FORM MIM 1 SKP Tata Usaha & Bendahara

FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI TATA USAHA

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI YANG DINILAI
1 Nama Elya Yulia, S.Ag 1 Nama Musyawir, S.Hum
2 NBM 1043 762 2 NBM -
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk.I, III/b
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Tata Usaha
5 Unit Kerja MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru 5 Unit Kerja MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT Waktu menit KUAL/MUTU WAKTU
1 Menerima surat izin Belajar dan Tugas Belajar ; 0 6 berkas 120 100 12 Bln
2 Mengoreksi surat izin Belajar dan Tugas Belajar ; 0 6 berkas 1800 100 12 Bln
3 Mengonsep surat Belajar dan Tugas dan Tugas Belajar ; 0 6 surat 1800 100 12 Bln
4 Mrmbuat surat izin Belajar dan Tugas Belajar ; 0 6 surat 1800 100 12 Bln
Menerima bahan Kelengkapan Penilai Dupak Jabatan Fungsional Guru
5 0 25 berkas 3000 100 12 Bln
pada SMA Muhammadiyah Kota Pekanbaru ;
Melaksanakan Pemeriksaan Bahan Penilai Dupak Jabatan Fungsional
6 0 25 berkas 7500 100 12 Bln
Guru /Karyawan dilingkungan SMA Muhammadiyah Kota Pekanbaru ;
Membuat nilai Dupak Jabatan Fungsional Guru pada SMA
7 0 25 berkas 10000 100 12 Bln
Muhammadiyah Kota Pekanbaru ;
Menyusun Daftar Urut Kepangkatan ( DUK ) Guru/Karyawan Kota
8 0 5 berkas 2000 100 12 Bln
Pekanbaru ;
Mengupdate Daftar Urut Kepangkatan ( DUK ) Guru/Karyawan SMA
9 0 5 berkas 2000 100 12 Bln
10 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Subbagian Tata Usaha ; 0 1 laporan 120 100 12 Bln
Menerima bahan naik pangkat jabatan fungsional Guru pada SMA
11 0 25 berkas 1500 100 12 Bln
Mengoreksi bahan naik pangkat jabatan fungsional Guru pada SMA
12 0 25 berkas 10000 100 12 Bln
Menyusun bahan naik pangkat jabatan fungsional Guru pada SMA
13 0 25 berkas 7500 100 12 Bln
Menghitung angka kredit jabatan fungsional Guru pada SMA
14 0 25 berkas 10000 100 12 Bln
Menghitung angka kredit jabatan fungsional Guru pada SMA
15 0 25 berkas 7500 100 12 Bln
16 Melaksanakan tugas khusus yang diberikan atasan ; 0 1 laporan 120 100 12 Bln
17 Menerima surat masuk tembusan yang masuk kepegawaian ; 0 50 surat 1000 100 12 Bln
18 Membuat surat keluar yang keluar dari kepegawaian ; 0 15 surat 4500 100 12 Bln
19 Menemukan Arsip kepegawaian ; 0 100 berkas 6000 100 12 Bln
20 Menyimpan Arsip kepegawaian ; 0 100 berkas 2000 100 12 Bln
21 Membuat surat penundaan kenaikan pangkat pegawai 0 5 surat 1500 100 12 Bln
22 Menerima tamu diruang kepegawaian 0 300 tamu 6000 100 12 Bln
23 Melayani tamu diruang kepagawaian 0 30 tamu 600 100 12 Bln
24 Mengikuti Upacara setiap hari senin 0 44 kali 2640 100 11 Bln
25 Mengikuti Apel Masuk-Pulang 0 240 kali 4800 100 11 Bln
26 Mengikuti Pembinaan ke rohanian 0 44 kali 2640 100 11 Bln
27 Mengikuti rapat Dinas dijajaran Tata Usaha 0 22 kali 2640 100 11 Bln
28 Membuat SOP 0 1 kali 600 100 1 hari
29 Kegiatan Kerja Penyusun Laporan Kinerja ( Ketua ) 0 2 kali 960 100 2 hari
30 Rapat Perencana Anggaran ( Moderator ) 0 3 kali 1440 100 3 hari
31 Pembinaan Administrasi Umum ( Moderator ) 0 1 kali 480 100 1 hari
32 Rapat Pembinaan Pegawai dilingkungan MIM Kota Pekanbaru 0 11 kali 1320 100 11 Bln
UNSUR PENUNJANG
33 Anggota Tim Angka Kredit 0 1 kali 480 100 12 Bln
34 Mengikuti Seminar 0 3 kali 4320 100 12 Bln
1,208 110,680 1,844.667
Pekanbaru, 2 Januari 2015

