JOB DESCRIPTION

Departemen: Posisi
Medis Dokter Spesialis Bedah
Unit/Bagian (Posisi) Atasan:
Medis Kabid. Pelayanan Medis
FUNGSI Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna
PEKERJAAN
Tugas utama
1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik,
profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta
bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang bedah.
2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas
pelayanan di RS
3. Bertanggung jawab atas instruksi yang diberikan melalui
telepon
4. Melakukan visite diruang rawat inap
TUGAS-TUGAS
Tugas Tambahan
1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di
bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum
3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai
kebutuhan organisasi

Tugas insidental
Tidak ada
MATERIAL/ Tidak ada
PERALATAN KERJA
INTERNAL
Institusi Bentuk hubungan
Kabid. Pelayanan Medis Informing & information
Komite Medik Informing & information
EKSTERNAL
HUBUNGAN KERJA Institusi Bentuk hubungan
IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information
KORSIL (Kedokteran Informing & information
Indonesia Militer)
Rumah Sakit Rujukan Informing & information
Orang/Bawahan
Tidak ada
TANGGUNG JAWAB Material/Keuangan
Tidak ada
AKTIVITAS Waktu kerja tidak tentu
KONDISI LINGKUNGAN Tidak ada
KERJA
RESIKO KERJA Tidak ada
PERSYARATAN KERJA
PENDIDIKAN Dokter Spesialis Bedah
1. KONAS PABI
PELATIHAN 2. BHD
3. Laparascopy
 4. USG
5. ATLS
6. ACLS
7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan Rumah sakit
PENGALAMAN KERJA 1 Tahun
1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki
stabilitas emosi/kematangan diri
KARAKTERISTIK 2. Kemampuan untuk bekerja sama
KEPRIBADIAN 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial
lingkunganvkerja
4. Kemampuan komunikasi
 JOB DESCRIPTION
Departemen: Posisi
Medis Dokter Gigi
Unit/Bagian (Posisi) Atasan:
Medis Kabid. Pelayanan Medis
FUNGSI Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna
PEKERJAAN
Tugas utama
1. Melaksanakan pelayanan medis secara
paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif, dan
efesien
2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan
kapasitas pelayanan di RS
3. Mengikuti kegiatan visite bersama kegiatan ilmiah lain
sesuai jadwal
4. Mengisi rekam medis
TUGAS-TUGAS 5. Melakukan visite diruang rawat inap
6. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh
Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid
dengan semangat kemitraan

Tugas Tambahan
1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di
bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum
3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai
kebutuhan organisasi
Tugas insidental
Tidak ada
MATERIAL/ Tidak ada
PERALATAN KERJA
INTERNAL
Institusi Bentuk hubungan
Kabid. Pelayanan Medis Informing & information
Komite Medik Informing & information
EKSTERNAL
HUBUNGAN KERJA Institusi Bentuk hubungan
PDGI (Persatuan Dokter Gigi Informing & information
Indonesia)
Rumah Sakit Rujukan Informing & information
Orang/Bawahan
Tidak ada
TANGGUNG JAWAB Material/Keuangan
Tidak ada
AKTIVITAS Waktu kerja tidak tentu
KONDISI LINGKUNGAN Tidak ada
KERJA
RESIKO KERJA Tidak ada
PERSYARATAN KERJA
PENDIDIKAN S-1 (Dokter Gigi)
1. Table Clinic
 PELATIHAN 2. BHD
3. ATLS
4. ACLS
5. Seminar dan Hands On
PENGALAMAN KERJA 1 Tahun
1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan,
memiliki stabilitas emosi/kematangan diri
KARAKTERISTIK 2. Kemampuan untuk bekerja sama
KEPRIBADIAN 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial
lingkungan kerja
4. Kemampuan komunikasi
 JOB DESCRIPTION
Departemen: Posisi
Medis Dokter Spesialis Obgyn
Unit/Bagian (Posisi) Atasan:
Medis Kabid. Pelayanan Medis
FUNGSI Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna
PEKERJAAN
Tugas utama
1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik,
profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta
bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang obgyn.
2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas
pelayanan di RS
3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan pasien
bila dianggap perlu oleh dokter spesialis
4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh
TUGAS-TUGAS Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid
dengan semangat kemitraan
5. Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang
medis
6. Mengisi rekam medis
7. Melakukan visite diruang rawat inap
Tugas Tambahan
1. Memimpin Morning report sesuai jadwal
2. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di
bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
3. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum
4. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai
kebutuhan organisasi
5. Berperan serta dalam kegiatan komite medik
Tugas insidental
Tidak ada
MATERIAL/ Tidak ada
PERALATAN KERJA
INTERNAL
Institusi Bentuk hubungan
Kabid. Pelayanan Medis Informing & information
Komite Medik Informing & information
EKSTERNAL
HUBUNGAN KERJA Institusi Bentuk hubungan
IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information
POGI (Perkumpulan Obstetri Informing & information
dan Ginekologi Indonesia)

