A.

Latar Belakang Masalah

Seringkali pengembang intruksional termasuk pengajar menyusun tes setelah proses
instruksional berakhir. Ia menyusunnya dalam waktu yang singkat berdasarkan isi pelajaran
yang telah diajarkan dan masih segar dalam ingatannya. Keadaan yang seperti itu sangat
memungkinkan tidak berfungsinya tujuan intruksional yang telah dirumuskannya. Tes yang
disusunnya mungkin konsisten dengan isi pelajaran, tetapi tidak konsisten dengan perilaku yang
seharusnya diukur.
Tes yang seharusnya disusun adalah tes yang mengatur tingkat pencapaian mahasiswa
terhadap perilaku yang terdapat dalam tujuan intruksional. Tes tersebut mungkin tidak dapat
mengukur penguasaan mahasiswa terhadap seluruh uraian pengajar dalam proses intruksional,
sebab apa yang diberikan pengajar selama proses tersebut belum tentu seluruhnya relevan
dengan tujuan intruksional. Isi pelajaran bukanlah kriteria untuk mengukur keberhasilan proses
pelaksanaan intruksional.
Sebagaimana ditunjukkan sebelumnya suatu tes hasil belajar dapat dipakai untuk menyatakan :

1. Deretan kedudukan mahasiswa yang relatif, atau

2. Memberikan suatu gambaran tentang tugas-tugas yang dapat atau belum dapat dilakukan
oleh mahasiswa.

Hasil tes jenis pertama secara relatif menunjukkan deretan kedudukan setiap mahasiswadi
antara mahasiswa lain. Metode menafsirkan hasil tes seperti ini disebut tafsiran yang mengacu
kepada sebuah norma.
Hasil tes jenis kedua dinyatakan dengan jenis-jenis pengetahuan dan ketrampilan yang dapat
diperlihatkan oleh setiap mahasiswa. Metode penafsiran seperti ini disebut mengacu kepada
sebuah patokan.
Untuk mengetahui pencapaian hasil belajar siswa dapat dilakukan dengan berbagai cara, salah
satunya adalah dengan menggunakan tes-tes dengan standar-standar tertentu sesuai dengan
perkembangannya. Maka dari itu bagi seorang pendidik harus mengetahui bagaimana cara atu
teknik-teknik yang baik untuk mengevaluasi anak didiknya, sejauhmana pencapaian siswa dalam
menguasai materi yang disampaikan.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah yang telah penulis sampaikan, maka penulis dapat
merumuskan permasalahan sebagai berikut:

1. Apakah pengertian dari Penilaian Acuan Norma (PAN) dan Penilaian Acuan Patokan
(PAP)
2. Persamaan dan perbedaanPAN dan PAP
3. Kekurangan dan kelebihan PAN dan PAP

C. Tujuan dan Manfaat Penulisan

Dalam setiap kegiatan tentunya ada tujuan yang hendak dicapai oleh pelakunya, begitu pula
dengan penulisan makalah ini penulis hendak mencapai tujuan-tujuan sebagai berikut:

1. Mengetahui teknik-teknik yang tepat untuk memberikan pemeriksaan, penskoran dan

penilaian.
2. Mampu membandingkan teknik-teknik yang ada dan menyesuaikannya dengan situasi dan
kondisi perkembangan dunia pendidikan.
3. Mengetahui perbedaan, kelemahan dan kelebihan dari tiap teknik.
4. Mengetahui langkah-langkah yang harus dilakukan sebelum memperolah dan meberikan
nilai.
PEMBAHASAN
A. Pengertian Penilaian Acuan Norma
Ada beberapa pendapat tentang pengertian Penilaian Acuan Norma, yaitu:

1. Acuan norma merupakan elemen pilihan yang memeberikan daftar dokumen normatif yang
diacu dalam standar sehingga acuan tersebut tidak terpisahkan dalam penerapan standar.
Data dokumen normatif yang diacu dalam standar yang sangat diperlukan dalam
penerapan standar.
2. Pengolahan dan pengubahan skor mentah menjadi nilai dilakukan dengan mengacu pada
norma atau kelompok. Cara ini dikenal sebagai penilaian acuan norma (PAN).
3. PAN adalah Nilai sekelompok peserta didik (siswa) dalam suatu proses pembelajaran
didasarkan pada tingkat penguasaan di kelompok itu. Artinya pemberian nilai mengacu
pada perolehan nilai di kelompok itu.
4. Penilaian Acuan Norma (PAN) yaitu dengan cara membandingkan nilai seorang siswa
dengan nilai kelompoknya. Jadi dalam hal ini prestasi seluruh siswa dalam kelas /
kelompok dipakai sebagai dasar penilaian.