Pejabat Penilai, Pegawai Yang Dinilai
Elya Yulia, S.Ag Musyawir, S.Hum

1043 762 -
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 31 Desember 2015 Pegawai Yang Di Nilai : Asih Lestari, S.Pd
TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP
Kuant/Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Membuat Pembukuan Keuangan
1 12 laporan 100 12 Bln 0 8 laporan 100 12 Bln 0 242.67 80.89
Membuat Laporan Pertanggung jawaban Bendaharaan

2 12 laporan 100 12 bln 0 8 laporan 100 12 bln 0 242.67 80.89
Memungut Pajak
3 30 Berkas 100 30 bln 0 20 Berkas 100 30 bln 0 242.67 80.89
Menyetorkan Pajak
Mengambil uang di Bank

Membuat Laporan Keuangan Sistem Akuntansi Instansi ( SAI )

Melakukan Rekonsiliasi Sistem Akuntansi Instansi (SAI )

7 12 Kali 100 12 bln 0 8 Kali 100 12 bln 0 242.67 80.89
Mengambil Rekening Koran

Melakukan Pembayaran sesuai SPP

9 130 Kali 100 130 bln 0 78 Kali 100 130 bln 0 236.00 78.67
Mencatat Persediaan Masuk dan Keluar

Mengantar SPM
Mengambil SP2D
Membuat Catatan atas Laporan Keuangan

Menyimpan dan mengarsipkan bukti-bukti pengeluaran

Melakukan Koordinasi dengan atasan

15 20 Kali 100 20 bln 0 12 Kali 100 20 bln 0 236.00 78.67
Melakukan Koordinasi dan Konsultasi dengan satuan kerja terkait

16 25 kali 100 25 bln 0 12 kali 100 25 bln 0 224.00 74.67
JUMLAH ANGKA KREDIT -
1,262.79
Nilai Capaian SKP (Sangat Baik)
Pekanbaru, 31 Desember 2015

Pejabat Penilai,
Elka Yulia, S.Ag

NBM : 1043 762
PETUNJUK SPK DAN PRILAKU
M.FAISAL, SE
1. Orientasi Pelayanan 80
2. Integritas 75
3. Komitmen 90
4. Disiplin 85 Prilaku
5. Kerjasama 85
6. Kepemimpinan -
7. Jumlah 415
8. Nilai rata – rata 83.00
PRILAKU
Krite Keteran
ria gan
No Tugas Tambahan Nilai Nilai
.
1. Tugas tambahan yang dilakukan dalam 1 (satu) 1 91-100 Hasil kerja sempurna tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan di atas standar yang ditentukan dan lain-lain.
tahun sebanyak 1 (satu) sampai 3 (tiga) (1)
diberikan nilai.
2. Tugas tambahan yang dilakukan dalam 1 (satu) 2 76 – 90 Hasil kerja mempunyai 1 (satu) atau 2 (dua) kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan sesuai standar yang telah
tahun sebanyak 4 (empat) sampai 6 (enam) (2) ditentukan dan lain-lain.
diberikan nilai.
3. Tugas tambahan yang dilakukan dalam 1 (satu) 7 61–75 Hasil kerja mempunyai 3 (tiga) atau 4 (empat) kesalahan kecil, dan tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup memenuhi standar
tahun sebanyak 7 (tujuh) atau lebih diberikan 3.000 yang ditentukan dan lain-lain.
nilai.
51-60 Hasil kerja mempunyai 5 (lima) kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan tidak cukup memenuhi standar yang ditentukan
dan lain-lain.
50 ke Hasil kerja mempunyai lebih dari 5 (lima) kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan, revisi, pelayanan di bawah standar
bawah yang ditentukan dan lain-lain.
No. Kreativitas Nilai
1. Apabila hasil yang ditemukan merupakan sesuatu yang baru dan bermanfaat bagi unit 3
kerjanya dan dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh kepala unit kerja
atau pejabat eselon II diberikan nilai.
2. Apabila hasil yang ditemukan merupakan sesuatu yang baru dan bermanfaat bagi 6
organisasinya serta dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh pejabat
eselon I atau pimpinan instansi yang setingkat diberikan nilai.
3. Apabila hasil yang ditemukan merupakan sesuatu yang baru dan bermanfaat bagi Negara 12
serta dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh pimpinan instansi yang
tertinggi diberikan nilai.
persen waktu
1 80.88888889 ###
1 80.88888889 ###
1 80.88888889 ###
1 80.88888889 ###
1 80.88888889 ###
1 80.88888889 ###
1 80.88888889 ###
1 80.88888889 ###
1 78.66666667 ###
1 76.44444444 ###
1 78.66666667 ###
1 68.92307692 ###
1 75.33333333 ###
1 84.30769231 ###
1 78.66666667 ###
1 74.66666667 ###
1262.786325
16
n-lain.
amat baik
sesuai standar yang telah
baik
an cukup memenuhi standar
cukup
nuhi standar yang ditentukan
sedang
elayanan di bawah standar
kurang
persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
#DIV/0! 66.6666667 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 242.6666667 0.0000 #DIV/0! 242.666667 242.6667 242.666667
#DIV/0! 66.6666667 100 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 242.666667 242.666667

