Anggaran Rumah Tangga Revisi 1 PDF

IKATAN KARYAWAN METALART ASTRA INDONESIA
( IKMAI )
Kantor Pusat PT. Metalart Astra Indonesia, Jl. Harapan III Lot JJ-2A Kawasan
Industri KIIC, Desa Sirnabaya, Kecamatan Teluk Jambe Timur,
Karawang 41631 Jawa Barat
ANGGARAN RUMAH TANGGA

IKATAN KARYAWAN PT. METALART ASTRA INDONESIA
Pasal 1
KEANGGOTAAN
1. Anggota IKMAI adalah seluruh Karyawan (Karyawan Tetap dan Karyawan Kontrak)
PT. Metalart Astra Indonesia yang secara sadar dan sukarela mengajukan diri sebagai
anggota.
2. Keanggotaan berakhir apabila:
a. Terputusnya hubungan kerja antara karyawan dengan perusahaan.
b. Mutasi / pindah ke perusahaan lain.
c. Menjadi anggota organisasi kekaryawanan yang lain (Baik di dalam ataupun
diluar lingkungan PT. Metalart Astra Indonesia).
d. Mengundurkan diri.
Tata cara pengunduran diri secara tertulis dengan materai yang cukup ditujukan
terhadap pengurus dan diajukan 1 bulan sebelumnya. Dan akan ditetapkan
pengurus melalui rapat anggota.
e. Meninggal dunia.
Pasal 2
HAK ANGGOTA
1. Hak anggota berlaku sejak hari penerimaan menjadi anggota.
2. Hak anggota ditiadakan sejak hari keanggotaannya berakhir.
3. Anggota yang terkena sanksi-sanksi IKMAI, sebagian atau seluruh haknya
dibekukan sementara sampai adanya penyelesaian.
4. Anggota berhak meminta bantuan IKMAI untuk menyelesaikan masalahnya dengan
perusahaan, dan juga masalah di antara anggota.
Pasal 3
KEWAJIBAN ANGGOTA
1. Taat dan tunduk terhadap AD/ART
2. Membayar Iuran Anggota
Iuran Anggota ditetapkan Rp 3.000 per bulan.
3. Mentaati putusan rapat anggota.
4. Mengikuti dan mendukung kegiatan-kegiatan yang dibuat oleh IKMAI.
5. Membantu pengurus dalam penyelesaian masalah antara anggota dengan perusahaan
dan antar sesama anggota.
1
( IKMAI )
Pasal 4
KEPENGURUSAN
1. Pengurus sekurang-kurangnya terdiri dari:
a. Satu orang ketua dan satu orang wakil ketua.
b. Satu orang sekretaris
c. Satu orang bendahara
d. Satu orang koordinator bidang.
2. Untuk menghindari konflik kepentingan maka karyawan yang berasal dari
departemen / divisi HRD tidak diikutkan dalam kepengurusan IKMAI.
3. Dalam hal ketua tidak dapat lagi menjalankan tugasnya, maka wakil ketua akan
menjalankan tugas ketua sampai masa kepengurusan berakhir.
4. Dalam hal ketua dan wakil ketua tidak dapat lagi menjalankan tugasnya, maka
diadakan Rapat Umum Anggota untuk memilih ketua baru yang akan meneruskan
sisa masa kepengurusan.
5. Apabila terjadi kekosongan anggota pengurus baru sebagai penggantinya,
selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sejak kekosongan tersebut terjadi, ketua berhak
mengganti pengurus atau mengadakan pergeseran tugas diantara anggota pengurus.
6. Persyaratan ketua:
a. Berstatus Karyawan (Karyawan Tetap dan Karyawan Kontrak) PT. Metalart
Astra Indonesia
b. Berwawasan hubungan industrial Pancasila.
c. Berjiwa kepemimpinan.
d. Memiliki pengetahuan organisasi.
e. Masa kerja lebih dari 1 tahun.
f. Memiliki kondite yang baik.
g. Memiliki pengetahuan di bidang keuangan.
h. Mampu berkomunikasi.
i. Bukan karyawan dari departemen / divisi HRD.
7. Tata cara dan tata tertib pengaturan pemilihan ketua IKMAI diatur dalam peraturan
tersendiri.
2
( IKMAI )
Pasal 5
HAK DAN KEWAJIBAN PENGURUS
1. Pengurus wajib menyelesaikan semua masalah yang timbul apabila hal tersebut
dipandang dapat menghambat tercapainya tujuan IKMAI.
2. Pengurus berhak membuat peraturan dan mengubah atau membatalkan
peraturan-peraturan pelaksanaan yang telah dikeluarkan sebelumnya yang dipandang
tidak sesuai lagi dengan perkembangan keadaan dengan berpedoman pada anggaran
dasar.
3. Bila dipandang perlu, pengurus berhak mengangkat pembina.
Pasal 6
RAPAT-RAPAT
1. Rapat pengurus diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam dua bulan yang
dihadiri oleh seluruh pengurus.
2. Rapat Umum Anggota sekurang-kurangnya membahas tentang :
a. Pertanggung jawaban pengurus.
b. Pemilihan ketua baru.
c. Usul-usul.
