PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PT.RAJASA EKSPO KABUPATEN SUMEDANG

(Penelitian pada PT.Rajasa Expo Kabupaten Sumedang)

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat dalam Menempuh

Sidang Skripsi Pada Program Studi Manjemen

Disusun Oleh,

Arum Srikartini
NPM.1310100

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI LATIFAH MUBAROQIYAH
SURYALAYA-TASIKMALAYA
2017
 LEMBAR PERSETUJUAN

JUDUL :PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PT RAJASA EXPO

PENYUSUN : ARUM SRIKARTINI

NPM :1310100

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat skripsi pada program studi Manajemen,

Penanggung Jawab Ilmiah,

Arum Srikartini
1310100

Menyetujui,

Ketua Pembimbing, Anggota Pembimbing

Iwan Sugianto,SE.,MM Asef Saeful Falah, SE.,MM

Mengetahui,
Ketua Program Studi Manajemen,

R.Hozin Abdul Falah,SE.,MP

LEMBAR PENGESAHAN
JUDUL :PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT RAJASA EXPO

PENYUSUN : ARUM SRIKARTINI

NPM :1310100

Penanggung Jawab Ilmiah,

Arum Srikartini
1310100

Menyetujui,

Ketua Komisi Penguji

Pembimbing, Penguji 1,

Iwan Sugianto,SE.,MM

Anggota Pembimbing, Penguji II

Asep Saepul Falah, SE.,MM

Mengetahui
Ketua Program Studi Manajemen,

R.Hozin Abdul Falah, SE.,MP

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI

Yang bertanda tangan dibawah ini, saya menyatakan bahwa skripsi dengan judu:

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.RAJASA EXPO

KABUPATEN SUMEDANG dan diajukan untuk diuji pada tanggal adalah hasil karya saya.
 Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Skripsi ini dalam tidak
terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin atau
meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol yang menunjukan gagasan atau pendapat
atau pemikiran dari penulis lain, yang saya akui seolah-olah sebagai tulisan saya sendiri. Dan
atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan yang saya salin, tiru atau yang saya atau yang
saya ambil dari tulisan orang lain ataupun memberikan pengakuan pada penulis aslinya.

Apabila saya melakukan hal tersebut diatas, baik sengaja maupun tidak sengaja. Dengan
ini saya menyatakan menarik skripsi yang saya ajukan sebagai hasil tulisan sendiri . Bila
kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan orang
lain seolah-olah hasil pemikiran seolah hasil pemikiran saya sendiri, berarti gelar dan ijazah yang
telah diberikan universitas batal saya terima.

Suryalaya, Agustus 2017

Yang memberikan pernyataan.

ARUM SRIKARTINI

PENGARUH INSENTIF
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT RAJASA EXPO KABUPATEN SUMEDANG

PETUNJUK PENGISIAN
1. Bacalah pertanyaan-pertanyaan dengan seksama.
2. Isi Identitas dii anda sesuai dengan kolom yang terssedia
3. Pernyataan-pernyataan dibawah ini, berkenaan dengan pengorganisasian dan efektivitas
kerja pegawai yang digambarkan dalam setiap pernyataan.
4. Silahkan beri tanda checklist ( ) pada kolom yang disediakan sesuai dengan keterangan
pendapat anda.
Keterangan:
Insentif Kinerja
5 : Sangat Setuju 5 : Sangat Setuju
4 : Setuju 4 : Setuju
3 : Ragu-Ragu 3 : Ragu-ragu
2 : Tidak Setuju 2 : Tidak Setuju
1 : Sangat Tidak Setuju 1 : Sangat Tidak Setuju

5. Terimakasih atas bantuan, partisipasi dan kerjasama anda.

IDENTITAS RESPONDEN
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan
2. Usia : 20Tahun 21-30 Tahun 31- 40tahun
: 41-50 Tahun 51 tahun
3. Pendidikan : SD SLTP/Sederajat SLTA/Sederajat
: Diploma Strata 1 (S1) Strata 2 (S2)
: Strata 3 (S3)
4. Masa Kerja : 5 Tahun 6-10 tahun 11-15 tahun
: 16-20 tahun 21-25 tahun 26 tahun