Rumah Sakit Rujukan Informing & information

Orang/Bawahan
Tidak ada
TANGGUNG JAWAB Material/Keuangan
Tidak ada
AKTIVITAS Waktu kerja tidak tentu
KONDISI LINGKUNGAN Tidak ada
KERJA
RESIKO KERJA Tidak ada
PERSYARATAN KERJA
PENDIDIKAN Dokter Spesialis Obgyn
1. PIT KOGI
PELATIHAN 2. PONEK
3. USG
4. BHD
5. ATLS
6. ACLS
7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit
PENGALAMAN KERJA 1 Tahun
1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan,
memiliki stabilitas emosi/kematangan diri
KARAKTERISTIK 2. Kemampuan untuk bekerja sama
KEPRIBADIAN 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial
lingkungan kerja
4. Kemampuan komunikasi
 JOB DESCRIPTION
Departemen: Posisi
Medis Dokter Spesialis Anak
Unit/Bagian (Posisi) Atasan:
Medis Kabid. Pelayanan Medis
FUNGSI Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna
PEKERJAAN
Tugas utama
1. Melaksanakan pelayanan medis secara
paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan
efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di
bidang anak.
2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan
kapasitas pelayanan di RS
3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan
pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis
TUGAS-TUGAS 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh
Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid
dengan semangat kemitraan
5. Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang
medis
6. Mengisi rekam medis
7. Melakukan visite diruang rawat inap
Tugas Tambahan
1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang
kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum
3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai
kebutuhan organisasi
4. Berperan serta dalam kegiatan komite medik
Tugas insidental
Tidak ada
MATERIAL/ Tidak ada
PERALATAN KERJA
INTERNAL
Institusi Bentuk hubungan
Kabid. Pelayanan Medis Informing & information
Komite Medik Informing & information
EKSTERNAL
HUBUNGAN KERJA Institusi Bentuk hubungan
IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information
Ikatan Dokter Anak Informing & information
Indonesia (IDAI)

Rumah Sakit Rujukan Informing & information

Orang/Bawahan
Tidak ada
TANGGUNG JAWAB Material/Keuangan
Tidak ada
AKTIVITAS Waktu kerja tidak tentu
KONDISI LINGKUNGAN Tidak ada
KERJA
RESIKO KERJA Tidak ada
PERSYARATAN KERJA
PENDIDIKAN Dokter Spesialis Anak
1. PICU/NICU
PELATIHAN 2. KONIKA
3. PONEK
4. BHD
5. ATLS
6. ACLS
7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit
PENGALAMAN KERJA 1 Tahun
1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki
stabilitas emosi/kematangan diri
KARAKTERISTIK 2. Kemampuan untuk bekerja sama
KEPRIBADIAN 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial
lingkungan kerja
4. Kemampuan komunikasi
 JOB DESCRIPTION
Departemen: Posisi
Medis Dokter Spesialis Anastesi
Unit/Bagian (Posisi) Atasan:
Medis Kabid. Pelayanan Medis
FUNGSI Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna
PEKERJAAN
Tugas utama
1. Melaksanakan pelayanan medis secara
paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan
efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di
bidang anastesi.
2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan
kapasitas pelayanan di RS
3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan
pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis
TUGAS-TUGAS 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh
Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid
dengan semangat kemitraan
5. Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang
medis
6. Mengisi rekam medis
7. Melakukan visite diruang rawat inap
Tugas Tambahan
1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang
kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum
3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai
kebutuhan organisasi
4. Berperan serta dalam kegiatan komite medik
Tugas insidental
Tidak ada
MATERIAL/ Tidak ada
PERALATAN KERJA
INTERNAL
Institusi Bentuk hubungan
Kabid. Pelayanan Medis Informing & information
Komite Medik Informing & information
EKSTERNAL
HUBUNGAN KERJA Institusi Bentuk hubungan
IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information
PERDATIN (Perhimpunan Informing & information
Dokter Spesialis Anastesi dan
Terapi)
Rumah Sakit Rujukan Informing & information
Orang/Bawahan
Tidak ada
TANGGUNG JAWAB Material/Keuangan
Tidak ada
AKTIVITAS Waktu kerja tidak tentu
KONDISI LINGKUNGAN Tidak ada
KERJA
RESIKO KERJA Tidak ada
PERSYARATAN KERJA
PENDIDIKAN Dokter Spesialis Anastesi
1. ARW Manajemen
PELATIHAN 2. Ventilator
3. BHD
4. ATLS
5. ACLS
6. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit
PENGALAMAN KERJA 1 Tahun
1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki
stabilitas emosi/kematangan diri
KARAKTERISTIK 2. Kemampuan untuk bekerja sama
KEPRIBADIAN 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial
lingkungan kerja
4. Kemampuan komunikasi
 JOB DESCRIPTION
Departemen: Posisi
Medis Dokter Umum
Unit/Bagian (Posisi) Atasan:
Medis Kabid. Pelayanan Medis
FUNGSI Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna
PEKERJAAN
Tugas utama
1. Melaksanakan pelayanan medis secara
paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan
efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di
bidang anastesi.
2. Melakukan otopsi, membuat visum et repertum dan
membuat surat keterangan kematian
3. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan
kapasitas pelayanan di RS
TUGAS-TUGAS 4. Mengikuti kegiatan visite bersama dan kegiatan ilmiah
lain sesuai jadwal yang berlaku
5. Melaksanakan tugas jaga IGD, bangsal rawap inap, dan
rawat jalan sesuai peraturan yang ditetapakan Direksi
RSKH.
6. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh
Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid
dengan semangat kemitraan
7. Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang
medis
8. Mengisi rekam medis
Tugas Tambahan
1. Setiap pukul 08.00 WIT melakukan serah terima pasien
dan visite
2. Melakukan pelayanan medis terhadap pasien sesuai tempat
tugas dan tanggung jawab masing-masing
3. Melakukan penyuluhan pendidikan kesehatan
4. Melakukan pemeriksaan USG sesuai kompetensi
5. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan karyawan dan
medical check up
6. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang
kedokteran sesuai bidang keahliannya
7. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai
kebutuhan organisasi
8. Berperan serta dalam kegiatan komite medik
Tugas insidental
Tidak ada
MATERIAL/ Tidak ada
PERALATAN KERJA
INTERNAL
Institusi Bentuk hubungan
Kabid. Pelayanan Medis Informing
Komite Medik Informing & information
Kelompok staf medis Information
HUBUNGAN KERJA EKSTERNAL
 Institusi Bentuk hubungan
IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information
Rumah Sakit Rujukan Informing & information
Orang/Bawahan
Tidak ada
TANGGUNG JAWAB Material/Keuangan
Tidak ada
AKTIVITAS Waktu kerja tidak tentu