#DIV/0! #DIV/0! 242.6666667 242.6667
#DIV/0! 66.6666667 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 242.6666667 0 #DIV/0! 242.666667 242.6667 242.666667
#DIV/0! 60 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 236 0 #DIV/0! 236 236 236
#DIV/0! 60 100 76 #DIV/0! 76 100 0 #DIV/0! 236 236

#DIV/0! #DIV/0! 236 236
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
242.6666667
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
1,262.79 x 60% 757.67
1. Orientasi Pelayanan 77 (Baik)
2. Integritas 91 (Sangat Baik)
3. Komitmen 76 (Baik)
4. Disiplin 77 (Baik)
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 77 (Baik)
6. Kepemimpinan -
Tanggal, …. Desember 2015
7. Jumlah 398
8. Nilai rata – rata 79.60 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 79.60 x 40% 31.84
789.51
NILAI PRESTASI KERJA (Sangat Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI

YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI
MAJELIS DIKDASMEN PDM KOTA PEKANBARU JANGKA WAKTU PENILAIAN

MI MUHAMMADIYAH I PEKANBARU BULAN : Januari s/d Desember 2015
1. YANG DINILAI
a. Nama Asih Lestari, S.Pd
b. NBM -
9. DIBUAT TANGGAL, 01 Desember 2015
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda. III/a
d. Jabatan/Pekerjaan Bendahara MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru
e. Unit Organisasi MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru

Elka Yulia, S.Ag
1043 762
2. PEJABAT PENILAI
a. Nama Elka Yulia, S.Ag

10. DITERIMA TANGGAL, 01 Januari 2016
PEGAWAI YANG DINILAI
b. NBM 1043 762
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda, III/a
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru

Asih Lestari, S.Pd
- e. Unit Organisasi MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru
11.DITERIMA TANGGAL, 03 Januari 2016 3. ATASAN PEJABAT PENILAI

ATASAN PEJABAT PENILAI a. Nama Drs. Asrul Budu, MM
b. NBM 532 729
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk.I, IV/b

Drs. Asrul Budu, MM
532 729 d. Jabatan/Pekerjaan Ketua
e. Unit Organisasi Majelis Dikdasmen PDM Kota Pekanbaru

