Penyablonan Skripsi

SKRIPSI
GAMBARAN KELUHAN GANGGUAN KESEHATAN PADA

OPERATOR PERCETAKAN KOTA MAKASSAR
TAHUN 2013
ARI ASHARI
K 111 09 328
Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan
Masyarakat
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

UNIVERSITAS HASANUDDIN
MAKASSAR
2013
RINGKASAN
UNIVERSITAS HASANUDDIN
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
MAKASSAR, 30 Mei 2013
ARI ASHARI
GAMBARAN KELUHAN GANGGUAN KESEHATAN PADA OPERATOR

PERCETAKAN KOTA MAKASSAR TAHUN 2013
(xiii +75 Halaman +20 Tabel +7 Lampiran)
Percetakan merupakan industri yang sangat jarang diperhatikan oleh pemerintah

maupun petugas kesehatan terutama mengenai kesehatan dan keselamatan kerja
pegawainya. Hal ini harusnya mendapat perhatian lebih karena pekerjaan di industri
percetakan juga memiliki risiko bahaya kesehatan yang dapat mempengaruhi
produktivitas pekerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai keluhan
gangguan kesehatan pada pekerja operator percetakan di Kota Makassar tahun 2013.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif. Jumlah sampel dalam
penelitian adalah 146 orang dari 66 percetakan dan teknik pengambilan sampel
ditentukan melalui metode purposive sampling. Data diperoleh melalui wawancara
dengan responden menggunakan kuesioner yang telah disediakan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa responden yang mengalami keluhan
gejala dermatitis sebanyak 88 orang (60,3%) dengan persentase tertinggi dialami oleh
responden dengan kelompok umur 50 tahun sebanyak 2 orang (100%), masa kerja
10-14 tahun sebanyak 11 orang (78,6%), lama kerja > 8 jam sebanyak 74 orang
(62,7%), unit kerja mencetak dan finishing sebanyak 18 orang (81,8%) serta jenis
percetakan screen printing sebanyak 27 orang (81,8%). Responden yang mengalami
keluhan gejala Musculoskeletal Disorders sebanyak 110 responden (78,8%), dengan
persentase keluhan tertinggi dialami oleh responden dengan kelompok umur 50
tahun sebanyak 2 orang (100%), masa kerja 15-19 tahun sebanyak 2 orang (100%)
dan 20 tahun sebanyak 4 orang (100%), lama kerja > 8 jam sebanyak 93 orang
(78,8%), unit kerja pracetak sebanyak 6 orang (100%) dan unit kerja pracetak dan
finishing sebanyak 2 orang (100%), serta jenis percetakan screen printing sebanyak
31 orang (93,9%). serta responden yang mengalami keluhan gangguan kesehatan lain
seperti sakit kepala, mual-mual, sesak nafas, batuk-batuk, bersin-bersin, serta mata
perih sebanyak 115 orang (78,8%) dengan persentase tertinggi dialami oleh
responden dengan kelompok umur 50 tahun sebanyak 2 orang (100%), masa kerja
20 tahun sebanyak 4 orang (100%), lama kerja > 8 jam sebanyak 96 orang
(81,4%), unit kerja mencetak sebanyak 47 orang (90,4%) serta jenis percetakan
digital, offset, screen printing sebanyak 3 orang (100%). Berdasarkan penelitian ini
dapat
iii
disimpulkan angka proporsi pekerja yang mengalami keluhan di industri percetakan
lebih tinggi daripada yang tidak mengalami keluhan.
Disarankan kepada pihak perusahaan percetakan agar menyediakan APD seperti
masker, sarung tangan, dan kacamata agar pekerja menghindari kontak langsung
dengan bahan-bahan kimia, serta memberikan arahan kepada setiap karyawan tentang
risiko bahaya yang bisa terjadi di percetakan.
Kata Kunci : keluhan kesehatan, Percetakan

Daftar bacaan : 27 (1994-2013)
iv
ABSTRACK
HASANUDDIN UNIVERSITY
FACULTY OF PUBLIC HEALTH
HEALTH AND
SAFETY MAKASSAR,
May 15, 2013
ARI ASHARI
"DESCRIPTION OF COMPLAINTS ON HEALTH DISORDERS MAKASSAR

CITY PRINTING OPERATOR IN 2013"
(xiii +75 page +20 Table +7 appendix)
Printing is an industry that is very rarely noticed by the public and health
workers, especially regarding the health and safety of employees. This should get
more attention because of jobs in the printing industry also has the risk of health
hazards that can affect worker productivity.
This study aims to gain an overview of the health problems in workers'

complaints printing operator in Makassar in 2013. This type of research is a
descriptive study. The number of samples in the study were 146 people from 66
printing and sampling techniques are determined through a purposive sampling
method. The data obtained through interviews with respondents using a questionnaire
that has been provided
Results showed that respondents who had complaints of dermatitis symptoms was
88 people (60.3%) with the highest percentage experienced by respondents in the age
group 50 years of 2 people (100%), 10-14 years of service life of 11 people (78 , 6%),
length of work> 8 hours by 74 men (62.7%), printing and finishing units work as many
as 18 people (81.8%) as well as the type of printing screen printing as many as 27 people
(81.8%). Respondents who had complaints of symptoms Musculoskeletal Disorders total
of 110 respondents (78.8%), with the highest percentage of complaints experienced by
respondents in the age group 50 years of 2 people (100%), 15-19 years of service life
by 2 people (100% ) and 20 years of 4 people
(100%), length of work> 8 hours by 93 men (78.8%), work unit precast many as 6
people (100%) and the precast unit and finishing by 2 people (100% ), as well as the
type of printing screen printing as many as 31 people (93.9%). and respondents who
had complaints of other health problems such as headaches, nausea, shortness of
breath, coughing, sneezing, and sore eyes as much as 115 people (78.8%) with the
highest percentage experienced by respondents in the age group 50 year by 2
people (100%), age 20 years working as many as 4 people (100%), length of
work>
v
8 hours as many as 96 people (81.4%), work units scoring as many as 47 people
(90.4%) and types of digital printing, offset printing, screen printing as many as 3
people (100%). Based on this study it can be concluded that the numbers the
proportion of workers in the printing industry have complaints fairly high.
Recommended to the printing company to provide PPE such as masks, gloves,

and goggles to enable workers to avoid direct contact with chemicals, and provides
guidance to all employees about the risk of harm that could occur in the printing.
Keywords: health complaints, Printing

Reading list: 27 (1994-2013)
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu Alaikum Wr. Wb.
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat
dan hidayah-Nyalah sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
Gambaran Keluhan Gangguan Kesehatan Pada Operator Percetakan Kota Makassar
Tahun 2013 sebagai syarat dalam menyelesaikan pendidikan di Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Hasanuddin.
Penulis menyadari bahwa proses penyusunan skripsi ini tidak dapat
terselesaikan tanpa dukungan dari berbagai pihak baik dari keluarga, sahabat, dan
terlebih dari seluruh civitas akademika. Maka dari itu, pada kesempatan ini penulis
memberikan ucapan rasa terima kasih sebesar-besarnya kepada :
1. Kedua orang tua yaitu Nuryamin dan Hj. Nurbaya yang telah memberikan
segenap kasih sayang dan dengan penuh kesabaran mendidik anak-anaknya
tumbuh dewasa.
2. Bapak dr. M. Furqaan Naiem, M.Sc, Ph.D selaku pembimbing I dan Bapak dr.
Muhammad Rum Rahim, M.Sc selaku pembimbing II yang dengan tulus
ikhlas meluangkan waktu, tenaga, dan pemikiran untuk membimbing dan
memberikan arahan kepada penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
3. Ibu dr. Masyitha Muis, MS; Ibu Rahma, SKM, M.Sc.PHC; dan Bapak H.
Muh. Arsyad Rahman, SKM, M.Kes selaku dosen penguji yang telah banyak
vii
memberikan masukan, saran serta arahan guna penyempurnaan penulisan
skripsi ini.
4. Bapak dr. M. Furqaan Naiem, M.Sc, Ph.D selaku penasehat akademik yang
telah memberikan arahan serta motivasi selama mengikuti pendidikan di FKM
Unhas.
5. Bapak Prof. Dr. dr. Alimin Maidin, MPH selaku dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Hasanuddin, para wakil dekan beserta seluruh staf
Dosen dan Tata Usaha yang telah memberikan bimbingan, arahan, ilmu yang
bermanfaat, kerja sama dan bantuannya selama penulis mengikuti pendidikan
di FKM Unhas.
6. Bapak dr. Muhammad. Rum Rahim, M.Sc selaku ketua Jurusan Kesehatan
dan Keselamatan Kerja beserta seluruh Dosen dan staf bagian K3 atas
bantuannya dalam memberikan arahan, bimbingan, ilmu pengetahuan yang
sangat berharga selama penulis mengikuti pendidikan di FKM Unhas.
7. Segenap karyawan percetakan kota Makassar yang telah meluangkan waktu
untuk membantu penulis dengan ikhlas.
8. Keluarga Besar FKM Angkatan 2009 (Galeter) dan seluruh Keluarga
Mahasiswa FKM Unhas atas kerja sama dan kebersamaan dalam menempuh
perjuangan dunia kemahasiswaan.
9. Rekan-rekan FKM khususnya Bagian K3 dan keluarga besar OHSS atas
masukan yang senantiasa memberikan kebersamaan di kampus ungu.
vii
i
10. Sahabat-sahabatku Imam Suratno, Hasyrul Almani, Ahmad Fauzi Haris, Andi
Rio Adipatra, Muh. Hikmawan, Muh. Asdar, Sholihin Siddiq, Andi
Firmansyah, Rishar Dahlan, Nofrianto Giring, Bernard, Dendri, M. Ikhsan
Mustain, Muamar Arifuddin, Musfiandi Taqwin, yang selalu memberikan
semangat, dukungan baik langsung maupun tidak langsung selama menempuh
pendidikan di FKM Unhas.
11. Teman-teman percetakan seperjuangan, Andi Muflihah Darwis, Astriana, Diah
Pithaloka, dan Masita Rahmatullah serta kak Ifat, kak Anchi, dan kak Indah
yang senantiasa semangat membantu jalannya penelitian ini.
12. Rekan-rekan KCB (Komunitas Cinta Buku) terkhusus kepada Bapak Lalu
Muhammad Saleh, SKM, M.Kes dan Kanda Mahfuddin Yusbud, SKM yang
telah meluangkan waktu, kesempatan untuk memberikan ilmu, arahan serta
bimbingan dalam proses kegiatan KCB.
13. Teman-Teman PBL Posko RW VII Kel. Panambungan Kec. Mariso serta
Teman-teman KKN posko Bontosunggu, Kec.Tamalatea, Kab. Jeneponto
terimakasih atas kerja sama, dukungan serta bantuannya selama menjalani
PBL dan KKN.
14. Seluruh pihak yang tidak sempat penulis sebutkan namanya yang telah banyak
memberikan bantuannya dalam rangka penyelesaian skripsi ini.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan skripsi ini masih sangat jauh
dari kesempurnaan. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati dan penuh rasa
i
x
tanggung jawab ilmiah penulis menerima saran dan kritik dari berbagai pihak yang
bersifat membangun, demi penyempurnaan untuk penelitian di masa yang akan
datang. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembangunan kesehatan dan ilmu
pengetahuan. Semoga ALLAH SWT selalu melimpahkan berkah dan rahmat-Nya
bagi kita semua, Amin.
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Makassar, Mei 2013
Penulis
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL...................................................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN......................................................................................................ii
RINGKASAN................................................................................................................................iii
KATA PENGANTAR.................................................................................................................vii
DAFTAR ISI..................................................................................................................................xi
DAFTAR TABEL.........................................................................................................................xii
DAFTAR LAMPIRAN..............................................................................................................xv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang..................................................................................................................1
B. Rumusan Masalah............................................................................................................7
C. Tujuan Penelitian..............................................................................................................7
D. Manfaat Penelitian...........................................................................................................8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Umum Tentang Keluhan Kesehatan.........................................................10
B. Tinjauan Umum Tentang Industri Percetakan.........................................................10
C. Tinjauan Umum Tentang Jenis Percetakan...............................................................11
D. Tinjauan Umum Tentang Keluhan Kesehatan pada Operator Percetakan......17
E. Tinjauan Umum Tentang Umur...................................................................................25
F. Tinjauan Umum Tentang Lama Kerja........................................................................26
G. Tinjauan Umum Tentang Masa Kerja........................................................................28
H. Tinjauan Umum Tentang Unit Kerja..........................................................................30
xi
BAB III KERANGKA KONSEP
A. Dasar Pemikiran Variabel yang Diteliti.....................................................................31
B. Kerangka Konsep Penelitian.........................................................................................33
C. Definisi Operasional dan Kriteria Objektif..............................................................33
BAB IV METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian.................................................................................................................36
B. Lokasi dan Waktu Penelitian........................................................................................36
C. Populasi dan Sampel.......................................................................................................36
D. Pengumpulan Data...........................................................................................................37
E. Pengolahan dan Penyajian Data...................................................................................37
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian.................................................................................................................39
B. Pembahasan........................................................................................................................57
C. Keterbatasan Penelitian..................................................................................................72
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan........................................................................................................................73
B. Saran.....................................................................................................................................75
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat

Pendidikan Pada Pekerja Operator Percetakan Di Kota Makassar
Tahun 2013....................................................................................................................................40
Tabel 2 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Pada

Pekerja Operator Percetakan Di Kota Makassar Tahun 2013...............................40
Tabel 3 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur Pada Pekerja

Operator Percetakan Di Kota Makassar Tahun 2013................................................41
Tabel 4 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Percetakan

Pada Pekerja Operator Percetakan Di Kota Makassar Tahun 2013...................42
Tabel 5 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja Pada

Tabel 6 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Lama Kerja Pada

Tabel 7 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Unit Kerja Pada

Tabel 8 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Keluhan Kesehatan

Pada Pekerja Operator Percetakan Di Kota Makassar Tahun 2013...................44
Tabel 9 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Keluhan Kesehatan

Gejala Dermatitis Pada Pekerja Operator Percetakan Di Kota
Makassar Tahun 2013..............................................................................................................45
Tabel 10 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jumlah Keluhan

Kesehatan Gejala Dermatitis Pada Pekerja Operator Percetakan
Di Kota Makassar Tahun 2013.............................................................................................46
Tabel 11 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Gejala Gangguan

Pendengaran Pada Pekerja Operator Percetakan Di Kota
Makassar Tahun 2013..............................................................................................................46
Tabel 12 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Gejala Gangguan

Musculoskeletal Disorders Pada Pekerja Operator Percetakan
xiii
Gejala Gangguan Musculoskeletal Disorders Pada Pekerja
Operator Percetakan Di Kota Makassar Tahun 2013................................................49
Tabel 14 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Keluhan Gangguan

Kesehatan Lainnya Pada Pekerja Operator Percetakan Di Kota
Makassar Tahun 2013..............................................................................................................50

Gejala Kesehatan Lainnya Pada Pekerja Operator Percetakan
Tabel 16 Distribusi Responden yang Mengalami Keluhan Gangguan Kesehatan

Berdasarkan Umur Pada Pekerja Operator Percetakan

Berdasarkan Jenis Percetakan Pada Pekerja Operator
Percetakan Di Kota Makassar Tahun 2013.....................................................................53