KONDISI LINGKUNGAN Tidak ada

KERJA
RESIKO KERJA Tidak ada
PERSYARATAN KERJA
PENDIDIKAN S-1 Dokter umum
1. BHD
PELATIHAN 2. PPGD
3. ATLS
4. ACLS
5. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit
PENGALAMAN KERJA 1 Tahun
1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki
stabilitas emosi/kematangan diri
KARAKTERISTIK 2. Kemampuan untuk bekerja sama
KEPRIBADIAN 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial
lingkungan kerja
4. Kemampuan komunikasi
 JOB DESCRIPTION
Departemen: Posisi
Medis Dokter Spesialis Saraf
Unit/Bagian (Posisi) Atasan:
Medis Kabid. Pelayanan Medis
FUNGSI Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna
PEKERJAAN
Tugas utama
1. Melaksanakan pelayanan medis secara
paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan
efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di
bidang saraf.
2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan
kapasitas pelayanan di RS
3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan
pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis
TUGAS-TUGAS 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh
Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid
dengan semangat kemitraan
5. Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang
medis
6. Mengisi rekam medis
7. Melakukan visite diruang rawat inap
Tugas Tambahan
1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang
kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum
3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai
kebutuhan organisasi
4. Berperan serta dalam kegiatan komite medik
Tugas insidental
Tidak ada
MATERIAL/ Tidak ada
PERALATAN KERJA
INTERNAL
Institusi Bentuk hubungan
Kabid. Pelayanan Medis Informing & information
Komite Medik Informing & information
EKSTERNAL
HUBUNGAN KERJA Institusi Bentuk hubungan
PERDOSSI (Perhimpunan Informing & information
Dokter Spesialis Saraf)
Ikatan Dokter Indonesia (IDI) Informing & information

Rumah Sakit Rujukan Informing & information

Orang/Bawahan
Tidak ada
TANGGUNG JAWAB Material/Keuangan
Tidak ada
AKTIVITAS Waktu kerja tidak tentu
KONDISI LINGKUNGAN Tidak ada
KERJA
RESIKO KERJA Tidak ada
PERSYARATAN KERJA
PENDIDIKAN Dokter Spesialis Saraf
1. Pelatihan Saraf
PELATIHAN 2. Manajeme rasa sakit
3. ANCLS
4. BHD
5. ATLS
6. ACLS
7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit
PENGALAMAN KERJA 1 Tahun
5. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki
stabilitas emosi/kematangan diri
KARAKTERISTIK 6. Kemampuan untuk bekerja sama
KEPRIBADIAN 7. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial
lingkungan kerja
8. Kemampuan komunikasi