Dari beberapa pengertian ini dapat disimpulkan bahwa Penilaian Acuan Norma adalah penilaian
yang dilakukan dengan mengacu pada norma kelmpok; nilai-nilai yang diperoleh siswa
diperbandingkan dengan nilai-nilai siswa yang lain yang termasuk di dalam kelompok itu.
B. Penilaian Acuan Norma (PAN)
Penilaian acuan norma (PAN) merupakan pendekatan klasik, karena tampilan pencapaian hasil
belajar siswa pada suatu tes dibandingkan dengan penampilan siswa lain yang mengikuti tes
yang sama. Pengukuran ini digunakan sebagai metode pengukuran yang menggunakan prinsip
belajar kompetitif. Menurut prinsip pengukuran norma, tes baku pencapaian diadministrasi dan
penampilan baku normative dikalkulasi untuk kelompok-kelompok pengambil tes yang bervariasi.
Skor yang dihasilkan siswa dalam tes yang sama dibandingkan dengan hasil populasi atau hasil
keseluruhan yang telah dibakukan. Guru kelas kemudian mengikuti asas yang sama, mengukur
pencapaian hasil belajar siswa, dengan tepat membandingkan terhadap siswa lain dalam tes
yang sama. Seperti evaluasi empiris, guru melakukan pengukuran, mengadministrasi tes,
menghitung skor, merangking skor, dari tes yang tertinggi sampai yang terendah, menentukan
skor rerata menentukan simpang baku dan variannya .
Berikut ini beberapa ciri dari Penilaian Acuan Normatif :

1. Penilaian Acuan Normatif digunakan untuk menentukan status setiap peserta didik
terhadap kemampuan peserta didik lainnya. Artinya, Penilaian Acuan Normatif digunakan
apabila kita ingin mengetahui kemampuan peserta didik di dalam komunitasnya seperti di
kelas, sekolah, dan lain sebagainya.
2. Penilaian Acuan Normatif menggunakan kriteria yang bersifat “relative”. Artinya, selalu
berubah-ubah disesuaikan dengan kondisi dan atau kebutuhan pada waktu tersebut.
3. Nilai hasil dari Penilaian Acuan Normatif tidak mencerminkan tingkat kemampuan dan
penguasaan siswa tentang materi pengajaran yang diteskan, tetapi hanya menunjuk
kedudukan peserta didik (peringkatnya) dalam komunitasnya (kelompoknya).
4. Penilaian Acuan Normatif memiliki kecendrungan untuk menggunakan rentangan tingkat
penguasaan seseorang terhadap kelompoknya, mulai dari yang sangat istimewa sampai
dengan yang mengalami kesulitan yang serius.
5. Penilaian Acuan Normatif memberikan skor yang menggambarkan penguasaan kelompok.

C. Penilaian Acuan Patokan (PAP)

Penilaian acuan patokan (PAP) biasanya disebut juga criterion evaluation merupakan
pengukuran yang menggunakan acuan yang berbeda. Dalam pengukuran ini siswa
dikomperasikan dengan kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dalam tujuan instruksional,
bukan dengan penampilan siswa yang lain. Keberhasilan dalam prosedur acuan patokan
tegantung pada penguasaaan materi atas kriteria yang telah dijabarkan dalam item-item
pertanyaan guna mendukung tujuan instruksional .
Dengan PAP setiap individu dapat diketahui apa yang telah dan belum dikuasainya. Bimbingan
individual untuk meningkatkan penguasaan siswa terhadap materi pelajaran dapat dirancang,
demikian pula untuk memantapkan apa yang telah dikuasainya dapat dikembangkan. Guru dan
setiap peserta didik (siswa) mendapat manfaat dari adanya PAP.
Melalui PAP berkembang upaya untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dengan
melaksanakan tes awal (pre test) dan tes akhir (post test). Perbedaan hasil tes akhir dengan
test awal merupakan petunjuk tentang kualitas proses pembelajaran.
Pembelajaran yang menuntut pencapaian kompetensi tertentu sebagaimana diharapkan dan
termuat pada kurikulum saat ini, PAP merupakan cara pandang yang harus diterapkan.
PAP juga dapat digunakan untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan, misalnya kurang
terkontrolnya penguasaan materi, terdapat siswa yang diuntungkan atau dirugikan, dan tidak
dipenuhinya nilai-nilai kelompok berdistribusi normal. PAP ini menggunakan prinsip belajar
tuntas (mastery learning).
D. Persamaan dan Perbedaan Penilaian Acuan Norma (PAN) dan Penilaian Acuan Patokan
(PAP)
Penilaian Acuan Norma dan Penilaian Acuan Patokan mempunyai beberapa persamaan sebagai
berikut:

1. Penilaian acuan norma dan acuan patokan memerlukan adanya tujuan evaluasi spesifik
sebagai penentuan fokus item yang diperlukan. Tujuan tersebut termasuk tujuan
intruksional umum dan tujuan intruksional khusus
2. Kedua pengukuran memerlukan sample yang relevan, digunakan sebagai subjek yang
hendak dijadikan sasaran evaluasi. Sample yang diukur mempresentasikan populasi siwa
yang hendak menjadi target akhir pengambilan keputusan.
3. Untuk mandapatkan informasi yang diinginkan tenyang siswa, kedua pengukuran sama-
sama nenerlukan item-item yang disusun dalam satu tes dengan menggunakan aturan
dasar penulisan instrument.
4. Keduanya mempersyaratkan perumusan secara spesifik perilaku yang akan diukur.
5. Keduanya menggunakan macam tes yang sama seperti tes subjektif, tes karangan, tes
penampilan atau keterampilan.
6. Keduanya dinilai kualitasnya dari segi validitas dan reliabilitasnya.
7. Keduanya digunakan ke dalam pendidikan walaupun untuk maksud yang berbeda.

Perbedaan kedua penilaian adalah sebagai berikut:

1. Penilaian acuan norma biasanya mengukur sejumlah besar perilaku khusus dengan sedikit
butir tes untuk setiap perilaku. Penilaian acuan patokan biasanya mengukur perilaku
khusus dalam jumlah yang terbatas dengan banyak butir tes untuk setiap perilaku.
2. Penilaian acuan norma menekankan perbedaan di antara peserta tes dari segi tingkat
pencapaian belajar secara relatif. Penilaian acuan patokan menekankan penjelasan
tentang apa perilaku yang dapat dan yang tidak dapat dilakukan oleh setiap peserta tes.
3. Penilaian acuan norma lebih mementingkan butir-butir tes yang mempunyai tingkat
kesulitan sedang dan biasanya membuang tes yang terlalu mudah dan terlalu sulit.
Penilaian acuan patokan mementingkan butir-butir tes yang relevan dengan perilaku yang
akan diukur tanpa perduli dengan tingkat kesulitannya.
4. Penilaian acuan norma digunakan terutama untuk survey. Penilaian acuan patokan
digunakan terutama untuk penguasaan.

PENUTUP
A. Kesimpulan
Dari uraian-uraian singkat yang telah penulis sampaikan, maka penulis dapat memberikan
beberapa kesimpulan sebagai berikut:

1. Penilaian acuan patokan adalah penilaian yang mengacu kepada tujuan instruksional atau
untuk mengukur tingkat penguasaan peserta didik terhadap perilaku yang terdapat dalam
tujuan instruksional khusus tersebut. Penilaian acuan norma adalah penilaian yang
mengacu kepada norma untuk menentukan kedudukan atau posisi seorang peserta didik
di antara kelompoknya.
2. Persamaan penilaian acuan norma dan acuan patokan antara lain adalah keduanya
mempersyaratkan perumusan secara spesifik perilaku yang diukur, disusun dari sampel
butir-butir tes yang relevan dan representatif, keduanya dinilai kualitasnya dari segi
validitas dan reliabilitas dan digunakan ke dalam pendidikan walaupun untuk maksud yang
berbeda.
3. Adapun perbedaan dari kedua penilaian tersebut antara lain:

a) Penilaian acuan norma biasanya mengukur sejumlah besar perilaku khusus dengan sedikit
butir tes untuk setiap perilaku. Penilaian acuan patokan biasanya mengukur perilaku khusus
dalam jumlah yang terbatas dengan banyak butir tes untuk setiap perilaku.
b) Penilaian acuan norma menekankan perbedaan di antara peserta tes dari segi tingkat
pencapaian belajar secara relatif. Penilaian acuan patokan menekankan penjelasan tentang apa
perilaku yang dapat dan yang tidak dapat dilakukan oleh setiap peserta tes.
c) Penilaian acuan norma lebih mementingkan butir-butir tes yang mempunyai tingkat
kesulitan sedang dan biasanya membuang tes yang terlalu mudah dan terlalu sulit. Penilaian
acuan patokan mementingkan butir-butir tes yang relevan dengan perilaku yang akan diukur
tanpa perduli dengan tingkat kesulitannya.
d) Penilaian acuan norma digunakan terutama untuk survey. Penilaian acuan patokan
digunakan terutama untuk penguasaan.
 Pengantar

