Anda di halaman 1dari 6

PROGRAM KERJA

SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN


SMP AL QOLAM MUH GEMOLONG
TAHUN PELAJARAN 2023/2024

MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH


PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH GEMOLONG
SMP AL QOLAM MUHAMMADIYAH GEMOLONG
Jl. Sukowati km. 01 Gemolong Telp. 0271 6811363 Kode Pos 57274
Website: smpalqolamgemolong.sch.id
Email: smpalqolammuhammadiyahgemolong@gmail.com
PROGRAM SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN
SMP AL QOLAM MUHAMMADIYAH GEMOLONG
TAHUN PELAJARAN 2023/2024

A. Latar Belakang
Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007 menyatakan bahwa kompetensi Kepala Sekolah
terdiri atas : kompetensi kepribadian, kompetensi manajerial, kompetensi supervisi, kompetensi
kewirausahaan dan kompetensi sosial. Permendikbud nomor 6 tahun 2018 Pasal 15 ayat 1
disebutkan bahwa tugas pokok kepala sekolah adalah manajerial, pengembangan
kewirausahaan, dan supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan. Berdasarkan peraturan
tersebut, maka kepala sekolah mempunyai tugas pokok melakukan kegiatan supervisi kepada
pendidik dan tenaga kependidikan.
Berdasarkan aturan tersebut di atas, salah satu tugas kepala sekolah dalam melaksankan
kegiatan supervisi adalah melaksanakan kegiatan supervisi kepada tenaga kependidikan. Tenaga
kependidikan yang ada di sekolah yang menjadi tanggungjawab kepala sekolah untuk
melaksanakan kegiatan supervisi adalah Tenaga Administrasi Sekolah (TAS), tenaga
perpustakaan, dan tenaga laboratorium. Sedangkan TAS terdiri atas Kepala TAS, Pelaksana
Urusan, Petugas Layanan Khusus; tenaga perpustakaan terdiri atas kepala perpustakaan dan
tenaga perpustakaan; dan tenaga laboratorium terdiri dari kepala laboratorium dan tenaga
laboratorium.
Pelaksanaan supervisi tenaga kependidikan yang di laksanakan oleh kepala sekolah
ditujukan kepada kegiatan-kegiatan tenaga kependidikan sesuai dengan tugas pokok dan
fungsinya masing-masing yang terdapat di sekolah yang di pimpinnya. Hal tersebut di
laksanakan dalam rangka untuk melihat kesesuaian antara program yang di buat dengan
pelaksanaan di lapangan.
Langkah-langkah supervisi tenaga kependidikan yang seharusnya dilakukan adalah
merencanakan program supervisi, melaksanakan supervisi dengan menggunakan pendekatan dan
teknik supervisi yang tepat serta menindaklanjuti hasil supervisi yang sudah dilaksanakan.

B. Landasan Hukum.
1. Undang Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No 6 Tahun
2018 tentang Pengangkatan Guru menjadi Kepala Sekolah.
3. Peraturan Pemerintah RI Nomor 13 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan
4. Permendiknas RI Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan
5. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No 24 Tahun 2008tentang
Standar Tenaga Administrasi Sekolah.
6. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No 25 Tahun 2008 tentang
Standar Tenaga Perpustakaan Sekolah/Madrasah.
7. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No 26 Tahun 2008 tentang
Standar Pengelola Laboratorium Sekolah/Madrasah.

C. Tujuan
Tujuan penyusunan Program Supervisi Tendik Tahun pelajaran 2023/2024 di SMP Al Qolam
Muhammadiyah Gemolong adalah sebagai berikut :
1. Acuan bagi pelaksanaan kegiatan supervisi tenaga kependidikan di lingkungan SMP Al
Qolam Muhammadiyah Gemolong tahun pelajaran 2023/2024
2. Meningkatkan kualitas administrasi manajerial pada setiap kegiatan yang bermuara pada
peningkatan kualitas

D. Indikator Keberhasilan
Adapun indikator keberhasilan Supervisi Tendik Tahun 2023/2024 di SMP Al Qolam
Muhammadiyah Gemolong adalah sebagai berikut:
1. Terlaksananya supervisi Program Kepala Tenaga Administrasi Sekolah
2. Terlaksananya supervisi Program Pelaksana Urusan Administrasi Persuratan dan
Pengarsipan
3. Terlaksananya supervisi Program Pelaksana Urusan Administrasi Sarana dan Prasarana
4. Terlaksananya supervisi Program Pelaksana Urusan Administrasi Kesiswaan
5. Terlaksananya supervisi Program Pelaksana Urusan Administrasi Keuangan
6. Terlaksananya supervisi Program Petugas Layanan Khusus Tenaga Kebersihan
7. Terlaksananya supervisi Program Petugas Layanan Khusus Tenaga Keamanan
8. Terlaksananya supervisi Program Petugas Layanan Khusus Tenaga Kebun
9. Terlaksananya supervisi Program Kepala Perpustakaan
10. Terlaksananya supervisi Program Kepala laboratorium