Berdasarkan Masa Kerja Pada Pekerja Operator Percetakan

Berdasarkan Lama Kerja Pada Pekerja Operator Percetakan

Berdasarkan Lama Kerja Pada Pekerja Operator Percetakan
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
1. Kuesioner Penelitian
2. Master Tabel Penelitian
3. Hasil Analisis Data
4. Dokumentasi Penelitian
5. Surat Izin Penelitian
6. Riwayat Hidup
xv
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Percetakan (printing) merupakan teknologi atau seni yang
memproduksi salinan dari sebuah image dengan sangat cepat, seperti kata-kata
atau gambar-gambar (image) di atas kertas, kain, dan permukaan-permukaan
lainnya. Setiap harinya, milyaran bahan cetak diproduksi, termasuk buku,
kalender, buletin, majalah, surat kabar, poster, undangan pernikahan, perangko,
kertas dinding, dan bahan kain. Ini karena hasil percetakan dapat dengan cepat
mengomunikasikan pemikiran dan informasi ke jutaan orang. Percetakan
dianggap sebagai salah satu penemuan yang paling penting dan berpengaruh di
dalam sejarah peradaban manusia.
Indonesia salah satu negara yang sedang berkembang dalam hal
kemajuan industrinya, termasuk industri percetakan. Industri percetakan di
tanah air dari tahun ke tahun mengalami pertumbuhan. Para pelaku usaha di
industri grafika pun optimistis industri berbasis percetakan, penerbitan dan
converting pada tahun depan bisa tumbuh 5,3% yang tahun ini 4,7%. Hal itu
tak berpengaruh walaupun masyarakat mulai mengalihkan perhatiannya
terhadap industri elektronik seperti internet, dan handphone. Pesatnya
pertumbuhan industri percetakan di Indonesia membuat penggunaan mesin
dan bahan kimia di Industri ini semakin besar. Dengan demikian potensi
bahaya dan risiko terjadinya keracunan, kecelakaan, dan penyakit akibat kerja
1
dan efek serta dampak buruk yang disebakan mesin, bahan atau zat kimia
relatif sangat besar.
Penelitian WHO pada pekerja tentang Penyakit Akibat Kerja di 5 benua
tahun 1999, memperlihatkan bahwa penyakit Gangguan Otot Rangka
(Musculoskletal Disease) berada pada urutan pertama yaitu sebanyak 48%,
selain itu gangguan jiwa sebanyak 10-30%, PPOK II, Dermatosis Akibat Kerja
10%, Gangguan Pendengaran 9%,Keracunan Pestisida 3%, Cidera dan lain-
lain. Akses terhadap plelayanan kesehatan kerja yang memadai di negara
berkembang baru 5-10% pekerja, sedangkan di negara industri 20-50%
pekerja (Sutarjo, 2008).
Fakta mengenai risiko yang ditimbulkan dari faktor pekerjaan, menurut
Grandjen (1993) dalam Zulfiqor (2010) adalah sikap kerja yang tidak alamiah
pada umumnya akan menyebabkan terjadinya keluhan otot skeletal.
Sedangkan untuk faktor pekerja itu sendiri, berdasarkan penelitian dari Guo et
al. (dalam Zulfiqor, 2010) dikatakan bahwa pada umur 35 tahun, merupakan
episode pertama seseorang akan mengalami nyeri punggung, hal tersebut
dapat dikarenakan pada usia di atas 35 tahun terjadi proses degenerasi dan
kerusakan jaringan sehingga menyebabkan berkurangnya stabilitas otot dan
sendi. Semakin bertambah usia seseorang, semakin tinggi risiko terjadinya
penurunan elastisitas tulang . Terjadinya penurunan kapasitas fisik dan
terjadinya perubahan sistem dan fungsi pada alat-alat tubuh karena
bertambahnya usia, maka terjadi pula perubahan pada kapasitas kerja dan
sistem kekebalan tubuh yang dapat mempengaruhi kesehatan. Pada usia tua,
2
tingkat kemampuan kerja kurang karena kondisi fisik semakin menurun
sehingga menyebabkan pekerja rentan untuk mengalami gangguan kesehatan.
Lebih dari 2 juta orang setiap tahun dilaporkan menderita sakit yang
disebabkan oleh pekerjaan. Percetakan adalah salah satu industri terbesar di
Inggris, mempekerjakan sekitar 170.000 orang di lebih dari 12.000 perusahaan.
Seperti tempat kerja lain, percetakan juga menyajikan serangkaian potensi
resiko kesehatan kepada para pekerja (BPIF, 1999 dalam Health and Safety
Executive, 2006).
Data dari Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Makassar (2012)
menunjukkan bahwa pada tahun 2009 terdapat 30 industri percetakan dengan
111 pekerja. Tahun 2010 terdapat 22 industri percetakan dengan 82 pekerja.
Tahun 2011 terdapat 25 industri percetakan dengan 112 pekerja. Dari data
tersebut dapat dilihat bahwa setiap tahun terdapat sejumlah industri baru yang
bergerak di bidang percetakan. Bahan baku yang sering digunakan adalah tinta.
Bahan-bahan yang berpotensi menyebabkan iritasi kulit pada industri
percetakan, antara lain alkohol, alkali, bahan pengembang, tinta, lemak, lilin,
soda api, kaporit, larutan pencuci, hand cleanser, tiner, dan lain-lain.
Sedangkan bahan-bahan yang dapat menyebabkan kontak alergi, yaitu
potasium dikromat, formaldehid, cat, lem hidroquinon, dan lem perekat
(Health and Safety Executive, 2000).
Rebecca Ghosh (2013), seorang ilmuwan dari Imperial College
London bersama rekan-rekannya melalui penelitiannya menemukan bahwa 1
dari 6 kasus asma pada orang dewasa telah dikaitkan dengan lingkungan
3
tempat kerjanya. Penelitian tersebut melibatkan 7.500 orang dewasa di Inggris
yang lahir pada tahun 1958. Para peneliti memeriksa informasi tentang sejarah
pekerjaan peserta sampai dengan usia 42 tahun. Peneliti juga mengumpulkan
informasi tentang apakah peserta telah mengembangkan gejala asma atau
bronkitis pada usia 7, 11, 16, 33 dan 42 tahun. Peneliti mencatat
perkembangan asma pada orang dewasa yang menggeluti 18 jenis pekerjaan
yang berbeda, terutama pekerjaan yang berhubungan dengan bahan kimia.
Kategori pekerjaan lain yang terkait dengan asma pada orang dewasa adalah
petani, penata rambut di salon, atau karyawan percetakan yang selalu terpapar
bahan kimia. Orang yang bekerja sebagai karyawan percetakan harus
menghirup udara yang tercemar tinta dan bahan kimia lain setiap hari, hal ini
meningkatkan risiko memburuknya asma hingga 3 kali lipat.
Health and Safety Exekutive (HSE) menyatakan bahwa antara tahun
2001 sampai 2002 terdapat sekitar 39.000 orang di Inggris terkena penyakit
kulit yang disebabkan oleh pekerjaan atau sekitar 80% dari seluruh penyakit
akibat kerja (Health and Safety Executive, 2006). Pekerja percetakan telah
diidentifikasi sebagai salah satu jenis pekerjaan dengan insiden dermatitis
yang tinggi dibandingkan jenis pekerjaan yang lain. Pekerja percetakan juga
memiliki risiko yang lebih besar untuk timbulnya dermatitis (Livesley dkk.,
2002).
Di antara 197 pekerja yang bekerja dalam hitungan jam yang dipilih
secara acak dari pabrik yang bising di Pittsburgh dengan intensitas lebih atau
sama dengan 89 dBA, ambang batas pendengaran rata-rata untuk orang yang
4
bekerja di ruangan percetakan secara bermakna lebih tinggi pada frekuensi 2,
3, dan 6 kHz (Helmkamp, 1984 dalam Jeyaratnam, 2010).
Kebisingan yang tinggi memberikan efek yang merugikan pada tenaga
kerja, terutama pada indera pendengaran. Tenaga kerja memiliki risiko
mengalami NIHL yang dapat terjadi secara perlahan-lahan dalam waktu lama
dan tanpa disadari. Penurunan daya pendengaran tergantung dari lamanya
pemaparan serta tingkat kebisingan, sehingga faktor-faktor yang menimbulkan
gangguan pendengaran harus dikurangi. Penelitian Sulistyanto (2004)
prevalensi NIHL pada masinis meningkat sesuai masa kerja dan paling banyak
setelah bekerja lebih dari 20 tahun.
Penelitian yang dilakukan oleh Budiyanto (1996) di percetakan
Yogyakarta menyimpulkan bahwa tinta cetak yang digunakan di percetakan
negeri Yogyakarta mengandung senyawa aniline. Dan dari pemeriksaan
pendahuluan terhadap kadar haemoglobine darah pada tenaga kerja yang
bekerja di ruang cetak percetakan negeri Yogyakarta menunjukkan adanya
penurunan kadar haemoglobine darah. Dari hasil pemeriksaan laboratorium,
semua tenaga kerja yang bekerja di ruang cetak positif mengandung
Methaemoglobine diatas kadar normal, dan kadar Methaemoglobine nya
berkisar Antenatal 44-68 gram %.
Penelitian yang dilakukan oleh ilmuan Queensland University
menyatakan bahwa sepertiga dari 60 mesin printer yang diteliti memancarkan
materi partikel yang sangat kecil. begitu kecil sehingga mereka dapat
5
menyusup ke paru-paru dan menyebabkan berbagai masalah kesehatan dari
iritasi pernafasan sampai penyakit kronis lebih (BBC News, 2007).
Penelitian yang dilakukan oleh Riyadina dkk. (2008) mengenai
keluhan nyeri Musculoskeletal pada Pekerja Industri di Kawasan Industri Pulo
Gadung menunjukkan proporsi pekerja yang merasakan nyeri tertinggi
terdapat pada jenis industri garmen (65,2%), diikuti oleh industri percetakan
(63%) dan industri konstruksi (60%). Tingginya angka proporsi pekerja yang
mengalami nyeri akibat kerja perlu diperhitungkan karena hal ini dapat
menimbulkan dampak terhadap produktivitas kerjanya. Menurut Andra,
keluhan muskuloskeletal menunjukkan bahwa keluhan nyeri sendi dialami
oleh 66,9%, dengan nyeri lutut yang terbanyak yaitu sebesar 26,6%.
Penelitian sebelumnya yang dilakukan Hamid F (2012) tentang
keluhan dermatitis kontak pada pekerja percetakan di Kel.Ballaparang
Makassar menunjukkan bahwa dari 41 responden, terdapat 24 orang (58,5%)
yang mengalami dermatitis kontak (gangguan kulit) terhadap bahan kontak
yang berisiko, dan 17 orang (41,5%) yang tidak mengalami dermatitis kontak
terhadap bahan yang berisiko. Selain itu ada hubungan yang bermakna antara
penggunaan APD dengan dermatitis kontak (gangguan kulit) pada pekerja
percetakan.
Undang-Undang Republik Indonesia No.36 tahun 2009 tentang
Kesehatan pada pasal 164 menyebutkan bahwa upaya kesehatan kerja
ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari
gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan.
6
Pasal 165 ayat 1 juga menyebutkan bahwa pengelola tempat kerja wajib
melakukan segala bentuk upaya kesehatan melalui upaya pencegahan,
peningkatan, pengobatan dan pemulihan bagi tenaga kerja. Selain itu pada ayat
2 disebutkan pekerja wajib menciptakan dan menjaga kesehatan tempat kerja
yang sehat dan menaati peraturan yang berlaku di tempat kerja.
Adanya keluhan yang dapat terjadi pada operator percetakan seperti
yang diuraikan, maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian mengenai
gambaran keluhan gangguan kesehatan pada pekerja operator percetakan di
Kota Makassar. Hasil penelitian ini dapat menjadi dasar untuk penelitian lebih
lanjut untuk mendapatkan pengetahuan yang lebih luas dalam rangka
menyusun perencanaan dan program perlindungan terhadap pekerja
percetakan
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian masalah pada latar belakang dan pokok
permasalahan di atas, adapun yang jadi masalah yang pertanyaan penelitian
adalah bagaimana gambaran keluhan gangguan kesehatan pada pekerja
operator percetakan di Kota Makassar.
C. Tujuan Penelitian
1. Tujuan Umum
Untuk mendapatkan gambaran mengenai keluhan gangguan kesehatan
pada pekerja operator percetakan di Kota Makassar.
7
2. Tujuan Khusus
a. Untuk mendapatkan gambaran mengenai jenis keluhan gangguan
kesehatan pada pekerja operator percetakan di Kota Makassar
b. Untuk mendapatkan gambaran mengenai keluhan gangguan kesehatan
pada pekerja operator percetakan di Kota Makassar berdasarkan umur.
c. Untuk mendapatkan gambaran mengenai keluhan gangguaan kesehatan
pada pekerja operator percetakan di Kota Makassar berdasarkan masa
kerja
d. Untuk mendapatkan gambaran mengenai keluhan gangguan kesehatan
pada pekerja operator percetakan di Kota Makassar berdasarkan lama
kerja
e. Untuk mendapatkan gambaran mengenai keluhan gangguan kesehatan
pada pekerja operator percetakan di Kota Makassar berdasarkan jenis
percetakan.
f. Untuk mendapatkan gambaran mengenai keluhan gangguan kesehatan
pada pekerja operator percetakan di Kota Makassar berdasarkan unit
kerja
D. Manfaat Penelitian
1. Manfaat Institusi
Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan dan informasi bagi
pemerintah dan instansi terkait dalam upaya pengendalian beberapa
keluhan gangguan kesehatan pada pekerja operator percetakan, serta
memberi perhatian terhadap sektor informal yang terdapat di wilayah
8
tersebut agar memperhatikan masalah kesehatan yang terjadi pada
pekerjaannya.
2. Manfaat Ilmiah
Hasil penelitian ini diharapkan menjadi data dasar bagi penelitian lebih
lanjut, menambah wawasan dan khazanah ilmu pengetahuan sekaligus
sebagai bahan bacaan pada peneliti selanjutnya.
3. Manfaat Bagi Peneliti
Bagi peneliti sendiri, penelitian ini merupakan pengalaman awal dan
bermanfaat bagi peneliti serta dapat pula memperluas wawasan serta
wadah mengaplikasikan pengetahuan yang dimiliki pada masyarakat.
9
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Umum Tentang Keluhan Kesehatan
Keluhan kesehatan adalah keadaan seseorang yang merasa terganggu
oleh kondisi kesehatan, kejiwaan, kecelakaan atau hal lain. Seseorang yang
menderita penyakit kronis dianggap mempunyai keluhan kesehatan walaupun
pada waktu survei (satu bulan terakhir) yang bersangkutan tidak kambuh
penyakitnya (Badan Pusat Statistik, 2013).
B. Tinjauan Umum Tentang Industri Percetakan
Percetakan adalah sebuah proses industri untuk memproduksi secara
massal tulisan dan gambar, terutama dengan tinta di atas kertas menggunakan
sebuah mesin cetak. Dia merupakan sebuah bagian pentingn dalam penerbitan
dan percetakan transaksi. Banyak buku, koran, brosur, flyer dan majalah
sekarang ini biasanya dicetak menggunakan teknik percetakan offset. Gambar
yang akan dicetak di print di atas film lalu di transfer ke plat cetak. Warna-
warna bisa didapatkan dengan menimpakan beberapa pola warna dari setiap
pelat offset sekaligus. Teknik percetakan umum lainnya termasuk cetak relief,
sablon, rotogravure, dan percetakan berbasis digital seperti pita jarum, inkjet,
dan laser. Dikenal pula teknik cetak poly untuk pemberian kesan emas dan
perak ke atas permukaan dan cetak emboss untuk memberikan kesan menonjol
kepada kertas (Wikipedia, 2013).
10
C. Tinjauan Umum Tentang Jenis Percetakan
percetakan pertama kali ditemukan untuk mempermudah penduplikasian
Injil. Jika sebelumnya ditulis dengan tangan di ruang scriptoria, maka sejak
zaman renaisans manusia mulai berpikir untuk mempercepat proses ini lewat
produksi massal. Teknik cetak pertama kali yang dikenal dimulai dari Kota
Mainz, Jerman pada tahun 1440 yang merupakan sentra kerajinan uang logam
saat itu. Pertama kali metode cetak diperkenalkan oleh Johannes Gutenberg
dengan inspirasi uang logam yang digesekkan dengan arang ke atas kertas.
Jenis-jenis percetakan yaitu :
a. Thermography
Proses percetakan thermographic khusus, teknik pencetakan ini
bergantung pada pada panas untuk mencetak surat atau membuat
gambar pada selembar kertas. Teknik pencetakan ini juga
merupakan proses cetak dilakukan pasca sejalan dengan
pencetakan.
Jenis Proses Thermal Printing
1) Direct Thermal Printing. Proses: Metode ini melibatkan
melapisi kertas dengan bahan yang berubah warna ketika
dipanaskan.
2) Thermal Transfer Printing. Proses: Metode ini lebih kompleks
di mana pita meleleh dari pada selembar kertas saat pemanasan.
Hal ini juga dikenal sebagai termal transfer tinta cetak.
11
b. Screen Printing
Screen Printing merupakan percetakan yang menggunakan teknik
tipe khusus pencetakan yang menciptakan gambar tajam
menggunakan kain berpori dan sebuah stensil. Teknik pencetakan
layar dapat ditelusuri kembali ke awal abad ke-19 dan mendapatkan
popularitas selama perang dunia pertama untuk membuat spanduk
dan pencetakan bendera.
c. Offset Printing
Offset printing adalah salah satu jenis teknik percetakan yang
paling umum digunakan oleh sejumlah industri. Meskipun mesin
cetak ini, peralatan yang mahal dengan tingginya biaya setup,
proses pencetakan pengeluaran nominal. Teknik cetak offset cukup
terkenal, karena kualitas pencetakan yang lebih tinggi dan volume
besar pencetakan.
Proses Offset Printing yaitu : Proses melibatkan menyebarkan tinta
pada pelat logam dengan terukir gambar, yang kemudian ditransfer
ke permukaan perantara (karet selimut). Hal ini akhirnya diterapkan
pada kertas dengan menekan itu terhadap permukaan menengah
(karet selimut).
Jenis Offset Printing
1) Sheet Fed Offset Printing
2) Web Offset Printing
12
d. Percetakan Letterpress
Teknik Percetakan letterpress adalah salah satu teknik pencetakan
tertua yang digunakan sejak abad ke-13. Proses percetakan
letterpress adalah proses pencetakan yang hurufnya melibatkan
mencetak gambar oleh bantuan jenis pelat cetak dimana gambar
atau wilayah pencetakan dinaikkan di atas area non-cetak. Tinta ini
diterapkan pada roller, yang selanjutnya meneruskannya ke tinta
yang terpisah.
e. Gravure Printing
Teknik pencetakan gravure digunakan untuk pencetakan jangka
panjang dengan lebih tajam, halus dan gambar yang jelas. Jenis
pencetakan umumnya digunakan untuk pencetakan volume tinggi
kemasan, wallpaper dan cepat-giftwraps pengeringan
menggunakan tinta . Walaupun tidak secara luas digunakan,
pencetakan gravure juga menemukan aplikasi dalam pencetakan
majalah, kartu ucapan, dan volume tinggi cetak iklan kampanye.
f. Flexography
Flexography adalah teknik pencetakan besar, yang secara luas
digunakan oleh mesin cetak flexography, untuk mencetak bahan
kemasan. Teknik pencetakan flexography, untuk mencetak pada
sejumlah bahan dan produk termasuk kotak bergelombang, melipat
karton, multi-dinding karung, kertas karung, kantong plastik dll.
Flexography digunakan untuk pencetakan pada berbagai bahan
13
termasukj plastik, kertas,dll. Hal ini pencetakan pada berbagai
bahan termasuk plastik, kertas dll. Hal ini pencetakan jenis proses
dan teknik penggunaan fleksibel membuat pelat cetak yang terbuat
dari karet atau plastik.
g. Embosse/ Timbul
Percetakan timbul juga disebut Blind Printing atau Relief Printing.
Teknik pencetakan timbul memungkinkan pemindahan teks atau
gambar sebagai bantuan ke berbagai substrat termasuk kertas,
kardus dan logam foil. Proses pencetakan yang timbul menciptakan
gambar tiga dimensi atau desain dan dilakukan melalui penerapan
panas dan tekanan. Pencetakan timbul dapat dengan mudah
dilakukan melalui penggunaan mesin timbul dan mesin letterpress,
teknik ini dapat diterapkan pada tekstil dan logam juga.
h. Elektrostatistik Percetakan
Teknik pencetakan elektrostatistik adalah jenis pencetakan
dilakukan teknik tanpa piring, tinta atau tipe bentuk. Kertas dilapisi
dengan lapisan tipis dari seng oksida, menjadikannya sebagai
isolator dalam gelap dan secara bersamaan konduktor listrik ketika
terkena cahaya.
i. Digital Printing
Digital printing tidak menggunakan piring, film untuk
menghasilkan gambar, itu menggunakan teknologi digital imaging
14
untuk memberikan kulaits tinggi pencetakan. Teknik ini sangat
tepat untuk pekerjaan pencetakan kecil. Metode pencetakan
pengaturan menghilangkan berbagai biaya yang diperlukan dalam
proses pencetakan lainnya termasuk membuat film, piring yang
melibatkan reproduksi gambar digital pada permukaan fisik
termasuk kertas, film, plastik, kain, dll.
Proses Produksi
Secara garis besar proses produksi diawali dengan adanya
order/pemesanan dalam bentuk gambar atau tulisan yang akan dicetak,
kemudian dilakukan proses disain terlebih dahulu agar kegiatan sesuai
dengan jadwal yang direncanakan dan dapat mencapai efektivitas efisiensi
pada proses produksi yang dimaksud berlangsung tahap demi tahap
sebagai berikut:
a. Proses desain
Proses desain berlangsung setelah adanya pesanan (order), baik
dalam bentuk gambar atau tulisan. Setelah ada order dilakukan
perencanaan yang lebih teliti.
b. Proses setting/ lay out/ penataan huruf
Proses ini dilakukan untuk penataan huruf dan gambar agar sesuai
dengan desain/ perencanaan yang telah disusun sebelumnya.
c. Proses reproduksi film
Dalam tahap ini dilakukan pemotretan untuk gambar dan tulisan
yang sudah ditata, selanjutnya diproses dengan menggunakan film
15
processor sebagai film positif. Pada saat proses produksi film ini
mengeluarkan limbah cair.
d. Pembuatan pelat processor
Ini adalah proses pembuatan pelat offset, dimana film yang sudah
jadi dicopy di atas lembaran pelat aluminium dengan menggunakan
pelat processor yang menggunakan campuran bahan kimia dengan
tujuan untuk memperjelas gambar. Pada saat proses pembuatan pelat
ini juga menghasilkan limbah cair.
e. Proses cetak lembaran dan cetak gulungan
Dalam tahap ini pelat offset dipotong pada mesin cetak sheet untuk
mencetak pada kertas lembaran dengan menggunakan mesin web
untuk mencetak kertas gulungan.
f. Proses finishing
Pada proses penyelesaian akhir cetakan dilakukan di atas lembaran
rol-rol kertas tersebut dan dipotong sesuai dengan bentuk pesanan.
Selanjutnya dilakukan pemeriksaan, baru diteruskan dengan penjilidan.
Pada proses finishing ini menghasilkan limbah padat dari potongan
kertas.
Teknik- teknik percetakan
Teknik percetakan umum lainnya termasuk cetak relief, sablon,
rotogravure, dan percetakan berbasis digital seperti pita jarum, inkjet, dan
laser. Dikenal pula teknik cetak poly untuk pemberian kesan emas dan
16
perak ke atas permukaan dan cetak emboss untuk memberikan kesan
menonjol kepada kertas.
Jenis-jenis teknik dalam produksi cetak terbagi atas :