Setelah Anda memahami dan menguasai konsep dan aplikasi pembuatan skor pada
bagian sebelumnya maka diharapkan Anda dapat melangkah pada kegiatan
berikutnya yaitu mengubah skor prestasi dengan nilai standar dengan menggunakan
pendekatan Penilaian Acuan Patokan (PAP) dan Penialian Acuan Normatif (PAN).

Langkah ini bermanfaat untuk menentukan kualitas pembelajaran dan prestasi

peserta didik secara objektif dan meningkatkan kebermaknaan hasil penilaian yang
telah dilakukan baik dari sisi guru maupun peserta didik.

1. Konsep Pendekatan Penilaian

Setelah kegiatan penskoran dilakukan maka tugas Anda sebagai guru adalah
mengolah skor-skor hasil tes menjadi skor standar atau nilai standar yang
menggambarkan nilai prestasi para peserta didik mutu pembelajaran yang telah
Anda lakukan selama waktu tertentu.

Ada dua pendekatan yang umum dipakai oleh para guru, yaitu pendekatan: (1)
Penilaian Acuan Norma atau disingkat PAN dan (2) Penilaian Acuan Patokan atau
disingkat PAP. Anda sebagai guru harus menentukan sejak awal manakah
pendekatan yang dipakai untuk mengubah skor-skor peserta didik menjadi nilai.
PAP Anda pilih sebagai pendekatan apabila Anda berkeinginan membandingkan
skor peserta didik dengan suatu nilai standar yang sudah ditentukan berdasarkan
skor teoritisnya. Skor teoritis adalah skor maksimal apabila menjawab benar semua
butir soal dalam suatu perangkat tes. Selain itu PAP dipilih dengan pertimbangan
bahwa perangkat tes yang dipakai untuk mengukur prestasi peserta didik merupakan
perangkat tes terstandar yang terjamin reliabilitas dan validitasnya.

Melihat prinsip PAP sebagai pendekatan konversi skor-skor prestasi, maka

pendekatan ini cocok digunakan untuk penilaian formatif, yaitu asesmen yang
dilakukan pada setiap akhir satuan pelajaran yang berfungsi untuk perbaikan proses
pembelajaran yang Anda lakukan. Sejak tes formatif belum Anda mulai, Anda sudah
dapat menentukan suatu kriteria keberhasilan pembelajaran yang Anda lakukan
dengan memberikan patokan atau standar melalui skor teoritis.

Pendekatan PAN dipilih apabila Anda berkeinginan membandingkan skor peserta

didik dengan skor-skor dalam kelompoknya atau peserta didik lain dalam suatu
kelas atau tingkat tertentu. Pendekatan ini sama sekali tidak terpengaruh dengan
 skor teoritis. Kualitas penilaian peserta didik sangat tergantung kepada distribusi
skor para peserta tes. Skor-skor mereka akan saling berkompetisi secara

internal sehingga menentukan pedoman konversi yang akan dibuat. Selain itu PAN
dipilih dengan tidak harus mempertimbangan bahwa perangkat tes yang dipakai
untuk mengukur prestasi peserta didik itu adalah perangkat tes terstandar.

Pendekatan PAN cocok untuk penilaian sumatif atau penilaian lain yang bertujuan
untuk mengukur sejauh mana kompetensi sudah dikuasai oleh peserta didik.
Sebelum penilaian sumatif dimulai, Anda belum dapat menentukan suatu kriteria
keberhasilan peserta didik dalam menguasai kompetensi.

2. Pendekatan PAP

Pendekatan Penilaian Acuan Patokan (PAP) disebut juga penilaian dengan norma
absolut atau kriteria. Pendekatan PAP berarti membandingkan skor-skor hasil tes
peserta didik dengan kriteria atau patokan yang secara absolut/mutlak telah
ditetapkan oleh guru. Jadi skor peserta didik tidak dibandingkan dengan
kelompoknya tetapi skor-skor itu akan dikonversi menjadi nilai-nilai berdasarkan
skor teoritisnya.