BENDAHARA
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI YANG DINILAI
1 Nama Elka Yulia, S.Ag 1 Nama Asih Lestari, S.Pd
2 NBM 1043 762 2 NBM -
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda. III/a
4 Jabatan Kepala MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru 4 Jabatan Bendahara MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru
5 Unit Kerja MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru 5 Unit Kerja MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru
TARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 Membuat Pembukuan Keuangan - 8 laporan 100 8 Bln -
2 Membuat Laporan Pertanggung jawaban Bendaharaan - 8 laporan 100 8 bln
3 Memungut Pajak - 20 Berkas 100 8 bln
4 Menyetorkan Pajak - 20 Berkas 100 8 bln
5 Mengambil uang di Bank - 20 laporan 100 8 bln
6 Membuat Laporan Keuangan Sistem Akuntansi Instansi ( SAI ) - 8 laporan 100 8 bln
7 Melakukan Rekonsiliasi Sistem Akuntansi Instansi (SAI ) - 8 Kali 100 8 bln
8 Mengambil Rekening Koran - 8 laporan 100 8 bln
9 Melakukan Pembayaran sesuai SPP - 81 Kali 100 8 bln
10 Mencatat Persediaan Masuk dan Keluar - 8 laporan 100 8 bln
11 Mengantar SPM - 78 Berkas 100 8 bln
12 Mengambil SP2D - 40 laporan 100 8 bln
13 Membuat Catatan atas Laporan Keuangan 1 laporan 100 8 bln
14 Menyimpan dan mengarsipkan bukti-bukti pengeluaran 100 Berkas 100 8 bln
15 Melakukan Koordinasi dengan atasan 12 Kali 100 8 bln
16 Melakukan Koordinasi dan Konsultasi dengan satuan kerja terkait 12 kali 100 8 bln
Pekanbaru , 01 Januari 2015

Pejabat Penilai, Pegawai Yang Dinilai
Elka Yulia, S.Ag Asih Lestari, S.Pd

1043 762 -
Catatan :
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama H.MUHAMMAD NAZAR, S.Ag 1 Nama Dra. Hj. ELIDA.
2 NIP 196701011997031004 2 NIP 196510151993032005
3 Pangkat/Gol. Penata Tk I, III/d 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk I , III/d
4 Jabatan Kepala Seksi Bimbingan Masyarakat Islam 4 Jabatan Fungsional Umum
5 Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru 5 Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru
TARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 Membuat dan Mendistribusikan Surat Pendaftaran anggota PAH ; 1 surat 100 12 Bln -
2 Menerima pendaftaran Anggota PAH ; 270 berkas 100 12 bln
3 Mengonsep dan mengetik SK PAH ; 1 SK 100 12 bln
4 Membuat blanko Laporan PAH dan biodata anggota PAH ; 270 berkas 100 12 bln
5 Mendistribusikan blanko Laporan PAH dan Biodata anggota PAH; 270 berkas 100 12 bln
6 Menerima Laporan PAH ; 270 laporan 100 12 bln
7 Membuat Pecairan Dana PAH Bulan Januari s/d Juni ) 1 berkas 100 12 bln
8 Membuat Amprah Dana PAH Bulan Januari s/d Juni ) 1 berkas 100 12 bln
9 Membuat Pecairan Dana PAH Bulan Juli s/d Oktober ) 1 berkas 100 12 bln
10 Membuat Amprah Dana PAH Bulan Juli s/d Oktober ) 1 berkas 100 12 bln
11 Membuat Pecairan Dana PAH Bulan Nopember s/d Desember ) 1 berkas 100 12 bln
12 Membuat Amprah Dana PAH Bulan Nopember s/d Desember ) 1 berkas 100 12 bln
13 Melayani Penanda tanganan Amprah PAH ( Januari s/d Desember ) ; 270 kali 100 12 bln
14 Melaksanakan pendataan ulang Penyuluh Agama Islam Fungsional; 1 data 100 12 bln
15 Menerima dan Memeriksa Rencana kerja Operasional Penyuluh Fungsional ; 24 berkas 100 12 bln
16 Menerima Laporan Tahunan Penyuluh Fungsional tahun 2013 ; 24 laporan 100 1 bln
16 Mengevaluasi Kinerja Penyuluh Fungsional 24 laporan 100 1 bln
16 Mengikuti Rapat di jajaran Bimas Islam ; 13 kali 100 12 bln
18 Mengikuti Pembinaan Kerohanian dilingkungan Kemenag Kota Pekanbaru ; 10 kali 100 12 bln
19 Melaksanakan tugas yang diberikan atasan ; 5 surat 100 12 bln
20 UNSUR PENUNJANG
1 Melaksanakan Kegiatan Bimbingan dan Pembekalan Kinerja Penyuluh Agama Non PNS 1 keg 100 12 bln
Pekanbaru , 02 Januari 2015

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
H.MUHAMMAD NAZAR, S.Ag Dra. Hj. ELIDA.