E. Deskripsi Tugas Tenaga Kependidikan


I. Deskripsi Tugas Kepala Tenaga Administrasi Sekolah
a. Program Pelayanan Harian
1. Mengisi buku kegiatan harian
2. Membuat Surat Instruksi Kepala Sekolah
3. Membuat surat kuasa
4. Mengoordinasi pengadministrasian kepegawaian
5. Mengoordinasi persuratan dan pengarsipan
6. Mengoordinasi tugas caraka (7K)
7. Memberikan pelayanan kepada masyarakat / instsansi lain.
b. Program/Pelayanan Mingguan
Membuat Surat Keputusan Kepala Sekolah.
c. Program /Pelayanan Bulanan
1. Mengoordinasi pengadministrasian Keuangan Sekolah
2. Mengoordinasi pengadministrasian Kehumasan
3. Mengoordinasi pengadministrasian Kesiswaan
4. Mengoordinasi pengadministrasian Kurikulum
5. Mengoordinasi pengadministrasian Dapodik
6. Mengoordinasi pengadministrasian Perpustakaan
7. Mengoordinasi pengadministrasian Laboratorium IPA, IPS dan Bahasa
8. Mengoordinasi pengadministrasian BK.
d. Program /Pelayanan Tri Wulan
Mengoordinasi pengadministrasian sarana prasarana.
e. Program /Pelayanan Semesteran
1. Mengoordinasi pelaksanaan kegiatan sekolah (MOPDB, US, UN, UTS, UAS, TO,
RAKER)
2. Melaksanakan pengawasan dan evaluasi kinerja pegawai
3. Membina dan mengembangkan karier pegawai
4. Melaksanakan penilaian Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI)
f. Program/Pelayanan Tahunan
1) Membuat Program Kerja.
2) Menyusun RKAS bersama tim
3) Menyusun pembagian tugas pelaksana urusan
4) Peraturan Sekolah
5) Mengoordinasi kegiatan Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB)
6) Melakukan penilaian kinerja pegawai
7) Membuat laporan.
II. Deskripsi Tugas Kepala Laboratorium
Merencanakan Kegiatan dan Pengembangan Laboratorium
Sekolah/ Madrasah
a. Menyusun rencana pengembangan laboratorium
b. Merencanakan pengelolaan laboratorium
c. Mengembangkan sistem administrasi laboratorium
d. Membuat standar penyusunan POS kerja laboratorium
e. Mengelola Kegiatan Laboratorium Sekolah/Madrasah
f. Menyusun laporan kegiatan laboratorium
g. Membagi Tugas Teknisi dan Laboran Laboratorium Sekolah/Madrasah
h. Mensupervisi teknisi dan laboran
i. Membuat laporan secara periodik
j. Memantau Sarana dan Prasarana Laboratorium Sekolah/Madrasah
k. Mengevaluasi Kinerja Teknisi dan Laboran serta Kegiatan Laboratorium
Sekolah/Madrasah
l. Menilai kegiatan laboratorium
m. Mengevaluasi program laboratorium untuk perbaikan selanjutnya
n. Memanfaatkan Laboratorium untuk Kepentingan Pendidikan dan Penelitian di
Sekolah/Madrasah

III. Deskripsi Tugas Kepala Perpustakaan


a. Menyusun program kerja jangka pendek, menengah dan panjang, serta menyusun
petunjuk pelaksanaan dan rencana anggaran keuangan
b. Mengorganisasi tugas-tugas tenaga perpustakaan dan menyiapkan rencana
kebutuhan tenaga serta sarana dan prasarana yang diperlukan
c. Membimbing, menggerakkan, dan memotivasi tenaga perpustakaan
d. Melakukan pemantauan dan pengawasan pelaksanaan tugas, penggunaan anggaran
serta perlengkapan atau peralatan lainnya
e. Melakukan evaluasi program, penggunaan sarana dan prasarana, serta anggaran
f. Menyiapkan laporan hasil kerja, pertanggungjawaban penggunaan anggaran dan
semua sarana kerja, serta memberikan masukan untuk perbaikan dan peningkatan.

F. Penutup
Demikian program kerja supervisi tenaga pendidik ini di buat dengan harapan dapat
dijadikan bahan masukan dan menjadi pedoman dalam penyusunan dan pelaksanaan program
kegiatan di sekolah, khususnya yang berkaitan dengan kegiatan supervisi tenaga pendidik.
Kami menyadari bahwa masih cukup banyak kekurangan dan kelemahan dalam
penyusunan program ini. Oleh karena itu, kami mengharapkan saran kontruksif untuk perbaikan
program kerja ini di masa yang akan datang.
Namun demikian, program kerja ini hanya salah satu bagian dalam pensuksesan
kegiatan sekolah. Hal yang lebih penting tentunya adalah partisipasi semua pihak dalam berbagai
kegiatan sekolah secara aktif dan bertanggung jawab.

Gemolong, Oktober 2023


Mengetahui,
Kepala SMP Al Qolam Muh Gemolong
Abdurrahman An Najah, S.Ag
NBM. 920 070

Jadwal Pelaksanaan Supervisi


Adapun jadwal supervisi tenaga kependidikan yang akan dilaksanakan di SMP Al Qolam
Muhammadiyah Gemolong, adalah sebagai berikut:

Nama tenaga pendidik yang


No Hari/tgl Evaluasi Supervisor
dievaluasi
1. Rabu, 18 Oktober 2023 Asih Aprilia, S.Pd Ade Saputra
Asih Aprilia, S.Pd
2 Rabu, 18 Oktober 2023 Endang Lestari
Rizqi Karima, S.Pd
3 Kamis, 19 Oktober 2023 Rizqi Karima, S.Pd Alvi Nikmatul
Linda Febriastuti, S.Pd
4 Kamis, 19 Oktober 2023 Kholifati Isnaini
Meta Lanisa Yuliana, S.Pd
5 Kamis, 19 Oktober 2023 Restiani, s.Pd Choirunnisa Latifani

Anda mungkin juga menyukai