KUESIONER

A. INSENT IF (X)

NO PERNYATAAN 5 4 3 2 1
Non Material Insentif
1. Perusahaan memberikan penghargaan
berupa piagam kepada karyawan yang
berprestasi
2. Peusahaan memberikan pujian secara lisan
 maupun tulisan secara resmi ataupun secara
pribadi.
3. Peusahaan memberikan (titel atau gelar)
secara resmi.
Sosial Insentif
4. Pemberian insentif sebaiknya diberikan
kepada karyawan karena akan menimbulkan
semangat kerja sehingga instansi akan
untung
5. Pemberian insentif diberikan untuk kenaikan
pangkat atau promosi.
6. Perusahaan memberikan penghargaan
berupa tiket liburan atau naik haji kepada
karyawan
Material Insentif
7. Perusahaan memberikan bonus langsung
sesuai dengan harapan karyawan.
8. Perusahaan memberikan fasilitas kerja untuk
kelancaran kerja
9. Perusahaan memberikan perlengkapan
khusus pada ruang kerja.

KUESIONER

B. KINERJA (Y)

NO PERNYATAAN 5 4 3 2 1
1. Ketepatan hasil kerja sesuai apa yang
diinginkan perusahaan
2. Teliti dalam mengerjakan tugas yang
diemban
3. Hasil kerja yang dihasilkan sesuai dengan
keinginan perusahaan.
4. Kehadiran setiap hari jam kerja
5. Peraturan perusahaan selalu dijalankan
6. Kecepatan waktu di dalam mengerjakan
 tugas
7. Bekerja sama dalam mengerjakan tugas
8. Menjalankan komunikasi yang baik antara
karyawan dan pimpimpinan, karyawan dan
karyawan lainnya.
9. Ikut peran serta dalam segala hal yang
berkaitan dengan perusahaan

KARTU BIMBINGAN
SKRIPSI

Nama Arum Srikartini

NPM 1310100
Judul Skripsi Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT.Rajasa Expo
Kabupaten Sumedang
Pembimbing I Iwan Sugiyanto,SE.,MM

No Tanggal Keterangan Paraf

 Pembimbing I,

Iwan Sugiyanto, SE.,MM

KARTU BIMBINGAN
SKRIPSI

Nama Arum Srikartini

NPM 1310100
Judul Skripsi Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT.Rajasa Expo
Kabupaten Sumedang
Pembimbing II Asep Saepul Falah,SE.,MM

No Tanggal Keterangan Paraf

 Pembimbing II,

Asep Saepul Falah,SE.,MM

PT.RAJASA EXPO
EXPO & SERVICES
Alamat: Jl.Teknologi VI Rt/Rw, 11/03, Meruya Utara, Kembangaan.Kota Jakarta Barat Kode Pos:11620
Phon/Fax. 021-777999. Website:www.servisexporajasa.co.id

Kepada Yth : Ketua STIE Latifah Mubarokiyah

di
Tempat

Asalamualaikum, wr, wb.

Berdasarkan surat dari STIE Latifah Mubarokiyah Suryalaya perihal permohonan izin
maka dengan ini kami mengizinkan mahasiswa sodara yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Arum Srikartini

NPM :1310100
Program Studi : Manajemen
Judul Penelitian : Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja PT.Rajasa Expo Kabupaten
Sumedang

Dengan ini mengijinkan Mahasiswa sodara untuk melakukan penelitian di PT.Rajasa

Expo Cabang.Sumedang.
Demikian Surat ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya yang baik kami
ucapkan terima kasih.

Wasalamualaikum, wr, wb
 Jakarta,......... 2017

Febiyani Sulastri Dewi,M.Keb

DENGAN BERMALAS MALASAN TIDAK AKAN

TERJADI SEBUAH KESUKSESAN,
BERUSAHALAH DENGAN JUJUR DAN TAWAKAL
PASTI KESUKSESAN ITU AKAN DATANG
DENGAN SENDIRINYA
SKRIPSI ini dipersembahkan untuk KH.A.SHOHIBUL

WAFA TAJUL ARIFIN (ALM) SELAKU SESEPUH

PONDOK PESANTREN SURYALAYA YANG TELAH

MEMBERIKAN LIMPAHAN BAROKAH DAN

SYAFAATNYA KEPADA PENULIS, SEHINGGA PENULIS

DAPAT MENYELESAIKAN SKRIPSI INI.

 Dan tak lupa juga SKRIPSI ini dipersembahkan
untuk ORANG TUA SAYA TERUTAMA KEPADA IBU
SAYA YANG TELAH MEMBERIKAN DOA RESTU DAN
BANYAK MOTIVASI SERTA BANTUAN MORILNYA,
SEHINGGA PENULIS DAPAT MENYELESAIKAN
SKRIPSI INI DENGAN BERUSAHA DAN PENUH
TANGGUNG JAWAB