a. Teknik cetak tinggi atau biasa disebut juga letterpress/ Boekdruk/
Buchdruk, yaitu bagian yang mencetak/ image (BM) lebih tinggi dari
bidang yang tidak mencetak / non-image (BTM)
b. Teknik cetak dalam atau biasa disebut disebut dengan Rotogravure/
Intaglio printing, yaitu bagian yang mencetak/ image (BM) lebih
rendah dari bidang yang tidak mencetak/ non-image (BTM)
c. Teknik cetak saring atau yang biasa kita jumpai yakni sablon/ screen
printing, yaitu bagian yang mencetak/ image (BM) berbeentuk
saringan atau lubang.
d. Teknik cetak datar atau disebut juga cetak offset/ offset printing, yaitu
bagian yang mencetak/ image (BM) sama tinggi dari bidang yang
tidak mencetak/ non-image (BTM).
D. Tinjauan Umum Tentang Keluhan Kesehatan pada Operator Percetakan
Industri percetakan adalah industri yang semakin berkembang pesat di
zaman modern seiring dengan bertambahnya waktu. Tapi seiring dengan
berkembangnya industri percetakan maka risiko kesehatan juga semakin besar.
Pekerja adalah bagian yang paling penting dari setiap proses bisnis dan sangat
mepengaruhi kualitas dari produk dan pelayanan yang dihasilkan. Kerugian
akan timbul apabila manusia tersebut cedera/sakit. Kerugian yang ditimbulkan
antara lain berupa biaya langsung dan kualitas pelayanan yang dihasilkan oleh
manusia tersebut.
17
Mayoritas bahan tinta yang digunakan dalam percetakan terdiri dari
tiga komponen utama, yaitu zat aditif yang terdiri dari pengering, lilin, dan
alat bantu pembasahan, pigmen dengan karbon hitam menjadi yang paling
umum, dan apa yang disebut pernis, yang terdiri dari resin dan pelarut dengan
lilin berbagai peliat, dan menggunakan alat untuk membawa dan mentransfer
pigmen melalui mesin cetak dan. dengan saham cetak. Bahan ini termasuk
berbahaya karena apabila sering terhirup atau tersentuh kulit maka dapat
menyebabkan gangguan pada paru-paru dan kulit.
Keluhan kesehatan yang dapat terjadi di industri percetakan antara lain
disebabkan oleh faktor-faktor seperti bahan kimia yang digunakan serta
limbahnya, faktor fisik seperti bising, faktor ergonomi seperti pekerjaan yang
statis, cara kerja, maupun faktor lingkungan seperti tempat kerja yang tidak
bersih.
Jenis-Jenis keluhan pekerja yang pada umumnya dapat ditemukan di
industri percetakan antara lain :
1. Dermatitis Kontak
Dermatitis kontak adalah dermatitis yang disebabkan oleh bahan
(substansi) yang menempel pada kulit. Dermatitis kontak adalah dermatitis
akibat kontak langsung kulit dengan iritan atau alergen yang berasal dari
lingkungan. Dermatitis kontak adalah penyakit kulit akibat kerja yang
paling sering ditemukan, penyakit ini merupakan reaksi eksema terhadap
kontak terhadap lingkungan ( Djuanda, dkk, 1999).
18
Dermatitis kontak, baik dermatitis kontak iritan maupun dermatitis
kontak alergi dapat diderita oleh semua orang dari berbagai golongan
umur, ras, dan jenis kelamin. Jumlah penderita dermatitis kontak cukup
banyak namun angkanya secara tepat sulit diketahui. Hal ini disebabkan
antara lain banyaknya penderita dengan kelainan kulit ringan tidak datang
berobat atau bahkan tidak mengeluh (Djuanda, dkk, 1999).
Gejala-gejala dermatitis kontak akibat kerja biasanya ditandai
dengan :
1) Gatal, rasa terbakar, eritema, disertai dengan edema, popula,
vesikula dan rembesan atau basah.
2) Pada fase sub akut, perubahan vesikuler belum terlalu merata dan
bergantian dengan pecah, mengering, membentuk fisura atau
pengelupasan.
3) Jika terjadi reaksi berulang atau penderita terus-menerus
menggaruk kulitnya, maka akan terjadi perubahan warna kulit,
mungkin disertai dengan infasi bakteri sekunder.
Efek dari dermatitis kontak sangat bervariasi, mulai dari
kemerahan yang ringan dan berlangsung sekejap sampai pada pembekakan
hebat dan lepuhan kulit. Ruam seringkali terdiri dari lepuhan kecil yang
terasa gatal (vesikel). Pada awalnya ruam hanya terbatas di daerah kontak
langsung dengan allergen (zat penyebab terjadinya reaksi alergi), tetapi
selanjutnya ruam bisa menyebar (Djuanda, dkk, 1999).
2. Gangguan Pendengaran/ Hearing Loss
19
Gangguan Pendengaran disebabkan oleh kebisingan yang
menyebabkan penurunan daya dengar dari paparan suara keras selama
periode waktu tertentu. Tingkat kebisingan lebih besar dari 85dB (A) rata-
rata selama periode delapan jam dapat menyebabkan kerusakan pada
pendengaran pekerja. Kerusakan yang disebabkan mungkin permanen dan
tidak dapat diubah. Efek kesehatan lainnya dapat berkembang termasuk
tinnitus (telinga berdenging) atau stres karena tidak mampu berkomunikasi
secara efektif. Gangguan pendengaran di Industri Percetakan biasanya
disebabkan oleh mesin yang melebihi nilai ambang batas.
3. Gangguan Pernafasan
Gangguan pada sistem pernapasan adalah terganggunya
pengangkutan O2 ke sel-sel atau jaringan tubuh. Proses pernapasan dapat
terganggu jika ada salah satu alat pernapasan mengalami gangguan.
Gangguan tersebut dapat disebabkan oleh polusi bahan kimia percetakan
yang terhirup oleh pekerja.
Salah satu yang dapat merusak paru-paru adalah laser printer. Dari
penelitian yang dilakukan oleh ilmuan Queensland University, meeka
menyatakan bahwa sepertiga dari 60 mesin printer yang diteliti
memancarkan materi partikel yang sangat kecil. begitu kecil sehingga
mereka dapat menyusup ke paru-paru dan menyebabkan berbagai masalah
kesehatan dari iritasi pernafasan sampai penyakit kronis lebih.
20
4. Musculoskeletal Disorders
Musculoskeletal disorder adalah gangguan pada bagian otot
skeletal yang disebabkan oleh karena otot menerima beban statis secara
berulang dan terus menerus dalam jangka waktu yang lama dan akan
menyebabkan keluhan pada sendi, ligamen dan tendon. Muskuloskeletal
yang dirasakan bisa ringat sampai berat. Apabila otot menerima beban
statis secara berulang dan dalam waktu yg lama akan menyebabkan
kerusakan pada sendi, ligamen dan tendon (MSDs). Penyebabnya antara
lain aktivitas berulang tanpa relaksasi, kesesuaian antara alat dan stasiun
kerja dengan tubuh pekerja, sikap kerja tidak alamiah, dsb.
MSDs dapat bermanifestasi dalam berbagai bentuk pada bagian
tubuh dengan gejala dan penyebab yang berbeda-beda, seperti kondisi-
kondisi yang dijelaskan dibawah ini:
a) Tendinitis merupakan peradangan hebat atau iritasi pada urat/sendi
yang berkembang ketika otot secara berulang-ulang terpajan oleh
penggunaan berlebih dan kejanggalan penggunaan tangan,
pergelangan, lengan dan bahu.
b) Carpal Tunnel Syndrome (CTS) berupa tekanan pada syaraf di
pergelangan tangan yang dikelilingi jaringan dan tulang yang dapat
menyebabkan pernutup sendi/urat ataupun urat sendi yang
mengalami iritasi dan pembengkakan. Gejalanya ditandai dengan
seperti rasa sakit pada pergelangan tangan, perasaan tidak nyaman
21
pada jari-jari dan mati rasa/kebas. CTS dapat menyebabkan
sulitnya seseorang menggenggam sesuatu pada tangannya.
c) Trigger Finger berupa tekanan yang berulang pada jari-jari (pada
saat menggunakan alat kerja yang memiliki pelatuk) dimana
menekan tendon secara terus menerus hingga ke jari-jari dan
mengakibatkan rasa sakit dan tidak nyaman pada bagian jari-jari.
d) Tenosynovitis yaitu sebuah peradangan hebat atau iritasi pada
penutup urat/sendi yang berhubungan dengan gerakan flexion dan
extension dari pergelangan tangan.
e) Synovitis yaitu peradangan atau iritasi lapisan synovial (lapisan
tulang sendi).
f) DeQuervains disease yaitu tipe synovitis yang terjadi pada ibu jari
kaki atau nyeri pada telapak tangan. Penyebabnya yaitu gerakan
repetitif pada tangan dan gripping dengan menggunakan tenaga.
g) Bursitisis yaitu peradangan atau iritasi, kaku, nyeri yang terjadi
pada jaringan penyambung di sekitar sendi, biasanya terjadi pada
bahu dan disebabkan karena gerakan berulang.
h) Epicondylitis sakit pada siku berhubungan dengan rotasi berlebih
dari lengan bawah atau membengkokan pergelangan tangan secara
berlebih.
i) Thorac Outlet syndrome yaitu tekanan pada system syaraf atau
saluran pembuluh darah antara tulang iga pertama, clavicle (tulang
leher), otot-otot thorax dan bahu. Gejalanya berupa nyeri, mati rasa
22
dan bengkak pada tangan. Penyebabnya karena membawa beban,
flexion pada bahu dan bekerja dengan posisi lengan diatas bahu
terus menerus.
j) Cervical radiculapathy yaitu tekanan dasar system syaraf pada
leher yang ditandai dengan gejala Ischaemania dan rasa sakit
seperti oedema. Penyebanya postur statis dan beban statis.
k) Ulnar nerve entapment yaitu tekanan pada syaraf ulnar pada
pergelangan. (Pulat, 1997; Grieco, 1998; Canadian Centre of
Occupational Health and Safety (CCOHS), 2005 dalam Maijunidah,
2010).
Keluhan muskuloskeletal adalah keluhan sakit, nyeri, pegal-pegal dan
lainnya pada sistem otot (muskuloskeletal) seperti tendon, pembuluh darah,
sendi, tulang, syaraf dan lainnya yang disebabkan oleh aktivitas kerja
(Fitrihana, 2008 dalam Maijunidah 2010). Sedangkan menurut Tarwaka et al
(2004) dalam Maijunidah (2010), keluhan musculoskeletal adalah keluhan
pada bagian-bagian otot skeletal yang dirasakan oleh seseorang mulai dari
keluhan sangat ringan sampai sangat sakit. Apabila otot menerima beban statis
secara berulang dan dalam waktu yang lama, akan dapat menyebabkan
keluhan berupa kerusakan pada sendi, ligament, dan tendon.
23
Bahan-bahan Kimia berisiko pada industri Percetakan
Adapun bahan kimia yang dapat berisiko digunakan pada industri
percetakan yaitu :
1. Thinner
Fungsi : Digunakan sebagai bahan pelarut pada material finishing,
pencampuran dengan bahan-bahan lain dalam waktu pengeringan.
Efek pada kulit : Apabila digunakan berulang kali atau
berkepanjangan dapat menyebabkan hilangnya lemak alami dari
kulit, yang mengakibatkan radang kulit.
2. Solven
Fungsi :Digunakan melarutkan suatu bahan finishing.
Efek pada kulit : Menyebabkan iritasi kulit ringan yang
berkepanjangan, dan apabila kontak berulang dapat mengeringkan
kulit, terbakar, pengeringan pada kulit.
3. Cat extender
Fungsi : cat yang digunakan pada teknik penyablonan.
Efek pada kulit : Apabila kontak berulang atau terlalu lama bisa
menyebabkan iritasi dan dermatitis.
4. Cat rubber
Fungsi : digunakan khusus untuk sablon di atas kain gelap.
Efek pada kulit : Menyebabkan iritasi jika kontak dengan kulit
lama dan berulang kali.
24
5. M3 cairan seperti thinner
Fungsi : digunakan untuk pencampuran tinta kertas.
Efek pada kulit : Dapat mengakibatkan iritasi pada kulit jika kontak
lama dan berulang dengan bahan ini.
E. Tinjauan Umum Tentang Umur
Produktivitas kerja dapat dipengaruhi oleh tiga faktor yaitu beban kerja,
lingkungan kerja, dan kapasitas kerja. Umur dapat mempengaruhi kapasitas
kerja seorang pekerja. Secara umum, diketahui bahwa beberapa kapasitas fisik
seperti pendengaran dan kecepatan reaksi menurun sesudah umur 40 tahun atau
lebih. Kapasitas aerobik maksimum seorang laki-laki terjadi pada umur 20-30
tahun dan pada usia 70 tahun nilainya menjadi setengah dari yang berusia 20
tahun. Sedangkan pada wanita puncaknya ditemukan pada masa pubertas,
tetapi penurunan terjadi saat menopause (Sumamur, 1994).
Terjadinya penurunan kapasitas fisik dan terjadinya perubahan sistem
dan fungsi pada alat-alat tubuh karena bertambahnya usia, maka terjadi pula
perubahan pada kapasitas kerja dan sistem kekebalan tubuh yang dapat
mempengaruhi kesehatan. Pada usia tua, tingkat kemampuan kerja kurang
karena kondisi fisik semakin menurun sehingga menyebabkan pekerja rentan
untuk mengalami gangguan kesehatan. Faktor umur berperan penting dengan
kejadian penyakit akibat kerja, dengan bertambahnya umur, potensi
kemungkinan untuk terpapar terhadap suatu sumber infeksi, tingkat imunitas
kekebalan tubuh, aktivitas fisologis berbagai jaringan yang mempengaruhi
perjalanan penyakit seseorang.
25
Umur kronologis manusia dapat digolongkan dalam berbagai masa
yakni masa anak-anak, remaja, dan dewasa. Masa dapat dibagi menjadi
dewasa muda (18-30 tahun), dewasa setengah baya (31-60 tahun) dan masa
lanjut usia (lebih dari 60 tahun).
Menurut WHO tua itu menjadi empat bagian yaitu :
1. Middle age (umur 45 tahun hingga 49 tahun)
2. Elderly (umur antara 60 tahun hingga 74 tahun)
3. Old (umur antara 75 tahun hingga 90 tahun)
4. Very old (umur diatas 90 tahun)
Menurut Undang-Undang Tenaga Kerja No. 13 Tahun 2003, mereka
yang berusia antara 15 tahun sampai dengan 64 tahun dikelompokkan sebagai
tenaga kerja. Sedangkan mereka yang berusia di bawah 15 tahun dan berusia
di atas 64 tahun dianggap sebagai penduduk di luar usia, dan bukan sebagai
tenaga kerja. Contoh kelompok ini adalah para pensiunan, para lansia (lanjut
usia) dan anak-anak. Kelompok usia ini bukanlah kelompok usia produktif
dalam bekerja.
F. Tinjauan Umum Tentang Lama Kerja
Lama kerja dapat didefinisikan sebagai lamanya pekerja melakukan
pekerjaannya dalam sehari. Seseorang yang bekerja terus-menerus pada suatu
saat pasti akan mengalami keluhan kesehatan akibat pekerjaan yang
dilakukannya.
Lama kerja bagi seseorang menentukan efisiensi dan produktivitas.
Lamanya seorang bekerja sehari secara baik umumya 6-8 jam. Sisanya 16-18
26
jam dipergunakan untuk kehidupan keluarga dan masyarakat, istirahat, tidur,
dan lain-lain. Memperpanjang waktu kerja lebih dari kemampuan biasana
disertai dengan penurunan produktivitas serta kecenderungan untuk timbulnya
kelelahan, penyakit serta kecelakaan. Dalam seminggu seseorang biasanya
dapat bekerja dengan baik selama 40-50 jam. Lebih dari itu biasanya terlihat
kecenderungan tubuhnya pada hal-hal negatif (Sumamur, 1994).
UU tentang lamanya jam kerja dibicarakan dalam Paragraf 4 UU No.
13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 77 ayat (1) UUK mewajibkan
setiap pengusaha untuk melaksanakan ketentuan jam kerja. Ketentuan jam
kerja ini telah diatur oleh pemerintah yaitu:
1. 7 (tujuh) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk
6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu; atau
2. 8 (delapan) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu
untuk 5 (lima hari kerja dalam 1 (satu) minggu.
Apabila pekerja melakukan pekerjaan melebihi waktu yang ditentukan
di atas, maka jam kerjanya itu akan dianggap sebagai jam lembur. Akan tetapi,
ketentuan waktu kerja tersebut tidak berlaku bagi sektor usaha atau pekerjaan
tertentu seperti misalnya pekerjaan di pengeboran minyak lepas pantai, sopir
angkutan jarak jauh, penerbangan jarak jauh, pekerjaan di kapal (laut), atau
penebangan hutan (lihat Penjelasan Pasal 77 ayat [3] UUK)
Di sisi lain, ada pula pekerjaan-pekerjaan tertentu yang harus
dijalankan terus-menerus, termasuk pada hari libur resmi (Pasal 85 ayat [2]
UUK). Pekerjaan yang terus-menerus ini kemudian diatur dalam
27
Kepmenakertrans No. Kep-233/Men/2003 Tahun 2003 tentang Jenis dan Sifat
Pekerjaan yang Dijalankan Secara Terus Menerus. Dan dalam penerapannya
tentu pekerjaan yang dijalankan terus-menerus ini dijalankan dengan
pembagian waktu kerja ke dalam shift-shift.
Suatu pekerjaan biasa tidak terlalu berat atau ringan, produktivitas
mulai menurun sesudah 4 jam bekerja. Keadaan ini terutama sejalan dengan
menurunnya keadaan gula dalam darah. Untuk hal ini pekerja perlu istirahat
dan diberikan kesempatan untuk makan yang meningkatkan kembali bahan
bakar di dalam tubuh. Oleh sebab itu, istirahat setengah jam sesudah 4 jam
bekerja sangat penting artinya.
G. Tinjauan Tentang Masa Kerja
Masa kerja adalah jangka waktu orang sudah bekerja pada suatu
organisasi, lembaga dan sebagainya. Masa kerja seseorang dalam organisasi
perlu diketahui karena masa kerja merupakan salah satu indikator tentang
kecenderungan para pekerja dalam melaksanakan aktivitas kerjanya. Misalnya
agar produktivitas kerja, semakin lama seseorang bekerja maka semakin tinggi
pula produktivitasnya karena semakin berpengalaman dan mempunyai
keterampilan yang baik dalam menyelesaikan tugas yang dipercayakan
kepadanya.
Pengertian masa kerja adalah sebagai pengalaman kerja yaitu lamanya
seseorang bekerja di suatu instansi atai organisasi yang dihitung sejak pertama
kali bekerja, semakin lama bekerja seseorang, tenaga kerja akan semakin
dianggap berpengalaman.
28
Perhitungan masa kerja adalah dihitung sejak adanya hubungan kerja
antara pekerja dan pengusaha atau sejak pekerja pertama kali mulai bekerja di
perusahaan tertentu dengan berdasarkan pada Perjanjian Kerja. Hal ini
merujuk pada Pasal 50 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan :
Hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha
dan pekerja/buruh.
Perjanjian Kerja yaitu perjanjian antara pekerja/buruh dengan
pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja, hak, dan
kewajiban para pihak sebagaimana diatur dalam Pasal 1 ayat 14 UUK.
Menurut Pasal 56 ayat (1) UUK perjanjian kerja dibuat untuk waktu tertentu
(PKWT) atau untuk waktu tidak tertentu ( PKWTT).
Dengan demikian pekerja dengan PKWT yang kemudian diangkat
menjadi pekerja dengan PKWTT, selama masih dalam 1 (satu) perusahaan,
masa kerja dihitung sejak pertama kali adanya hubungan kerja antara pekerja
dan pengusaha.
Seseorang bekerja dengan baik dipengaruhi oleh masa kerjanya.
Kemampuan fisik dan ketahanan tubuh seseorang akan berangsur-angsur
menurun seiring dengan bertambahnya masa kerjanya. Semakin lama mereka
bekerja di suatu tempat maka semakin besar kemungkinan terpapar oleh
faktor-faktor lingkungan fisik maupun kimia yang dapat menimbulkan
ganggguan kesehatan atau penyakit akibat kerja sehingga berakibat
menurunkan efisiensi dan produktivitas kerja karyawan.
29
Tarwaka (2004) menyebutkan bahwa dari keseluruhan keluhan yang
dirasakan, tenaga kerja dengan masa kerja kurang dari 1 tahun paling banyak
mengalami keluhan. Kemudian keluhan tersebut berkurang pada tenaga kerja
setelah bekerja selama 1-5 tahun. Namun, keluhan akan meningkat pada
tenaga kerja setelah bekerja dengan masa kerja lebih dari 5 tahun.
H. Tinjauan Umum Tentang Unit Kerja
Yang dimaksud dengan unit kerja adalah sebuah satuan organisasi,
struktural maupun fungsional, didalam struktur yang ada, dilengkapi dengan
bagan organisasi, uraian tugas dan penetapan tenaga didalamnya. Lingkungan
kerja dan jenis pekerjaan yang bervariasi memiliki berbagai macam faktor
bahaya yang dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan para
karyawannya.
Tuntutan tugas tergantung kepada sifat dan jenis tugas, organisasi, dan
lingkungan dimana tugas tersebut dilakukan. Untuk unit pekerjaan dengan
tuntutan tugas yang kompleks dan sulit, maka efisiensi kerja optimum tercapai
apabila terjadi keseimbangan antara kemampuan pekerja dengan tuntutan
tugas. Efisiensi kerja akan terus meningkat selama masih berada di bawah
batas kemampuan pekerja dan menurun segera apabila melampaui
kemampuan pekerja. Dengan demikian, lingkungan dimana tempat kerja
melaksanakan kegiatan sehari-hari harus dapat mendukung kesehatan dan
keselamatan serta kenyamanan baginya agar dapat melaksanakan
pekerjaannya dengan efisien dan produktif (Aditama, 2001).
30
BAB III
KERANGKA KONSEP
A. Dasar Pemikiran Variabel yang Diteliti
Karyawan yang bekerja di industri percetakan memiliki risiko berbahaya
baik bahaya fisik, kimia, biologi, maupun ergonomi yang dapat mempengaruhi
kesehatannya. Dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja dan menjamin
keselamatan kerja tenaga kerja yang bekerja di industri percetakan, perlu
diupayakan pemakaian alat pelindung diri (masker dan sarung tangan) pada
waktu bekerja, menjaga kebersihan pribadi dan lingkungan kerja serta
mengfungsikan sirkulasi udara/ventilasi yang ada, dan peningkatan status
kesehatan tenaga kerja tersebut agar tidak ada keluhan kesehatan dari pekerja.
Percetakan merupakan industri informal, dan sangat jarang diperhatikan
oleh pemerintah maupun petugas kesehatan terutama mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja pegawainya. Hal ini harusnya mendapat perhatian lebih
karena pekerjaan di industri percetakan juga memiliki risiko bahaya kesehatan
yang dapat mempengaruhi produktivitas pekerja.
Penelitian ini secara khusus akan membahas mengenai keluhan kesehatan
pada pekerja operator yang bekerja di industri percetakan. Adapun variabel
yang akan diteliti sebagai berikut :
31
1. Umur
Umur berpengaruh pada daya tahan tubuh manusia seiring
bertambahnya waktu, umur pekerja lebih tua menjadi rentan terhadap
bahan iritan dan kemampuan kerja sehingga umur dapat menjadi faktor
risiko terjadinya keluhan kesehatan pada pekerja percetakan.
2. Lama Kerja
Lama kerja mempengaruhi timbulnya risiko berbagai keluhan
penyakit pada pekerja percetakan. Karena semakin lama pekerja
bekerja dalam satu hari semakin besar risiko terpapar bahayanya.
3. Masa Kerja
Semakin lama bekerja di suatu tempat maka semakin besar
kemungkinan terpapar lingkungan kerja baik fisika, kimia, biologi, dan
sebagainya. Masa kerja biasanya dihitung dengan satuan tahun
4. Jenis Percetakan
Tiap-tiap jenis percetakan mempunyai prosedur dan penggunaan bahan
yang berbeda. Sehingga tiap-tiap jenis percetakan memiliki bahaya
terhadap kesehatan yang berbeda-beda.
5. Unit Kerja
Unit kerja merupakan bagian tempat melakukan pekerjaan. Jika unit
kerja yang bervariasi maka bahaya terhadap kesehatan yang
ditimbulkan di tiap unit kerja berbeda pula.
32
6. Keluhan Kesehatan
Keluhan gangguan kesehatan yaitu Perasaan tidak nyaman atau sakit
sering dialami oleh pekerja berhubungan dengan ketidaksesuaian
antara lingkungan kerja, beban kerja, dan kapasitas kerja itu sendiri.
Pada umumnya keluhan kesehatan yang biasa dialami oleh pekerja
percetakan adalah dermatitis, hearing loss, muskuloskeletal disorders,
gangguan pernafasan, dll.
B. Kerangka Konsep Penelitian
Umur
Lama Kerja
Keluhan Gangguan
Masa Kerja Kesehatan pada
Karyawan Percetakan
Jenis Percetakan
Unit Kerja
Gambar 1. Kerangka konsep
C. Definisi Operasional dan Kriteria Objektif
1. Jenis Percetakan
Beberapa jenis percetakan yang dimaksud dalam penelitian ini adalah
digital printing, offset printing, screen printing, digital dan offset printing,
digital dan screen printing, offset dan screen printing, serta digital offset
dan screen printing.
33
2. Unit Kerja
Unit kerja adalah tempat atau bagian tempat melakukan pekerjaan. Secara
umum terdiri atas unit pracetak, unit produksi atau mencetak, dan unit
finishing yang senantiasa saling bersinergi untuk menghasilkan produk
berkualitas.
3. Keluhan Gangguan Kesehatan pada Karyawan Percetakan
Keluhan kesehatan didefinisikan adanya keluhan yang dialami dan
dirasakan seperti dermatitis, gangguan pernafasan, mengalami gangguan
pendengaran (sementara atau permanen), MSDS dan sebagainya yang
dialami akibat pekerjaan di industri percetakan.
Kriteria Objektif:
a. Ada Keluhan : jika karyawan pernah atau mengalami 1
keluhan gejala dermatitis, gejala gangguan pendengaran, gejala
muskuloskeletal disorders, dan gejala-gejala lain.
b. Tidak Ada Keluhan : jika karyawan tidak pernah mengalami
keluhan keluhan gejala dermatitis, gejala gangguan pendengaran,
gejala musculoskeletal disorders, dan gejala-gejala lain
4. Umur
Umur dalam penelitian ini adalah identitas responden yang dihitung sejak
lahir sampai diadakannya penelitian. Kategori pada variabel ini didasarkan
pada teori Tarwaka (2004) yang menyatakan kemampuan fisik seseorang
dicapai pada saat usia antara 25-30 tahun. Menurut Undang-Undang
34
Tenaga Kerja No. 13 Tahun 2003, mereka yang berusia antara 15 tahun
sampai dengan 64 tahun dikelompokkan sebagai tenaga kerja.
5. Lama kerja
Lama kerja yang dimaksud dalam penelitian ini adalah lamanya pekerja
melakukan pekerjaannya dalam sehari. Berdasarkan Undang-Undang
Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, lama kerja karyawan
untuk melakukan pekerjaan adalah 8 jam perhari atau 40 jam perminggu,
dapat dilaksanakan siang hari dan/atau malam.
Kriteria Objektif
a. Lama : Bila pekerja bekerja > 8 jam sehari.
b. Tidak lama : Bila pekerja bekerja 8 jam sehari.
6. Masa Kerja
Masa kerja adalah lama waktu tenaga kerja bekerja di perusahaan yang
dihitung sejak mulai bekerja di tempat tersebut sampai saat penelitian
dilakukan dan diukur dengan satuan tahun.
35
BAB IV
METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang bertujuan
menggambarkan atau mendeskripsikan bagaimana gambaran keluhan
kesehatan pada karyawan percetakan di kota Makassar tahun 2013.
B. Lokasi dan Waktu Penelitian
Adapun lokasi penelitian ini adalah industri percetakan di Kota
Makassar tahun 2013 yang dimulai pada bulan April 2013. Adapun
pertimbangan memilih lokasi yakni:
1. Industri percetakan baru yang terdata di Kota Makassar setiap tahunnya
bertambah.
2. Belum pernah dilakukan penelitian sebelumnya tentang keluhan kesehatan
di industri percetakan di Kota Makassar.
3. Kota Makassar merupakan salah satu kota besar di Indonesia dan
merupakan ibukota di Provinsi Sulawesi Selatan dengan pemanfaatan jasa
percetakan yang cukup besar dibanding kota lainnya yang ada di Sulawesi
Selatan.
C. Populasi dan Sampel
1. Populasi
Populasi dalam penelitian ini sebanyak 305 karyawan dari 77
industri percetakan yang terdata di Dinas Perindustrian dan Perdagangan
Kota Makassar berdasarkan data dari tahun 2009-2011.
36
2. Sampel
Sampel pada penelitian ini adalah karyawan di percetakan yang
bertugas sebagai operator pencetakan sebanyak 146 responden dari 66
percetakan. Cara penarikan sampel menggunakan purposive sampling,
yaitu pengambilan sampel berdasarkan pada pertimbangan atau kriteria
tertentu yang ditentukan peneliti. Adapun kriteria dari sampel penelitian
yaitu :
a. Petugas yang bertugas sebagai operator.
b. Pekerja yang berstatus sebagai pekerja tetap dalam percetakan
D. Pengumpulan Data
1. Data Primer
Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari
wawancara responden dengan menggunakan kuesioner sebagai alat ukur.
Terlebih dahulu diberikan penjelasan kepada responden tentang tujuan
penelitian dan penjelasan tentang kuesioner, cara pengisiannya dan
ditanyakan kepada responden bila ada hal-hal yang kurang dimengerti.
2. Data Sekunder
Data sekunder pada penelitian ini diperoleh dari data jumlah
industri percetakan di Kota Makassar yang diperoleh dari Dinas
Perindustrian dan Perdagangan Kota Makassar.
E. Pengolahan dan Penyajian Data
Data yang terkumpul diolah menggunakan program SPSS. Data yang
telah diolah kemudian disajikan dalam bentuk tabel dan narasi.
37
1. Pemeriksaan Data (Editing)
Pemeriksaan data dilakukan dengan pengecekan kelengkapan pada
data yang telah terkumpul, bila terdapat kesalahan dan kekurangan dalam
pengumpulan data akan diperbaiki dan dikoreksi.
2. Pemberian Kode (Coding)
Setelah data diperbaiki dan dikoreksi, selanjutnya diberi kode atau
tanda pada setiap data yang telah terkumpul untuk memasukkan data ke
dalam tabel sehingga memudahkan mengidentifikasi variabel penelitian.
3. Tabulating
Mengelompokkan data yang telah terkumpul ke dalam bentuk tabel
distribusi dan narasi.
4. Analisis data
Analisis data menggunakan analisis univariat yaitu hasil penelitian
akan dideskripsikan menggunakan tabel distribusi frekuensi dan analisa
presentasi serta menggunakan tabel tabulasi silang untuk menggambarkan
keluhan gangguan kesehatan yang terdapat pada operator percetakan di
Makassar.
38
BAB V
HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian
Penelitian ini dilaksanakan di industri rumah tangga tepatnya di
industri percetakan yang tersebar di Kota Makassar mulai tanggal 1 15 April
2013. Responden yang diteliti adalah seluruh karyawan yang bertugas sebagai
operator di percetakan, dengan jumlah responden 146 orang dari 66
percetakan. Penelitian ini dilakukan dengan wawancara langsung
menggunakan kuesioner di mana penelitian ini adalah untuk menggambarkan
keluhan gangguan kesehatan pada karyawan operator percetakan di kota
Makassar tahun 2013.
Dari jumlah populasi percetakan yang akan di data sebanyak 77
percetakan, hanya 66 percetakan yang bisa didata karena dari 77 jumlah
percetakan tersebut beberapa percetakan tidak bersedia diwawancarai.
Berdasarkan hasil pengolahan data yang dilakukan, maka distribusi
data yang diperoleh sebagai berikut:
1. Karakteristik Responden
Karakteristik responden dalam penelitian ini meliputi tingkat pendidikan
dan jenis kelamin. Adapun distribusi responden berdasarkan karakteristik
responden, sebagai berikut:
39
a. Tingkat Pendidikan
Tabel 1
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Pada Pekerja Operator Percetakan Di Kota Makassar
Tahun 2013
Tingkat
n %
Pendidikan
Tidak Sekolah 5 3,4
SD 3 2,1
SMP 17 11,6
SMA 88 60,3
SMK 9 6,2
Diploma 3 2,1
S1 21 14,4
Total 146 100
Sumber : Data Primer
Berdasarkan tabel 1 dapat dilihat bahwa dari 146 responden,
sebagian besar responden berpendidikan SMA, yaitu sebanyak 88
orang (60,3%).
b. Jenis Kelamin
Tabel 2
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Pada
Pekerja Operator Percetakan Di
Kota Makassar Tahun 2013
Jenis Kelamin n %
Laki-laki 114 78,1
Perempuan 32 21,9
Total 146 100
persentase responden laki-laki lebih banyak dari perempuan, yaitu
sebanyak 114 orang (78,1 %) sedangkan persentase responden
perempuan sebanyak 32 orang (21,9%).
40
2. Distribusi Variabel Penelitian
Variabel penelitian dalam penelitian ini meliputi umur, masa kerja, lama
kerja, unit kerja, jenis percetakan dan keluhan kesehatan. Adapun
distribusi responden berdasarkan variabel penelitian sebagai berikut :
a. Umur
Tabel 3
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur Pada Pekerja
Operator Percetakan Di Kota Makassar Tahun 2013
Umur
n %
(Tahun)
15 - 19 15 10,3
20 - 24 41 28,1
25 - 29 28 19,2
30 - 34 28 19,2
35 - 39 17 11,6
40 - 44 9 6,2
45 - 49 6 4,1
50 2 1,4
Total 146 100
Berdasarkan tabel 3 menunjukkan bahwa dari 146 responden,
persentase umur responden terbesar terdapat pada kelompok umur 20-
24 tahun yaitu sebanyak 41 orang (28,1 %).
41
b. Jenis Percetakan
Tabel 4
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis
Percetakan Pada Pekerja Operator
Percetakan Di Kota Makassar
Tahun 2013
Jenis Percetakan n %
Digital Printing 35 24,0
Screen Printing 33 22,6
Offset 19 13,0
Digital dan Screen Printing 33 22,6
Digital dan Offset Printing 6 4,1
Offset dan Screen Printing 17 11,6
Digital, Offset, dan Screen
3 2,1
Printing
Total 146 100
sebagian besar responden bekerja di percetakan jenis Digital Printing
yaitu sebanyak 35 orang (24%).
c. Masa Kerja
Tabel 5
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja Pada
Pekerja Operator Percetakan Di Kota Makassar Tahun 2013
Masa Kerja
n %
(Tahun)
0- 4 81 55,5
5- 9 45 30,8
10 - 14 14 9,6
15 - 19 2 1,4
20 4 2,7
Total 146 100
42
sebagian besar masa kerja responden adalah 0 4 tahun yaitu sebanyak
81 orang (55,5%).
d. Lama Kerja
Tabel 6
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Lama Kerja Pada
Pekerja Operator Percetakan Di Kota Makassar Tahun 2013
Lama
n %
Kerja
8 jam 28 19,2
> 8 jam 118 80,8
Total 146 100
sebagian besar responden bekerja selama 8 jam yaitu sebanyak 118
responden (80,8%), sedangkan yang bekerja < 8 Jam sebanyak 28
responden (19,2%).
e. Unit Kerja
Tabel 7
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Unit Kerja Pada
Pekerja Operator Percetakan Di Kota Makassar
Tahun 2013
Unit Kerja n %
Pra cetak 6 4,1
Mencetak 52 35,6
Finishing 14 9,6
Pra cetak dan Mencetak 5 3,4
Pra cetak dan finishing 2 1,4
Mencetak dan Fiishing 22 15,1
Pra cetak, Mencetak, Finishing 45 30,8
Total 146 100
43
sebagian besar responden bekerja di unit kerja mencetak yaitu
sebanyak 52 responden (35,6%).
f. Keluhan Kesehatan
Keluhan kesehatan yang diteliti dalam penelitian ini adalah gejala
dermatitis, gejala musculoskeletal disorders, gejala hearing loss, dan
gejala-gejala lainnya seperti sesak nafas, sakit kepala, mual-
mual,batuk-batuk, dan lain-lain.
Tabel 8
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Keluhan
Kesehatan Pada Pekerja Operator Percetakan Di Kota
Makassar Tahun 2013
Frekuensi (N=146)
Jenis Keluhan Ada Tidak Ada
% %
Keluhan Keluhan
Dermatitis 88 60,3 58 39,7
Gangguan
9 6,2 137 93,8
Pendengaran
Gangguan MSDs 110 75,3 36 24,7
Gangguan Lain 114 78,1 32 21,9
Berdasarkan tabel 8 di atas dapat dilihat bahwa dari 146
responden, keluhan yang paling banyak dialami oleh pekerja adalah
keluhan gangguan kesehatan lain seperti sakit kepala, mual-mual,
sesak nafas, batuk-batuk, bersin-bersin dan mata perih sebanyak 114
responden (78,1%).
44
1) Gejala Dermatitis
Gejala dermatitis yang dimaksud dalam penelitian ini antara
lain gatal-gatal, kulit kasar, kulit kering bersisik, penebalan kulit,
kemerahan pada kulit, rasa panas berduri atau menyengat terbakar,
nyeri dan lain-lain.
Tabel 9
Kesehatan Gejala Dermatitis Pada Pekerja Operator
Percetakan Di Kota Makassar Tahun 2013
Frekuensi (n = 146)
Gejala
Ya % Tidak %
Gatal-gatal 75 51,4 71 48,6
Rasa panas,
berduri atau 36 24,7 110 75,3
menyengat
Kemerahan 29 19,9 116 79,5
Kulit kasar 27 18,5 119 81,5
Nyeri 25 17,1 121 82,9
Kering bersisik 15 10,3 131 89,7
Penebalan 8 5,5 138 94,5
Lainnya 0 0 146 100
responden, sebagian besar responden mengalami gejala dermatitis
gatal-gatal sebanyak 75 orang (51,4%).
45
Tabel 10
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jumlah Keluhan
Kesehatan Gejala Dermatitis Pada Pekerja Operator
Jumlah Keluhan Frekuensi Persen (%)

