TUGAS POKOK DAN FUNGSI

UPT PENDIDIKAN WILAYAH BULUKUMBA

PROVINSI SULAWESI SELATAN

1. UPT Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan Wilayah Bulukumba adalah unsur
pelaksana teknis Dinas yang melaksanakan tugas teknik operasional dan/atau kegiatan
teknis penunjang penyelenggaraan SMA, SMK dan SLB.
2. UPT dipimpin oleh Kepala UPT yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan melalui Sekretaris Dinas
Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. UPT Pendidikan mempunyai tugas membantu
Kepala Dinas dalam melaksanakan urusan Pemerintahan SMA/SMK dan SLB di
Kabupaten Bulukumba.
3. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada Nomor 2, Kepala UPT
mempunyai fungsi :
a. Menyelanggarakan pelayanan umum SMA, SMK dan SLB.
b. Menjadi penanggung jawab pelaksanan penerimaan peserta didik baru, seleksi
tenaga pendidk dan tenaga kependidkan, kegiatan pengembangan keprofesian
berkelanjutan monitoring dan evaluasi pengelolaan, perlombaan dan olimpiade
siswa tingkat kabupaten wilayah kerjanya.
c. Pengkoordinasian dan pengawasan program dan kegiatan UPT.
d. Penyelenggaraan monitoring dan evaluasi SMA, SMK dan SLB.
4. Dalam melaksanakan fungsi yang dimaksud pada Nomor 3, Kepala UPT mempunyai
uraian tugas sebagai berikut :
a. Mengkoordinasikan semua urusan SMA, SMK dan SLB yang terkait dengan
Pemerintah Daerah Kabupaten Bulukumba melalui Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Kabupaten Bulukumba.
b. Menyelanggarakan operasional program pembinaan SMA, SMK dan SLB sesuai
Renstra Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan.
c. Menyelenggarakan sosialisasi dan pelaksanaan Standar-Standar Nasional Pendidikan
jenjang Sekolah Menengah.
d. Menyelenggarakan update data dan informasi SMA, SMK dan SLB Kab. Bulukumba.
e. Mewakili Tim Dinas Pendidkan Provinsi Sulawesi Selatan untuk memverifikasi
kesiapan pendirian unit sekolah baru SMA, SMK dan SLB.
f. Menfasilitasi penyaluran bantuan operasional sekolah dan bantuan lainnya kepada
SMA, SMK dan SLB.
g. Melakukan pendataan dan pemerataan pendidik dan tenaga kependidikan lingkup
UPT pendidikan wilayah Bulukumba.
h. Mengarahkan pelaksanakan program UPT.
i. Menilai prestasi kerja bawahan dan pendidik serta tenaga kependidikan SMA, SMK
dan SLB Golongan 3, 2 dan 1 di wilayah kerjanya sebagai bahan pertimbangan
dalam pengembangan karir.
j. Memberi saran dan pertimbangan teknis kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi.
k. Membina pelaksanaan tugas-tugas pejabat struktural di unit kerjanya.
l. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi. Dan
m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi
Selatan.
 I. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

(1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian, mempunyai
tugas melaksanakan urusan kepegawaian, surat menyurat, kearsipan, perpustakaan,
dokumentasi, perlengkapan dan urusan rumah tangga dinas.

(2) Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala Sub Bagian
Umum dan Kepegawaian mempunyai fungsi :
a. pelaksanaan kebijakan teknis Sub Bagian;
b. pelaksanaan program dan kegiatan Sub Bagian;
c. pembinaan, pengkoordinasian , pengendalian, pengawasan program dan kegiatan Staf
dalam lingkup Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; dan
d. pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan pejabat Staf dalam lingkup Sub Bagian
Umum dan Kepegawaian.