Umumnya seorang guru yang menggunakan PAP sudah dapat menyusun pedoman
konversi skor-skor menjadi nilai standar sebelum tes dimulai. Oleh sebab itu,
umumnya hasil pengukuran dari periode ke periode berikutnya dalam kelompok
berbeda maupun yang sama akan dapat dipertahankan keajegannya atau
konsistensinya.

Hasil penerapan PAP dalam penilaian peserta didik akan dapat Anda ramalkan
dengan terlebih dahulu melihat skor teoritis dan kualitas para peserta didik dalam
kelompok atau kelas. Misal pada penilaian dengan skala-5, PAP Anda berlakukan
pada kelompok/kelas yang kurang pandai maka diperkirakan banyak peserta didik
mendapatkan nilai prestasi kurang, yaitu ditandai dengan banyaknya peserta didik
dengan nilai E, D, serta C sedangkan nilai B dan A lebih sedikit seperti pada kurva-A
berikut.

EDCBAEDCBA

Kurva-A Kurva-B
 Apabila PAP diberlakukan kepada kelompok/kelas dengan rata-rata pandai maka
diperkirakan distribusi nilai seperti pada kurva-B. Peserta didik yang mendapat nilai
E, D, dan C lebih sedikit bila dibandingkan jumlah peserta didik dengan nilai B dan
A. Secara ideal dalam sudut pandang produk penilaian maka kurva yang diharapkan
terjadi dalam PAP adalah kurva-B, namun apabila memberikan hasil seperti kurva-A
bukan berarti Anda gagal dalam pembelajaran, tetapi sebagai sebuah proses Anda
diwajibkan mengidentifikasi proses pembelajaran yang telah

berlangsung dan menemukan titik lemah pembelajaran kemudian melakukan

perbaikan-perbaikan.

Distribusi nilai suatu kelas/kelompok mungkin saja membentuk kurva-A apabila

perangkat tes yang digunakan memiliki butir-butir soal yang terkategori ”sulit”
meskipun prestasi mereka di atas rata-rata. Sebaliknya suatu kelas/kelompok
dengan prestasi di bawah rata-rata, distribusi nilainya akan membentuk seperti
kurva-B karena perangkat soalnya terlalu mudah. Sebab itu, sekali lagi PAP akan

dapat menggambarkan prestasi siswa yang obyektif bila perangkat tes yang
digunakan adalah perangkat tes terstandar.

1. Aplikasi Pendekatan PAP

Metode PAP digunakan pada sistem penilaian skala-100 dan skala-5. Skala-100
berangkat dari persentase yang mengartikan skor prestasi sebagai proporsi
penguasaan peserta didik pada suatu perangkat tes dengan batas minimal angka 0
sampai 100 persen (%). Pada skala-5 berarti skor prestasi diwujudkan dalam nilai A,
B, C, D, dan E atau berturutan mewakili nilai 4, 3, 2, 1, dan 0.

Adapun langkah-langkah PAP sebagai berikut.

1) Menentukan skor berdasarkan proporsi

Skor =

St

B x 100% (rumus bila menggunakan skala-100)

B = banyaknya butir yang dijawab benar (dalam bentuk pilihan ganda) atau jumlah
skor jawaban benar pada setiap butir/item soal (pada tes bentuk menguraikan)

St = Skor teoritis

2) Menentukan batas minimal nilai ketuntasan

Nilai ketuntasan adalah nilai yang menggambarkan proporsi dan kualifikasi

penguasaan peserta didik terhadap kompotensi yang telah dikontrakkan dalam
pembelajaran. Untuk menentukan batas minimal nilai ketuntasan peserta tes dapat
menggunakan pedoman yang ada. Depdiknas RI atau beberapa sekolah biasanya
telah menentukan batas minimal siswa dikatakan tuntas menguasai kompetensi
yang dikontrakkan misalnya 60%.

Umumnya pada tingkat pendidikan dasar dan menengah di negara kita

menggunakan skala-100 sedangkan skala-5 dipakai di perguran tinggi. Namun
sekarang, ada perguruan tinggi yang mengembangkan skala-5 menjadi skala
delapan, sembilan, atau tiga belas dengan memodifikasi ragam tingkatannya. Misal,
semula ragam nilai skala-5 adalah A, B, C, D, dan E kemudian dimodifikasi dengan
menambah ragam tingkatan nilai menjadi delapan sebagai berikut: A, B+, B, C+, C,
D+, D, dan E. Pada beberapa perguruan tinggi ada yang mengembangkan lagi
menjadi tiga belas variasi seperti berikut: A+, A, A-, B+, B, B-, C+, C, C -, D+, D, D-,
dan E.