tidak ada keluhan 58 39,7
1 keluhan gejala dermatitis 30 20,5
5 keluhan gejala dermatitis 0 0
Total 146 100
sebagian besar responden tidak mengalami keluhan dermatitis
sebanyak 58 orang (39,7 %)
2) Gejala Gangguan Pendengaran
Tabel 11
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Gejala
Gangguan Pendengaran Pada Pekerja Operator
Frekuensi (n = 146)
Gejala
Ya % Tidak %
Kesulitan memahami
9 6,2 137 93,8
perkataan lawan bicara
Kesulitan mengikuti
pembicaraan pada saat 2
7 4,8 139 95,2
orang atau lebih bercakap-
cakap pada saat yang sama
sebagian besar responden tidak mengalami gejala-gejala gangguan
46
pendengaran. Sebanyak 137 responden (93,8 %) tidak mengalami
gejala kesulitan memahami lawan bicara.
3) Gejala Muskuloskeletal Disorders
Gejala muskuloskeletal dalam penelitian ini antara lain gejala
nyeri yang terjadi pada anggota-anggota tubuh yaitu leher atas,
leher bawah, bahu kiri, bahu kanan, lengan atas kiri, lengan atas
kanan, punggung, pinggung, pinggul, pantat, siku kiri, siku kanan,
lengan kiri bawah, lengan kanan bawah, pergelangan tangan kiri,
pergelangan tangan kanan, telapak tangan kiri, telapak tangan
kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan, betis kiri, betis
kanan, pergelangan kaki kiri, pergelangan kaki kanan, telapak kaki
kiri serta telapak kaki kanan. Distribusi responden menurut gejala
keluhan Muskuloskeletal dijelaskan dalam tabel 11 sebagai
berikut :
47
Tabel 12
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Gejala Gangguan
Musculoskeletal Disorders Pada Pekerja Operator
Frekuensi (n=146)
Kode Bagian Tubuh
Ya % Tidak %
0 Leher atas 41 28,1 105 71,9
1 Leher bawah 43 29,5 103 70,5
2 Bahu kiri 55 37,7 91 62,3
3 Bahu kanan 58 39,7 88 60,3
4 Lengan atas kiri 37 25,3 109 74,7
5 Punggung 36 24,7 110 75,3
6 Lengan atas kanan 19 13,0 127 87,0
7 Pinggung 30 20,5 116 79,5
8 Pinggul 37 25,3 109 74,7
9 Pantat 33 22,6 113 77,4
10 Siku kiri 22 15,1 124 84,9
11 Siku kanan 19 13,0 127 87,0
12 Lengan kiri bawah 27 18.5 119 81,5
13 Lengan kanan bawah 25 17,1 121 82,9
14 Pergel. Tangan kiri 27 18,5 119 81,5
15 Pergel. Tangan kanan 28 19,2 118 80,8
16 Telapak tangan kiri 23 15,8 123 84,2
17 Telapak tangan kanan 23 15,8 123 84,2
18 Paha kiri 18 12,3 128 87,7
19 Paha kanan 17 11.6 129 88,4
20 Lutut kiri 24 16,4 122 83,6
21 Lutut kanan 24 16,4 122 83,6
22 Betis kiri 18 12,3 128 97,7
23 Betis kanan 17 11,6 129 88,4
24 Pergel. kaki kiri 19 13,0 127 87,0
25 Pergel. kaki kanan 18 12,3 128 87,7
26 Telapak kaki kiri 2 1,4 144 98,6
27 Telapak kaki kanan 2 1,4 144 98,6
48
gejala nyeri pada bahu kanan adalah gejala yang paling banyak
dialami oleh responden yaitu sebanyak 58 orang (39,7).
Tabel 13
Gejala Gangguan Musculoskeletal Disorders Pada Pekerja
Persen
Gejala Keluhan Frekuensi
(%)
Tidak ada gejala keluhan MSDs 36 24,7
1-5 gejala keluhan MSDs 81 55,5
21 gejala keluhan MSDs 16 11,0
Total 146 100
Berdasarkan tabel 12 dapat dilihat bahwa dari 146
responden, sebagian besar responden merasakan 1-5 gejala
keluhan yaitu sebanyak 81 orang (55,5 %).
4) Gejala Keluhan Lain
Gejala keluhan lain dalam penelitian ini antara lain sakit kepala,
mual-mual, sesak nafas, batuk-batuk, bersin, dan lain-lain.
49
Tabel 14
Gangguan Kesehatan Lainnya Pada Pekerja Operator
Keluhan Gangguan Frekuensi (n=146)

Kesehatan Ya % Tidak %
Sakit Kepala 91 62.3 55 37.7
Mual-Mual 15 10,3 131 89,0
Sesak Nafas 38 26,0 108 74,0
Batuk-batuk 47 32,2 99 67,8
Bersin 17 11,6 129 88,4
Lainnya : 8 5,5 138 94,5
responden, gejala sakit kepala selama bekerja adalah gejala yang
paling sering dirasakan oleh pekerja yaitu sebesar 91 orang
(62.3%). Keluhan kesehatan lainnya yang dialami oleh pekerja
adalah mata perih.
Tabel 15
Gejala Kesehatan Lainnya Pada Pekerja Operator Percetakan
Di Kota Makassar Tahun 2013
Keluhan Jumlah Persen (%)

Tidak ada keluhan 32 21.9
1 Keluhan gangguan kesehatan lain 53 36.3
Total 146 100
50
responden, sebanyak 53 responden dengan persentase 36,3 %
hanya mengalami 1 keluhan kesehatan.
3. Distribusi Variabel yang Diteliti dengan Keluhan Gangguan
Kesehatan
Untuk melihat distribusi frekuensi variabel yang diteliti yaitu umur,
masa kerja, lama kerja, unit kerja dan jenis percetakan dengan variabel
keluhan gangguan kesehatan dengan menggunakan tabulasi silang.
a. Umur
Distribusi keluhan kesehatan berdasarkan kelompok umur
responden digambarkan sebagai berikut :
Tabel 16
Distribusi Responden yang Mengalami Keluhan
Gangguan Kesehatan Berdasarkan Umur Pada Pekerja
Jenis Keluhan
Umur Gangguan Keluhan
Dermatitis MSDs
(Tahun) Pendengaran Lain
n % n % n % n %
15 - 19 10 66,7 0 0 10 66,7 12 80,0
20 - 24 22 53,7 5 12,2 32 78,0 31 75,6
25 - 29 17 60,7 2 7,1 19 67,9 25 89,3
30 - 34 21 75,0 1 3,6 23 82,1 22 78,6
35 - 39 10 58,8 1 5,9 11 64,7 12 70,6
40 - 44 4 44,4 0 0 8 88,9 6 66,7
45 - 49 2 33,3 0 0 5 83,3 4 66,7
50 2 100 0 0 2 100 2 100
Jumlah 88 60,3 9 6,2 110 75,3 115 78,8
51
Tabel 16 menunjukkan bahwa dari 146 responden, presentase
tertinggi yang mengalami keluhan gejala gangguan dermatitis adalah
usia 50 ke atas yaitu sebanyak 2 orang (100%), presentase tertinggi
yang mengalami keluhan gangguan pendengaran adalah kelompok
umur 20-24 tahun yaitu sebanyak 5 orang (12,2%), presentase tertinggi
yang mengalami keluhan Muskuloskeletal adalah kelompok umur 50
tahun sebanyak 2 orang (100%), dan , presentase tertinggi yang
mengalami keluhan gangguan lain adalah kelompok umur 50 tahun
sebanyak 2 orang (100%)
b. Jenis Percetakan
Distribusi keluhan kesehatan berdasarkan jenis percetakan
responden digambarkan sebagai berikut :
52
Tabel 17
Distribusi Responden yang Mengalami Keluhan Gangguan
Kesehatan Berdasarkan Jenis Percetakan Pada Pekerja
Jenis Keluhan
Gangguan Keluhan
Jenis Percetakan Dermatitis Pendengaran MSDs Lain
n % n % n % n %
Digital Printing 15 42,9 0 0 23 65,7 27 77,1
Screen Printing 27 81,8 1 3,0 31 93,9 24 72,7
Offset 11 57,9 1 5,3 10 52,6 13 68,4
Digital dan Screen
20 60,6 6 18,2 26 78,8 29 87,9
Printing
Digital dan Offset
2 33,3 0 0 4 66,7 4 66,7
Printing
Offset dan Screen
12 70,6 1 5,9 14 82,4 14 82,4
Printing
Digital, Offset,
dan Screen 1 33,3 0 0 2 66,7 3 100
Printing
Jumlah 88 60,3 9 6,2 110 75,3 115 78.8
tertinggi yang mengalami keluhan gejala gangguan dermatitis adalah
pekerja yang bekerja di percetakan jenis Screen Printing yaitu
sebanyak 27 orang (81,8%), presentase tertinggi yang mengalami
keluhan gangguan pendengaran adalah pekerja yang bekerja di
percetakan jenis digital dan screen printing yaitu sebanyak 6 orang
(18,2%), presentase tertinggi yang mengalami keluhan
Musculoskeletal Disorders adalah pekerja yang bekerja di percetakan
screen printing sebanyak 31 orang (93,9%), dan presentase tertinggi
53
yang mengalami keluhan gangguan lain adalah pekerja yang bekerja di
percetakan jenis Digital, Offset, dan Screen Printing sebanyak 3 orang
(100%).
c. Masa Kerja
Distribusi keluhan kesehatan berdasarkan masa kerja responden
digambarkan sebagai berikut :
Tabel 18
Gangguan Kesehatan Berdasarkan Masa Kerja Pada
Tahun 2013
Jenis Keluhan
Masa
Gangguan Keluhan
Kerja Dermatitis MSDs
Pendengaran Lain
(tahun)
n % n % n % n %
0- 4 46 56,8 5 6,2 60 74,1 65 80,2
5- 9 27 60,0 3 6,7 32 71,1 32 71,1
10 - 14 11 78,6 1 7,1 12 85,7 12 85,7
15 - 19 1 50,0 0 0 2 100 1 50,0
20 3 75,0 0 0 4 100 4 100
Jumlah 88 60,3 9 6,2 110 75,3 115 78,8
pekerja yang memiliki keluhan gejala dermatitis tertinggi adalah
pekerja dengan masa kerja 10-14 tahun sebanyak 11 orang (78,6%),
presentase pekerja yang memiliki keluhan gangguan pendengaran
tertinggi adalah pekerja dengan masa kerja 10-14 tahun sebanyak 1
orang (7,1%), presentase pekerja yang memiliki keluhan gejala
54
Muskuloskeletal Disorders tertinggi adalah pekerja dengan masa kerja
15-19 tahun dan 20 tahun, yaitu seluruhnya mengalami keluhan
(100%), presentase pekerja yang memiliki keluhan gejala lain tertinggi
adalah pekerja dengan masa kerja 20 tahun yaitu sebanyak 4 orang
(100%).
d. Lama Kerja
Distribusi keluhan kesehatan berdasarkan lama kerja responden
Tabel 19
Gangguan Kesehatan Berdasarkan Lama Kerja Pada
Tahun 2013
Jenis Keluhan
Lama Gangguan Keluhan

Dermatitis MSDs
Kerja Pendengaran Lain
n % n % n % n %
8 jam 14 50,0 2 7,1 17 60,7 18 64,3
>8
74 62,7 7 5,9 93 78,8 96 81,4
jam
Jumlah 88 60,3 9 6,2 110 75,5 115 78,8
responden yang mengalami keluhan dermatitis tertinggi adalah
responden dengan lama kerja 8 jam yaitu sebanyak 74 orang
(62,7%), presentase responden yang mengalami keluhan gangguan
pendengaran tertinggi adalah responden dengan lama kerja < 8 jam
yaitu sebanyak 2 orang (7,1%), presentase responden yang mengalami
55
keluhan gejala gangguan Muskuloskeletal Disorders tertinggi adalah
responden dengan lama kerja 8 jam yaitu sebanyak 93 orang
(78,8%), dan presentase responden yang mengalami keluhan gejala
gangguan kesehatan lain tertinggi adalah responden dengan lama kerja
8 jam yaitu sebanyak 96 orang (81,4%).
e. Unit Kerja
Distribusi keluhan kesehatan berdasarkan lama kerja responden
Tabel 20
Gangguan Kesehatan Berdasarkan Lama Kerja Pada
Tahun 2013
Jenis Keluhan
Gangguan Ada
Unit Dermatitis MSDs
Pendengaran keluhan
kerja/tugas
n % n % n % n %
Pra cetak 4 66,7 0 0 6 100 5 83,3

Mencetak 29 55,8 5 9,6 39 75,0 47 90,4
Finishing 8 57,1 1 7,1 11 78,6 12 85,7
Pra cetak dan

