Anda di halaman 1dari 3

PROFIL ORGANISASI

A.

Sejarah Organisasi
Manusia adalah makhluk ciptaan tuhan yang diciptakan paling
sempurna karena memiliki akal dan budi pekerti. Dengan akal ini manusia
dituntut untuk mampu membedakan antara yang baik dan yang buruk serta
dapat berpikiran secara kritis dalam menghadapi problema kehidupan.
Berdasarkan hal ini manusia adalah makhluk sosial yaitu tidak bisa hidup
sendiri tanpa bantuan dari makhluk lain. Untuk itu manusia dituntut untuk
mampu berinteraksi, berhuubungan secara timbal balik dengan lingkungan
sosialnya.
Seperti yang dikemukakan oleh salah seorang ahli sosial yaitu
Abraham Maslow melalui piramida kebutuhan Maslow disebutkan bahwa
pada tingkat ketiga manusia perlu berafiliasi /berorganisasi dimana kebutuhan
ini akan muncul setelah manusia mampu memenuhi kebutuhan psikologis
berupa kebutuhan dasar berupa kebutuhan dasar (sandang, pangan, papan) dan
keamanan (safety needs)
Organisasi merupakan wadah/sarana bagi suatu suatu kelompok
individu yang minimal punya suatu kesamaan visi dan misi. James. D.
Mooney dalam wikipedia mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk
setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. Dalam sumber
yang sama Chester I bernard berpendapat bahwa organisasi merupakan suatu
sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
Organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti
penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi
sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat atau lingkungan. Organisasi
yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh
lingkungan disekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan
sumber daya manusia sebagai anggota-anggotanya.

Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu


keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan berarti
keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi
perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat
mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara
relatif teratur.
Seperti organisasi pada umumnya BEM
Fakultas Ekonomi
Universitas Andalas (BEM FE UA) juga terbentuk atas dasar adanya
keterikatan oleh tujuan dan visi misi organisasi. BEM FEUA adalah organisasi
kemahasiswaan intra universitas yang berada di Fakultas Ekonomi Universitas
Andalas. Organisasi kemahasiswaan merupakan bentuk kegiatan di perguruan
tinggi yang diselenggarakan dengan prinsip dari, oleh dan untuk mahasiswa.
Organisasi tersebut merupakan wahana dan sarana pengembangan diri
mahasiswa ke arah perluasan wawasan peningkatan ilmu dan pengetahuan,
serta integritas kepribadian mahasiswa. Organisasi kemahasiswaan juga
sebagai wadah pengembangan kegiatan ekstrakurikuler mahasiswa
diperguruan tinggi yang meliputi pengembangan penalaran, keilmuan, minat,
bakat dan kegemaran mahasiswa itu sendiri. Hal ini dikuatkan oleh
Kepmendikbud RI. No. 155/U/1998 Tentang Pedoman Umum Organisasi
Kemahasiswaan di Perguruan Tinggi, bahwa:
Organisasi kemahasiswaan intra-perguruan tinggi adalah wahana dan
sarana pengembangan diri mahasiswa ke arah perluasan wawasan dan
peningkatan kecendikiaan serta integritas kepribadian untuk mencapai tujuan
pendidikan tinggi.

BADAN EKSEKUTIFE MAHASISWA Fakultas Ekonomi Univrsitas


Andalas ( BEM FE UA )

Badan eksekutif mahasiswa (disingkat BEM) adalah organisasi mahasiswa


intra kampus yang merupakan lembaga eksekutif di tingkat universitas atau institut.
Dalam melaksanakan program-programnya, umumnya BEM memiliki beberapa
departemen. Organisasi mahasiswa intra kampus selain BEM, adalah senat
mahasiswa, unit kegiatan mahasiswa, dan himpunan mahasiswa jurusan. Ada atau
tidaknya masing-masing, bergantung pada perkembangan dinamika mahasiswa di
setiap kampus.
BEM Fakultas Eknomi Universitas Andalas mewadahi mahasiswa dengan
semangat pergerakan menyatukan tujuan bersama dengan visi misi

VISI
SEMANGAT BERAKSI DENGAN HARMONISASI UNTUK TERWUJUDNYA FE UA YANG
BERSINERGI, PROFESIONAL, DAN RESPONSIF

MISI
MENANAMKAN SEMANGAT PENGABDIAN KEPADA FUNGSIONARIS BEM KM
FE-UA SEBAGAI DASAR RODA ORGANISASI

1.

2.

MEWADAHI DAN MEMFASILITASI PENGEMBANGAN BAKAT DAN MINAT


MAHASISWA

3.

4.
5.

MENJUNJUNG TINGGI NILAI KEKELUARGAAN DALAM KEHIDUPAN


ORGANISASI

MENJADI UJUNG TOMBAK DALAM PERGERAKAN KEMAHASISWAAN

MENJADI INSPIRASI DAN BERKONTRIBUSI UNTUK KEMAJUAN BEM KM FE-UA


YANG DIDASARI PERAN DAN FUNGSI SEBAGAI MAHASISWA.

Anda mungkin juga menyukai