Anda di halaman 1dari 3

Sesuai dengan ketentuan persyaratan Dokumen Penawaran Teknis yang terdapat

dalam BAB VI. Bentuk Dokumen Penawaran pada Dokumen Pengadaan, jelas
menyatakan ” personil inti yang akan ditempatkan secara penuh [sesuai dengan
persyaratan sebagaimana tercantum dalam LDP, serta posisinya dalam manajemen
pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan organisasi pelaksanaan yang diajukan]”,
berikut kami sampaikan Struktur Organisasi Pelaksanaan Pekerjaan PT. Sumber
Alam Sejahtera :
STRUKTUR ORGANISASI PELAKSANAAN PEKERJAAN

Kepala Satuan Kerja


Pembangunan Sekolah Keberbakatan
Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

Kepala Dinas Pendidikan


Prov. Kep. Bangka Belitung Selaku Kuasa
Pengguna Anggaran (KPA)

PPTK/
PPK Pembangunan Sekolah Keberbakatan
Direksi
Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
Teknis, dll
Selaku Kuasa Pengguna Anggaran (KPA)

Penyedia Jasa Konsultan Supervisi


PT. Sumber Alam Sejahtera (jika ada)

Project Manager

Site Manager

Pelaksana
Lapangan

Pelak. BG/ Juru Ukur/ Petugas K3/ Administrasi/


Arsitek/ME/ Gambar/ Staf Teknis/ Keuangan
Mutu/Mando Hitung Logistik
r Kuantitas

Keterangan :

Operator/Mekanik/Kepala Tukang/ : Garis Koordinasi


Tukang/Pekerja
: Garis Tanggung Jawab

1
Sesuai dengan ketentuan Lampiran A – Syarat-syarat Khusus Kontrak yang
terdapat dalam BAB XI. SSKK pada Dokumen Pengadaan, jelas menyatakan
”Personil Inti yang ditugaskan: [cantumkan nama, uraian detil tanggung jawab
kerja, minimum kualifikasi, dan jumlah orang bulan]”, berikut kami sampaikan :

TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG PERSONIL INTI


YANG DITUGASKAN OLEH PT. SUMBER ALAM SEJAHTERA

1. Project Manager / Pemimpin Lapangan


Tugas dan Tanggung Jawab :
 Menyusun, melaksanakan dan memastikan proses seluruh Administrasi dan
operasional lapangan berjalan dengan baik;
 Memimpin kegiatan proyek dilapangan;
 Mengendalikan seluruh operasional dilapangan baik dari segi administrasi
proyek dan pelaksanaan teknis dilapangan;
 Bertanggung jawab atas terlaksananya kegiatan proyek tersebut secara
keseluruhan;
 Bertindak sebagai penghubung dengan pihak luar mengenai masalah-
masalah yang berkitan dengan pelaksanaan administrasi dan operasional
serta teknis dilapangan;
 Dengan dibantu oleh tenaga ahli dan/atau pelaksana lapangan (site
manager/SM) membuat usulan/perubahan metode kerja, metoda teknis dan
persyaratan-persyaratan teknis lainnya sesuian dengan rencana kerja dan
syarat-syarat (RKS) yang sesuai dengan proyek yang akan dilaksanakan;
 Memberikan laporan secara periodic terhadap kegiatan proyek dilapangan.

Wewenang dan Hak :


 Menyusun dan menetapkan tindakan dan koreksi dan pencegahan dalam
menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan seluruh pekerjaan
dilapangan;
 Menentukan pekerjaan yang harus dilakukan terlebih dahulu dalam
pelaksanaan pekerjaan;
 Memberikan Instruksi kerja kepada tenaga teknis lapangan dan staf
dibawahnya untuk memulai dan melaksanakan pekerjaan;
 Memberikan pengarahan dan panduan cara kerja kepada tenaga teknis dan
staf dibawahnya;
 Berwenang penuh dalam mengambil keputusan atas apa yang menjadi
tugas dan tanggungjawabnya.

2
Thank you for using www.freepdfconvert.com service!

Only two pages are converted. Please Sign Up to convert all pages.

https://www.freepdfconvert.com/membership

Anda mungkin juga menyukai