1 20,1 0 0 2 40,0 1 20,0
Mencetak
Pra cetak dan
0 0 0 0 2 100 1 50
finishing
Mencetak dan
18 81,8 2 9,1 12 54,5 18 81,8
Finishing
Pra cetak,
Mencetak, 28 62,2 1 2,2 38 84,4 30 66,7
Finishing
Jumlah 88 60,3 9 6,2 110 75,3 115 78,8
56
responden yang mengalami keluhan gejala gangguan dermatitis
tertinggi adalah responden yang bekerja di unit kerja mencetak dan
finishing, yaitu sebanyak 18 orang (81,8%), presentase responden yang
mengalami keluhan gejala gangguan pendengaran tertinggi adalah
responden yang bekerja di unit kerja mencetak, yaitu sebanyak 5 orang
(9,6%), presentase responden yang mengalami keluhan gejala
gangguan Muskuloskeletal Disorders tertinggi adalah responden yang
bekerja di unit kerja pracetak dan finishing, yaitu sebanyak 2 orang
(100%), dan presentase responden yang mengalami keluhan gejala
gangguan kesehatan lain tertinggi adalah responden yang bekerja di
mencetak, yaitu sebanyak 47 orang (90,4%).
B. Pembahasan
UU No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (UU Kesehatan) memandang
upaya kesehatan kerja sangat penting untuk melindungi pekerja agar hidup
sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan, serta pengaruh buruk yang
diakibatkan oleh pekerjaan. Oleh karena itu kesehatan kerja diatur dalam bab
tersendiri, yaitu Bab XII yang terdiri dari Pasal 164 sampai dengan Pasal 166.
Upaya kesehatan kerja meliputi pekerja di sektor formal, yaitu pekerja
yang bekerja dalam hubungan kerja, dan informal yaitu pekerja yang bekerja
di luar hubungan kerja. Upaya kesehatan kerja dimaksud berlaku bagi setiap
orang selain pekerja yang berada di lingkungan tempat kerja.
57
Berdasarkan hasil pengolahan data terlihat bahwa dari 146 pekerja, 88
responden (60,3%) mengalami keluhan gejala dermatitis, 110 responden
(75,3%) mengalami keluhan gejala Musculoskeletal Disorders, serta 115 orang
(78,8%) mengalami keluhan gangguan kesehatan lain.
Berdasarkan hasil pengolahan data terlihat bahwa hampir semua jenis
keluhan yang diteliti dialami oleh setengah dari jumlah responden yang diteliti,
kecuali untuk keluhan gangguan pendengaran yang dialami hanya sedikit dari
keseluruhan responden. Hal ini disebabkan karena percetakan yang ada di
Makassar sebagian besar adalah skala perusahaan skala menengah kebawah,
dan bukan perusahaan-perusahaan percetakan besar seperti negera-negara luar,
sehingga mesin-mesin yang digunakan pun cenderung kurang menghasilkan
bising yang dapat mempengaruhi pekerja.
Keluhan-keluhan yang dialami pekerja antara lain disebabkan karena
bahan-bahan kimia yang digunakan di percetakan seperti thinner, cat, M-3 dan
sebagainya. Serta posisi pekerja yang repetitif (berulang-ulang) dan tidak
ergonomis. Pekerja di percetakan juga cenderung tidak menggunakan alat
pelindung diri seperti masker, sarung tangan dan kacamata ketika sedang
bekerja sehingga pekerja kontak langsung dengan bahan kimia.
Untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas lagi, maka akan
diuraikan berdasarkan variabel penelitian sebagai berikut :
1. Umur
Seiring dengan bertambahnya umur maka akan menyebabkan
menurunnya fungsi-fungsi tubuh serta kemampuan kerja karena perubahan
58
struktur-struktur tubuh, sistem hormonal, serta kapasitas fisik pada
manusia seperti penglihatan, pendengaran, dan kecepatan reaksi yang
cenderung menurun setelah umur tua.
Semakin tua seseorang maka daya tahan tubuhnya juga semakin
berkurang. Pekerja yang memiliki umur tua lebih rentan terhadap bahan-
bahan yang bersifat kimia, serta aktivitas fisik yang semakin melemah.
faktor umur berperan penting dengan kejadian penyakit akibat kerja karena
dengan bertambahnya umur potensi kemungkinan terpapar terhadap
sumber infeksi, tingkat imunitas dan aktivitas fisologis yang
mempengaruhi perjalanan penyakit seseorang.
Proporsi responden yang mengalami keluan gejala dermatitis,
Muskuloskeletal Disorders, dan keluhan gangguan kesehatan lain tertinggi
terdapat pada kelompok umur 50 yang seluruhnya mengalami dermatits
(100%). Namun hanya 9 orang (6,2%) yang mengalami gangguan
pendengaran.
Presentase kelompok umur yang mengalami keluhan gejala
dermatitis tertinggi berdasarkan hasil pengolahan data adalah kelompok
umur 50 tahun. Pada usia setelah 30 tahun, produksi hormon-hormon
penting seperti testosteron, growth hormone, dan estrogen mulai menurun,
padahal hormon-hormon tersebut berpengaruh terhadap kesehatan kulit.
Menurunnya hormon tersebut mempengaruhi timbulnya penuaan pada
kulit (Taylor JS, dalam Afifah 2012).
59
Namun hal ini tidak sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh
Lestari dan Utomo. Hasil penelitian yang dilakukan oleh Lestari dan
Utomo mengemukakan bahwa pekerja yang lebih muda lebih rentan
terhadap keluhan dermatitis kontak karena pekerja yang lebih muda belum
memiliki pengalaman dalam hal penanganan bahan kimia.
Selain itu, keluhan-keluhan lain seperti sakit kepala, batuk-batuk,
sesak nafas dan sebagainya banyak dialami oleh pekerja percetakan akibat
pekerjaannya. Presentase tertingginya terdapat pada kelompok umur 50
tahun. Hal ini disebabkan karena semakin tua umur seseorang, maka
sistem dan daya tahan tubuhnya akan semakin melemah sehingga semakin
rentan dan berisiko tinggi untuk terkena gangguan penyakit.
Umur berpengaruh terhadap keluhan-keluhan otot, terutama otot-otot
leher, bahu, tangan dan sebagainya. Beberapa ahli menyatakan bahwa
umur berperan besar dalam terjadinya keluhan-keluhan otot. Sama halnya
dengan keluhan dermatitis, dalam penelitian ini persentase tertinggi
keluhan gejala muskuloskeletal juga dialami oleh pekerja dengan
kelompok umur 50 tahun. Seperti penelitian yang dilakukan oleh Bettie
et al (1989) dalam Maijunidah (2010) telah melakukan studi tentang
kekuatan statik otot untuk pria dan wanita dengan usia antara 20 sampai
dengan di atas 60 tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kekuatan
otot maksimal terjadi pada saat umur antara 20-29 tahun, selanjutnya terus
terjadi penururnan sejalan dengan bertambahnya umur. Pada saat umur
mencapai 60 tahun, rata-rata kekuatan otot menurun sampai 20%. Pada
60
saat kekuatan otot mulai menurun, maka resiko terjadinya keluhan otot
akan meningkat.
Walaupun presentase kelompok umur yang banyak mengalami
keluhan adalah pekerja dengan usia 50 tahun, namun pekerja yang
berusia < 50 tahun dalam penelitian ini juga secara kuantitas banyak
mengalami keluhan. Ini disebabkan karena selain kurangnya jumlah
responden yang berusia 50 tahun dan banyaknya responden berusia < 50
tahun, juga karena pekerja yang berusia < 50 tahun ditemukan banyak
yang melakukan pekerjaan dengan risiko terpapar bahan kimia dan risiko
ergonomi tinggi.
2. Masa Kerja
Masa kerja adalah lamanya seorang karyawan bekerja di perusahaan
dihitung saat diterima bekerja di tempat tersebut sampai dengan penelitian
dilakukan sesuai pengakuan responden yang dihitung dalam tahun. Masa
kerja dapat mempengaruhi tenaga kerja baik positif maupun negatif.
Berpengaruh positif apabila masa kerja tersebut memberikan pengalaman
bagi pekerja dalam melakukan tugasnya, sedangkan berpengaruh negatif
karena semakin lama masa kerja seseorang maka semakin rentan pula
bahaya terhadap akumulasi terhadap penyakit-penyakit kronis.
Berdasarkan hasil pengolahan data terlihat bahwa dari 146 pekerja,.
proporsi tertinggi responden yang mengalami keluhan gejala dermatitis
adalah responden dengan masa kerja 10-14 tahun sebanyak 11 orang
(78,6%). proporsi tertinggi responden yang mengalami keluhan gejala
61
Musculoskeletal Disorders adalah responden dengan masa kerja 15-19
tahun sebanyak 2 orang (100%) dan responden dengan masa kerja 20
tahun. Keluhan gangguan kesehatan lain tertinggi terdapat pada kelompok
umur 20 yang seluruhnya mengalami keluhan (100%). Untuk keluhan
gangguan pendengaran hanya terdapat pada kelompok masa kerja 0-4
tahun sebanyak 5 orang (6,2%).
Dari hasil penelitian didapatkan bahwa persentase keluhan gejala
dermatitis berangsur-angsur meningkat dari pekerja dengan masa kerja 0-4
kemudian 5-9 tahun dan tertinggi pada 10-14 tahun. Kemudian presentase
menurun pada kelompok umur 15-19 tahun dan meningkat lagi pada umur
20. Hal ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan Hamid (2012) yang
meneliti tentang faktor risiko keluhan dermatitis kontak pada pekerja
percetakan di Kelurahan Ballaparang Kecamatan Rappocini Makassar
tahun 2012 mengemukakan bahwa pekerja percetakan yang memiliki masa
kerja di atas 5 tahun akan lebih banyak mengalami keluhan dermatitis
dibanding dengan masa kerja kurang dari 5 tahun. Tapi kemudian ada
penurunan keluhan gejala dermatitis yang bisa disebabkan pekerja yang
memiliki masa kerja lama telah resistan terhadap bahan kimia di
percetakan karena seringnya terpapar dengan bahan kimia.
Namun berbeda dengan penelitian Afifah (2012) tentang faktor-
faktor yang berhubungan dengan terjadinya dermatitis kontak akibat kerja
pada karyawan binatu yang menyatakan bahwa masa kerja dalam
penelitiannya tidak memiliki hubungan dengan terjadinya dermatitis
62
kontak akibat kerja, dimungkinkan karena adanya pengaruh dari faktor lain
seperti berapa kali dia terpapar perhari dan kontak dengan lebih dari 1
jenis bahan kimia.
Masa kerja merupakan faktor risiko yang sangat mempengaruhi
seorang pekerja untuk meningkatkan risiko terjadinya musculoskeletal
disorders. Pada keluhan musculoskeletal, persentase tertinggi ditemukan
pada kelompok masa kerja 15-19 tahun serta 20 tahun. Kemampuan fisik
seseorang akan berangsur-angsur menurun seiring dengan bertambahnya
masa kerjanya. Masa kerja sangat berpengaruh dimana jika seorang
pekerja melakukan pekerjaan di bidang tertentu selama bertahun-tahun
dilakukan maka tidak menutup kemungkinan akan mengalami keluhan
yang bisa berakibat fatal dibanding dengan pekerja yang. Hal ini sejalan
dengan teori Sumamur yang mengatakan bahwa masa kerja erat kaitannya
dengan kemampuan fisik, semakin lama kerja seseorang maka akan
semakin menurun kemampuan fisiknya. Pekerjaan yang dilakukan secara
monoton dengan menggunakan anggota fisik tertentu secara terus menerus
dalam waktu yang lama dapat menimbulkan nyeri pada otot yang
bersangkutan. Hal ini juga sejalan dengan penelitian yang dilakukan
Nurliah (2012) tentang analisis musculoskeletal disorders (MSDs) pada
operator percetakan forklift di PT. LLI tahun 2012 yang mengemukakan
bahwa ada hubungan antara masa kerja dengan keluhan MSDs.
Dari hasil analisis masa kerja dengan gejala keluhan lain, proporsi
tertinggi kelompok masa kerja yang mengalami gangguan kesehatan
63
adalah pekerja dengan masa kerja 20 tahun. Hal ini dapat menjadi salah
satu acuan bahwa semakin lama masa kerja seseorang maka presentase
mengalami gangguan kesehatan lebih besar dibanding dengan masa kerja
yang singkat. Kemampuan fisik dan ketahanan tubuh seseorang akan
berangsur-angsur menurun seiring dengan bertambahnya masa kerjanya.
Semakin lama mereka bekerja di suatu tempat maka semakin besar
kemungkinan terpapar oleh faktor-faktor lingkungan fisik maupun kimia
yang dapat menimbulkan ganggguan kesehatan atau penyakit akibat kerja
sehingga berakibat menurunkan efisiensi dan produktivitas kerja karyawan.
3. Lama Kerja
Lama kerja dapat didefinisikan sebagai lamanya pekerja melakukan
pekerjaannya dalam sehari. Seseorang yang bekerja terus-menerus pada
suatu saat pasti akan mengalami keluhan kesehatan akibat pekerjaan yang
dilakukannya. Menurut Undang-Undang no 13 tahun 2013 tentang
Ketenagakerjaan, lamanya kerja yang diperkenankan adalah 8 jam perhari
atau 40 jam perminggu dalam 5 hari kerja. Jika melebihi maka akan
berisiko menimbulkan keluhan.
Berdasarkan hasil analisis data, keluhan paling banyak dialami oleh
responden dengan lama kerja > 8 jam. Persentase tertinggi responden
yang mengalami keluhan gejala dermatitis adalah responden dengan lama
kerja > 8 jam yaitu sebanyak 74 orang (62%), persentase tertinggi yang
mengalami keluhan gejala musculoskeletal disorders adalah responden
dengan lama kerja > 8 jam yaitu sebanyak 93 orang (78,8%),dan
64
persentase yang mengalami keluhan gejala gangguan lain adalah
responden dengan lama kerja > 8 jam sebanyak 96 orang (81,4%). Untuk
persentase tertinggi yang mengalami keluhan gangguan pendengaran
adalah responden dengan lama kerja > 8 jam yang hanya sebanyak 7
orang (5,9%). Berdasarkan keterangan yang diperoleh dari sebagian besar
karyawan diketahui bahwa walaupun mereka bekerja selama > 8 jam
perhari, namun dalam melakukan pekerjaannya tidak dilakukan secara
terus menerus.
Data dari hasil analisis menunjukkan bahwa keluhan gejala
dermatitis dialami oleh pekerja dengan masa kerja > 8 jam. Hal ini
menunjukkan bahwa lamanya keterpaparan dengan bahan kimia bisa
mempengaruhi gejala dermatitis, dan pekerja bisa terpapar lebih dari satu
jenis bahan kimia di percetakan tiap harinya. Keluhan dermatitis kontak
yang terjadi pada permukaan kulit dapat dipengaruhi oleh jumlah,
konsentrasi dan lama kontak dengan zat kimia. Semakin besar jumlah dan
kosentrasi suatu zat, serta semakin lama kontak dengan bahan kimia maka
peradangan atau iritasi kulit bisa terjadi sehingga menimbulkan kelainan
kulit yang dapat meningkatkan terjadinya keluhan dermatitis kontak akibat
kerja.
Health and Safety Executive (2006) menyatakan salah satu faktor
yang mempengaruhi dermatitis kontak adalah lama dan frekuensi kontak
dengan zat kimia. Safeguard (2000) dalam Lingga (2011) menyatakan
bahwa iritan, substansi yang menginduksi dermatitis, akan menimbulkan
65
efek dalam konsentrasi yang cukup. Konsentrasi iritan yang mengenai
kulit dapat dikendalikan dengan mengurangi lama kontak dengan bahan
kimia dan mengurangi frekuensi paparan terhadap bahan kimia, sehingga
peningkatan konsentrasi iritan tidak akan cukup untuk menimbulkan
dermatitis kontak.
Hal ini sejalan penelitian lain yang dilakukan oleh Lestari, et al.
(2007) menyatakan bahwa setelah dilakukan analisis multivariat terhadap
dua faktor yaitu lama kontak dan kebiasaan menggunakan alat pelindung
diri, yang mempengaruhi angka kejadian dermatitis kontak adalah lama
kontak, sedangkan penggunaan alat pelindung diri tidak berpengaruh
terhadap angka kejadian dermatitis.
Keluhan gejala Musculoskeletal juga dialami oleh pekerja dengan
lama kerja > 8 jam. Hal ini bisa terjadi karena semakin lama seeorang
bekerja dengan meningkatnya usia maka akan terjadi degenerasi yang
berupa kerusakan jaringan, penggantian jaringan menjadi jaringan parut,
pengurangan cairan sehingga hal tersebut menyebabkan stabilitas pada
tulang dan otot menjadi berkurang.
Pekerjaan yang dilakukan di industri percetakan merupakan
pekerjaan yang repetitif (berulang-ulang) seperti menggunting, proses
mencetak yang kadang dilakukan berdiri, yang apabila dilakukan terus
menerus tanpa istirahat dapat menyebabkan keluhan muskuloskeletal.
Lama kerja di percetakan juga dipengaruhi oleh banyaknya pesanan yang
masuk. Ketika pesanan cetak banyak, tidak jarang pula ada percetakan
66
yang bekerja dari pagi sampai tengah malam. Hal ini dapat mempengaruhi
kesehatan para pekerja.
Hal ini sejalan dengan yang dikemukakan oleh Kuntodi (2008) dalam
Bukhori (2010) yang menyimpulkan bahwa faktor risiko yang biasanya
muncul memberikan kontribusi terhadap gangguan MSDs dikategorikan
dalam tiga kategori yaitu faktor pekerjaan yang berasal dari pekerjaan itu
sendiri termasuk postur kerja, gerakan repetitif, penggunaan tenaga, dan
karakteristik objek. Faktor individu berupa umur, jenis kelamin, lama
bekerja dan antropometri (ukuran tubuh). Serta faktor lingkungan kerja
yang terdiri dari vibrasi dan mikroklimat.
Suatu pekerjaan meskipun tergolong ringan, produktivitas akan
mulai menurun sesudah 4 jam bekerja. Keadaan ini sejalan dengan
menurunnya kadar gula dalam darah. Untuk hal ini pekerja perlu istirahat
dan diberikan kesempatan untuk makan yang meningkatkan kembali bahan
bakar di dalam tubuh. Oleh sebab itu, istirahat setengah jam sesudah 4 jam
bekerja sangat penting.
Keluhan selain dermatitis dan MSDs juga dapat terjadi akibat
lamanya bekerja di sebuah percetakan. Bau dari tinta/cat yang digunakan
untuk mencetak dapat membuat para pekerja merasa mual-mual, susah
bernafas, dan bahkan sampai sakit kepala. Hal ini disebabkan karena
aroma dari bahan kimia yang digunakan sangat menyengat dan berbau
tajam. Semakin lama pekerja bekerja maka risiko untuk terpapar bahan
kimia berbau tajam tersebut semakin besar, mengingat para pekerja di
67
percetakan sangat jarang menggunakan alat pelindung diri seperti masker,
sarung tangan, dan kacamata.
4. Unit Kerja
Unit kerja merupakan tempat dilakukannya pekerjaan dan tempat
dilakukannya pembagian-pembagian tugas kepada pekerja. Unit kerja
dipercetakan terdiri atas unit kerja pracetak yang biasa mengurusi masalah
desain ataupun promosi, mencetak yang melakukan pekerjaan mencetak,
serta finishing yang mengemas dan mengepak, memperbaiki, atau
memberikan sentuhan akhir setelah pekerjaan mencetak selesai dilakukan.
Tapi tidak jarang juga ada pekerja yang melakukan 2 sampai 3 pekerjaan
sekaligus.
Dari hasil analisis data, persentase tertinggi keluhan gejala dermatitis
dialami oleh pekerja di unit kerja mencetak, dan finishing sekaligus
sebanyak 28 orang (81,8%). Persentase tertinggi keluhan gejala
muskuloskeletal dialami oleh pracetak sebanyak 6 orang (100%) serta unit
pracetak dan finishing sebanyak 2 orang (100%). Persentase terbesar yang
mengalami keluhan lain adalah pekerja yang bekerja di unit mencetak
sebanyak 47 orang (90,4%). Sedangkan untuk yang mengalami keluhan
gangguan pendengaran, persentase tertingginya hanya terdapat pada unit
kerja mencetak yaitu sebanyak 5 orang (9,6%).
Unit kerja gabungan mencetak dan finishing dalam penelitian ini
terlihat lebih banyak mengalami keluhan dermatitis. Hal ini disebabkan
karena unit ini adalah unit yang paling sering terpapar dengan bahan
68
kimia. Pekerja di unit mencetak dan finishing hampir selalu berada di
dalam ruangan proses cetak sehingga mengalami lama keterpaparan
dengan bahan kimia dalam ruangan tersebut. Unit tersebut merupakan
salah satu unit yang paling banyak melakukan pekerjaan mulai dari
penyimpanan bahan kimia, pencampuran bahan, serta memasukkan dan
mengeluarkan bahan-bahan kimia dari mesin sehingga keterpaparan
dengan bahan kimia untuk unit ini tergolong tinggi.
Untuk unit kerja dengan tugas pracetak serta pracetak dan finishing
dalam penelitian ini terlihat persentasenya paling banyak mengalami
keluhan gejala MSDs. Ini bisa disebabkan karena di unit ini kerja yang
dilakukan termasuk pekerjaan repetitif move (die cut manual, sortir,
packaging dsb).
Sedangkan untuk keluhan-keluhan lain banyak dialami oleh unit
kerja mencetak. Ini bisa disebabkan karena unit mencetak adalah unit yang
paling sering dan paling lama kontak dengan bahan kimia. Mereka yang
bekerja di unit ini kadang mengalami keluhan-keluhan seperti sakit kepala,
mual-mual, susah bernafas, dan kadang sampai mata perih. Paparan bahan
kimia di unit ini lebih sering dibandingkan dengan unit-unit lain.
5. Jenis Percetakan
Jenis percetakan dalam penelitian ini terbagi menjadi digital printing,
offset printing, screen printing, digital dan offset printing, digital dan
screen printing, offset dan screen printing, serta gabungan ketiganya.
69
Berbeda jenis percetakannya maka bisa jadi berbeda pula bahaya dan
risiko penyakit akibat kerja yang dihadapi.
Dari hasil pengolahan data didapatkan bahwa persentase tertinggi
jenis percetakan yang mengalami keluhan gejala gangguan dermatitis
adalah percetakan jenis screen printing sebanyak 27 orang (81,8%).
Persentase tertinggi yang mengalami keluhan gejala MSDs juga terdapat
pada percetakan jenis screen printing sebanyak 31 orang (93,9%).
Persentase tertinggi jenis percetakan yang mengalami keluhan lain terdapat
pada percetakan berjenis digital, offset dan screen printing sebanyak 3
orang (100%). Sedangkan untuk keluhan gangguan pendengaran tertinggi
hanya terdapat pada digital dan screen printing sebanyak 6 orang (18,2%)
Percetakan screen printing merupakan percetakan yang paling
banyak mengalami keluhan dermatitis dan MSDs karena percetakan jenis
ini pengerjaannya hampir sepenuhnya manual bukan dikerjakan oleh
mesin, serta selalu kontak langsung dengan bahan kimia. Proses
percetakan screen printing sendiri menggunakan sebuah cetakan kain yang
disebut screen. Screen tersebut ditaruh diatas sebuah kertas atau kain yang
ingin dicetak lalu kemudian cat dituangkan dan digosok diatas cetakan
screen menggunakan kuas khusus. Pada proses mencetak tersebut pekerja
akan langsung terpapar dengan bahan kimia di percetakan karena proses
screen printing ini dilakukan secara langsung oleh pekerja tanpa
menggunakan perantara mesin.
70
Proses pembuatan screennya pun terbilang cukup sulit dan harus
teliti karena detail dalam pembuatan screen harus diperhatikan. Dalam
proses ini bisa terjadi keluhan MSDs karena pekerjaannya pun tergolong
repetitif dan membutuhkan kosentrasi tinggi, misalnya memotong gambar
cetakan, menempelkan kain di papan cetak menggunakan palu dan
sebagainya. Proses mencetaknya juga tergolong repetitif karena harus
menggosok screen dalam yang dalam jumlah banyak dapat mengakibatkan
keluhan pada tangan.
Sedangkan untuk keluhan lain persentase tertingginya dialami oleh
responden yang bekerja di percetakan gabungan dari ketiga percetakan
digital, screen dan offset printing. Ini bisa disebabkan karena beragamnya
bahan kimia yang digunakan, dan juga akibat dari mesin-mesin
dipercetakan digital dan offset yang mengeluarkan bau-bau menyengat
yang dapat mempengaruhi pekerja.
6. Jenis Keluhan
Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa dari 146 pekerja, 88
responden (60,3%) mengalami keluhan gejala dermatitis, 110 responden
(75,3%) mengalami keluhan gejala Musculoskeletal Disorders, serta 115
orang (78,8%) mengalami keluhan gangguan kesehatan lain. Namun hanya
9 orang (6,2%) yang mengalami gangguan pendengaran.
Untuk gangguan pendengaran tidak terlalu berpengaruh besar
terhadap keluhan yang dialami pekerja karena mesin yang digunakan di
percetakan Makassar bukanlah mesin besar yang memiliki tingkat
71
kebisingan tinggi seperti yang digunakan di negara-negara maju. Jumlah
mesin di tiap percetakan jumlahnya tidak banyak karena percetakan di
Indonesia kebanyakan merupakan percetakan menengah ke bawah serta
tidak mempekerjakan banyak karyawan dan tidak menggunakan banyak
mesin.
C. Keterbatasan Penelitian
Penelitian ini masih jauh dari kesempurnaan, terdapat banyak
kekurangan baik dalam metode maupun pembahasan hasil penelitian.
Keterbatasan dalam penelitian ini adalah :
1. Data alamat yang diambil dari Dinas Perindustrian dan Perdagangan kota
Makassar sebagian tidak sesuai dengan alamat yang sebenarnya.
2. Adanya beberapa responden yang tidak bersedia diwawancarai yang
menyebabkan pengambilan datanya kurang maksimal.
3. Jenis penelitian ini merupakan deskriptif yang hanya memberikan
gambaran mengenai keluhan kesehatan pada operator percetakan kota
Makassar, kaitannya dengan umur, masa kerja, lama kerja, jenis percetakan
dan unit kerja tanpa menganalisa apakah variabel tersebut merupakan
penyebab dari keluhan gangguan kesehatan yang dialami oleh pekerja
percetakan..
72
BAB VI
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian mengenai keluhan gangguan kesehatan
pada operator percetakan Makassar tahun 2013 maka dapat ditarik kesimpulan
sebagai berikut:
1. Keluhan-keluhan yang terdapat pada pekerja percetakan yaitu : responden
yang mengalami keluhan gejala dermatitis sebanyak 88 orang (60,3%),
responden mengalami keluhan gejala Musculoskeletal Disorders sebanyak
110 responden (78,8%), serta responden yang mengalami keluhan
gangguan kesehatan lain seperti sakit kepala, mual-mual, sesak nafas,
batuk-batuk, bersin-bersin, serta mata perih sebanyak 115 orang (78,8%).
2. Responden dengan umur 50 tahun merupakan responden yang
persentasenya paling banyak mengalami keluhan gejala dermatitis
sebanyak 2 orang (100%), keluhan gejala MSDs 2 orang (100%), dan
keluhan gangguan kesehatan lain sebanyak 2 orang (100%).
3. Responden dengan masa kerja 10-14 tahun merupakan responden yang
sebanyak 11 orang (78,6%), masa kerja 15-19 tahun sebanyak 2 orang
(100%) dan 20 tahun sebanyak 4 orang (100%) mengalami keluhan
gejala MSDs, dan masa kerja 20 tahun sebanyak 4 orang (100%)
mengalami keluhan gangguan kesehatan lain.
73
4. Responden dengan lama kerja > 8 jam tahun merupakan responden yang
sebanyak 74 orang (62,7%), keluhan gejala MSDs sebanyak 93 orang
(78,8%), dan keluhan gangguan kesehatan lain sebanyak 96 orang
(81,4%).
5. Responden yang bekerja dipercetakan screen printing merupakan
responden yang persentasenya paling banyak mengalami keluhan gejala
dermatitis sebanyak 18 orang (81,8%), dan sebanyak 31 orang (93,9%)
mengalami keluhan gejala MSDs. Sedangkan responden yang bekerja
dipercetakan digital, offset, screen printing merupakan responden yang
persentasenya paling banyak mengalami keluhan lain sebanyak 3 orang
(100%)
6. Responden yang bekerja di unit kerja Mencetak, dan Finishing merupakan
responden yang persentasenya paling banyak mengalami keluhan gejala
dermatitis sebanyak 18 orang (18,8%). Responden dengan persentase
keluhan gejala muskuloskeletal tertinggi dialami oleh unit pracetak
sebanyak 6 orang (100%) serta unit pracetak dan finishing sebanyak 2
orang (100%). Responden dengan persentase terbesar yang mengalami
keluhan lain adalah pekerja yang bekerja di unit mencetak sebanyak 47
orang (90,4%).
74
B. Saran
1. Pekerja percetakan diharapkan dapat menggunakan alat pelindung diri
seperti masker, sarung tangan, dan kacamata ketika melakukan pekerjaan
agar menghindari kontak langsung dengan bahan-bahan kimia di
percetakan.
2. Sebaiknya pekerja yang bekerja > 8 jam per hari dapat mengoptimalkan
waktu istirahatnya dan tidak bekerja secara terus menerus sehingga tidak
terjadi akumulasi kelelahan yang bisa mengakibatkan timbulnya berbagai
macam keluhan akibat melemahnya daya tahan tubuh.
3. Pihak perusahaan percetakan perlu menyediakan APD serta memberikan
arahan kepada setiap karyawan tentang risiko bahaya yang bisa terjadi di
percetakan.
4. Perlunya pembagian job/tugas yang jelas kepada setiap pegawai.
Diharapkan agar pekerja yang mengerjakan semua pekerjaan di unit-unit
pracetak, mencetak, dan finishing agar sebaiknya tidak mengerjakan
semuanya.
75
DAFTAR PUSTAKA
Aditama, C. 2002. Kumpulan Makalah Seminar K3 RS Persahabatan tahun 2000 &