Contoh 1: Suatu perangkat tes terdiri dari beberapa bentuk soal seperti pada tabel

berikut.

Tabel 6.5. Perangkat Tes dengan Beberapa Bentuk Soal

Nomor Bentuk soal Bobot St

1 s/d 30 Bentuk pilihan ganda model asosiasi 1 30

31 s/d 45 Bentuk pilihan ganda model melengkapi

berganda

2 30

46 s/d 50 Bentuk uraian 5 25

Jumlah St = 85
 Berdasarkan tabel di atas skor teoritis perangkat tes adalah 85. Peserta didik yang
mengikuti ada 40 anak, setelah mereka mengerjakan perangkat tes dilakukan
penskoran oleh guru. Hasil skor itu selanjutnya diolah dengan PAP, hasilnya sebagai
berikut (yang ditampilkan hanya 10 peserta tes).

Tabel 6.6. Skor Peserta Tes (Rekayasa) untuk Diolah dengan Pendekatan PAP

No Nama Peserta Skor Keterangan*

1. Hadi 53 –
2. Suyono 68 –
3. Jamil 61 –
4. Fatma 75 –
5. Joko 82 Skor tertinggi
6. Romlah 65 –
7. Imam 50 –
8. Yoyok 60 –
9. Nila 45 Skor terendah
10. Tiyas 54 –

* Skor tertinggi dan terendah dari 40 peserta

Coba Anda gunakan pendekatan PAP untuk melakukan penilaian dan mengkonversi
skor-skor tersebut dengan skala-100 dan skala-5.

Jawab (skala-100): untuk mengerjakan contoh tersebut, setiap skor peserta tes
diubah menjadi persentase dari skor teoritis dengan menggunakan rumus yang telah
ditentukan. Adapun hasil perhitungannya ditampilkan dalam tabel berikut ini.

No. Nama Peserta Skor Penghitungan Hasil Penilaian

Nilai (%) Kualifikasi *

1. Hadi 53 53/85 x 100% 62 Tuntas

2. Suyono 68 68/85 x 100% 80 Tuntas
3. Jamil 61 61/85 x 100% 72 Tuntas
4. Fatma 75 75/85 x 100% 88 Tuntas
5. Joko 82 82/85 x 100% 97 Tuntas
6. Romlah 65 65/85 x 100% 77 Tuntas
7. Imam 50 50/85 x 100% 59 Tidak Tuntas
8. Yoyok 60 60/85 x 100% 71 Tuntas
9. Nila 45 45/85 x 100% 53 Tidak Tuntas
10. Tiyas 54 54/85 x 100% 64 Tuntas

Catatan: batas minimal kualifikasi tuntas 60%

Melalui Tabel di atas berarti Anda tidak lagi menganggap nilai peserta tes pada
kolom ”skor” tetapi Anda menggunakan kolom ”nilai (%)” dan ”kualifikasi” sebagai
hasil dari PAP dengan skala-100. Jadi peserta didik dengan nama Hadi mendapat
nilai 63 dengan kualifikasi tuntas, artinya Hadi mampu menguasai 63% kompetensi
yang dikontrakkan dalam pembelajaran.

Dari peserta dalam tabel di atas, ternyata Imam mendapat nilai 59 dengan kualifikasi
tidak tuntas karena nilainya di bawah batas minimal kualifikasi (60%).

Keadaan yang sama juga terjadi pada Nila dengan nilai 53 dan kualifikasi tidak
tuntas. Bagaimanakah dengan peserta berkualifikasi tidak tuntas? Anda dapat
melakukan langkah berikutnya yaitu memberikan keputusan kepada Iman dan Nila
untuk remedial atau melakukan tes ulang.

Jawab (skala-5): untuk membuat skala-5 pada umumnya sekolah sudah punya
pedoman konversi skala-5 untuk semua matapelajaran. Apabila di sekolah Anda
belum memiliki maka Anda harus membuat sendiri pedoman itu dengan
mempertimbangkan batas minimal kualifikasi tuntas yang telah disepakati. Berikut
ini disusun pedoman konversi skala-5 dengan memperhatikan bahwa batas minimal
kualifikasi tuntas adalah 60%.

