TENTANG
A. PENDAHULUAN
B. ISI LAPORAN
1. LANDASAN HUKUM
Beberapa regulasi terkait Pemetaan Data SDM kesehatan adalah sebagai berikut :
1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
2. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan;
3. Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi
Elektronik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4843);
4. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 61,
1. Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4846);
5. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 tentang
2. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019;
6. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 72 Tahun 2012 tentang
3. Sistem Kesehatan Nasional;
7. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 837/Menkes/SK /VII/2007 tentang
4. Pengembangan Jaringan Komputer Online Sistem Informasi Kesehatan
5. Nasional (SIKNAS ONLINE);
8. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 375/MENKES/ SK/V/2009 tentang
6. Rencana Pembangunan Jangka Panjang Bidang Kesehatan Tahun 2005 –
7. 2025;
8. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
9. 192/Menkes/SK/VI/2012 tentang Roadmap Rencana Aksi Penguatan Sistem
10. Informasi Kesehatan Indonesia.
11. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.02.02/ MENKES/52/2015 tentang
12. Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2015-2019;
13. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 64 Tahun 2015 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Kementerian Kesehatan.
Dengan adanya kegiatan Pemetaan Data SDM Kesehatan ini diharapkan dapat
membantu dan mempermudah pengelola Data dan Informasi program pengembangan
dan pemberdayaan SDM Kesehatan. Berjalannya atau tidaknya Pemetaan ini sangat
bergantung pada koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan sinergitas antara pusat, provinsi
dan kabupaten/kota dalam memberikan data dan informasi SDM Kesehatan yang
lengkap, akurat, dan tepat waktu. Selain itu masih diperlukan adanya komitmen
bersama baik lintas program maupun lintas sektor yang terkait untuk selalu menjaga
kualitas data dan informasi yang dikumpulkan dan disajikan. Dengan demikian kegiatan
dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya pada program
pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan diharapkan juga akan meningkat
baik yang terjadi di pusat maupun di daerah.
D. PENUTUP
Demikian laporan ini dibuat untuk dapat digunakan sebagai acuan pelaksanan
kegiatan berikutnya.
Ditetapkan di : Mojokerto
Pada Tanggal : 11 April 2017
Mengetahui,