BAB II

PROFIL SUMBER DAYA PUSKESMAS CILILIN

2.1 Visi dan Misi

2.1.1 Visi
Visi Puskesmas Cililin yaitu mewujudkan Puskesmas Cililin yang

berkualitas dengan pelayanan cepat, efektif, responsif, informatif, dan aman.

2.1.2 Misi
Misi Puskesmas Cililin yaitu:
1. Memberikan pelayanan kesehatan dasar yang optimal
2. Meningkatkan sarana dan prasarana serta profesionalisme petugas
3. Meningkatkan budaya kerja yang baik dan bertanggung jawab
4. Pemberdayaan masyarakat dalam upaya meningkatkan pelayanan kesehatan

2.2 Sarana dan Prasarana Kesehatan

Sarana pelayanan kesehatan di wilayah Cililin terdiri atas sebuah rumah

sakit umum milik pemerintah kabupaten/kota, sebuah puskesmas milik

pemerintah kabupaten/kota, tujuh buah balai pengobatan swasta, lima praktek

dokter perorangan, enam praktek pengobatan tradisional, lima buah poskesdes, 54

posyandu, enam buah apotek, dan 6 buah toko obat. Sarana pelayanan kesehatan

dengan kemampuan laboratorium kesehatan di wilayah Cililin terdapat dua buah

yaitu rumah sakit umum dan puskesmas.

Tabel 2.1 Jumlah sarana pelayanan kesehatan menurut kepemilikan Puskesmas

No Fasilitas Kesehatan Jumlah Skala

1 Rumah Sakit Umum 1 1

2 Puskesmas Perawatan 1 1
3 Balai Pengobatan/Klinik 7 5
4 Praktik Dokter Perorangan 5 5

1
 2

5 Praktk Pengobatan Tradisional 6 5

6 Poskesdes 5 5
7 Posyandu 54 5
8 Apotek 6 5
9 Toko Obat 6 5

Jumlah sarana pelayanan kesehatan menurut kepemilikan Puskesmas yaitu

rumah sakit umum sebanyak 1 buah, Puskesmas perawatan sebanyak 1 buah, balai

pengobatan/klinik sebanyak 7 buah, praktek dokter perorangan 5 buah, Praktek

Pengobatan Tradisional sebanyak 6 buah, Poskesdes sebanyak 5 buah, Posyandu

sebanyak 54 buah, apotek sebanyak 6 buah dan Toko Obat sebanyak 6 buah.

Tabel 2.2 Upaya Kesehatan Bersumberdaya Masyarakat (UKBM) menurut desa

Puskesmas Cililin DTP

No Desa Poskesde
Desa Siaga Aktif Posyandu
s
1 Cililin 1 1 13
2 Budiharja 1 1 8
3 Batulayang 1 1 15
4 Karanganyar 1 1 8
5 Karangtanjung 1 1 10
Jumlah 5 5 54

Tabel 2.3 Strata Posyandu menurut desa Puskesmas Cililin DTP

 3

Strata Jumlah
No Desa
Pratama madya purnama mandiri
1 Cililin 0 9 2 2 13
2 Budiharja 0 6 2 0 8
3 Batulayang 0 0 11 4 15
4 Karanganyar 0 8 0 0 8
5 Karangtanjung 0 2 8 0 10
Jumlah 0 25 23 6 54

2.3 Tenaga Kerja Puskesmas

Tenaga kerja yang terdapat di Puskesmas Cililin sebanyak 40 orang yang

terdiri atas 18 orang tenaga kerja Pegawai Negeri Sipil, sebanyak 7 orang tenaga

kerja Pegawai Tidak Tetap dan sebanyak 15 orang tenaga kerja kontrak. Di

Puskesmas Cililin terdapat dokter, dokter gigi, apoteker, bidan, perawat, dan

paramedis keparawatan, paramedis non keperawatan, pembantu para medis,

tenaga non kesehatan.

 4

Tabel 2.1 Tenaga Kerja Puskesmas Cililin

No Jenis Jumlah Rata- Standar (q) b.q d+b.q tx

(t) rata di didik (d+b.q)
masa (d)
kerja
(b)
1 Dokter 2 6 20 1 6 26 52
2 Dokter gigi 1 1 20 1 1 21 21
3 Penilik kesehatan - - 15 0,75 - - -
& sejenis
4 Bidan/spk plus 13 10 13 0,65 6,5 19,5 253,5
5 Perawat 2 11 12 0,6 6,6 18,6 37,2
6 Perawat kesehatan 12 5 12 0,6 3 15 180
(SPK)/bidan
7 Perawat gigi 2 15 12 0,6 9 24 48
8 Petugas sanitasi 1 20 12 0,6 12 24 24
9 Petugas kesehatan 1 8 12 0,6 4,8 16,8 16,8
(SMTA)/LAB
10 Asisten apoteker 1 7 12 0,6 4,2 16,2 16,2
11 Tenaga gizi 1 6 12 0,6 3,6 15,6 15,6
12 Penjenang - 10 0,5
kesehatan
13 Juru rawat - 10 0,5
14 Perawat pembantu - 8 0,4
15 Juru kesehatan - 7 0,35
16 Juru imunisasi & - 6 0,3
sederajatnya
17 Pekarya 1 25 6 0,3 7,5 13,5 13,5
18 Tenaga administrasi 2 20 9 0,45 9 15 30
19 Pengemudi 1 10 6 0,3 3 9 9
Jumlah 40 689,8

Keterangan

S1 = nilai keadaan tenaga puskesmas

T = jumlah tenaga kerja masing-masing
kategori
B = rata-rata masa kerja
D = standar didik
Q = rasio standar didik/20
 5

S1 = (t x (d + b.q) X1000 = 689,8 x 1000 = 1467,62

455 x 31000 455 x 1,033
30000

Kesimpulan: sumber daya tenaga kerja puskesmas baik.