Tabel 6.7. Contoh Pedoman Konversi Skala-5

Tingkat Penguasaan

(%)

Hasil Penilaian

Nilai Kualifikasi

80 ke atas A Sangat memuaskan

70 – 79 B Memuaskan

60 – 69 C Cukup

50 – 59 D Kurang
 49 ke bawah E Sangat kurang

Melalui tabel di atas berarti setiap skor peserta didik harus dikonversi menjadi nilai
huruf dan kualifikasi, hasil konversinya sebagai berikut.

Tabel 6.8. Contoh Hasil Konversi Skala-5

No. Nama Peserta Skor Hasil Penilaian

Nilai (%) Nilai (huruf) Kualifikasi *

1. Hadi 53 62 C Cukup
2. Suyono 68 80 A Sangat memuaskan
3. Jamil 61 72 B Memuaskan
4. Fatma 75 88 A Sangat memuaskan
5. Joko 82 97 A Sangat memuaskan
6. Romlah 65 77 B Memuaskan
7. Imam 50 59 D Kurang
8. Yoyok 60 71 B Memuaskan
9. Nila 45 53 D Kurang
10. Tiyas 54 64 C Cukup

Catatan: Batas minimal kualifikasi adalah nilai C atau nilai 60%

Melalui tabel hasil penilaian di atas, Anda jangan menganggap nilai peserta tes pada
kolom ”skor” tetapi gunakanlah kolom ”nilai (%)”, ”nilai (huruf)” dan ”kualifikasi”
sebagai hasil dari PAP dengan skala-5. Jadi peserta didik dengan nama Suyono
mendapat nilai A dengan kualifikasi sangat memuaskan, artinya Suyono mampu
menguasai 80% kompetensi yang dikontrakkan dalam pembelajaran. Dari peserta
yang lain, misalnya; Imam mendapat nilai D dengan kualifikasi kurang

memuaskan karena nilainya di bawah batas minimal kualifikasi 60% atau nilai C.

Keadaan yang sama juga terjadi pada Nila dengan nilai D dan kualifikasi kurang
memuaskan.

Bagaimanakah dengan peserta berkualifikasi kurang memuaskan? Anda dapat

melakukan langkah berikutnya yaitu memberikan keputusan kepada Iman dan Nila
untuk mengikuti remedial, mengulang pada semester berikutnya (kalau di perguruan
tinggi) atau melakukan tes ulang.
 Apabila hasil PAP dengan pedoman konversi skala-100 dan skala-5 Anda gunakan
untuk mengkonversi skor-skor hasil tes prestasi pada kelas/kelompok lain maka
hasilnya akan tetap reliabel dengan catatan perangkat tes yang digunakan sama
dengan kelompok/kelas sebelumnya.

Latihan

Untuk mengetahui tingkat penguasaan Anda terhadap materi di atas,

kerjakanlah latihan berikut ini!

1) Suatu perangkat tes mata pelajaran IPA terdiri dari beberapa bentuk soal seperti

pada tabel berikut.

Nomor Bentuk soal Bobot Jumlah item x bobot

1 s/d 40 Bentuk pilihan ganda model asosiasi 1 40

41 s/d 65 Bentuk pilihan ganda model melengkapi

berganda

2 50

66 s/d 75 Bentuk uraian 5 50

St = 140

Peserta tes sebanyak 40 anak, tentukan berapakah nilai dan kualifikasi 10 orang

peserta didik berikut apabila menggunakan pendekatan PAP skala-100.

No Nama Peserta Skor

1. Hadi 125
2. Suyono 135
3. Jamil 98
4. Fatma 60
5. Joko 67
6. Romlah 66
7. Imam 107
8. Yoyok 118
9. Nila 100
10. Tiyas 82

6-20 Unit 6

2) Kerjakan seperti pada soal no. 1, tetapi untuk skala-5

3) Jelaskan perbedaan pendekatan PAP dan PAN dalam suatu proses penilaian!

(minimal 2 perbedaan)

Petunjuk Menjawab Latihan

Untuk dapat menjawab soal di atas, silahkan anda simak kembali uraian materi dan
contoh yang diberikan dalam subunit ini.