2001, Jakarta: UI Press.
Afifah, Adilah. 2012. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Terjadinya

Dermatitis Kontak Akibat Kerja Pada Karyawan Binatu.
http://eprints.undip.ac.id/37287/1/ADILAH_G2A008006_LAPORAN_KTI.p
df (diakses 10 Mei 2013)
Badan Pusat Statistik. 2013. Keluhan Kesehatan.

http://sirusa.bps.go.id/index.php?r=istilah/view&id=331 (diakses 22 Maret).
BBC News. 2007. Office Printers 'are Health Risk. 2007.

http://news.bbc.co.uk/2/hi/6923915.stm (diakses 24 Maret 2013)
Budiyanto, Arif. 1996. Hubungan Lama Pemaparan Senyawa Aniline Dengan Kadar
Methaemoglobine Darah Pada Tenaga Kerja Yang Bekerja Di Ruang Cetak
Percetakan Negeri Yogyakarta. http://eprints.undip.ac.id/8901/ (diakses 20
Maret 2013).
Bukhori, Endang. 2010. Hubungan Faktor Risiko Pekerjaan dengan Terjadinya

Keluhan Musculoskeletal Disorders (MSDs) Pada Tukang Angkut Beban
Penambang Emas di Kecamatan Cilograng Kabupaten Lebak Tahun 2010.
http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/1224 (diakses 11 Mei
2013).
Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Makassar. 2012. Data Persebaran

Industri Percetakan tahun 2009-2011 Di Makassar .
Djuanda, dkk, 1999. Ilmu Penyakit Kulit dan Kelamin. Jakarta : Balai Penerbit FKUI.
Firdaus, U., 2002, Dermatitis Kontak Akibat Kerja Penyakit Kulit Akibat Kerja
Terbanyak di Indonesia, Majalah Kesehatan Masyarakat, Vol. II. No 5. Hal
16-18.
Ghosh, Rebecca Elisabeth. 2013. Asthma and occupation in the 1958 birth cohort.
Thorax 2013;68:4 365-371 Published Online First: 21 January 2013.
http://thorax.bmj.com/content/68/4/365 (diakses 22 Maret 2013)
Hamid, Fatmawati . 2012. Faktor Risiko Keluhan Dermatitis Kontak Pada Pekerja
Percetakan Di Kelurahan Ballaparang Kecamatan Rappocini Makassar
Tahun 2012. Makassar: Universitas Hasanuddin.
Health and Safety Executive. 2006. Preventing Dermatitis : Intervention in the
Printing and Publishing Industries. http://www.hse.gov.uk
/foi/internalops/sectors/manuf/3_06_02.pdf (diakses 20 Maret 2013).
Jeyaratnam, J. Koh, David. 2010. Praktik Kedokteran Kerja. Jakarta: Penerbit Buku
Kedokteran EGC.
Latief, V. N. 2006. Hubungan Lama Bekerja dengan Kapasitas Vital Paru Operator
SPBU Sampangan Semarang (online), http://www.docstoc.com/docs /
59067493/hubungan-lama-kerja-dengan-kapasitas-paru-operator-PBU
(diakses 02Maret 2013)
Leon, D. A. et al. 1994. Lung cancer among newspaper printers exposed to ink mist:
a study of trade union members in Manchester, England.
http://oem.bmj.com/content/51/2/87.full.pdf (diakses 20 Maret 2013).
Lestari, F & Utomo, HS. Makara Kesehatan Vol.11 No.2, Desember 2007. Faktor-
faktor yang berhubungan dengan dermatitis kontak pada pekerja di PT. INTI
PANTJA PRESS INDUSTRI. http://www.repository.ui.ac.id
/contents/koleksi/2/70c691f6a9237a7cb6411e3432cdb7c9135602f.pdf.
(Online) Diakses tanggal 20 Maret 2013.
Lingga, Ira Nola. 2011. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Angka Kejadian

Dermatitis Kontak pada Pekerja di Perusahaan Invar Sin Kawasan Industri
Medan. http://repository.usu.ac.id/handle/123456789/25718 (diakses 12 Mei
2013)
Livesley. E.J et al. 2002. The Prevalence of Occupational Dermatitis in the UK

Printing Industry.
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1740323/pdf/v059p00487.pdf
(diakses 20 Maret 2013).
Luce, Daniele et al. 1997. Cancer mortality among magazine printing workers.
http://oem.bmj.com/content/54/4/264.full.pdf (diakses 20 Maret 2013).
Maijunidah, Emi. 2010. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keluhan

Musculoskeletal Disorders (Msds) Pada Pekerja Assembling PT X Bogor
Tahun 2010. http://perpus.fkik.uinjkt.ac.id/file_digital/ SKRIPSI%20QUW
%20KompliT%2017-03-11.pdf (diakses 20 April 2013)
Nurliah, Aah. 2012. Analisis Musculoskeletal Disorders (MSDs) pada Operator
Percetakan Forklift di PT. LLI tahun 2012. http://lontar.ui.ac.id /file?
file=digital/ 20307476-T31178-Analisis%20resiko.pdf. (diakses 11 Mei
2012).
Riyadina, Woro et al. 2008. Keluhan Nyeri Muskuloskeletal pada Pekerja Industri di
Kawasan Industri Pulo Gadung
Jakarta.http://indonesia.digitaljournals.org/index.php/idnmed/article/download
/563/556 (diakses 22 Maret 2013)
Sumamur, PK. 1994. Higiene Perusahaan Dan Kesehatan Kerja, Jakarta: Sagung
Seto
Sutarjo,US.2008. Pedoman Tata Laksana Penyakit Akibat Kerja Bagi Petugas

Kesehatan . Jakarta : Direktorat Bina Kesehatan Kerja.
Tarwaka, 2008. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manajemen dan Implementasi K3

di Tempat Kerja. Surakarta : Harapan Press.
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

http://prokum.esdm.go.id/uu/2003/uu-13-2003.pdf (diakses 20 Maret 2013).
Undang-Undang Republik Indonesia No.36 tahun 2009 Tentang Kesehatan

http://dinkes-sulsel.go.id/new/images/Berita4/1.uu36-09-kesehatan.pdf
(diakses 20 Maret 2013).
Wikipedia. 2013. Percetakan. http://id.wikipedia.org/wiki/Percetakan (diakses 22

Maret 2013)
KUESIONER PENELITIAN
GAMBARAN KELUHAN GANGGUAN KESEHATAN PADA KARYAWAN
PERCETAKAN KOTA MAKASSAR 2013
A. Identitas Responden
1. Nama Percetakan :
2. Jenis Percetakan :
a. Digital Printing
b. Offset Printing
c. Screen Printing
d. Digital Printing dan Offset Printing
e. Digital Printing dan Screen Printing
f. Offset Printing dan Screen Printing
g. Digital Printing, Offset Printing. Dan Screen Printing
h. Lainnya................................................................
3. Alamat :
4. Jumlah Pekerja : a. Laki-laki : ............. orang, b. Perempuan :............... orang
5. Jumlah Operator :
6. Posisi RuangKerja :
a. Ruang kerja terpisah dari bangunan rumah tinggal
b. Ruang kerja menyatu dalam bangunan rumah tempat tinggal
c. Ruang kerja proses cetak terpisah dari ruang kerja lain :
a). Ya, tertutup b). Ya, tidak tertutup c). Tidak
B. Identitas Responden
7. Nama :
8. Umur :
9. Jenis Kelamin : a. Laki-laki, b. Perempuan
10. Pendidikan Terakhir :
11. Masa Kerja : ..............Tahun................ Bulan
12. Lama kerja/perhari : a. < dari 8 Jam b. 8 jam
13. Tugas : a. Pracetak
b. Mencetak
c. Finishing
C. Gangguan Kesehatan
Berilah Tanda (v) untuk setiap keluhan kesehatan yang biasa anda alami yang
berhubungan dengan pekerjaan anda (Jawaban bisa sebanyak-banyaknya) !
No Pernyataan Ya Tidak
Tunjukkan tanda-tanda gangguan kulit yang pernah atau sedang anda

X X
alami yang diperkirakan sebagai akibat dari pekerjaan anda disini
a. Gatal-gatal
b. Kasar
13 c. Kering bersisik
d. Penebalan
e. Kemerahan
f. Rasa panas, atau menyengat seperti terbakar
g. Nyeri
h. Lainnya
Apakah anda sedang mengalami tanda-tanda gangguan kulit yang
dapat berkurang kalau anda kurangi atau berhenti kontak dengan suatu X X
bahan di percetakan ?
a. Bercak Kemerahan
14 b. Nyeri
c. Nyeri rasa terbakar
d. Bintik-bintik
e. Bintik-bintik berair (melepuh)
f. Gatal-Gatal
Jika anda mengalami gangguan kulit, tunjukkan bagian tubuh mana X X
yang terkena :
a. Tapak tangan
b. Punggung tangan
c. Pergelangan
d. Wajah
15
e. Lengan bawah
f. Celah jari
g. Siku
h. Kelopak mata
i. Pipi
Lainnya (Sebutkan)
Tunjukkan keluhan kesehatan lainnya yang pernah atau sedang anda
alami yang diperkirakan sebagai akibat dari pekerjaan anda disini X X
16 a. Sakit Kepala
b. Mual-mual
c. Sesak nafas
d. Batuk-batuk
e. Bersin-bersin
g. Lainnya (sebutkan) :
17 Apakah anda kesulitan mendengar atau memahami perkataan lawan
bicara anda ?
Apakah anda kesulitan memahami pembicaraan pada saat dua orang
18 atau lebih bercakap-cakap pada saat yang sama?
Apabila anda mengalami beberapa keluhan tersebut, tunjukkan

dimana tempat anda berobat ? X X
19 a. Berobat sendiri di rumah

b. Berhenti bekerja sampai gejala berkurag/hilang
c. Berobat ke dokter / petugas kesehatan
d. Lainnya
X X
20
Apakah anda memiliki keluhan kesehatan yang sering timbul yang

21 diperkirakan sebagai akibat dari pekerjaan yang anda lakukan tapi
belum disebutkan di atas?
Bila Ya, Mohon sebutkan keluhan itu :
.................................................................................................................
.................................................................................................................
22
TERIMA KASIH
MASTER TABEL
Ruang C 13
Jumlah kerja Jenis Pendidik Lama
Jenis Jumlah Jumlah Posisi terpisah Masa
no Nama Percetakan Alamat Pekerja Nama Umur Kelami an Kerja/ Tugas
Pekerja ruang
Percetakan Pria Wanita Operator kerja dengan n terakhir Kerja hari Gatal- Kering Peneb Kemera
ruangan Kasar Bersisi
gatal alan han
lain k
1 CV. ANGING MAMMIRI 3 JL. PERINTIS KEMERDEKAAN KM.14 3 1 3 1 3 ST.HASANAH 33 2 4 7 2 2 1 0 0 0 1

