusia sebagai anggota-anggotanya.
VISI
SEMANGAT BERAKSI DENGAN HARMONISASI UNTUK TERWUJUDNYA FE UA YANG
BERSINERGI, PROFESIONAL, DAN RESPONSIF
MISI
MENANAMKAN SEMANGAT PENGABDIAN KEPADA FUNGSIONARIS BEM KM
FE-UA SEBAGAI DASAR RODA ORGANISASI
1.
2.
3.
4.
5.