A. Latar Belakang
1945 (Alinea ke-IV). Tujuan tersebut antara lain adalah melindungi segenap
adalah untuk membentuk satu masyarakat adil dan makmur, seimbang antara
Republik Indonesia (Saputra: 1988). Pentingnya peran Aparatur Sipil Negara ini
tidak terlepas dari diberikannya perlindungan hukum dan kepastian hukum yang
memenuhi syarat tertentu untuk diberikan Nomor Induk Pegawai (NIP) dan
sebanyak 4.538.154 jiwa (data: 30 Juni 2016) yang tersebar di instansi pusat dan
instansi daerah.
1
Terdapat 154 (seratus lima puluh empat, data: 1 September 2017) jabatan
fungsional yang diisi oleh 2.231.016 Pegawai Negeri Sipil. Jabatan fungsional
adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan
fungsional keterampilan;
b. 60 (enam puluh) tahun bagi pejabat pimpinan tinggi dan pejabat
ahli madya, yang sebelum Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku Batas Usia
PNS yang berusia di atas 58 (lima puluh delapan) tahun dan sedang
(enam puluh) tahun, Batas Usia Pensiunnya tetap 60 (enam puluh) tahun.
2
Batas usia pensiun (BUP) adalah batas usia PNS harus diberhentikan
pemberlakuan BUP yang diatur di PP No.11 Tahun 2017 ini ada sebanyak 13 (tiga
belas) jabatan fungsional yang sedang diisi PNS berjumlah 46.147 PNS, kebijakan
kebijakan yang akan diterapkan, dengan mengangkat penelitian ini dengan judul
B. Pokok Permasalahan
yang diatur dalam peraturan pemerintah yang baru yaitu Peraturan Pemerintah
C. Tujuan Penelitian
3
1. Untuk mengetahui dampak negatif dari pemberlakuan BUP jabatan fungsional
yang diatur dalam peraturan pemerintah yang baru yaitu Peraturan Pemerintah
D. Metode Penelitian
a. Metode pendekatan
4
b. Spesifikasi Penelitian
deskriptif analitis, yaitu untuk menggambarkan obyek atau masalah yang sedang
menggambarkan realita yang terjadi akibat implementasi peraturan ini. Dalam hal
karena BUP.
c. Jenis Data
penulis menggunakan:
penjelasan terhadap bahan hukum primer dan bahan hukum sekunder yaitu:
a. Kamus
b. Ensiklopedia
sekunder adalah studi kepustakaan yaitu penelitian untuk mencari landasan teori
5
dari permasalahan penelitian dengan menggali buku-buku, jurnal-jurnal, surat
normatif yaitu dari bahan hukum yang telah dikumpulkan sesuai dengan
dibahas.
E. Kerangka Teoritis
adalah:
1. Manajemen PNS
6
2. Pegawai
ditunjuk, jadi pengertian tidak termasuk terhadap mereka yang memangku jabatan
tiap pejabat yang mempunyai hubungan dinas dengan Negara (Hartini: 2014).
Sedangkan "negeri" berarti negara atau pemerintah. Jadi pegawai negeri adalah
4. Jabatan Fungsional
tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan
keterampilan tertentu.
fungsional keterampilan. Jabatan fungsional keahlian terdiri atas ahli utama, ahli
madya, ahli muda, dan ahli pertama. Jabatan fungsional keterampilan terdiri atas
7
6. Batas Usia Pensiun (BUP)
Batas Usia Pensiun adalah batas usia PNS harus diberhentikan dengan
dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai PNS. Dalam manajemen PNS
ketua, wakil ketua, dan anggota DPR, ketua, wakil ketua, dan anggota
DPD, gubernur dan wakil gubernur, atau bupati/ walikota dan wakil
Pembahasan.
8. Perlindungan Hukum.
dapat terjadi juga karena pelanggaran hukum. Pelanggaran hukum terjadi ketika
8
subjek hukum tertentu tidak menjalankan kewajiban yang seharusnya dijalankan
atau karena melanggar hak-hak subjek hukum lain. Subjek hukum yang dilanggar
hukum bagi rakyat terhadap tindak Pemerintah bertumpu dan bersumber dari
F. Keaslian Penelitian
Negeri Sipil Terhadap Batas Usia Pensiun Jabatan Fungsional bahwa judul
tersebut belum ada yang memilikinya dan saya bertanggung jawab sepenuhnya
bila ternyata terdapat skripsi yang sama sebelum skripsi ini dibuat.
G. Sistematika Penulisan
9
Sistematika penulisan skripsi ini terdiri dari 4 (empat) Bab. Pada masing-
masing bab terbagi dalam beberapa sub bab, yaitu sebagai berikut:
BAB I : Pendahuluan
pemberhentian PNS, dan perlindungan hukum serta beberapa hal yang perlu
Jabatan Fungsional
Bab ini merupakan bab terakhir dari skripsi ini yang bertujuan untuk
dikemukakan.
10
11
H. Daftar Pustaka Sementara
1. Buku
Badan Kepegawaian Negara, 2016. Statistik PNS Juni 2016. Jakarta: BKN.
Badan Pusat Statistik. 2013. Proyeksi Penduduk Indonesia 2010-2035. Jakarta: BPS.
Daryanto, dan Abdullah. 2013. Pengantar Ilmu Manajemen. Jakarta: Prestasi Pustaka.
2. Peraturan
Peraturan Kepala BKN No. 19 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja BKN
12