Rangkuman

Pendekatan PAP dan PAN adalah dua pendekatan penilaian yang digunakan untuk
mengubah skor mentah menjadi nilai standar. Umumnya PAP digunakan untuk
menilai kualifikasi prestasi siswa dengan tolok ukur pada skor teoritis perangkat tes
dan batas minimal ketuntasan, sedangkan PAN digunakan untuk menilai kualifikasi
siswa dengan membandingkan nilai prestasi mereka dengan sesama teman di
kelas/kelompoknya.

Pendekatan PAP sebaiknya digunakan pada pelaksanaan tes yang menggunakan

perangkat tes terstandar secara reliabilitas dan validitas. Untuk menyusun pedoman
konversi skor-skor kasar menjadi nilai dan kualifikasinya dapat dilakukan dengan
model skala-100 dan skala-5

Tes Formatif 2

Di bawah ini dicantumkan tes formatif yang bertujuan untuk mengukur pemahaman
Anda mengenai uraian, contoh, dan rangkuman yang tercantum dalam subunit 2.

Petunjuk menjawab soal: Pilihlah satu jawaban yang benar!

1. Setelah kegiatan penskoran dilakukan pada suatu tes matapelajaran maka tugas
Anda sebagai guru adalah …
2. mengolah skor-skor hasil tes menjadi nilai standar.
3. menyusun rencana pembelajaran berikutnya.
4. mengumumkan hasil tes.
5. membagikan hasil tes kepada siswa.

2. Apa yang dimaksud dengan skor teoritis?

3. skor yang diperoleh pada setiap butir/item soal.
4. skor yang memperhatikan bobot.
5. skor maksimal bila menjawab benar semua butir soal dalam suatu perangkat tes.
6. semua jawaban di atas benar.

3. Memperhatikan konsep PAP, sebaiknya digunakan untuk mengolah skor pada

penilaian …
4. sumatif. C. minat dan bakat.
5. formatif . D. sumatif dan formatif.

4. Manakah pernyataan yang benar tentang PAP?

5. menilai kualifikasi prestasi siswa dengan suatu tolok ukur.
6. punya batas minimal ketuntasan.
7. untuk menilai kualifikasi siswa dengan membandingkan nilai prestasi mereka
dengan sesama teman di kelas/kelompoknya.
8. jawaban A dan B benar.

5. Suatu perangkat tes matapelajaran IPS terdiri dari beberapa bentuk soal seperti

pada tabel berikut.

Nomor Bentuk soal Bobot Jumlah item x bobot

1 s/d 40 Bentuk pilihan ganda model asosiasi 1 40

41 s/d 65 Bentuk pilihan ganda model melengkapi

berganda
 2 50

66 s/d 75 Bentuk uraian 5 50

Jumlah St = 140

Tentukan berapakah nilai Yono yang mendapat skor 70 apabila menggunakan

pendekatan PAP skala-100.

70. B. 50. C. 60. d. 65.

6. Melalui hasil penilaian pada soal no. 5., apakah kuaifikasi nilai Yono?
7. tidak tuntas. B. tuntas. C. memuaskan . E. semua benar.

7. Dengan menggunakan soal di atas berapakah nilai yang diperoleh Jamil apabila
mendapat skor 105?
8. 75. B. 60. C. 80. D. 90.

8. Melalui hasil penilaian pada soal no. 7., apakah kuaifikasi nilai Jamil?
9. tidak tuntas. B. tuntas. C. memuaskan. E. semua benar.

Umpan Balik dan Tindak Lanjut

Setelah Anda mengerjakan tes formatif 2, cocokkan jawaban Anda dengan kunci
jawaban tes formatif 2 yang terdapat pada bagian akhir pada unit ini.

Perhatikan skor masing-masing item soal dan hitunglah berapakah skor jawaban
Anda kemudian gunakan rumus di bawah ini untuk mengetahui tingkat penguasaan
Anda terhadap subunit ini.

Rumus:

Jumlah jawaban benar

 Tingkat penguasaan = x 100

Konversikan tingkat penguasaan Anda dengan pedoman berikut ini.

90% – 100% = Baik sekali

80% – 89% = Baik

70% – 79% = Cukup

69% ke bawah = Kurang

Apabila tingkat penguasaan Anda 80% ke atas maka Anda dapat meneruskan
pembelajaran pada subunit berikutnya. Bila tingkat penguasaan Anda di bawah 80%
maka Anda harus mengulangi kegiatan belajar subunit ini terutama pada bagian
yang belum Anda kuasai.

Tes Formatif 2

1. A.
2. C.
3. B.
4. D.
5. B.
6. A.
7. A.
8. B.