(3) Rincian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut :
a. membuat rencana operasionalisasi program kerja Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
b. mengendalikan surat masuk dan surat keluar, arsip, kegiatan pengetikan, administrasi
barang dan perlengkapan UPT Pendidikan Wilayah Bulukumba, pelaksanaan administrasi
penggunaan dan pemakaian kendaraan dan Rumah Dinas serta penggunaan kantor;
c. melaksanakan pengaturan urusan rumah tangga dan keamanan lingkungan dinas serta
rumah dinas kantor;
d. melaksanakan tugas humas dan keprotokuleran UPT, mengumpulkan, mengelola, dan
menyimpan data kepegawaian UPT Pendidikan Wilayah Bulukumba;
e. mempersiapkan rencana kebutuhan pegawai dinas dan bahan usulan kenaikan pangkat,
gaji berkala pegawai, penyiapan bahan dan data pegawai yang akan mengikuti
pendidikan pelatihan kepegawaian;
f. mempersiapkan bahan pemberhentian, teguran, pelanggaran disiplin, pensiun dan surat
cuti pegawai dinas;
g. melaksanakan pengurusan, pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, inventarisasian
perlengkapan UPT Pendidikan Wilayah Bulukumba;
h. melaksanakan pemeliharaan dan perawatan gedung kantor, perlengkapan dan
kendaraan dinas UPT;
i. menyelenggarakan administrasi kepegawaian meliputi penempatan, kenaikan pangkat,
gaji berkala;
j. mempersiapkan bahan dan rencana kesejahteraan pegawai serta mengatur kehadiran
pegawai;
k. membuat laporan kepegawaian dan Daftar Urutan Kepangkatan (DUK) dan bahan
pembuatan SKP setiap pegawai;
l. mengevaluasi hasil Program kerja;
m. menyusun Laporan hasil kegiatan
n. memberikan penilaian prestasi kerja kepada bawahannya; dan
o. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
 II. SEKSI SMA

(1) Seksi SMA dipimpin oleh Kepala Seksi, mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan
bimbingan di SMA.
(2) Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala Seksi
mempunyai fungsi :
a. penyusunan kebijakan teknis Seksi Pendidikan Menengah;
b. penyelenggaraan program dan kegiatan Seksi Pendidikan Menengah;
c. pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan program dan kegiatan
kepala Seksi dan Pejabat non stuktural dalam lingkup Pendidikan Menengah; dan
d. penyelenggaraan evaluasi program dan kegiatan kepala Seksi dan Pejabat non
Stuktural dalam lingkup Pendidikan Menengah (SMA).
(3) Rincian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut :
a. mempelajari peraturan perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang
kelancaran pelaksanaan tugas;
b. melakukan pembinaan, bimbingan terhadap kepala SMA;
c. melakukan seleksi terhadap calon kepala SMA;
d. menyusun pedoman penerimaan siswa baru setiap tahun, dengan berpedoman pada
peraturan nasional;
e. menyusun rencana program kerja tahunan Seksi SMA;
f. merumuskan dan menetapkan kebijaksanaan teknis operasional pada Seksi SMA;
g. menyiapkan pedoman pelaksanaan dan memberikan arahan kepada staf pada Seksi
SMA;
h. memotivasi, melakukan pembinaan dan bimbingan kepada staf pada Seksi SMA;
i. mengkoordinasi dan mengendalikan pelaksanaan program pada Bidang Pendidikan
Menengah;
j. menilai prestasi kerja staf pada Seksi SMA;
k. mendelegasikan tugas dan kewenangan kepada para Kepala Seksi lingkup Seksi SMA;
l. memonitoring dan mengevaluasi pelaksanaan kerja para staf pada Seksi SMA, baik
sifatnya insidentil maupun berkala;
m. merumuskan kurikulum muatan lokal untuk diterapkan pada kurikulum pendidikan
menengah;
n. melakukan pengujian, penilaian serta mengevaluasi terhadap hasil pelaksanaan
kurikulum belajar pada pendidikan menengah;
o. menyusun kalender pendidikan dan hari kerja efektif sebagai panduan penyelenggaraan
kurikulum sekolah menengah dengan mengacu pada kalender pendidikan nasional;
p. menyusun rencana kebutuhan tenaga pendidik pada pendidikan menengah;
q. menyusun standar kompotensi pendidik (guru) pada pendidikan menengah dengan
berpedoman pada standar nasional;
r. mengumpulkan, mengolah dan menganalisa kebutuhan sarana dan prasarana
pendidikan Menegah
s. melegalisir keapsahan STTB dan mendatangani surat pindah siswa pada Pendidikan
Menengah;
t. memberikan rekomendasi izin pendirian sekolah satuan pendidikan menengah ;
u. menginventarisir permasalahan dalam pelaksanaan tugas pada Seksi SMAdan mencari
pemecahannya;
v. mengikuti rapat/pertemuan dalam rangka menerima dan memberikan informasi yang
berhubungan dengan tugas-tugas Seksi SMA;
w. menyusun proyeksi perkembengan pembinaan pendidikan menengah sebagai bahan
penyusunan kebijakan;
x. memberikan layanan teknis di bidang perencanaan dan memonitor pelaksanaan pada
sekolah menengah serta mendayagunakan program teknologi komunikasi untuk
pengelolaan data dan informasi pendidikan menengah;
y. melaporkan hasil pelaksanaan tugas-tugas Bidang Pendidikan Menengah kepada Kepala
UPT; dan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
 III. SEKSI SMK DAN PEMBINAAN SMK