2 3 ABD SAID 25 1 7 1 2 2 1 1 0 1 1
3 3 SULIHIN 24 1 7 1 2 2 0 0 1 1 1
4 CV. FHARRAS JAYA GR 3 JL. PERINTIS KEMERDEKAAN KM 15 3 1 3 2 3 MASNI 32 2 4 7 2 7 0 0 0 0 0
5 3 MUH. ABDUL 41 1 7 7 2 7 0 0 0 0 0
6 3 ANTO 24 1 6 1 2 6 0 0 0 0 0
7 PT. SEMUWA 5 JL. PERINTIS KEMERDEKAAN KM 14 5 0 2 2 1 NN 35 1 7 0.8 2 1 0 0 0 0 0
8 5 INDRA 38 1 4 0.4 2 6 0 0 0 0 0
9 CV.IQRA 5 JL. PERINTIS KEMERDEKAAN KM 10 3 2 2 2 1 RAHMAN 28 1 4 1 2 7 0 0 0 0 0
10 5 ICCA 18 1 5 1 2 6 0 0 0 0 0
11 CV. PARAHYANGAN 1 JL. PERINTIS KEMERDEKAAN 5 2 3 1 1 ANA 23 2 4 5 2 7 0 0 0 0 0
12 1 WAWAN 18 1 5 0.9 2 6 1 0 0 0 0
13 1 AMIR 21 1 5 0.6 2 4 0 0 0 0 0
CV. DIGITAL MEDIA JL. PERINTIS KEMERDEKAAN KM 10
14 1 NO32 2 3 2 1 1 ENI 24 2 4 2 2 4 0 0 0 0 0
KARYA (DIGITAL KIOS)
15 1 IDA 19 2 4 1 2 4 0 0 0 0 0
16 CV. HAMRIS 3 JL. PERIINTIS KEMERDEKAAN 3 5 2 2 1 NAWIR 24 1 4 4 1 7 0 0 0 0 0
17 CV. CAHAYA PELANGI 6 JL. PERINTIS KEMERDEKAAN 1 1 1 1 3 JUL 23 1 4 0.4 1 6 0 0 0 0 0
18 PERCETAKAN BARITO 3 JL. PERINTIS KEMERDEKAAN 2 0 2 2 3 SULTAN 21 1 5 9 1 7 0 0 0 0 0
19 3 FIRMANSYAH 35 1 5 9 1 7 0 0 0 0 0
PERCETAKAN CAHAYA
20 3 JL. PERINTIS KEMERDEKAAN 3 0 2 1 3 ILLANG 24 1 4 7 1 7 0 0 0 0 0
NURANI
21 3 ZUL 28 1 4 7 1 7 0 0 0 0 0
22 CV. ILHAM 2 JL. PETTARANI 80E 2 2 4 1 AWI 33 1 7 2 2 7 0 1 1 0 0
23 2 MISLAH 20 2 4 0.7 2 3 0 1 1 0 0
24 2 SRI 22 2 4 1 2 3 0 1 1 0 0
25 2 UDIN 45 1 3 2 2 2 1 0 0 0 0
26 ATHAYA 2 JL. PELITA RAYA NO.30 1 1 2 1 3 ROSITA 33 2 7 8 1 7 0 0 0 0 0
27 ALDI 6 JL. PELITA RAYA NO. 14 1 1 2 2 2 ROS 39 2 4 10 2 7 0 0 0 0 0
28 6 JAMALUDDIN 43 1 4 10 2 7 0 0 0 0 0
29 CV. HM JUFRI 1 JL. LANDAK 7 4 2 1 BASO ALFIAN 31 1 4 1 1 7 0 0 0 0 0
30 CV. WIRAJAYA 2 JL. PELITA RAYA 4 1 5 1 1 MEGA 28 2 5 8 2 1 0 0 0 0 0
31 2 GATOT 22 1 4 1.6 2 7 1 0 0 0 0
32 2 FANDI 28 1 2 4 2 7 1 0 0 0 0
33 2 DUL 35 1 4 0.2 2 7 0 0 0 0 0
34 2 ARIS 22 1 2 1 2 7 1 1 0 0 0
35 REKLAMINDO 2 JL. PELITA RAYA NO. 28 3 1 4 1 3 AHMAD UMAR 34 1 4 8 2 7 1 1 1 0 0
36 2 INDRA 19 1 3 2 2 7 1 1 1 0 0
37 2 ANDI 17 1 2 2 2 7 1 1 1 0 0
38 2 MARLINA 27 2 3 8 2 7 1 1 1 0 0
39 ATHA 2 JL. PELITA RAYA NO. 32 2 2 1 3 ALI 34 1 3 1 1 7 0 0 0 0 0
40 CV. RISKA 2 JL. PELITA RAYA NO.31 2 1 3 1 3 HURHAYATI 24 2 4 7 2 7 1 1 0 0 0
41 2 KAHAR 26 1 4 7 2 7 1 0 0 0 0
42 2 SUAIB 42 1 4 7 2 7 1 1 0 0 0
43 TENRIKAWA 4 JL. AMD BLOK III/53 4 1 5 2 3 YAHYA 22 1 4 2.5 2 7 1 1 0 1 0
44 4 SIDIQ 25 1 4 0.6 2 7 1 1 1 1 1
45 CV. ANGGUN MKS 4 JL. ABD SIRUA NO. 128 2 1 3 2 3 MARNI 31 2 4 3.6 2 7 1 1 0 0 1
46 4 AWALUDDIN 21 1 4 2 2 7 1 1 0 0 1
47 4 BASRI 19 1 3 0.3 2 7 1 1 0 0 1
48 CV. PURI LESTARI 2 JL. ABD SIRUA NO. 404 4 2 6 2 3 MERI 18 2 4 0.5 2 1 1 0 0 0 0
49 2 SAHRUL 18 1 4 7 2 7 1 0 0 0 0
50 2 TIKA 22 2 4 3 2 1 1 0 0 0 1
51 2 OKI 22 1 4 0.3 2 7 1 0 0 0 0
52 CV. GHAZALI JAYA 2 JL. BATUA RAYA NO. 93 1 1 2 3 M. NAIM 43 1 7 10 1 7 1 0 0 0 0
53 RAHMA 6 JL. ABD SIRUA 1 1 2 1 3 RAHMAWATI 33 2 4 9 2 7 1 0 0 0 0
54 6 BAHARUDDIN 40 1 6 9 2 7 1 0 0 0 0
55 PT.SURYA EFIRA JAYA 7 JL.SERIGALA NO.72 5 3 3 1 1 AMIRUDDIN 34 1 4 5 2 2 0 1 1 0 1
56 PT.SURYA EFIRA JAYA 7 JL.SERIGALA NO.72 1 1 MIDI 47 1 5 5 2 2 0 0 0 0 0
57 PT.SURYA EFIRA JAYA 7 JL.SERIGALA NO.72 1 1 PARNO 44 1 4 6 2 2 0 0 0 0 0
58 CV.CAHAYA RAHMAT 6 JL.ONTA LAMA NO.29 3 0 3 2 2 M.NUR IKHSAN 20 1 4 0.6 2 2 1 0 0 0 0
59 CV.CAHAYA RAHMAT 6 JL.ONTA LAMA NO.29 2 2 NASRUL 25 1 4 5 2 2 1 0 0 0 0
60 CV.CAHAYA RAHMAT 6 JL.ONTA LAMA NO.29 2 2 NN 16 1 3 1 2 2 1 1 0 0 1
61 CV.TRIA JAYA MANDIRI 6 JL.VETERAN SELATAN 3 1 3 2 1 A.TENRI LIWENG 21 1 4 5 2 4 0 0 0 0 0
62 CV.TRIA JAYA MANDIRI 6 JL.VETERAN SELATAN 2 1 A.MANGKONA 31 1 4 1 2 6 1 0 0 0 0
63 PERCETAKAN WAHYU 3 JL.SUNU,DKAT LAMPU MERAH 2 1 3 2 1 WAHYUNI 30 2 4 7 2 2 1 0 0 0 1
64 PERCETAKAN WAHYU 3 JL.SUNU,DKAT LAMPU MERAH 2 1 OGEL 33 1 7 20 2 2 1 0 0 0 0
65 PERCETAKAN WAHYU 3 JL.SUNU,DKAT LAMPU MERAH 2 1 ANCA M.ADAM 29 1 4 10 2 6 0 0 0 0 1
JL.SUNU,KOMP.UNHAS BLOK G
66 PERCETAKAN MASTER 3 NO.6 1 0 1 2 1 IRMAN 39 1 7 3 2 7 1 0 0 0 0
MUH.SACHYARW
A
67 WIRA KARYA 6 JL.KORBAN 40RIBU JIWA 2 3 1 2 2 39 1 4 18 1 6 1 0 0 1 0
N
68 ACC 1 JL.PELITA RAYA 1 1 2 1 3 FATMA 27 2 3 11 2 7 0 0 0 0 1
69 ACC 1 JL.PELITA RAYA 1 1 2 1 3 AGUS 30 1 3 11 2 7 0 0 0 0 1
70 CELEBES RAYA 6 JL.PELITA RAYA NO.4 7 2 1 1 EWA 22 1 1 2 2 2 0 0 0 0 0
71 CELEBES RAYA 6 ERWIN 32 1 4 3 2 2 1 0 0 0 1
72 559 6 JL.PELITA RAYA NO.1 0 2 1 2 2 NURUL AZIZAH 18 2 1 1 1 6 0 0 0 0 1
73 YUDI KASIH KARUNIA 6 JL.TEUKU UMAR 7 0 4 1 2 YUDI 30 1 4 8 1 7 1 0 0 0 1
74 CV.MUMTAZ 6 JL. DG.TATA NO.125 2 2 2 1 1 YOSAFAT 39 1 7 2 1 6 1 0 0 0 0
75 CV.MULTI KARYA 6 JL.MALLENGKERI PERMAI BLOK A/9 7 0 1 2 2 KOMAR 45 1 4 1 1 2 1 1 0 0 0
76 CV. CITRAA SATRIA 5 JL.RAJAWALI 10 0 4 1 3 AZIZ 50 1 4 25 2 6 1 0 0 0 1
77 5 DAHLAN 50 1 4 20 2 7 1 1 1 1 1
78 PERCETAKAN DAMAI 3 JL.ABD SIRUA 2 0 1 1 3 M.ARIF 35 1 4 12 1 4 1 0 0 0 0
79 OZI 1 JL.ABD SIRUA 5 1 1 2 3 ST.AISYAH 29 2 6 5 1 6 0 0 0 0 0
80 KALIWATU 1 JL.ABD SIRUA 1 1 1 2 2 A.JUMRIANI 32 2 7 4 1 6 1 1 1 1 1
JL. MALLENGKERI PERMAI BLOK
81 MAKARYA 1 J/14 2 0 1 1 1 HERMAN 26 1 4 3 1 6 1 1 0 0 0
CV DIAN DIGITAL
82 1 JL. MALLENGKERI 1 1 1 1 1 ASTINI 25 2 7 2 1 6 1 0 0 0 0
PRINTING
83 FADILA SPORT 3 JL. CENDRAWASIH 2 1 1 1 3 MARWANI 40 2 4 3 1 6 1 0 0 0 1
84 CV. CITRA SAHABAT 2 JL.DG.TATA III 3 0 1 2 3 JUFRI 33 1 4 12 2 7 1 0 0 0 1
85 2 IRFAN NURDIN 25 1 4 1 2 7 0 0 0 0 0
86 ASRI 2 JL.ABD SIRUA 1 1 1 2 3 WIDA 34 2 7 7 1 6 1 0 0 0 0
87 DUNDUNG PRINT 3 JL. CENDRAWASIH 2 1 1 1 2 AGUS 24 1 4 7 2 6 0 0 0 0 0
88 3 RIAN 32 1 4 6 2 7 1 0 0 0 0
89 DUNDUNG PRINT 2 JL.DG.TATA 1 1 1 1 1 IRFAN 25 1 4 5 2 6 1 0 0 0 0
90 CV. Multi Global 4 Jl. Maccini No 25 5 2 2 1 1 Irwan 30 1 4 5 2 6 1 0 0 0 1
91 4 Anto 29 1 4 7 2 6 1 0 0 0 1
92 CV. Mukjizat 2 Jl. R.S Faisal 14 A 32 5 0 2 2 1 Syahril 46 1 7 10 2 7 0 0 0 0 0
93 2 Balyadi 38 1 7 10 2 6 1 1 0 0 1
94 CV Studio 23 4 Jl. Maccini Sawah no 23 11 2 10 1 1 Erick 24 1 3 1 2 2 1 1 1 0 1
95 4 Nono 23 1 4 1 2 2 1 1 1 1 1
96 4 Nana 30 2 4 1 2 5 0 0 0 0 0
97 4 Hamzah 20 1 4 1.4 2 3 0 0 0 0 0
98 4 Sukri 24 1 4 6 2 3 1 0 0 0 0
99 4 Anca 23 1 3 5 2 3 1 0 0 0 0
100 4 Mutmainnah 26 2 1 3 2 3 0 0 0 0 0
101 4 Andi 20 1 4 2.6 2 3 1 0 0 0 0

102 4 Muchlis 28 1 4 0.2 2 3 1 0 0 0 0
103 4 Putri 20 2 4 1 2 5 0 0 0 0 0
104 CV. Manunggal Utama 2 JL. Sehati No.3 3 2 2 3 2 A.PANLANGI 26 1 4 2.6 2 2 0 0 0 0 2
BAMBANG
105 CV. Manunggal Utama 2 JL. Sehati No.3 3 2 2 3 2 PUTRA 23 1 4 4 2 2 1 0 0 0 0
CV. VIVID PRATAMA
106 1 JL. Gajah No.6 6 2 2 MARWAN 29 1 4 6 2 3 0 0 0 0 0
PUTRA
CV. VIVID PRATAMA
107 1 JL. Gajah No.6 6 2 2 RAHMAN 39 1 4 4 2 3 1 0 0 0 0
PUTRA
CV. VIVID PRATAMA
108 1 JL. Gajah No.6 6 2 2 EGI 18 1 3 0.6 2 2 0 0 0 0 0
PUTRA
CV. VIVID PRATAMA
109 1 JL. Gajah No.6 6 2 2 ADI 16 1 1 2 2 3 1 0 0 0 0
PUTRA
CV. VIVID PRATAMA
110 1 JL. Gajah No.6 6 2 2 TETEN 26 1 4 3 2 3 0 0 0 0 0
PUTRA
CV. VIVID PRATAMA
111 1 JL. Gajah No.6 6 2 2 RIO 17 1 1 2 2 3 0 0 0 0 0
PUTRA
CV. VIVID PRATAMA
112 1 JL. Gajah No.6 6 2 2 YOSI 38 1 4 7 2 3 0 0 0 0 0
PUTRA
113 DIAJENG CARDS 4 JL. Maccini 6 7 4 2 ILHAM 22 1 3 10 2 2 1 0 0 0 0
114 DIAJENG CARDS 4 JL. Maccini 6 7 4 2 SALAM 45 1 4 20 2 2 0 0 0 0 0
115 DIAJENG CARDS 4 JL. Maccini 6 7 4 2 BONDAN 17 1 3 1.3 2 2 1 0 0 0 0
116 DIAJENG CARDS 4 JL. Maccini 6 7 4 2 RIZAL 24 1 4 3 2 2 0 0 0 0 0
117 CV. HANA 2 JL. Pelita Raya No.80 4 2 3 2 SUWANDI 35 1 4 3 2 1 1 0 0 0 0
118 CV. HANA 2 JL. Pelita Raya No.80 4 2 3 2 HASANUDDIN 33 1 4 7 2 2 1 0 0 0 0
119 Luna Kreatif 1 JL.S.SADDANG BARU NO.42 5 1 2 2 IWAN GUNAWAN 23 1 7 0.6 1 2 0 0 0 0 0
120 ALDI 1 JL. PELITA RAYA NO.4 1 1 2 2 ROSMAWATI 36 2 4 5 2 2 1 0 0 0 0
121 1 JAMALUDDIN 37 1 4 10 2 2 1 0 0 0 0
122 CV. INDOMEDIA 4 JL. S. SADDANG 5 4 1 2 ABI 22 1 3 8 1 2 0 0 0 0 0
123 GAJAH ANUGRAH 1 J;. GAJAH NO.4C 10 2 2 RUDY 30 1 4 5 2 2 0 0 0 0 0
124 1 HERMAN 26 1 5 3 2 1 1 0 0 0 0
125 1 REZKY 20 1 4 2 2 2 0 0 0 0 0
126 BRAWIJAYA 1 JL. S. SADDANG BARU NO.22 1 1 2 ANI 30 2 4 10 1 2 0 1 0 0 0
127 DIO JAYA 1 JL. S.SADDANG BARU 28 3 1 2 ABDUL 26 1 7 0.6 1 2 0 0 0 0 0
128 CV. RAHMAT JAYA 1 JL. S.SADDANG NO.37 3 1 1 2 MUJIATI 20 2 4 2 1 2 0 0 0 0 0
129 CV. HIJAU 1 JL.S.SADDANG NO.46 2 1 1 1 IDRUS 42 1 7 15 1 2 0 0 0 0 0
130 CAHAYA GRAFIKA 1 JL. S.SADDANG NO.35 3 1 3 2 DARMA 38 2 3 1 2 2 0 0 0 0 0
131 1 ADI 23 1 5 2 2 2 0 0 0 0 0
132 1 AMIR 45 1 3 1 2 2 0 0 0 0 0
CV.KARYA MANDIRI
133 JAYA 4 JL.RAYA PENDIDIKAN 7 3 3 1 1 FAJAR 25 1 7 4 2 2 0 0 0 0 0
CVKARYA MANDIRI
134 JAYA 4 JL.RAYA PENDIDIKAN 7 3 3 1 1 GUNAWAN 23 1 4 3 2 2 1 0 0 0 0
135 JOKER 4 JL.SUNGAI SADDANG BARU 2 1 3 2 2 DARWIS 25 1 4 3.8 2 2 1 1 1 0 1

136 JOKER 4 JL.SUNGAI SADDANG BARU 2 1 3 2 2 MUNARSYAH 40 1 7 5 2 2 0 0 0 0 0
137 JOKER 4 JL.SUNGAI SADDANG BARU 2 1 3 2 2 MIRNAWATI 20 2 4 3.8 2 2 0 0 0 0 0
138 ANDIKA JAYA 4 JL.PELITA RAYA NO.12 2 2 2 2 SAFRI 37 1 4 10 2 2 1 0 0 0 1
139 ANDIKA JAYA 4 JL.PELITA RAYA NO.12 2 2 2 2 KANDAR 25 1 4 5 2 2 0 0 0 0 0
140 RAMPOANG 4 JL.SUNGAI SADDANG BARU 2 2 2 SALDI 23 1 4 1.5 2 2 1 0 0 0 0
141 RAMPOANG 4 JL.SUNGAI SADDANG BARU 2 2 2 YASSEL 33 1 4 1.5 2 2 0 0 0 0 0
142 RAMA JAYA PERKASA 1 JL.SUNGAI SADDANG BARU 3 3 2 2 MUH.HAMKA 30 1 4 5 2 2 1 0 0 0 0
143 RAMA JAYA PERKASA 4 JL.SUNGAI SADDANG BARU 3 3 2 2 NN 22 1 4 5 2 2 1 0 0 0 0
144 RAMA JAYA PERKASA 4 JL.SUNGAI SADDANG BARU 3 3 2 2 HARIS 25 1 7 2 2 2 0 0 0 0 0
145 ABADI GROUP 1 JL.SUNGAI SADDANG BARU NO.3 7 1 2 3 2 SYAMSU ALAM 19 1 4 2 2 2 0 0 0 0 0
146 ABADI GROUP 1 JL.SUNGAI SADDANG BARU NO.3 7 1 2 3 2 BAHARUDDIN 32 1 3 5.2 2 2 1 0 0 0 0
C1 C1
C14 5 6 17 18
sulit
Nyeri Sulit memahami Beroba
Panas, Lainn Lenga batuk mendenga percakapan
atau y Bercak rasa Bintik- Berair Gatal- Tapak Punggu Pergela n celah kelopak Sakit Mual- sesak - Bersin- r pd t
menyenga Kemera (melepu Lainny Lainny
t Nyeri h Nyeri h ng Wajah siku pipi a a saat 2 orang
terbakar a an terbaka bintik ) gatal Tangan Tangan ngan bawah jari mata kepala mual nafas batuk bersin lawan diruma
atau lebih
r bicara bicara h
MATA
0 0 0 1 0 0 1 0 1 1 0 1 0 1 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 1
PERIH
1 1 0 1 1 1 0 1 1 0 1 1 0 0 1 0 1 0 0 1 1 0 1 0 0 1
0 1 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
MATA
0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 1
PERIH
MATA
0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 1
PERIH
MATA
0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 1
PERIH
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1
0 1 0 0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 1 0 0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 1 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 1 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 1 0 0 0
1 0 0 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0
0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0
0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0
0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 1 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 1 0 0 1 0 1 1 0 1 0 1 0 0 1 0 1 1 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1
1 0 0 1 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 1 1 0 0 1 0 1 0 1 1 1 1
1 0 0 0 0 1 0 0 1 1 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1
1 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 1 0 1 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1
1 0 0 0 1 0 0 0 1 1 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 0 1
1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 0 1
1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
1 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1
1 1 0 1 1 0 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
1 1 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
MATA
1 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1
PERIH
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1
0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1
1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 1 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0
1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0
1 1 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0
1 1 0 0 1 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 1 0 0 1 1 1 1 0 1 1 0
1 1 0 0 1 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 1 0 0 1 0 1 1 0 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 1
0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 0 1
0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1
1 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0
0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 1 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
MATA
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
PERIH
MATA
1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 0 1 1 0
PERIH
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 0 1
0 1 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
19 C20
berhenti Berobat
ke Lengan Lenga lengan lengan Pergel. Pergel. Telapak Pergel. Pergel. Telap
kerja
dokter/pe Pungg
sampai t Lainny Leher Leher Bahu Bahu atas u n atas Pinggu Pinggul Pantat Siku kiri Siku kiri kanan Tangan Tangan Telapak Tangan Paha Paha Lutut Lutut Betis Betis Kaki Kaki ak
Tangan
gejala ugas a atas bawah kiri kanan kiri ng kanan ng kanan bawah bawah kiri kanan kiri kanan kiri kanan kiri kanan kiri kanan kiri kanan kaki
kesehata
berkurang n kiri
0 0 0 1 1 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 1 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 1 1 1 0 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 0 0 0 1 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 1 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 1 0 0
0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 1 1 1 0 1 0 1 1 1 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 1 1 1 0 1 0 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0
0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
0 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 0 1 1 1 1 1 0 0 1 0 1 1 1 1 0 0 1 0 1 0 0 1 1 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 1 1 1
0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
C21 C22
Ada/tid Ada/tid
Telap Kelom Jumlah Jumla Ada/tidak a a Ada/tid
Sebutk Kelomp h Jumlah k ada
ak Keluha a pok keluhan keluha ada k ada ak ada
ok dermati keluh n keluhan
kaki n lain n Masa t keluhan keluhan keluhan
Umur lain dermatiti Penden
kanan kerja is an s g MSDs lain
MSDs aran
0 0 4 2 2 1 4 1 0 1 1
0 0 3 1 6 0 3 1 0 0 1
0 0 2 1 4 1 1 1 0 1 1
0 0 4 2 0 1 0 0 0 1 0
0 0 6 2 0 1 1 0 0 1 1
0 0 2 1 0 0 1 0 0 0 1
0 0 5 1 0 1 0 0 0 1 0
0 0 5 1 0 2 1 0 0 1 1
0 0 3 1 0 0 4 0 0 0 1
0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 1 0 1 1 0 0 1
0 0 2 1 0 1 0 0 0 1 0
0 0 2 1 0 1 0 0 0 1 0
0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 2 1 0 2 0 0 0 1 0
0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 2 2 0 1 2 0 1 1 1
0 0 5 2 0 0 0 0 0 0 0
0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0
0 0 3 2 0 1 0 0 0 1 0
0 0 4 1 2 1 4 1 0 1 1
0 0 2 1 2 1 4 1 0 1 1
0 0 2 1 2 1 4 1 0 1 1
0 0 7 1 1 5 0 1 0 1 0
0 0 4 2 0 1 0 0 0 1 0
0 0 5 3 0 2 2 0 0 1 1
0 0 6 3 0 1 3 0 0 1 1
0 0 4 1 0 1 1 0 0 1 1
0 0 3 2 0 5 2 0 0 1 1
0 0 2 1 2 5 1 1 0 1 1
0 0 3 1 2 5 1 1 0 1 1
0 0 5 1 0 5 1 0 0 1 1
0 0 2 1 3 5 1 1 0 1 1
0 0 4 2 4 5 5 1 0 1 1
0 0 1 1 4 1 1 1 0 1 1
0 0 1 1 4 1 1 1 0 1 1
0 0 3 2 4 5 4 1 0 1 1
0 0 4 1 0 5 0 0 0 1 0
0 0 2 2 3 5 0 1 0 1 0
0 0 3 2 1 5 0 1 0 1 0
0 0 6 2 3 5 0 1 0 1 0
0 0 2 1 4 5 4 1 0 1 1
0 0 3 1 6 3 3 1 0 1 1
0 0 4 1 4 5 2 1 0 1 1
0 0 2 1 4 2 2 1 0 1 1
0 0 1 1 4 2 2 1 0 1 1
0 0 1 1 1 2 1 1 0 1 1
0 0 1 2 1 2 1 1 0 1 1
0 0 2 1 3 1 2 1 0 1 1
0 0 2 1 1 1 0 1 0 1 0
0 0 6 3 1 1 0 1 0 1 0
0 0 4 2 1 5 1 1 0 1 1
0 0 6 2 1 5 1 1 0 1 1
0 0 4 2 4 0 3 1 0 0 1
0 0 7 2 0 1 2 0 0 1 1
0 0 6 2 0 1 2 0 0 1 1
0 0 2 1 2 1 3 1 1 1 1
0 0 3 2 2 1 2 1 0 1 1
0 0 1 1 4 1 1 1 0 1 1
0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0
0 0 4 1 3 1 1 1 0 1 1
0 0 4 2 2 1 2 1 0 1 1
0 0 4 5 2 1 1 1 0 1 1
0 0 3 3 2 1 2 1 0 1 1
0 0 5 1 2 0 0 1 0 0 0
0 0 5 4 3 1 2 1 0 1 1
0 0 3 3 1 1 2 1 0 1 1
0 0 4 3 1 1 3 1 0 1 1
0 0 2 1 0 1 3 0 0 1 1
0 0 4 1 3 1 3 1 0 1 1
0 0 1 1 1 1 0 1 0 1 0
0 0 4 2 3 1 3 1 0 1 1
0 0 5 1 2 1 1 1 0 1 1
0 0 7 1 2 0 1 1 0 0 1
0 0 8 5 3 1 2 1 0 1 1
0 0 8 5 7 1 2 1 0 1 1
0 0 5 3 1 0 1 1 0 0 1
0 0 3 2 1 0 1 1 0 0 1
0 0 4 1 7 0 1 1 0 0 1
0 0 3 1 4 0 3 1 0 0 1
0 0 3 1 1 1 1 1 0 1 1
0 0 6 1 2 0 2 1 0 0 1
0 0 4 3 3 1 1 1 0 1 1
0 0 3 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 4 2 1 0 2 1 0 0 1
0 0 2 2 1 0 2 1 0 0 1
0 0 4 2 2 0 1 1 0 0 1
0 0 3 2 2 1 3 1 0 1 1
0 0 4 2 4 1 0 1 1 1 0
0 0 3 2 4 1 1 1 0 1 1
0 0 7 3 0 1 1 0 0 1 1
0 0 5 3 4 1 1 1 1 1 1
0 0 2 1 6 3 4 1 1 1 1
0 0 2 1 7 3 3 1 1 1 1
0 0 4 1 0 2 0 0 0 1 0
0 0 2 1 0 1 2 0 0 1 1
0 0 2 2 1 1 0 1 0 1 0
0 0 2 2 2 1 2 1 0 1 1
0 0 3 1 0 0 1 0 1 0 1
0 0 2 1 2 1 2 1 0 1 1
0 0 3 1 1 0 1 1 0 0 1
0 0 2 1 0 1 2 0 0 1 1
0 0 3 1 2 1 1 1 0 1 1
0 0 2 1 1 1 1 1 0 1 1
0 0 3 2 0 1 2 0 0 1 1
0 0 5 1 1 1 0 1 0 1 0
0 0 1 1 0 0 1 0 0 0 1
0 0 1 1 1 1 2 1 0 1 1
0 0 3 1 0 1 1 0 0 1 1
0 0 1 1 0 1 1 0 0 1 1
0 0 5 2 0 0 1 0 0 0 1
0 0 2 3 1 1 2 1 0 1 1
0 0 7 5 0 1 2 0 0 1 1
0 0 1 1 1 1 2 1 0 1 1
0 0 2 1 0 1 3 0 0 1 1
0 0 5 1 1 1 2 1 0 1 1
0 0 4 2 2 1 2 1 0 1 1
0 0 2 1 0 1 2 0 0 1 1
0 0 5 2 1 0 1 1 0 0 1
0 0 5 3 2 1 5 1 0 1 1
0 0 2 2 0 1 3 0 1 1 1
0 0 4 2 0 1 1 0 0 1 1
0 0 3 1 2 1 1 1 0 1 1
0 0 2 1 0 1 1 0 0 1 1
0 0 4 3 1 1 1 1 0 1 1
0 0 3 1 0 1 3 0 0 1 1
0 0 2 1 0 0 1 0 0 0 1
0 0 6 4 0 1 0 0 0 1 0
0 0 5 1 0 1 1 0 0 1 1
0 0 2 1 0 1 3 0 0 1 1
0 0 7 1 0 1 0 0 0 1 0
0 0 3 1 0 0 1 0 0 0 1
0 0 2 1 1 1 2 1 0 1 1
1 0 3 1 6 4 4 1 1 1 1
0 0 6 2 0 1 1 0 0 1 1
0 0 2 1 0 0 1 0 0 0 1
0 0 5 3 2 0 0 1 0 0 0
0 0 3 2 0 0 1 0 0 0 1
0 0 2 1 1 0 2 1 0 0 1
0 0 4 1 0 1 1 0 0 1 1
0 0 4 2 1 1 0 1 0 1 0
1 0 2 2 2 3 1 1 0 1 1
0 0 3 1 0 1 1 0 0 1 1
0 0 1 1 0 0 3 0 0 0 1
0 0 4 2 2 0 1 1 0 0 1
Hasil Analisis Data
Frequency Table
Pendidikan terakhir
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Sekolah 5 3.4 3.4 3.4
SD 3 2.1 2.1 5.5
SMP 17 11.6 11.6 17.1
SMA 88 60.3 60.3 77.4
SMK 9 6.2 6.2 83.6
Diploma 3 2.1 2.1 85.6
S1 21 14.4 14.4 100.0
Total 146 100.0 100.0
Jenis kelamin responden
Cumulative
Valid Laki-laki 114 78.1 78.1 78.1
Perempuan 32 21.9 21.9 100.0
Total 146 100.0 100.0
Kelompok Masa Kerja
Cumulative
Valid 0-4 81 55.5 55.5 55.5
5-9 45 30.8 30.8 86.3
10 - 14 14 9.6 9.6 95.9
15 - 19 2 1.4 1.4 97.3
>= 20 4 2.7 2.7 100.0
Total 146 100.0 100.0

