Unila termasuk PS Pendidikan Bahasa Prancis telah memiliki dan menerapkan sistem
rekrutmen dan seleksi mahasiswa dengan baik
1. (1) Mahasiswa yang berasal dari keluarga kurang mampu mempunyai kesempatan
cukup besar untuk melanjutkan jenjang pendidikan ke tingkat universitas karena
tersedianya banyak peluang untuk mendapatkan beasiswa. – (7) Jumlah peminat
(lulusan SMA sederajat) yang memilih PS Pendidikan Bahasa Prancis cukup tinggi (13)
Persentase jumlah mahasiswa PS Pendidikan Bahasa Prancis yang menerima
beasiswa cukup tinggi yaitu 15,79 % - menggencarkan kegiatan , memperluas
kerjasama dengan sekolah SMA/SMK sederajat
SO1
Menggalakkan kegiatan sosialisasi kepada seluruh lapisan masyarakat akan PS PBP
SO2
Memperluas kerjasama dengan sekolah SMA/SMK sederajat untuk mengenalkan
bahasa Prancis dengan melibatkan mahasiswa salah satunya dengan membentuk Club
de Français
SO2
Menjalin kerjasama yang lebih intens dengan Dinas Pariwisata dan lembaga dalam
rangka meningkatkan kompetensi utama dan kompetensi pendukung lulusan PS PBP.
4. Lulusan SLTA dari pulau Jawa terutama Banten, DKI dan Jawa Barat, serta Daerah
Sumbagsel merupakan calon mahasiswa yang potensial bagi PS PBP karena
mudahnya mencapai PS PBP dari daerah-daerah tersebut. – (4) PS PBP telah memiliki
sistem tata pamong yang kredibel, transparan, akuntabel dan berkeadilan yang dipilih
secara demokratis dan memiliki kompetensi yang dibutuhkan. (9) Mahasiswa PS
Pendidikan Bahasa Prancis aktif dalam organisasi internal (di dalam lingkungan Unila)
dan eksternal (organisasi kemahasiswaan bahasa Prancis tingkat nasional) (13)
Persentase jumlah mahasiswa PS Pendidikan Bahasa Prancis yang menerima
beasiswa cukup tinggi yaitu 15,79 %.
6. Banyaknya kesempatan untuk mendapatkan beasiswa dari berbagai instansi baik dari
dalam dan luar negeri. – (36) PS Pendidikan Bahasa Prancis memiliki kerjasama yang
baik dengan institusi dari dalam dan luar negeri.
2. Ketersediaan dana hibah dari berbagai sumber dapat dimanfaatkan oleh PS PBP untuk
memotivasi dosen melakukan penelitian dan pengabdian.
3. Ketersediaan dana hibah dari berbagai sumber dapat dimanfaatkan oleh PS PBP untuk
meningkatkan jumlah kegiatan penelitian.
4. Peluang untuk mendapatkan sumber dana non penelitian/pengabdian masih terbuka
lebar
(33) Sebagian besar dosen telah melakukan kegiatan pengabdian dan penelitian rata-
rata satu judul/kegiatan per tahun. (34) Beberapa dosen beberapa kali mendapatkan
hibah penelitian dari Universitas maupun Fakultas. (16) Dosen-dosen PS PBP masih
tergolong muda sehingga diharapkan dapat melaksanakan tridharma Perguruan Tinggi
secara optimal.