(1) Seksi SMK dan SLB dipimpin oleh Kepala Seksi, mempunyai tugas melaksanakan pembinaan
dan bimbingan di pendidikan menengah kejuruan dan SLB.
(2) Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala Bidang
mempunyai fungsi :
a. penyusunan kebijakan teknis SeksiSMK dan SLB;
b. penyelenggaraan program dan kegiatan SeksiSMK dan SLB;
c. pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan program dan kegiatan
kepala Seksi dan Pejabat non stuktural dalam lingkup Pendidikan Menengah Kejuruan;
dan SLB
d. penyelenggaraan evaluasi program dan kegiatan kepala Seksi dan Pejabat non
Stuktural dalam lingkup SMK dan SLB.
(3) Rincian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut :
a. mempelajari peraturan perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk
menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;
b. melakukan pembinaan, bimbingan terhadap kepala sekolah Menengah Kejuruan dan
SLB;
c. melakukan seleksi terhadap calon kepala sekolah menengah kejuruan dan SLB;
d. menyusun pedoman penerimaan siswa baru setiap tahun, dengan berpedoman pada
peraturan nasional;
e. menyusun rencana program kerja tahunan Seksi SMK dan SLB;
f. merumuskan dan menetapkan kebijaksanaan teknis operasional pada Seksi SMK dan
SLB;
g. menyiapkan pedoman pelaksanaan dan memberikan arahan kepada staf pada Seksi SMK
dan SLB;
h. memotivasi, melakukan pembinaan dan bimbingan kepada staf pada Seksi SMK dan
SLB;
i. mengkoordinasi dan mengendalikan pelaksanaan program pada Seksi SMK dan SLB;
j. menilai prestasi kerja staf pada Seksi SMK dan SLB;
k. mendelegasikan tugas dan kewenangan kepada para Kepala Seksi SMK dan SLB;
l. memonitoring dan mengevaluasi pelaksanaan kerja para staf pada Seksi SMK dan SLB,
baik sifatnya insidentil maupun berkala;
m. merumuskan kurikulum muatan lokal untuk diterapkan pada kurikulum pendidikan
menengah Kejuruan dan SLB;
n. melakukan pengujian, penilaian serta mengevaluasi terhadap hasil pelaksanaan
kurikulum belajar pada pendidikan menengah Kejuruan dan SLB;
o. menyusun kalender pendidikan dan hari kerja efektif sebagai panduan penyelenggaraan
kurikulum sekolah menengah dengan mengacu pada kalender pendidikan nasional;
p. menyusun rencana kebutuhan tenaga pendidik pada pendidikan menengah kejuruan
dan SLB;
q. menyusun standar kompotensi pendidik (guru) pada pendidikan menengah dengan
berpedoman pada standar nasional;
r. mengumpulkan, mengolah dan menganalisa kebutuhan sarana dan prasarana
pendidikan Menegah kejuruan dan SLB;
s. melegalisir keapsahan STTB dan mendatangani surat pindah siswa pada Pendidikan
Menengah Kejuruan dan SLB;
t. memberikan rekomendasi izin pendirian sekolah satuan pendidikan menengah kejuruan
dan SLB ;
u. menginventarisir permasalahan dalam pelaksanaan tugas pada Bidang Pendidikan
Menengah Kejuruan / SLB dan mencari pemecahannya;
v. mengikuti rapat/pertemuan dalam rangka menerima dan memberikan informasi yang
berhubungan dengan tugas-tugas Seksi SMK dan SLB;
w. menyusun proyeksi perkembengan pembinaan pendidikan menengah kejuruan dan
SLBsebagai bahan penyusunan kebijakan;
x. memberikan layanan teknis di bidang perencanaan ( penyusunan RKAS ) dan memonitor
pelaksanaan pada sekolah menengah kejuruan dan SLB serta mendayagunakan program
teknologi komunikasi untuk pengelolaan data dan informasi pendidikan menengah
kejuruan;
y. melaporkan hasil pelaksanaan tugas-tugas pada Pendidikan Menengah kejuruan dan SLB
kepada Kepala UPT; dan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.