Kelompok Umur
Cumulative
Valid 15 - 19 15 10.3 10.3 10.3
20 - 24 41 28.1 28.1 38.4
25 - 29 28 19.2 19.2 57.5
30 - 34 28 19.2 19.2 76.7
35 - 39 17 11.6 11.6 88.4
40 - 44 9 6.2 6.2 94.5
45 - 49 6 4.1 4.1 98.6
>= 50 2 1.4 1.4 100.0
Total 146 100.0 100.0
Jenis Percetakan
Cumulative
Valid Digital Printing 35 24.0 24.0 24.0
Screen Printing 33 22.6 22.6 46.6
Offset 19 13.0 13.0 59.6
Digital dan Screen Printing 33 22.6 22.6 82.2
Digital dan Offset Printing 6 4.1 4.1 86.3
Offset dan Screen Printing 17 11.6 11.6 97.9
Digital, Offset, dan Screen

3 2.1 2.1 100.0
Printing
Total 146 100.0 100.0
Lama Kerja
Cumulative
Valid <= 8 jam 28 19.2 19.2 19.2
> 8 jam 118 80.8 80.8 100.0

Lama Kerja
Cumulative
Valid <= 8 jam 28 19.2 19.2 19.2
> 8 jam 118 80.8 80.8 100.0
Total 146 100.0 100.0
Tugas responden
Cumulative
Valid Pra cetak 6 4.1 4.1 4.1
Mencetak 52 35.6 35.6 39.7
Finishing 14 9.6 9.6 49.3
Pra cetak dan Mencetak 5 3.4 3.4 52.7
Pra cetak dan finishing 2 1.4 1.4 54.1
Mencetak dan Finishing 22 15.1 15.1 69.2
Pra cetak, Mencetak,

45 30.8 30.8 100.0
Finishing
Total 146 100.0 100.0
Gatal-gatal (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 71 48.6 48.6 48.6
Ya 75 51.4 51.4 100.0
Total 146 100.0 100.0
Kasar (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 119 81.5 81.5 81.5
Ya 27 18.5 18.5 100.0

Kasar (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 119 81.5 81.5 81.5
Ya 27 18.5 18.5 100.0
Total 146 100.0 100.0
Kering bersisik (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 131 89.7 89.7 89.7
Ya 15 10.3 10.3 100.0
Total 146 100.0 100.0
Penebalan (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 138 94.5 94.5 94.5
Ya 8 5.5 5.5 100.0
Total 146 100.0 100.0
Rasa panas, berduri atau menyengat terbakar (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 110 75.3 75.3 75.3
Ya 36 24.7 24.7 100.0
Total 146 100.0 100.0
Nyeri (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 121 82.9 82.9 82.9
Ya 25 17.1 17.1 100.0

Nyeri (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 121 82.9 82.9 82.9
Ya 25 17.1 17.1 100.0
Total 146 100.0 100.0
Lainnya (pernah/sedang)
Cumulative
Valid 0 146 100.0 100.0 100.0
Jumlah Dermatitis
Cumulative
Valid tidak ada keluhan 58 39.7 39.7 39.7
1 keluhan gejala dermatitis 30 20.5 20.5 60.3
Total 146 100.0 100.0
Apakah Anda kesulitan mendengar atau memahami perkataan

lawan bicara Anda?
Cumulative
Valid Tidak 137 93.8 93.8 93.8
Ya 9 6.2 6.2 100.0
Total 146 100.0 100.0

Apakah Anda kesulitan mengikuti pembicaraan pada saat dua orang atau
lebih bercakap-cakap pada saat yang sama?
Cumulative
Valid Tidak 139 95.2 95.2 95.2
Ya 7 4.8 4.8 100.0
Total 146 100.0 100.0
MSDs
Cumulative
ValidTidak Ada Keluhan MSDs 36 24.7 24.7 24.7
1-5 keluhan gejala MSDs 81 55.5 55.5 80.1
16-20 keluhan gejala MSDs 1 .7 .7 89.0
> 20 keluhan gejala MSDs 16 11.0 11.0 100.0
Total 146 100.0 100.0
Sakit kepala (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 55 37.7 37.7 37.7
Ya 91 62.3 62.3 100.0
Total 146 100.0 100.0
Mual-mual (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 131 89.7 89.7 89.7
Ya 15 10.3 10.3 100.0
Total 146 100.0 100.0

Sesak napas (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 108 74.0 74.0 74.0
Ya 38 26.0 26.0 100.0
Total 146 100.0 100.0
Batuk-batuk (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 99 67.8 67.8 67.8
Ya 47 32.2 32.2 100.0
Total 146 100.0 100.0
Bersin (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 129 88.4 88.4 88.4
Ya 17 11.6 11.6 100.0
Total 146 100.0 100.0
Lainnya (pernah/sedang)
Cumulative
Valid Tidak 138 94.5 94.5 94.5
Ya 8 5.5 5.5 100.0
Total 146 100.0 100.0

jmhklhnlain
Cumulative
Valid Tidak ada keluhan 32 21.9 21.9 21.9
1 Keluhan gangguan
53 36.3 36.3 58.2
kesehatan lain
2 Keluhan gangguan
33 22.6 22.6 80.8
kesehatan lain
3 Keluhan gangguan
17 11.6 11.6 92.5
kesehatan lain
4 Keluhan gangguan
9 6.2 6.2 98.6
kesehatan lain
5 Keluhan gangguan
2 1.4 1.4 100.0
kesehatan lain
Total 146 100.0 100.0

DISTRIBUSI KELUHAN BERDASARKAN UMUR
Kelompok Umur * dermatitis Crosstabulation
dermatitis
Tidak ada
keluhan Ada keluhan
dermatitis dermatitis Total
Kelompok Umur 15 - 19 Count 5 10 15
% within Kelompok Umur 33.3% 66.7% 100.0%
20 - 24 Count 19 22 41
25 - 29 Count 11 17 28
30 - 34 Count 7 21 28
35 - 39 Count 7 10 17
40 - 44 Count 5 4 9
45 - 49 Count 4 2 6
>= 50 Count 0 2 2
% within Kelompok Umur .0% 100.0% 100.0%
Total Count 58 88 146

Kelompok Umur * Gangguan pendengaran Crosstabulation
Gangguan pendengaran
Tidak mengalami Mengalami

keluhan keluhan Total
% within Kelompok Umur 100.0% .0% 100.0%
20 - 24 Count 36 5 41
25 - 29 Count 26 2 28
30 - 34 Count 27 1 28
35 - 39 Count 16 1 17
40 - 44 Count 9 0 9
45 - 49 Count 6 0 6
>= 50 Count 2 0 2

Kelompok Umur * MSDs Crosstabulation
MSDs

keluhan Keluhan Total
20 - 24 Count 9 32 41
25 - 29 Count 9 19 28
30 - 34 Count 5 23 28
35 - 39 Count 6 11 17
40 - 44 Count 1 8 9
45 - 49 Count 1 5 6
>= 50 Count 0 2 2

Kelompok Umur * Keluhan Lain Crosstabulation
Keluhan Lain
Tidak ada
keluhan lain Ada keluhan lain Total
20 - 24 Count 10 31 41
25 - 29 Count 3 25 28
30 - 34 Count 6 22 28
35 - 39 Count 5 12 17
40 - 44 Count 3 6 9
45 - 49 Count 2 4 6
>= 50 Count 0 2 2

DISTRIBUSI KELUHAN BERDASARKAN MASA KERJA
Kelompok Masa Kerja * dermatitis Crosstabulation
dermatitis
Tidak ada
keluhan Ada keluhan
Kelompok Masa Kerja 0-4 Count 35 46 81
% within Kelompok Masa

43.2% 56.8% 100.0%
Kerja
5-9 Count 18 27 45

40.0% 60.0% 100.0%
Kerja
10 - 14 Count 3 11 14

21.4% 78.6% 100.0%
Kerja
15 - 19 Count 1 1 2

50.0% 50.0% 100.0%
Kerja
>= 20 Count 1 3 4

25.0% 75.0% 100.0%
Kerja

39.7% 60.3% 100.0%
Kerja
Kelompok Masa Kerja * Gangguan pendengaran Crosstabulation
Tidak
mengalami Mengalami
Kelompok Masa Kerja0 - 4 Count 76 5 81

93.8% 6.2% 100.0%
Kerja
5-9 Count 42 3 45

93.3% 6.7% 100.0%
Kerja
10 - 14 Count 13 1 14

92.9% 7.1% 100.0%
Kerja
15 - 19 Count 2 0 2

100.0% .0% 100.0%
Kerja
>= 20 Count 4 0 4

100.0% .0% 100.0%
Kerja

93.8% 6.2% 100.0%
Kerja
Kelompok Masa Kerja * MSDs Crosstabulation
MSDs


25.9% 74.1% 100.0%
Kerja
5-9 Count 13 32 45

28.9% 71.1% 100.0%
Kerja
10 - 14 Count 2 12 14

14.3% 85.7% 100.0%
Kerja
15 - 19 Count 0 2 2

.0% 100.0% 100.0%
Kerja
>= 20 Count 0 4 4

.0% 100.0% 100.0%
Kerja

24.7% 75.3% 100.0%
Kerja
Kelompok Masa Kerja * Keluhan Lain Crosstabulation
Keluhan Lain
Tidak ada

19.8% 80.2% 100.0%
Kerja
5-9 Count 13 32 45

28.9% 71.1% 100.0%
Kerja
10 - 14 Count 2 12 14

14.3% 85.7% 100.0%
Kerja
15 - 19 Count 1 1 2

50.0% 50.0% 100.0%
Kerja
>= 20 Count 0 4 4

.0% 100.0% 100.0%
Kerja

21.9% 78.1% 100.0%
Kerja
DISTRIBUSI KELUHAN BERDASARKAN JENIS PERCETAKAN
Jenis Percetakan * dermatitis Crosstabulation
dermatitis
Tidak ada
keluhan Ada keluhan
Jenis Percetakan Digital Printing Count 20 15 35
% within Jenis Percetakan 57.1% 42.9% 100.0%
Screen Printing Count 6 27 33
Offset Count 8 11 19
Digital dan Screen Count 13 20 33

Printing
Digital dan Offset Count 4 2 6

Printing
Offset dan Screen Count 5 12 17

Printing
Digital, Offset, dan Count 2 1 3

Screen Printing

Jenis Percetakan * Gangguan pendengaran Crosstabulation
Tidak
mengalami Mengalami
% within Jenis Percetakan 100.0% .0% 100.0%
Digital dan Screen Printing Count 27 6 33
Digital dan Offset Printing Count 6 0 6
Offset dan Screen Printing Count 16 1 17
Digital, Offset, dan Screen Count 3 0 3

Printing

Jenis Percetakan * MSDs Crosstabulation
MSDs
Tidak
mengalami Mengalami
Digital dan Screen Printing Count 7 26 33

Printing

Jenis Percetakan * Keluhan Lain Crosstabulation
Keluhan Lain
Tidak ada Ada keluhan

keluhan lain lain Total
Digital dan Screen Count 4 29 33

Printing

Printing
% within Jenis Percetakan .0% 100.0% 100.0%

DISTRIBUSI KELUHAN BERDASARKAN LAMA KERJA
Lama Kerja * dermatitis Crosstabulation
dermatitis
Tidak ada
keluhan Ada keluhan
Lama Kerja<= 8 jam Count 14 14 28
% within Lama Kerja 50.0% 50.0% 100.0%
> 8 jam Count 44 74 118
Lama Kerja * Gangguan pendengaran Crosstabulation

Lama Kerja <= 8 jam Count 26 2 28
> 8 jam Count 111 7 118

Lama Kerja * MSDs Crosstabulation
MSDs

> 8 jam Count 25 93 118
Lama Kerja * Keluhan Lain Crosstabulation
Keluhan Lain
Tidak ada
> 8 jam Count 22 96 118

DISTRIBUSI KELUHAN BERDASARKAN TUGAS/UNIT KERJA
Tugas responden * dermatitis Crosstabulation
dermatitis
Tidak ada
keluhan Ada keluhan
Tugas responden Pra cetak Count 2 4 6
% within Tugas
33.3% 66.7% 100.0%
responden
Mencetak Count 23 29 52
% within Tugas
44.2% 55.8% 100.0%
responden
Finishing Count 6 8 14
% within Tugas
42.9% 57.1% 100.0%
responden
Pra cetak dan Mencetak Count 4 1 5
% within Tugas
80.0% 20.0% 100.0%
responden
Pra cetak dan finishing Count 2 0 2
% within Tugas
100.0% .0% 100.0%
responden
Mencetak dan Finishing Count 4 18 22
% within Tugas
18.2% 81.8% 100.0%
responden
Pra cetak, Mencetak, Count 17 28 45

Finishing
% within Tugas
37.8% 62.2% 100.0%
responden
% within Tugas
39.7% 60.3% 100.0%
responden
Tugas responden * Gangguan pendengaran Crosstabulation
Tidak
mengalami Mengalami
% within Tugas responden 100.0% .0% 100.0%
% within Tugas responden 90.4% 9.6% 100.0%
Pra cetak dan Count 5 0 5

Mencetak
Pra cetak dan Count 2 0 2

finishing
Mencetak dan Count 20 2 22

Finishing
Pra cetak, Count 44 1 45

Mencetak,
% within Tugas responden
97.8% 2.2% 100.0%
Finishing

Tugas responden * MSDs Crosstabulation
MSDs
Tidak
mengalami Mengalami
% within Tugas
.0% 100.0% 100.0%
responden
% within Tugas
25.0% 75.0% 100.0%
responden
% within Tugas
21.4% 78.6% 100.0%
responden
% within Tugas
60.0% 40.0% 100.0%
responden
% within Tugas
.0% 100.0% 100.0%
responden
% within Tugas
45.5% 54.5% 100.0%
responden

Finishing
% within Tugas
15.6% 84.4% 100.0%
responden
% within Tugas
24.7% 75.3% 100.0%
responden
Tugas responden * Keluhan Lain Crosstabulation
Keluhan Lain
Tidak ada Ada keluhan

keluhan lain lain Total
% within Tugas
16.7% 83.3% 100.0%
responden
% within Tugas
9.6% 90.4% 100.0%
responden
% within Tugas
14.3% 85.7% 100.0%
responden
% within Tugas
80.0% 20.0% 100.0%
responden
% within Tugas
50.0% 50.0% 100.0%
responden
% within Tugas
18.2% 81.8% 100.0%
responden

Finishing
% within Tugas
33.3% 66.7% 100.0%
responden
% within Tugas
21.9% 78.1% 100.0%
responden
DOKUMENTASI
WAWANCARA
OBSERVASI LANGSUNG
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Ari Ashari
Tempat,Tanggal Lahir : Wotu, 23 Agustus 1990
Agama : Islam
Alamat Makassar : BTN Makkio Baji Antang Blok C10/16
Alamat Daerah : Jl. Pahlawan BTN Campae Indah Blok A no 7
Suku : Bugis
Mobile : 085 656 147 146
Email : ashari.ari23@gmail.com
Riwayat Pendidikan :
1. SD Negeri 147 Campae (1996-2002)
2. MTs Pergis Wotu, Wotu - Sulsel (2002-2005)
3. SMA Negeri 1 Wotu, Wotu - Sulsel (2005-2008)
4. Fakultas Kesehatan Masyarakat Jurusan Kesehatan dan Keselamatan
Kerja Universitas Hasanuddin

Penyablonan Skripsi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Penyablonan Skripsi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SKRIPSI

GAMBARAN KELUHAN GANGGUAN KESEHATAN PADA

Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

GAMBARAN KELUHAN GANGGUAN KESEHATAN PADA OPERATOR

Percetakan merupakan industri yang sangat jarang diperhatikan oleh pemerintah

Kata Kunci : keluhan kesehatan, Percetakan

"DESCRIPTION OF COMPLAINTS ON HEALTH DISORDERS MAKASSAR

This study aims to gain an overview of the health problems in workers'

Recommended to the printing company to provide PPE such as masks, gloves,

Keywords: health complaints, Printing

Assalamu Alaikum Wr. Wb.

dan hidayah-Nyalah sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul

Gambaran Keluhan Gangguan Kesehatan Pada Operator Percetakan Kota Makassar

Tahun 2013 sebagai syarat dalam menyelesaikan pendidikan di Fakultas Kesehatan

Masyarakat Universitas Hasanuddin.

Penulis menyadari bahwa proses penyusunan skripsi ini tidak dapat

memberikan ucapan rasa terima kasih sebesar-besarnya kepada :

segenap kasih sayang dan dengan penuh kesabaran mendidik anak-anaknya

Muhammad Rum Rahim, M.Sc selaku pembimbing II yang dengan tulus

ikhlas meluangkan waktu, tenaga, dan pemikiran untuk membimbing dan

memberikan arahan kepada penulis dalam penyelesaian skripsi ini.

telah memberikan arahan serta motivasi selama mengikuti pendidikan di FKM

Masyarakat Universitas Hasanuddin, para wakil dekan beserta seluruh staf

bermanfaat, kerja sama dan bantuannya selama penulis mengikuti pendidikan

bantuannya dalam memberikan arahan, bimbingan, ilmu pengetahuan yang

sangat berharga selama penulis mengikuti pendidikan di FKM Unhas.

7. Segenap karyawan percetakan kota Makassar yang telah meluangkan waktu

untuk membantu penulis dengan ikhlas.

8. Keluarga Besar FKM Angkatan 2009 (Galeter) dan seluruh Keluarga

perjuangan dunia kemahasiswaan.

9. Rekan-rekan FKM khususnya Bagian K3 dan keluarga besar OHSS atas

masukan yang senantiasa memberikan kebersamaan di kampus ungu.

Rio Adipatra, Muh. Hikmawan, Muh. Asdar, Sholihin Siddiq, Andi

Firmansyah, Rishar Dahlan, Nofrianto Giring, Bernard, Dendri, M. Ikhsan

Mustain, Muamar Arifuddin, Musfiandi Taqwin, yang selalu memberikan

semangat, dukungan baik langsung maupun tidak langsung selama menempuh

pendidikan di FKM Unhas.

11. Teman-teman percetakan seperjuangan, Andi Muflihah Darwis, Astriana, Diah

yang senantiasa semangat membantu jalannya penelitian ini.

telah meluangkan waktu, kesempatan untuk memberikan ilmu, arahan serta

bimbingan dalam proses kegiatan KCB.

Teman-teman KKN posko Bontosunggu, Kec.Tamalatea, Kab. Jeneponto

terimakasih atas kerja sama, dukungan serta bantuannya selama menjalani

PBL dan KKN.

memberikan bantuannya dalam rangka penyelesaian skripsi ini.

bersifat membangun, demi penyempurnaan untuk penelitian di masa yang akan

pengetahuan. Semoga ALLAH SWT selalu melimpahkan berkah dan rahmat-Nya

bagi kita semua, Amin.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Makassar, Mei 2013

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Tinjauan Umum Tentang Keluhan Kesehatan.........................................................10

B. Tinjauan Umum Tentang Industri Percetakan.........................................................10

C. Tinjauan Umum Tentang Jenis Percetakan...............................................................11

D. Tinjauan Umum Tentang Keluhan Kesehatan pada Operator Percetakan......17

E. Tinjauan Umum Tentang Umur...................................................................................25

F. Tinjauan Umum Tentang Lama Kerja........................................................................26

G. Tinjauan Umum Tentang Masa Kerja........................................................................28

H. Tinjauan Umum Tentang Unit Kerja..........................................................................30

A. Dasar Pemikiran Variabel yang Diteliti.....................................................................31

B. Kerangka Konsep Penelitian.........................................................................................33