196701011997031004 196510151993032005
Catatan :

FORM MIM 1 SKP Tata Usaha & Bendahara

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

FORM MIM 1 SKP Tata Usaha & Bendahara

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI TATA USAHA

19 Menemukan Arsip kepegawaian ; 0 100 berkas 6000 100 12 Bln

20 Menyimpan Arsip kepegawaian ; 0 100 berkas 2000 100 12 Bln

22 Menerima tamu diruang kepegawaian 0 300 tamu 6000 100 12 Bln

23 Melayani tamu diruang kepagawaian 0 30 tamu 600 100 12 Bln

24 Mengikuti Upacara setiap hari senin 0 44 kali 2640 100 11 Bln

25 Mengikuti Apel Masuk-Pulang 0 240 kali 4800 100 11 Bln

26 Mengikuti Pembinaan ke rohanian 0 44 kali 2640 100 11 Bln

28 Membuat SOP 0 1 kali 600 100 1 hari

30 Rapat Perencana Anggaran ( Moderator ) 0 3 kali 1440 100 3 hari

31 Pembinaan Administrasi Umum ( Moderator ) 0 1 kali 480 100 1 hari

33 Anggota Tim Angka Kredit 0 1 kali 480 100 12 Bln

34 Mengikuti Seminar 0 3 kali 4320 100 12 Bln

1,208 110,680 1,844.667

Pekanbaru, 2 Januari 2015

Elya Yulia, S.Ag Musyawir, S.Hum

Membuat Laporan Pertanggung jawaban Bendaharaan

Mengambil uang di Bank

Membuat Laporan Keuangan Sistem Akuntansi Instansi ( SAI )

Melakukan Rekonsiliasi Sistem Akuntansi Instansi (SAI )

Mengambil Rekening Koran

Melakukan Pembayaran sesuai SPP

Mencatat Persediaan Masuk dan Keluar

Membuat Catatan atas Laporan Keuangan

Menyimpan dan mengarsipkan bukti-bukti pengeluaran

Melakukan Koordinasi dengan atasan

Melakukan Koordinasi dan Konsultasi dengan satuan kerja terkait

JUMLAH ANGKA KREDIT -

Pekanbaru, 31 Desember 2015

Elka Yulia, S.Ag

No. Kreativitas Nilai

#DIV/0! 66.6666667 100 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 242.666667 242.666667

#DIV/0! 60 100 76 #DIV/0! 76 100 0 #DIV/0! 236 236

1. Orientasi Pelayanan 77 (Baik)

2. Integritas 91 (Sangat Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 77 (Baik)

8. Nilai rata – rata 79.60 (Baik)

NILAI PRESTASI KERJA (Sangat Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

PENILAIAN PRESTASI KERJA

MAJELIS DIKDASMEN PDM KOTA PEKANBARU JANGKA WAKTU PENILAIAN

a. Nama Asih Lestari, S.Pd

d. Jabatan/Pekerjaan Bendahara MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru

e. Unit Organisasi MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru

a. Nama Elka Yulia, S.Ag

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda, III/a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala MI Muhammadiyah 1 Pekanbaru

11.DITERIMA TANGGAL, 03 Januari 2016 3. ATASAN PEJABAT PENILAI

b. NBM 532 729

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk.I, IV/b

e. Unit Organisasi Majelis Dikdasmen PDM Kota Pekanbaru

1 Membuat Pembukuan Keuangan - 8 laporan 100 8 Bln -

2 Membuat Laporan Pertanggung jawaban Bendaharaan - 8 laporan 100 8 bln

3 Memungut Pajak - 20 Berkas 100 8 bln

4 Menyetorkan Pajak - 20 Berkas 100 8 bln

5 Mengambil uang di Bank - 20 laporan 100 8 bln

7 Melakukan Rekonsiliasi Sistem Akuntansi Instansi (SAI ) - 8 Kali 100 8 bln

8 Mengambil Rekening Koran - 8 laporan 100 8 bln

9 Melakukan Pembayaran sesuai SPP - 81 Kali 100 8 bln

10 Mencatat Persediaan Masuk dan Keluar - 8 laporan 100 8 bln

11 Mengantar SPM - 78 Berkas 100 8 bln