3. Rapat Umum Anggota hanya dapat dihadiri oleh pengurus, anggota yang diwakili
oleh perwakilan yang ditunjuk dari tiap departemen yang berbeda dalam lingkungan
PT. Metalart Astra Indonesia.
Pasal 7
KEGIATAN
A. Bidang Sosial
1. Membantu pimpinan perusahaan dengan memberikan saran-saran yang sehat,
kreatif, edukatif dan konstruktif baik lisan maupun tertulis yang dapat
dipertanggung jawabkan.
2. Memperhatikan keluhan-keluhan para karyawan dan bila perlu menyalurkannya
melalui forum bipartit dan diusahakan mencari pemecahan yang terbaik dengan
memperhatikan kepentingan bersama.
3. Mengadakan usaha-usaha agar terwujud syarat-syarat kerja dan peraturan
hubungan kerja yang layak bagi semua pihak.
4. Mengadakan kerja sama dengan organisasi atau badan lain yang tidak
bertentangan dengan anggaran dasar IKMAI, untuk pertukaran informasi demi
kepentingan perusahaan maupun IKMAI.
5. Turut membantu kegiatan-kegiatan yang bersifat sosial.
3
( IKMAI )
B. Bidang Ekonomi
Mengadakan dan membentuk usaha bersama untuk melayani kebutuhan para anggota
atau usaha-usaha lain yang sah dan bermanfaat serta tidak bertentangan dengan
anggaran dasar IKMAI.
C. Bidang Budaya
Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan olahraga dan kesenian.
D. Bidang Kerohanian
Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan keagamaan.
E. Bidang Organisasi dan Pengembangan
Mengembangkan organisasi dan anggota IKMAI melalui pelatihan, dll.
Pasal 8
KEDISIPLINAN
Setiap anggota IKMAI tidak dibenarkan untuk:
1. Bertindak diluar garis-garis yang telah ditentukan di dalam Anggaran Dasar /
Anggaran Rumah Tangga maupun ketentuan-ketentuan yang dibuat berdasarkan
Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga.
2. Membawa IKMAI kepada kegiatan-kegiatan yang bertentangan dengan Anggaran
Dasar / Anggaran Rumah Tangga.
3. Menimbulkan perpecahan diantara sesama anggota, sehingga mengakibatkan suasana
tidak tenteram yang dapat merusak suasana kerja dan kerukunan anggota.
4. Berhubungan dengan organisasi / badan lain yang bertentangan dengan Anggaran
Dasar / Anggaran Rumah Tangga IKMAI.
Pasal 9
SANKSI-SANKSI
Anggota yang melanggar ketentuan kedisiplinan IKMAI dengan memperhatikan sifat
pelanggaran dapat dikenakan sanksi oleh pengurus melalui rapat pengurus, berupa:
1. Peringatan.
2. Pengurangan sebagian atau seluruh haknya sebagai anggota.
Pasal 10
SALURAN KOMUNIKASI
1. Antara pengurus dengan anggota:
a. Langsung (tatap muka).
b. Media IKMAI.
c. Rapat Umum Anggota.
2. Antara pengurus dengan perusahaan melalui forum bipartite.
4
( IKMAI )
Pasal 11
DANA DAN KEKAYAAN
1. Dana dan kekayaan IKMAI digunakan untuk kepentingan para anggota dalam rangka
kegiatan IKMAI.
2. Apabila IKMAI berubah menjadi suatu organisasi dalam bentuk dan nama lain, maka
dana dan kekayaan akan beralih kepada organisasi yang baru.
Pasal 12
PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
Usul perubahan Anggaran Rumah Tangga diajukan oleh anggota melalui pengurus
untuk disahkan dalam Rapat Umum Anggota.
Pasal 13
PENUTUP
1. Hal-hal yang tidak / belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan diatur
lebih lanjut dalam peraturan yang ditetapkan oleh pengurus.
2. Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan demikian
Anggaran Rumah Tangga yang lama dinyatakan tidak berlaku lagi. Peraturan yang
telah dikeluarkan berdasarkan Anggaran Rumah Tangga yang lama tetap berlaku
sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Rumah Tangga ini.
Ditetapkan di : Karawang
Pada tanggal : 23 Oktober 2015
Ketua IKMAI Sekretaris IKMAI
( Hadi Kurnia ) ( Rudy Martono )
5
( IKMAI )

Anggaran Rumah Tangga Revisi 1 PDF

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anggaran Rumah Tangga Revisi 1 PDF

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

IKATAN KARYAWAN METALART ASTRA INDONESIA

ANGGARAN RUMAH TANGGA

Ketua IKMAI Sekretaris IKMAI

( Hadi Kurnia ) ( Rudy Martono )

Anda mungkin juga menyukai