2) Data Umum
Nama : PUSKESMAS ...........................
Alamat : ..................................................
Telp/Fax : ................................................
Website : .......................................................
Visi : ............................................................................................
Misi : - .........................................................................................
- .......................................................................................
.......................................................................................
Kelas /Type : ...................................................
4) Organisasi
a) Pemimpin BLUD
Susunan Organisasi dan Tata Kerja PUSKESMAS..............Kota Mojokerto
diatur dengan Peraturan Daerah Nomor ...............tahun ......................
Adapun struktur Organisasi PUSKESMAS........................................ adalah
sebagai berikut:
Kepala Dinas Kesehatan :
Diuraikan Formasi dan :
Jabatannya
:
b) Dewan Pengawas
Dewan Pengawas BLUD PUSKESMAS ........................... dibentuk dengan
Keputusan Walikota Mojokerto Nomor .................................
tanggal................................., tentang
c) Sumber Daya Manusia
Organisasi PUSKESMAS ............................ didukung dengan kelompok
jabatan fungsional yang terdiri dari dokter, perawat, bidan, apoteker, analis
farmasi, asisten apoteker, kesehatan masyarakat, sanitarian, nutrisionis,
fisioterapis, radiografer, elektro medis, analis kesehatan dan perekam medis.
Kondisi personalia PUSKESMAS .........................per tanggal 31 Desember
2018 adalah sebagai berikut :
6) Pelaporan Kinerja
PUSKESMAS ......................................... telah menyusun dan menyampaikan
laporan kinerja berupa Laporan Kinerja PUSKESMAS .....................Kota
Mojokerto Tahun 2018.
E. HASIL REVIU
a. Perspektif Keuangan
Rasio Kas (Cash Ratio)
Rasio Lancar (Current Ratio)
Periode Penagihan Piutang (Collection
Period)
Perputaran Aset Tetap (Fixed Asset
Turnover)
Imbalan atas Aset Tetap (Return on Fixed
Asset)
Imbalan Ekuitas (Return on Equity)
Perputaran Persediaan (Inventory Turnover)
Rasio Pendapatan Operasional terhadap
Biaya Operasional
Rasio Subsidi Biaya Pasien
b. Kepatuhan Pengelolaan Keuangan
Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) Definitif
Laporan Keuangan
Pengesahan Pendapatan dan Belanja BLU
Tarif Layanan
Sistem Akuntansi
Persetujuan Rekening
SOP Pengelolaan Kas
SOP Pengelolaan Piutang
SOP Pengelolaan Utang
SOP Pengadaan Barang dan Jasa
SOP Pengelolaan Barang Inventaris
b. Aspek Pelayanan
Rincian sebagai berikut:
a. Kualitas Layanan
Pertumbuhan Produktivitas
No. Sub Aspek / Indikator 2016 2017 2018
Efektivitas Pelayanan
Pertumbuhan Pembelajaran
b. Mutu dan Manfaat Kepada Masyarakat
Mutu Pelayanan
Mutu Klinik
Kepedulian Kepada Masyarakat
Kepuasan Pelanggan
Kepedulian Terhadap Lingkungan
b) Efektifitas Pelayanan
Indikator yang belum maksimal adalah:
c) Pertumbuhan Pembelajaran
b) Mutu Klinik
c) Kepedulian Kepada Masyarakat
Indikator yang belum maksimal adalah Penyuluhan Kesehatan
capaiannya .....% disebabkan rencana kegiatan penyuluhan kesehatan
masyarakat belum semua terlaksana,.
d) Kepuasan Pelanggan
Indikator yang belum maksimal adalah kepuasan pelanggan
capaiannya .............% disebabkan tindak lanjut atas pengaduan
masyarakat belum terdokumentasikan secara lengkap dan baik.
e) Kepedulian terhadap Lingkungan
Indikator yang belum maksimal adalah Kepedulian terhadap
Lingkungan capaiannya sebesar ...................% disebabkan beberapa
elemen penilaian akreditasi terkait kepedulian terhadap lingkungan
(PPI/ Pencegahan dan Pengendalian Infeksi 7.2, PPI 7.3, MFK/
Manajemen Fasilitas dan Kesehatan 2, MFK 5, MFK 10 dan MFK 11.1)
.......................................................................................................
Jumlah %
No. Jenis Layanan Tercapai
Indikator Capaian
UKP
12 Administrasi Kepegawaian
Mengkoordinasikan berbagai
13 kegiatan administrasi dan
manajemen di puskesmas
Mengarsipkan surat masuk dan
14
surat keluar
Menerima ,mengelola dan
15
menyimpan barang
Membuat dan menyediakan data
16 hasil kegiatan dan evaluasi
puskesmas
19 SDM
Jumlah
No. Jenis Layanan Indikator
Tercapai % Capaian
UKM
1 Pelayanan Promosi Kesehatan
Pengelola Promosi Kesehatan
Penyuluhan massa 12x @ 60 menit
Penyuluhan individu
Promosi untuk pemberdayaan
masyarakat bidang kesehatan 12x
@ 120 menit
Pelaksanaan posyandu balita
Pelaksanaan posyandu lansia
Pelaksanaan UKGMD
b) Pelaksanaan RBA
Realisasi pendapatan PUSKESMAS .....................Kota Mojokerto tahun 2018
dibandingkan dengan anggaran yang tercantum dalam RBA adalah sebagai
berikut:
Diatas (Dibawah)
Uraian Anggaran (Rp) Realisasi (Rp ) Rp %
Pendapatan
..........................................................................................................................
......................................................................................................................
Diatas (Dibawah)
Uraian Anggaran (Rp) Realisasi
(Rp) Rp %
Biaya
Pelayanan
- Pegawai
- Bahan
- Jasa Layanan
- Pemeliharaan
- Lain-lain
Biaya
- BarangUmum Administrasi
dan Jasa
- Pegawai
-daAdministrasi Perkantoran
- Pemeliharaan
- Barang dan Jasa
- Promosi/marketing
- Penyusutan
- Umum dan administrasi
- Penyisihan piutang
Jumlah
lainnya
Dibandingkan dengan anggaran RBA sebesar Rp ....................... realisasi
Biaya
belanja sebesar Rp .............................. diatas anggaran sebesar
Rp ............................. atau ..................%.
Hal ini disebabkan;
- bertambahnya jumlah kunjungan sejalan dengan bertambahnya
pendapatan dan,
- ........................................................................................................................